РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 марта 2026 года город Озёрск
Озёрский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Медведевой И.С.
при секретаре Фофановой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению Каргина А.В. к Федеральному государственному казенному учреждению «Специальное управление Федеральной противопожарной службы №1 Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» о взыскании денежной надбавки, морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Каргин А.В. обратился в суд с иском к Федеральному государственному казенному учреждению «Специальное управление ФПС №1 МЧС России» (далее в тексте – ФГКУ «СУ ФПС №1 МЧС России», ответчик) о взыскании убытков, причиненных необоснованной невыплатой ежемесячной надбавки в размере 5% должностного оклада истца, убытков, причиненных необоснованной невыплатой ежемесячной надбавки в размере 10% должностного оклада истца в размере 54 848 руб. 45 коп., проценты по ст. 236 ТК РФ за период с 26 января 2022 года по 20 февраля 2026 года в размере 62 524 руб. 02 коп., моральный вред в размере 20 000 руб. (л.д.5-20).
В обоснование исковых требований указал, что с 2002 года по 26 февраля 2024 года проходил службу в должности <> №1 в ФГКУ «Специальное управление ФПС №1 МЧС России». Должностной оклад в 2022 году составлял 11 588 руб., с 01 октября 2022 года – 12 052 руб., с 01 октября 2023 года – 13 318 руб.. Приказом МЧС России от 21 марта 2013 года №195 сотрудникам установлена ежемесячная надбавка в размере 10% от должностного оклада в отношении сотрудников, исполнение обязанностей которых непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания с использованием емкостей под избыточным (высоким) давлением при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ. Этим же приказом установлена ежемесячная надбавка в размере 5% от должностного оклада в отношении сотрудников, исполнение обязанностей которых непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок. После увольнения со службы истцу стало известно о необоснованном неначислении ответчиком спорных надбавок, что повлекло обращение в суд.
Определением от 25 февраля 2026 года к участию в деле в порядке ст.43 ГПК РФ третьим лицом, не заявляющим самостоятельных исковых требований, привлечено ФГКУ «Специальное управление ФПС №3 МЧС России» (распорядитель бюджетных средств) (л.д.1-3).
В судебное заседание истец Каргин А.В. не явился, извещен ( л.д.40), до рассмотрения дела по существу от него поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствии, на иске настаивает ( л.д. 71).
Представитель ответчика Зайнуллина К.И. (полномочия в доверенности л.д.70) в судебное заседание не явилась, извещена, до рассмотрения дела по существу от нее поступил отзыв, согласно которому исковые требования признала частично, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, представив контрасчет исковых требований ( л.д. 41-45)
Представитель третьего лица - ФГКУ «Специальное управление ФПС №3 МЧС России» в судебное заседание не явился, извещен (л.д.40), направил отзыв, в котором против исковых требований возражал, сослался на завышение количества периодов, в которых истец исполнял обязанности с применением аппаратов защиты органов дыхания с использованием емкостей под избыточным (высоким) давлением при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, на пропуск срока исковой давности, а также необоснованно заявленные денежную компенсацию и моральный вред, просил в иске отказать (32-37).
Огласив исковое заявление, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.
Как установлено по материалам дела, между УГПС № 1 ГУГПС МЧС России и Каргиным А.В. 18 ноября 2002 года был заключен контракт о службе в МЧС России в должности пожарного ( л.д. 48).
С 10 февраля 2006 года Каргин А.В. проходил службу в должности <> №1 в ФГКУ «Специальное управление ФПС №1 МЧС России» (л.д.49,50).
Приказом № 70-НС от 20 февраля 2024 года по личному составу с Каргиным А.А. с 26 февраля 2024 года расторгнут контракт о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, и он уволен со службы (л.д.47).
Из содержания приказа следует, что выслуга истца в календарном исчислении составила 21 год 03 месяца 08 дней. При увольнении ему выплачены: единовременное пособие в размере 7 месячных окладов денежного содержания, денежную премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей за период с 01 февраля 2024 года по 26 февраля 2024 года в размере 25 % оклада денежного содержания.
Должностной оклад истца с 01 октября 2022 года составлял 12 052 руб. (л.д.60-62), с 01 октября 2023 года – 13 318 руб. (л.д. 57-59).
Приказом № 548 от 30 декабря 2021 года Каргин А.В. допущен к работе в средствах индивидуальной защиты органов дыхания сроком на 3 года с момента аттестации (л.д.67-68).
