РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 апреля 2026 года г. Североуральск
Североуральский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Башковой СА., при секретаре Брылиной А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богочановой И. Г. к отделению СФР по Свердловской области о включении периодов работы в стаж для назначения досрочной страховой пенсии, установил:
Богочанова И.Г. обратилась в Североуральский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к Отделению СФР по Свердловской области о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии, указав, что с 01.09.1994 она работала в средней школе № 14 учителем математики. С 01.07.1999 средняя школа № 14 изменила наименование на МАОУ «СОШ № 14 им. Героя России Дмитрия Шектаева», где она продолжила работать и работает по настоящее время. 20.11.2025 она обратилась в ОСФР по Свердловской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по п. 19 части 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» (далее- Федеральный закон «О страховых пенсиях»). Решением ОСФР по Свердловской области в досрочном назначении пенсии ей было отказано решением от 14.01.2026 № 636963/25 по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа. В решении фонда указано, что стаж ею был выработан 14.12.2022, с учетом наличия требования закона об отложенном праве на досрочное назначение страховой пенсии, срок назначения страховой пенсии наступит не ранее чем через 48 мес. после указанной даты, то есть 14.12.2026. Принимая решение об отказе в назначении пенсии, ОСФР исключил из стажа, дающего право на досрочное назначении страховой пенсии, периоды ее учебных отпусков, имевших место после 30.06.2007, а именно: с 08.09.2008 по 14.09.2008 (7 дн.); с 10.11.2008 по 21.11.2008 (12 дн.); с 08.06.2009 по 28.06.2009 (21 дн.); с 09.11.2009 по 28.11.2009 (20 дн.); с 07.06.2010 по 26.06.2010 (20 дн.); с 22.11.2010 по 15.12.2010 (24 дня); с 06.06.2011 по 29.06.2011 (24 дн.); с 21.11.2011 по 16.12.2011 (26 дн.); с 04.06.2012 по 27.06.2012 (24 дн.); с 19.11.2012 по 13.12.2012 (25 дн.); с 03.06.2013 по 30.06.2013 (28 дн); с 23.09.2013 по 17.10.2013 (25 дн.); с 01.02.2014 по 28.02.2014 (28 дн.).
Всего в стаж не было включено 284 дня учебных отпусков. В период учебных отпусков начислялись и уплачивались в СФР страховые взносы непрерывно с 01.09.1999 года, что подтверждается справкой № 131 от 26.12.2025. Закончив в 1995 году Серовское педагогическое училище, по специальности «Дошкольное воспитание», имея среднее профессиональное образование и желая работать учителем математики, по не сохранившемуся у нее направлению работодателя, она поступила в ФГБОУ ВПО «Уральский государственный педагогический университет», который закончила в 2014 году. Получение высшего образования было необходимо для осуществления профессиональной деятельности в должности учителя математики. По этой профессии она продолжает работать по настоящее время. Поскольку условия для назначения пенсии на день ее обращения в ОСФР выполнены: ИПК составляет 32,667, с учетом спорных периодов стаж на соответствующих видах работ более 25 лет. В своем решении ОСФР, не засчитав 284 дня учебных отпусков, указал, что 25 лет стажа у истца выработано 14.12.2022, следовательно, с учетом отложенного права на назначение страховой пенсии, пенсия подлежит назначению с 14.12.2026. В случае зачета дней учебных отпусков, дата выработки 25 лет стажа сместится на 05.03.2022, следовательно, с учетом отложенного права, пенсия подлежит назначению с 05.03.2026.
