ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03 августа 2026 года г. Трёхгорный
Судья Трёхгорного городского суда Челябинской области Закольская Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Паритет-СК» (ИНН 74050110525), адрес местонахождения: Челябинская область, г. Трёхгорный, ул. Калинина, д. 8а, по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, установил:
ООО «Паритет-СК» нарушило установленный порядок уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении ДД.ММ.ГГГГ гражданско-правового договора с гражданином Республики Таджикистан ФИО5, то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В судебное заседание управляющий или иной представитель ООО «Паритет-СК», а также представитель отдела по вопросам миграции ОМВД России по ЗАТО г. Трёхгорный Челябинской области не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались своевременно и надлежаще, о причинах неявки суду не сообщили.
Вместе с тем в адрес суда от представителя ООО «Паритет-СК» представлено ходатайство о прекращении производства по административному делу в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности, либо в связи с малозначительностью административного правонарушения. В обоснование приводит положительно характеризующие предприятие данные.
Судом принято решение о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся лиц.
Огласив представленный в суд протокол об административном правонарушении, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, судья приходит к выводу о том, что виновность ООО «Паритет-СК» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нашла свое полное подтверждение.
Административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нашла свое полное подтверждение наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Приказом МВД России от 30 июля 2020 года № 536 утвержден Порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) (далее – Порядок), из которого следует, что уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) должно быть заполнено в соответствии с приложением № 9 Порядка.
Как следует из материалов дела, ООО «Паритет-СК» в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль в сфере миграции – УВМ ГУ МВД России по Челябинской области направлено уведомление о заключении ДД.ММ.ГГГГ гражданско-правового договора с гражданином Республики Таджикистан ФИО3 не соответствующее форме приложения № 9 к приказу МВД России от 30 июля 2020 года № 536, тем самым ООО «Паритет-СК» допущено нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и пункта 6 Приложения № 9 Приказа МВД России от 30 июля 2020 года № 536.
Факт совершения ООО «Паритет-СК» административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях подтверждается:
-протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, составленным заместителем начальника отдела МВД России – начальником отделения по вопросам миграции МО МВД России по ЗАТО г. Трёхгорный Челябинской области ФИО2 в присутствии управляющего ООО «Паритет-СК» ФИО4, который в объяснениях к протоколу указал о согласии с правонарушением;
-объяснением управляющего ООО «Паритет-СК» ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым уведомление о заключении гражданско-правового договора с иностранным гражданином было составлено с нарушениями в связи с незнанием требований, а не с умыслом или попыткой скрыть факт привлечения иностранного работника;
-уведомлением о заключении гражданско-правового договора с иностранным гражданином от ДД.ММ.ГГГГ;
-договором подряда между ООО «Паритет-СК» и гражданином Республики Таджикистан ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ;
-рапортом заместителя начальника отдела МВД России – начальником отделения по вопросам миграции МО МВД России по ЗАТО г. Трёхгорный Челябинской области ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ;
-сведениями о привлечении ООО «Паритет-СК» к административной ответственности;
-выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, сведениями о юридическом лице;
-сведениями о гражданине Республики Таджикистан ФИО3, наличии патента.
Исследованные доказательства получены с соблюдением требований закона, согласуются между собой и дополняют друг друга, сомнений у судьи не вызывают.
Оценивая имеющиеся в деле доказательства, судья считает их достаточными, относимыми и допустимыми, позволяющими сделать вывод о наличии, как самого события правонарушения, так и состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Доказательств наличия объективных причин, препятствовавших соблюдению установленного порядка уведомления территориального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина на выполнение работ (оказание услуг) суду не представлено.
Санкция ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает наказание для юридических лиц в виде административного штрафа в размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Нарушений процессуальных требований Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при составлении протокола об административном правонарушении и направлении дела об административном правонарушении в суд, не установлено.
Каких-либо неустранимых сомнений по делу, которые в соответствии со ст. 1.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не установлено должны быть истолкованы в пользу лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, судьей не усматривается.
Вместе с тем, учитывая, что на дату рассмотрения материалов дела срок давности привлечения ООО «Паритет-СК» к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, установленный частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для данной категории дел, истек, судья приходит к выводу, что производство по делу об административном правонарушении подлежит прекращению в силу пункта 6 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 28.8, 29.7–29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья постановил:
производство по делу в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Паритет-СК» (ИНН 74050110525) прекратить на основании пункта 6 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.
Настоящее постановление может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления через Трёхгорный городской суд Челябинской области.
Судья подпись Д.В. Закольская
<данные изъяты>
<данные изъяты>