Приказом № 751 от 20 декабря 2023 года Каргин А.В. допущен к работе в средствах индивидуальной защиты органов дыхания сроком на 3 года с момента аттестации (л.д.65-66).
31 января 2025 года в адрес ответчика прокурором ЗАТО г.Озерск Челябинской области вынесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, предписано в течении месяца со дня внесения представления принять конкретные и действенные меры по устранению и исключению впредь указанных нарушений закона, представив подтверждающие устранение нарушений федерального законодательства (л.д.63-64).
Как указано в представлении, надбавки, предусмотренные Порядком обеспечения денежного довольствия сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» (утв.приказом МЧС №195 от 21 марта 2013 года), необоснованно выплачиваются сотрудникам только в случае их фактического использования аппаратов защиты органов дыхания при прохождении тренировок и при тушении пожаров.
Частично удовлетворяя исковые требования в части взыскания недополученных надбавок, суд исходит из следующего.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В силу п.2 Приказа МЧС России от 21 марта 2013 года N 195 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" (срок действия до 11 августа 2024 года), денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад), месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Ежемесячные и иные дополнительные выплаты, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком, производятся на основании приказов с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника с даты (за месяц), определенной (определенный) этим приказом, а если дата (месяц) не определена (не определен), то с даты его подписания (п.4).
Денежное довольствие сотрудникам выплачивается за весь период службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится в период с 20 по 25 число каждого месяца, а за декабрь календарного года - не позднее последнего рабочего дня декабря.
В этот же период производятся перерасчеты денежного довольствия, связанные с присвоением очередного специального звания, изменением должности, и в других случаях, при которых изменяется размер денежного довольствия сотрудника (п.5).
Как указано в п.п. «т» и «у» п. 30 приказа МЧС России №195 от 21 марта 2013 года, сотрудникам, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности (далее - штатные должности), выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (далее в настоящем разделе - надбавка) в следующих размерах:
т) 10 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС России и подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания с использованием емкостей под избыточным (высоким) давлением (далее - аппараты защиты органов дыхания) при тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, допущенным к использованию аппаратов защиты органов дыхания в соответствии с приказом МЧС России от 27 июня 2022 г. N 640 "Об утверждении Правил использования средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения личным составом подразделений пожарной охраны" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 апреля 2023 г., регистрационный N 72945) (далее - приказ МЧС России от 27 июня 2022 г. N 640);
у) 5 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС России и подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок, предусмотренных требованиями применения аппаратов защиты органов дыхания, по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, допущенным к использованию аппаратов защиты органов дыхания в соответствии с приказом МЧС России от 27 июня 2022 г. N 640.
В период до декабря 2023 года в приказе МЧС России №195 от 21 марта 2013 года вышеуказанные надбавки назначались на основании допуска к работе в СИЗОД и аппаратах защиты органов дыхания и зрения в соответствии с приказом МЧС России №3 от 09 января 2013 года.
Приказ МЧС России №3 от 09 января 2013 года признан утратившим силу с 21 апреля 2023 года.
Постановлением Правительства РФ от 28 сентября 2022 года N 1701 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти" установлены дополнительные меры поддержки сотрудникам, к числу которых относится истец, в частности, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, лицам начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи установлена ежемесячная надбавка в процентах от денежного довольствия сотрудника, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее соответственно - сотрудники, ежемесячная надбавка).
Для расчета ежемесячной надбавки в составе денежного довольствия учитываются оклад месячного денежного содержания, дополнительные выплаты, повышающие коэффициенты и надбавки, предусмотренные соответственно частями 6 и 28 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", частями 6 и 28 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", дополнительные выплаты и надбавки, предусмотренные другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе установленные в соответствии с частью 17 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и частью 17 статьи 2 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", за исключением ежемесячной надбавки и ежемесячной дополнительной выплаты, установленной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2023 г. N 754 "О ежемесячной дополнительной выплате отдельной категории сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (ч.2).
Ежемесячная надбавка выплачивается в размере:
а) 5 процентов - с 1 октября 2022 года по 30 сентября 2023 года;
б) 10 процентов - с 1 октября 2023 года (п.3).
Согласно должностному регламенту (утв. начальником ФГКУ «Специальное управление ФПС №1 МЧС России» от 30 мая 2022 года), в обязанности истца входила работа в средствах индивидуальной защиты органов дыхания и зрения, а также применение в работе аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ и на тренировочных занятиях.