С учетом изложенного, сославшись на положения п. 19. ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002), ст. 172 Трудового кодекса Российской Федерации, просит суд обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области зачесть ей в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды нахождения в учебных отпусках в связи с профессиональным обучением с 08.09.2008 по 14.09.2008 (7 дн.); с 10.11.2008 по 21.11.2008 (12 дн.); с 08.06.2009 по 28.06.2009 (21 дн.); с 09.11.2009 по 28.11.2009 (20 дн.); с 07.06.2010 по 26.06.2010 (20 дн.); с 22.11.2010 по 15.12.2010 (24 дня); с 06.06.2011 по 29.06.2011 (24 дн.); с 21.11.2011 по 16.12.2011 (26 дн.); с 04.06.2012 по 27.06.2012 (24 дн.); с 19.11.2012 по 13.12.2012 (25 дн.); с 03.06.2013 по 30.06.2013 (28 дн); с 23.09.2013 по 17.10.2013 (25 дн.); с 01.02.2014 по 28.02.2014 (28 дн.) и досрочно, с 05.03.2026 назначить страховую пенсию по старости.
В судебное заседание истец Богочанова И.Г. представила заявление о проведении судебного заседания в ее отсутствие, указав, что исковые требования поддержала.
Представитель ответчика Отделения СФР по Свердловской области в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без участия, представил письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому Фонд с исковыми требованиями не согласен, поскольку специальный стаж Богочановой И.Г., дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по нормам действующего законодательства на 14.12.2022 составляет 25 лет 0 мес 0 дней, периоды учебных отпусков: с 08.09.2008 по 14.09.2008 (7 дн.); с 10.11.2008 по 21.11.2008 (12 дн.); с 08.06.2009 по 28.06.2009 (21 дн.); с 09.11.2009 по 28.11.2009 (20 дн.); с 07.06.2010 по 26.06.2010 (20 дн.); с 22.11.2010 по 15.12.2010 (24 дня); с 06.06.2011 по 29.06.2011 (24 дн.); с 21.11.2011 по 16.12.2011 (26 дн.); с 04.06.2012 по 27.06.2012 (24 дн.); с 19.11.2012 по 13.12.2012 (25 дн.); с 03.06.2013 по 30.06.2013 (28 дн); с 23.09.2013 по 17.10.2013 (25 дн.); с 01.02.2014 по 28.02.2014 (28 дн.) включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии не подлежат в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (в ред. Постановления Правительства РФ от 18.07.2007 № 381, вступ. в силу 30.06.2007) (далее- Правила № 516), согласно которому после 30.06.2007 включение учебных отпусков в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии не предусмотрено. С 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. В соответствии с ч. 1.1. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19. ч. 1 ст. 30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к данному Федеральному закону- при выработанном педагогическом стаже в 2022 право на пенсию наступает через 48 мес. В соответствии с частью 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, согласно которым администрация МАОУ СОШ № 14 не подтверждает льготный характер работы Богочановой И.Г. в соответствии с п. 19, ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях»», так как в вышеуказанный период в сведениях (индивидуального) персонифицированного учета не содержат соответствующий код «выслуга лет». Кроме того, заявление о назначении пенсии подано Богочановой И.Г. 20.11.2025, тогда как заявление о назначении пенсии может быть принято территориальным органом СФР до наступления пенсионного возраста гражданина не ранее, чем за месяц до возникновения права на эту пенсию (п.п. 9,19 абз. 2,3 п. 90 Административного регламента (утв. Постановлением Правительства ПФР от 23.01.2019 № 16п).
В судебное заседание представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора МОУ «СОШ №14 им. Героя России Д. Ш.» не явился, о месте и времени судебного заседания уведомлен в установленном порядке, о причинах неявки суд не известил.
Ходатайств об отложении судебного заседания не поступило.
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом определено о рассмотрении дела при данной явке.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в условиях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях " право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно п. 19 части 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;
Положениями п. 1.1. ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.
В соответствии с ч. 1.1. ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 19. ч. 1 ст. 30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к данному Федеральному закону- при выработанном педагогическом стаже в 2022 право на пенсию наступает через 48 мес.
Правительством Российской Федерации в рамках предоставленного ему законом полномочия 16 июля 2014 года принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом п. 3 которых, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Кроме того, пунктом 3(1) Постановления № 665 установлено, что при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Как установлено в судебном заседании и не оспаривается участниками процесса, Богочанова И.Г. с 13.08.1991 года осуществляет трудовую деятельность в МАОУ СОШ № 14 им. Д. Ш.» (ранее –средняя школа № 14, МБОУ СОШ № 14, МАОУ СОШ № 14), с 01.1994 переведена учителем математики, где в указанной профессии осуществляет трудовую деятельность по настоящее время (л.д. 13-18).
10.06.1995 Богочановой И.Г. выдан диплом УТ № 247325 об окончании Серовского педагогического училища Свердловской области по профессии учитель начальных классов (л.д. 23).
25.02.2014 Богочановой И.Г. ФГБУ ВПО «Уральский государственный педагогический университет» выдан диплом с присвоении квалификации «учитель математики»» (л.д. 24).
Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций установлены Федеральным закономот 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования".
Дата регистрации Богочановой И.Г. в системе обязательного пенсионного страхования 02.06.1998.
Решением ОСФР по Свердловской области от 14.01.2026 № 636963/25 Богочановой И.Г. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» ввиду не наступления срока для обращения за указанным видом пенсии. Согласно названному выше решению, 20.11.2025 Богочанова И.Г. обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, (п. 19, ч.1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях»). При исчислении стажа, дающего право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, Фондом в специальный стаж, не включены периоды учебных отпусков в связи с профессиональным обучением с 08.09.2008 по 14.09.2008 (7 дн.); с 10.11.2008 по 21.11.2008 (12 дн.); с 08.06.2009 по 28.06.2009 (21 дн.); с 09.11.2009 по 28.11.2009 (20 дн.); с 07.06.2010 по 26.06.2010 (20 дн.); с 22.11.2010 по 15.12.2010 (24 дня); с 06.06.2011 по 29.06.2011 (24 дн.); с 21.11.2011 по 16.12.2011 (26 дн.); с 04.06.2012 по 27.06.2012 (24 дн.); с 19.11.2012 по 13.12.2012 (25 дн.); с 03.06.2013 по 30.06.2013 (28 дн); с 23.09.2013 по 17.10.2013 (25 дн.); с 01.02.2014 по 28.02.2014 (28 дн.). Величина ИПК Богочановой И.Г. составляет 32,667, с учетом не включенных периодов стаж на соответствующих видах работ на 14.12.2022 составляет 25 лет 00 мес. 00 дней. С учетом изложенного Богочаной И.Г. требуемая продолжительность стажа была выработана 14.12.2022, следовательно, с учетом наличия отложенного права, срок назначения страховой пенсии наступит не ранее чем через 48 мес после указанной даты, то есть 14.12.2026. ( л.д. 20-21).
Согласно справке, выданной 26.12.2025 МАОУ «СОШ № 14» (л.д. 22), приказам № 185а-лс от 07.09.2008 (л.д. 38), № 237-лс от 06.11.2008 (л.д. 39), № 94-лс от 02.06.2009 ( л.д. 40); № 199-лс от 02.11.2009 (л.д. 41), № 65-лс от 21.05.2010 (л.д. 42), № 171-лс от 16.11.2011 (л.д. 43), № 80-лс от 16.05.2011 (л.д. 44), 195-лс 14.11.2011 (л.д. 45), № 94-лс от 01.06.2012 (л.д. 46), № 212-лс от 13.11.2012 (л.д. 47), № 93-лс от 01.06.2013 (л.д. 48), № 168-лс от 19.09.2013 ( л.д. 49), № 10-лс от 27.01.2014 ( л.д. 50), № 32-лс от 01.03.2014 (л.д. 52), табелям учета рабочего времени за сентябрь 2008 года (л.д. 53), ноябрь 2008 (л.д. 54), июнь 2009 года (л.д. 55), ноябрь 2009 (л.д. 56), июнь 2010 (л.д. 57), ноябрь 2010 (л.д. 58), декабрь 2010 года (л.д. 59), июнь 2011 года (л.д. 60), ноябрь 2011 года (л.д. 61), декабрь 2011 года (л.д., 62), июнь 2012 года (л.д. 63), ноябрь 2012 года (л.д. 64), декабрь 2012 года (л.д. 65), июнь 2013 года (л.д. 66), сентябрь 2013 года (л.д. 67), октябрь 2013 года (л.д. 68), февраль 2014 года (л.д. 69), март 2014 года (л.д. 70), справке, выданной 21.04.2025 МАОУ СОШ № 14 Богочанова И.Г. обучалась в УГПУ, куда была зачислена приказом от 06.08.2008 № 3-1390, приказом от 11.03.2014 № 3-/Д-298 Богочанова И.Г. признана успешно окончившей основную профессиональную образовательную программу высшего образования по специальности «Математика» и окончившей Уральский государственный педагогический университет с выдачей соответствующего диплома ( л.д. 71).