Установлено, и подтверждается материалами дела, в том числе, и представлением прокурора, что ответчиком необоснованно не были произведены истцу надбавки, предусмотренные п.п. «у,т» п.30 приказа МЧС России №195 от 21 марта 2013 года, а также Постановлением Правительства №1701 от 28 сентября 2022 года, следовательно, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию указанные надбавки по расчету:
2022 год:
Январь-апрель, июнь - сентябрь: 11 588 руб. (оклад) * 10% = 1158 руб. 80 коп. * 30% (районный коэффициент) (347 руб.64 коп.) = 1 506 руб.44 коп.
май: 11588 руб. (оклад) *5%= 579 руб. 40 коп., 11 588 руб. * 10% = 1158 руб. 80 коп. * 30% (районный коэффициент) (521,46 руб.) = 2 259 руб. 66 коп.
ноябрь: 12 052 руб. (оклад) *10% = 1205 руб. 20 коп. * 30% (районный коэффициент) (361 руб. 56 коп.) + 78 руб. 34 коп. (надбавка 5 % по Постановлению Правительства № 1701 от 28.09.2022 г.) = 1 645 руб. 10 коп.
октябрь, декабрь: 12 052 руб. (оклад) *5% = 602 руб. 60 коп., 12 052 руб.*10% = 1205 руб. 20 коп. * 30% (районный коэффициент) (542,34 руб.) +117 руб. 51 коп. (надбавка 5 % по Постановлению Правительства № 1701 от 28.09.2022 г.) = 2 467 руб. 65 коп.
Итого за 2022 год: 1506,44 + 1506,44 + 1506,44 + 1506,44 + 2259,66 + 1506,44 + 1506,44 + 1506,44 + 1506,44 + 1506,44 + 1645,10 + 2467,5 + 2467,65 = 20 891 руб. 58 коп.
2023 год:
Январь-март: 12 052 руб. (оклад) *10% = 1205 руб. 20 коп. * 30% (районный коэффициент) (361,56 руб.) + 78 руб. 34 коп. (надбавка 5 % по Постановлению Правительства № 1701 от 28.09.2022 г.) = 1 645 руб. 10 коп.
апрель-сентябрь: 12 052 руб. (оклад) *5% = 602 руб. 60 коп., 12 052 руб. (оклад) * 10% = 1205 руб. 20 коп. * 30% (районный коэффициент) (542 руб. 34 коп.) + 117 руб. 51 коп. (надбавка 5 % по Постановлению Правительства № 1701 от 28.09.2022 г.) = 2 467 руб. 65 коп.
октябрь-декабрь: 13 318 руб. (оклад) * 5% = 665 руб. 90 коп., 13 318 руб. (оклад) * 10 % = 1331 руб. 80 коп. * 30% (районный коэффициент) (599 руб. 31 коп.) + 259 руб. 70 коп. (надбавка 10 % по Постановлению Правительства № 1701 от 28.09.2022 г.) = 2 856 руб. 71 коп.
Итого за 2023 год : 1645,10 + 1645,10 + 1645,10 + 2467,65 + 2467,65 + 2467,65 + 2467,65 + 2467,65 + 2467,65 + 2856,71 + 2856,71 + 2856,71 = 28 311 руб. 33 коп.
2024 год:
Январь - 13 318 руб. (оклад) *5%= 665 руб. 90 коп., 13 318 руб. (оклад) *10% = 1331 руб. 80 коп. * 30% (районный коэффициент) (599 руб. 31 коп.) + 259 руб. 70 коп. (надбавка 10 % по Постановлению Правительства № 1701 от 28.09.2022 г.) = 2 856 руб. 71 коп.
Февраль -11 940 руб. 28 коп. (оклад) *5% = 597 руб. 01 коп., 11 940 руб. 28 коп. (оклад) *10% = 1194 руб. 03 коп. * 30% (районный коэффициент) (537 руб. 31 коп.) + 232 руб. 84 коп. (надбавка 10 % по Постановлению Правительства № 1701 от 28.09.2022 г.) = 2 561 руб. 19 коп.
Итого за 2024 год: 2856,71 + 2561,19 = 5 417 руб. 90 коп.
Всего за период с 2022 по 2024 г.г. размер невыплаченных истцу надбавок составил: 54 620 руб. 78 коп. (20891,58 + 28311,33 + 4935,3), с учетом удержания из этой суммы в качестве налога на доход физического лица 7 101 руб., с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченные надбавки в размере 47 519 руб. 78 коп. (54 620,78-7101).
Следовательно, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Рассматривая исковые требования Каргина А.В. о взыскании компенсации по ст. 236 ТК РФ за период с 26 января 2022 года по 20 февраля 2026 года, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку предусмотренные законом компенсации истцу не были выплачены, подлежат взысканию проценты по ст. 236 ТК РФ, исходя из расчета:
за период с 26.01.2022 по 20.02.2025.