Таким образом, как установлено в судебном заседании и не оспаривается участниками процесса, на время учебных сессий, работодателем Богочановой И.Г.- МАОУ СОШ №14, предоставлялись учебные отпуска: с 08.09.2008 по 14.09.2008 (7 дн.); с 10.11.2008 по 21.11.2008 (12 дн.); с 08.06.2009 по 28.06.2009 (21 дн.); с 09.11.2009 по 28.11.2009 (20 дн.); с 07.06.2010 по 26.06.2010 (20 дн.); с 22.11.2010 по 15.12.2010 (24 дня); с 06.06.2011 по 29.06.2011 (24 дн.); с 21.11.2011 по 16.12.2011 (26 дн.); с 04.06.2012 по 27.06.2012 (24 дн.); с 19.11.2012 по 13.12.2012 (25 дн.); с 03.06.2013 по 30.06.2013 (28 дн); с 23.09.2013 по 17.10.2013 (25 дн.); с 01.02.2014 по 28.02.2014 (28 дн.).
Как следует из выписки из индивидуального линевого счета застрахованного лица Богочановой И.Г., в спорные периоды, то есть 08.09.2008 по 14.09.2008 (7 дн.); с 10.11.2008 по 21.11.2008 (12 дн.); с 08.06.2009 по 28.06.2009 (21 дн.); с 09.11.2009 по 28.11.2009 (20 дн.); с 07.06.2010 по 26.06.2010 (20 дн.); с 22.11.2010 по 15.12.2010 (24 дня); с 06.06.2011 по 29.06.2011 (24 дн.); с 21.11.2011 по 16.12.2011 (26 дн.); с 04.06.2012 по 27.06.2012 (24 дн.); с 19.11.2012 по 13.12.2012 (25 дн.); с 03.06.2013 по 30.06.2013 (28 дн); с 23.09.2013 по 17.10.2013 (25 дн.); с 01.02.2014 по 28.02.2014 (28 дн.) работодателем Богочановой И.Г. в СФР уплачивались страховые взносы.
Отказывая Богочановой И.Г. в зачете спорных периодов предоставления учебных отпусков в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ответчик сослался на отсутствие предусмотренных Правилами №516 оснований для зачета указанных периодов.
Кроме того, в сведениях индивидуального лицевого счета указания на код льготной профессии в периоды нахождения в учебных отпусках отсутствуют.
Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.
Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Частью 1 ст. 11 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Как следует из материалов дела, Богочанова И.Г. в спорные периоды обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем профессиональном учебном заведении, в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается представленными ответчиком сведениями и никем в судебном заседании не оспорено.
Исходя из положений статьи 428 Налогового кодекса дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренные данной статьей для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, применяются ими в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ с вредными и опасными условиями труда, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).
При этом упомянутые страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, так же как и страховые взносы по основным тарифам, начисляются в общеустановленном порядке на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии со статьей 420 Налогового кодекса, за исключением сумм, поименованных в статье 422 Налогового кодекса.
В соответствии с доводами ответчика, администрация МАОУ СОШ № 14 не подтверждает льготный характер работы Богочановой И.Г. в соответствии с п. 19, ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях»», так как в вышеуказанный период в сведениях (индивидуального) персонифицированного учета не содержат соответствующий код «выслуга лет».