1 506,44 руб. * 19дн (с 26.01.2022 по 13.02.2022) * 1/150 * 8.5% = 16,22 руб.
1506,44 руб. * 14дн (с 14.02.2022 по 27.02.2022) * 1/150 * 9.5% = 13,36 руб.
1506,44 руб. * 42 дн (28.02.2022 по 10.04.2022) * 1/150 * 20%= 84,36 руб.
1 506,44 руб. * 17 дн (11.04.2022 по 03.05.2022) * 1/150 * 17%=39,27 руб.
1 506,44 руб. * 23 дн (04.05.2022 по 26.05.20220 * 1/150 * 14%=32,34 руб.
1 506,44 руб. * 18 дн (27.05.2022 по 13.06.2022) * 1/150 * 11%=19,89 руб.
1 506,44 руб. * 41 дн (14.06.2022 по 24.07.2022)* 1/150 * 9.5%=39,12 руб..
1 506,44 руб. * 56 дн (25.07.2022 по 18.09.2022) * 1/150 * 8%=44,99 руб.
1 506,44 руб. * 308 дн (19.09.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=231,99 руб.
1 506,44 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=18,78 руб.
1 506,44 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023)* 1/150 * 12%=40,98 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (18.09.2023 по 29.10.2023)* 1/150 * 13%=54,83 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023)* 1/150 * 15%=73,82 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%=359,94 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн. (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%= 80,14 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=472,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025) * 1/150 * 20%=98,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=71,71 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (27.10.2025 по 21.12.2025) * 1/150 * 16,5%=92,80 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=89,98 руб.
1 506,44 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=7,78 руб.
Итого: 2160 руб. 30 коп. (16-22+13,36 +84,36+39,27+ 32,34 + 19,89 + 39,12 + 44,99 + 231,99 + 18,78 + 40,98 + 54,83 + 73,82 + 359,94 + 88,58 + 80,14 + 472,42 + 98,42 + 88,58+71,71+92,80+89,98+7,78).
За период с 26.02.2022 по 20.02.2026.
1506,44 руб. * 2дн (с 26.02.2022 по 27.02.2022) * 1/150 * 9.5% = 1,91 руб.
1506,44 руб. * 42 дн (28.02.2022 по 10.04.2022) * 1/150 * 20%= 84,36 руб.
1 506,44 руб. * 17 дн (11.04.2022 по 03.05.2022) * 1/150 * 17%=39,27 руб.
1 506,44 руб. * 23 дн (04.05.2022 по 26.05.20220 * 1/150 * 14%=32,34 руб.
1 506,44 руб. * 18 дн (27.05.2022 по 13.06.2022) * 1/150 * 11%=19,89 руб.
1 506,44 руб. * 41 дн (14.06.2022 по 24.07.2022)* 1/150 * 9.5%=39,12 руб..
1 506,44 руб. * 56 дн (25.07.2022 по 18.09.2022) * 1/150 * 8%=44,99 руб.
1 506,44 руб. * 308 дн (19.09.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=231,99 руб.
1 506,44 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=18,78 руб.
1 506,44 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023)* 1/150 * 12%=40,98 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (18.09.2023 по 29.10.2023)* 1/150 * 13%=54,83 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023)* 1/150 * 15%=73,82 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%=359,94 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн. (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%= 80,14 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=472,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025) * 1/150 * 20%=98,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=71,71 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (27.10.2025 по 21.12.2025) * 1/150 * 16,5%=92,80 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=89,98 руб.
1 506,44 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=7,78 руб.
Итого: 2132 руб. 63 коп. (1,91 +84,36+39,27+ 32,34 + 19,89 + 39,12 + 44,99 + 231,99 + 18,78 + 40,98 + 54,83 + 73,82 + 359,94 + 88,58 + 80,14 + 472,42 + 98,42 + 88,58+71,71+92,80+89,98+7,78).
За период с 26.03.2022 по 20.02.2026.
1506,44 руб. * 16 дн (26.03.2022 по 10.04.2022) * 1/150 * 20%= 32,14 руб.
1 506,44 руб. * 17 дн (11.04.2022 по 03.05.2022) * 1/150 * 17%=39,27 руб.
1 506,44 руб. * 23 дн (04.05.2022 по 26.05.20220 * 1/150 * 14%=32,34 руб.
1 506,44 руб. * 18 дн (27.05.2022 по 13.06.2022) * 1/150 * 11%=19,89 руб.
1 506,44 руб. * 41 дн (14.06.2022 по 24.07.2022)* 1/150 * 9.5%=39,12 руб..
1 506,44 руб. * 56 дн (25.07.2022 по 18.09.2022) * 1/150 * 8%=44,99 руб.
1 506,44 руб. * 308 дн (19.09.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=231,99 руб.
1 506,44 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=18,78 руб.
1 506,44 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023)* 1/150 * 12%=40,98 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (18.09.2023 по 29.10.2023)* 1/150 * 13%=54,83 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023)* 1/150 * 15%=73,82 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%=359,94 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн. (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%= 80,14 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=472,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025) * 1/150 * 20%=98,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=71,71 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (27.10.2025 по 21.12.2025) * 1/150 * 16,5%=92,80 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=89,98 руб.
1 506,44 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=7,78 руб.
Итого: 2078 руб. 50 коп. (32,14+39,27+ 32,34 + 19,89 + 39,12 + 44,99 + 231,99 + 18,78 + 40,98 + 54,83 + 73,82 + 359,94 + 88,58 + 80,14 + 472,42 + 98,42 + 88,58+71,71+92,80+89,98+7,78).
За период с 26.04.2022 по 20.02.2026.
1 506,44 руб. * 8 дн (26.04.2022 по 03.05.2022) * 1/150 * 17%=13,66 руб.
1 506,44 руб. * 23 дн (04.05.2022 по 26.05.20220 * 1/150 * 14%=32,34 руб.
1 506,44 руб. * 18 дн (27.05.2022 по 13.06.2022) * 1/150 * 11%=19,89 руб.
1 506,44 руб. * 41 дн (14.06.2022 по 24.07.2022)* 1/150 * 9.5%=39,12 руб..
1 506,44 руб. * 56 дн (25.07.2022 по 18.09.2022) * 1/150 * 8%=44,99 руб.
1 506,44 руб. * 308 дн (19.09.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=231,99 руб.
1 506,44 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=18,78 руб.
1 506,44 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023)* 1/150 * 12%=40,98 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (18.09.2023 по 29.10.2023)* 1/150 * 13%=54,83 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023)* 1/150 * 15%=73,82 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%=359,94 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн. (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%= 80,14 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=472,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025) * 1/150 * 20%=98,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=71,71 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (27.10.2025 по 21.12.2025) * 1/150 * 16,5%=92,80 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=89,98 руб.
1 506,44 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=7,78 руб.
Итого: 2020 руб. 75 коп. (13,66+ 32,34 + 19,89 + 39,12 + 44,99 + 231,99 + 18,78 + 40,98 + 54,83 + 73,82 + 359,94 + 88,58 + 80,14 + 472,42 + 98,42 + 88,58+71,71+92,80+89,98+7,78).
За период с 26.05.2022 по 20.02.2026.
2259,66 руб. * 1 дн (26.05.2022 по 26,05.2022) * 1/150 * 14%=2,1 руб.
2259,66 руб. * 18 дн (27.05.2022 по 13.06.2022) * 1/150 * 11%=29,83 руб.
2259,66 руб. * 41 дн (14.06.2022 по 24.07.2022)* 1/150 * 9.5%=58,68 руб..
2259,66 руб. * 56 дн (25.07.2022 по 18.09.2022) * 1/150 * 8%=67,49 руб.
2259,66 руб. * 308 дн (19.09.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=347,99 руб.
2259,66 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=28,17 руб.
2259,66 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023)* 1/150 * 12%=61,46 руб.
2259,66 руб. * 42 дн (18.09.2023 по 29.10.2023)* 1/150 * 13%=82,25 руб.
2259,66 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023)* 1/150 * 15%=110,72 руб.
2259,66 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%=539,91 руб.
2259,66 руб. * 49 дн. (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=132,87 руб.
2259,66 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%= 120,21 руб.
2259,66 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=708,63 руб.
2259,66 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025) * 1/150 * 20%=147,63 руб.
2259,66 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=132,87 руб.
2259,66 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=107,56 руб.
2259,66 руб. * 56 дн (27.10.2025 по 21.12.2025) * 1/150 * 16,5%=139,20 руб.
2259,66 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=134,98 руб.
2259,66 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=11,67 руб.
Итого: 2 964 руб. 23 коп. (2,11 + 29,83 + 58,68 + 67,49 + 347,99 + 28,17 + 61,46 + 82,25 + 110,72 + 539,91 + 132,87 + 120,21 + 708,63 + 147,63 + 132,87 + 107,56 + 139,20 + 134,98 + 11,67).