Определением от 07.04.2026 работодатель Богочановой И.Г. –МАОУ СОШ № 14 привлечено к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора. В ходе разбирательства Богочановой И.Г. к работодателю исковые требования о корректировке сведений (индивидуального) персонифицированного учета не заявлялись.
Вместе с тем, согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию.
Оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о необходимости включения спорных периодов работы нахождения истца в учебных отпусках с 08.09.2008 по 14.09.2008 (7 дн.); с 10.11.2008 по 21.11.2008 (12 дн.); с 08.06.2009 по 28.06.2009 (21 дн.); с 09.11.2009 по 28.11.2009 (20 дн.); с 07.06.2010 по 26.06.2010 (20 дн.); с 22.11.2010 по 15.12.2010 (24 дня); с 06.06.2011 по 29.06.2011 (24 дн.); с 21.11.2011 по 16.12.2011 (26 дн.); с 04.06.2012 по 27.06.2012 (24 дн.); с 19.11.2012 по 13.12.2012 (25 дн.); с 03.06.2013 по 30.06.2013 (28 дн); с 23.09.2013 по 17.10.2013 (25 дн.); с 01.02.2014 по 28.02.2014 (28 дн.) подлежащими включению в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение истцу пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях».
К такому выводу суд приходит, кроме того и принимая во внимание тот факт, что отсутствие в сведениях (индивидуального) персонифицированного учета применительно к спорным периодам кода «выслуга лет» и отсутствие исковых требований Богочановой И.Г. к работодателю о внесении соответствующей корректировки, не может служить безусловным основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж.
Кроме того, суд принимает во внимание, что выплаты в пользу работника, начисляемые за период нахождения такого работника в учебном отпуске, в полном объеме подлежат обложению страховыми взносами, в том числе и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам в зависимости от условий труда. При этом факт неисполнения работодателем вышеуказанной обязанности не может лишать права истца на досрочное пенсионное обеспечение.
Заявление о назначении пенсии подано Богочановой И.Г. 20.11.2025.
Из справки ОФСР следует, что 25 лет специального стажа у Богочановой И.Г. имелось по состоянию на 14.12.2022, следовательно, с учетом отложенного права на назначение пенсии, такое право у Богочановой И.Г. возникнет не ранее 14.12.2026.
Поскольку суд пришел к выводу о включении с льготный стаж Богочановой И.Г. спорных периодов общей продолжительностью 284 дня, следовательно, продолжительность стажа 25 лет у Богочановой И.Г. приходится не на 14.12.2022 года, а на 01.03.2022, и с учетом отложенного права (плюс 48 мес.), пенсия Богочановой И.Г.подлежит назначению с 01.03.2026.
Доводы ответчика о том, что заявление о назначении пенсии может быть принято территориальным органом СФР до наступления пенсионного возраста гражданина, не ранее, чем за месяц до возникновения права на эту пенсию как аргумент в пользу отказа Богоченовой И.Г. в удовлетворении исковых требований правового значения не имеют.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Богочановой И. Г. (СНИЛС №) к отделению СФР по Свердловской области (ИНН6661009187, ОГРН 1026605235623) - удовлетворить.
Включить Богочановой И. Г. в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по п. 19 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды учебных отпусков в связи с профессиональным обучением: с 08.09.2008 по 14.09.2008; с 10.11.2008 по 21.11.2008; с 08.06.2009 по 28.06.2009; с 09.11.2009 по 28.11.2009; с 07.06.2010 по 26.06.2010; с 22.11.2010 по 15.12.2010; с 06.06.2011 по 29.06.2011; с 21.11.2011 по 16.12.2011; с 04.06.2012 по 27.06.2012; с 19.11.2012 по 13.12.2012; с 03.06.2013 по 30.06.2013; с 23.09.2013 по 17.10.2013; с 01.02.2014 по 28.02.2014, а всего 284 дня, и назначить Богочановой И. Г. страховую пенсию по указанному основанию с 01.03.2026.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Свердловский областной суд через Североуральский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: (подпись) Башкова С.А.
Копия верна.