За период с 26.06.2022 по 20.02.2026.
1 506,44 руб. * 29 дн (26.06.2022 по 24.07.2022)* 1/150 * 9.5%=27,67 руб..
1 506,44 руб. * 56 дн (25.07.2022 по 18.09.2022) * 1/150 * 8%=44,99 руб.
1 506,44 руб. * 308 дн (19.09.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=231,99 руб.
1 506,44 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=18,78 руб.
1 506,44 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023)* 1/150 * 12%=40,98 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (18.09.2023 по 29.10.2023)* 1/150 * 13%=54,83 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023)* 1/150 * 15%=73,82 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%=359,94 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн. (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%= 80,14 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=472,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025) * 1/150 * 20%=98,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=71,71 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (27.10.2025 по 21.12.2025) * 1/150 * 16,5%=92,80 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=89,98 руб.
1 506,44 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=7,78 руб.
Итого: 1 943 руб. 41 коп. (27,67 + 44,99 + 231,99 + 18,78 + 40,98 + 54,83 + 73,82 + 359,94 + 88,58 + 80,14 + 472,42 + 98,42 + 88,58 + 71,71 + 92,80 + 89,98 + 7,78.)
За период с 26.07.2022 по 20.02.2026.
1 506,44 руб. * 55 дн (26.07.2022 по 18.09.2022) * 1/150 * 8%=44,19 руб.
1 506,44 руб. * 308 дн (19.09.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=231,99 руб.
1 506,44 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=18,78 руб.
1 506,44 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023)* 1/150 * 12%=40,98 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (18.09.2023 по 29.10.2023)* 1/150 * 13%=54,83 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023)* 1/150 * 15%=73,82 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%=359,94 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн. (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%= 80,14 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=472,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025) * 1/150 * 20%=98,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=71,71 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (27.10.2025 по 21.12.2025) * 1/150 * 16,5%=92,80 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=89,98 руб.
1 506,44 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=7,78 руб.
Итого: 1914 руб. 94 коп. ( 44,19 + 231,99 + 18,78 + 40,98 + 54,83 + 73,82 + 359,94 + 88,58 + 80,14 + 472,42 + 98,42 + 88,58+71,71+92,80+89,98+7,78).
За период с 26.08.2022 по 20.02.2026.
1 506,44 руб. * 24 дн (26.08.2022 по 18.09.2022) * 1/150 * 8%=19,28 руб.
1 506,44 руб. * 308 дн (19.09.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=231,99 руб.
1 506,44 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=18,78 руб.
1 506,44 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023)* 1/150 * 12%=40,98 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (18.09.2023 по 29.10.2023)* 1/150 * 13%=54,83 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023)* 1/150 * 15%=73,82 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%=359,94 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн. (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%= 80,14 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=472,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025) * 1/150 * 20%=98,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=71,71 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (27.10.2025 по 21.12.2025) * 1/150 * 16,5%=92,80 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=89,98 руб.
1 506,44 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=7,78 руб.
Итого: 1 890 руб. 03 коп. (19,28 + 231,99 + 18,78 + 40,98 + 54,83 + 73,82 + 359,94 + 88,58 + 80,14 + 472,42 + 98,42 + 88,58+71,71+92,80+89,98+7,78).
За период с 26.09.2022 по 20.02.2026.
1 506,44 руб. * 301 дн (26.09.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=226,72 руб.
1 506,44 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=18,78 руб.
1 506,44 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023)* 1/150 * 12%=40,98 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (18.09.2023 по 29.10.2023)* 1/150 * 13%=54,83 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023)* 1/150 * 15%=73,82 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%=359,94 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн. (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%= 80,14 руб.
1 506,44 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=472,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025) * 1/150 * 20%=98,42 руб.
1 506,44 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=88,58 руб.
1 506,44 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=71,71 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (27.10.2025 по 21.12.2025) * 1/150 * 16,5%=92,80 руб.
1 506,44 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=89,98 руб.
1 506,44 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=7,78 руб.
Итого: 1 865 руб. 48 коп. (226,72 + 18,78 + 40,98 + 54,83 + 73,82 + 359,94 + 88,58 + 80,14 + 472,42 + 98,42 + 88,58+71,71+92,80+89,98+7,78).
За период с 26.10.2022 по 20.02.2026.
2467,65 руб. * 271 дн (26.10.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=334,37 руб.
2467,65 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=30,76 руб.
2467,65 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023) * 1/150 * 12%=67,12 руб.
2467,65 руб. * 42 дн. (18.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=89,82 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=120,91 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 589,60 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=131,28 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=773,86 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=161,22 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=117,46 руб.
2467,65руб. * 56 дн (27.10.2025 по 21.12.2025) * 1/150 * 16,5%=152,01 руб.
2467,65руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=147,40 руб.
2467,65 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=12,75 руб.
Итого 3018 руб. 79 коп. (334,37 + 30,76 + 67,12 + 89,82 + 120,91 + 589,60 + 145,10 + 131,28 + 773,86 + 161,22 + 145,10 + 117,46 + 152,01 + 147,40 + 12,75).
За период с 26.11.2022 по 20.02.2026.
1645,10 руб. * 240 дн (26.11.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=197,41 руб.
1645,10 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=20,51 руб.
1645,10 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023) * 1/150 * 12%=44,75 руб.
1645,10 руб. * 42 дн. (18.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=59,88 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=80,61 руб.
1645,10 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 393,07 руб.
1645,10руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=96,73 руб.
1645,10 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=87,52 руб.
1645,10 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=515,90 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=107,48 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=96,73 руб.
1645,10 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=78,31 руб.
1645,10 руб. * 56 дн (27.10.2025 по 21.12.2025) * 1/150 * 16,5%=101,34 руб.
1645,10 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=98,27 руб.
1645,10 руб. * 5 дн (15.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=8,50 руб.
Итого 1987 руб. 01 коп. (197,41 + 20,51 + 44,75 + 59,88 + 80,61 + 393,07 + 96,73 + 87,52 + 515,90 + 107,48 + 96,73 + 78,31 + 101,34 + 98,27 + 80,50).
За период с 26.12.2022 по 20.02.2026.
2467,65 руб. * 210 дн (26.12.2022 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=259,10 руб.
2467,65 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=30,76 руб.
2467,65 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023) * 1/150 * 12%=67,12 руб.
2467,65 руб. * 42 дн. (18.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=89,82 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=120,91 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 589,60 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=131,28 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=773,86 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=161,22 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=117,46 руб.
2467,65руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=152,01 руб.
2467,65руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=147,40 руб.
2467,65 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=12,75 руб.
Итого 2 943 руб. 49 коп. (259,10 + 30,76 + 67,12 + 89,82 + 120,91 + 589,60 + 145,10 + 131,28 + 773,86 + 161,22 + 145,10 + 117,46 + 152,01 + 147,40 + 12,75).
За период с 26.01.2023 по 20.02.2026.
1645,10 руб. * 179 дн (26.01.2023 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=147,24 руб.
1645,10 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=20,51 руб.
1645,10 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023) * 1/150 * 12%=44,75 руб.
1645,10 руб. * 42 дн. (18.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=59,88 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=80,61 руб.
1645,10 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 393,07 руб.
1645,10руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=96,73 руб.
1645,10 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=87,52 руб.
1645,10 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=515,90 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=107,48 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=96,73 руб.
1645,10 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=78,31 руб.
1645,10 руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=101,34 руб.
1645,10 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=98,27 руб.
1645,10 руб. * 5 дн (15.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=8,50 руб.
Итого 1936 руб. 84 коп. (147,24 + 20,51 + 44,75 + 59,88 + 80,61 + 393,07 + 96,73 + 87,52 + 515,90 + 107,48 + 96,73 + 78,31 + 101,34 + 98,27 + 8,5).
За период с 26.02.2023 по 20.02.2026.
1645,10 руб. * 148 дн (26.02.2023 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=121,74 руб.
1645,10 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=20,51 руб.
1645,10 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023) * 1/150 * 12%=44,75 руб.
1645,10 руб. * 42 дн. (18.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=59,88 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=80,61 руб.
1645,10 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 393,07 руб.
1645,10руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=96,73 руб.
1645,10 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=87,52 руб.
1645,10 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=515,90 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=107,48 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=96,73 руб.
1645,10 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=78,31 руб.
1645,10 руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=101,34 руб.
1645,10 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=98,27 руб.
1645,10 руб. * 5 дн (15.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=8,50 руб.
Итого 1911 руб. 34 коп. (121,74 + 20,51 + 44,75 + 59,88 + 80,61 + 393,07 + 96,73 + 87,52 + 515,90 + 107,48 + 96,73 + 78,31 + 101,34 + 98,27 + 8,5).
За период с 26.03.2023 по 20.02.2026.
1645,10 руб. * 120 дн (26.03.2023 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=98,71 руб.
1645,10 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=20,51 руб.
1645,10 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023) * 1/150 * 12%=44,75 руб.
1645,10 руб. * 42 дн. (18.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=59,88 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=80,61 руб.
1645,10 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 393,07 руб.
1645,10руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=96,73 руб.
1645,10 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=87,52 руб.
1645,10 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=515,90 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=107,48 руб.
1645,10 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=96,73 руб.
1645,10 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=78,31 руб.
1645,10 руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=101,34 руб.
1645,10 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=98,27 руб.
1645,10 руб. * 5 дн (15.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=8,50 руб.
Итого 1888 руб. 31 коп. (98,71 + 20,51 + 44,75 + 59,88 + 80,61 + 393,07 + 96,73 + 87,52 + 515,90 + 107,48 + 96,73 + 78,31 + 101,34 + 98,27 + 8
,5).
За период с 26.04.2023 по 20.02.2026.
2467,65 руб. * 89 дн (26.04.2023 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=109,81 руб.
2467,65 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=30,76 руб.
2467,65 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023) * 1/150 * 12%=67,12 руб.
2467,65 руб. * 42 дн. (18.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=89,82 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=120,91 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 589,60 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=131,28 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=773,86 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=161,22 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=117,46 руб.
2467,65руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=152,01 руб.
2467,65руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=147,40 руб.
2467,65 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=12,75 руб.
Итого 2757 руб. 19 коп. (109,81+30,76+67,12+89,82+120,91+589,60+145,10+131,28+773,86+161,22+145,10+117,46+152,01+147,40+12,75).
За период с 26.05.2023 по 20.02.2026.
2467,65 руб. * 59 дн (26.05.2023 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=72,80 руб.
2467,65 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=30,76 руб.
2467,65 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023) * 1/150 * 12%=67,12 руб.
2467,65 руб. * 42 дн. (18.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=89,82 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=120,91 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 589,60 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=131,28 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=773,86 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=161,22 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=117,46 руб.
2467,65руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=152,01 руб.
2467,65руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=147,40 руб.
2467,65 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=12,75 руб.
Итого 2757 руб. 19 коп. (72,80 + 30,76 + 67,12 + 89,82 + 120,91 + 589,60 + 145,10 + 131,28 + 773,86 + 161,22 + 145,10 + 117,46 + 152,01 + 147,40 + 12,75).
За период с 26.06.2023 по 20.02.2026.
2467,65 руб. * 28 дн (26.06.2023 по 23.07.2023) * 1/150 * 7.5%=34,55 руб.
2467,65 руб. * 22 дн (24.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=30,76 руб.
2467,65 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023) * 1/150 * 12%=67,12 руб.
2467,65 руб. * 42 дн. (18.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=89,82 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=120,91 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 589,60 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=131,28 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=773,86 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=161,22 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=117,46 руб.
2467,65руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=152,01 руб.
2467,65руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=147,40 руб.
2467,65 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=12,75 руб.
Итого 2718 руб. 94 коп. (34,55 + 30,76 + 67,12 + 89,82 + 120,91 + 589,60 + 145,10 + 131,28 + 773,86 + 161,22 + 145,10 + 117,46 + 152,01 + 147,40).
За период с 26.07.2023 по 20.02.2026.
2467,65 руб. * 20 дн (26.07.2023 по 14.08.2023) * 1/150 * 8.5%=27,97 руб.
2467,65 руб. * 34 дн (15.08.2023 по 17.09.2023) * 1/150 * 12%=67,12 руб.
2467,65 руб. * 42 дн. (18.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=89,82 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=120,91 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 589,60 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=131,28 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=773,86 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=161,22 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=117,46 руб.
2467,65руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=152,01 руб.
2467,65руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=147,40 руб.
2467,65 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=12,75 руб.
Итого 2681 руб. 60 коп. (27,97 + 67,12 + 89,82 + 120,91 + 589,60 + 145,10 + 131,28 + 773,86 + 161,22 + 145,10 + 117,46 + 152,01 + 147,40 + 12,75).
За период с 26.08.2023 по 20.02.2026.
2467,65 руб. * 23 дн (26.08.2023 по 17.09.2023) * 1/150 * 12%=45,40 руб.
2467,65 руб. * 42 дн. (18.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=89,82 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=120,91 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 589,60 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=131,28 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=773,86 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=161,22 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=117,46 руб.
2467,65руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=152,01 руб.
2467,65руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=147,40 руб.
2467,65 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=12,75 руб.
Итого 2631 руб. 91 коп. (45,40 + 89,82 + 120,91 + 589,60 + 145,10 + 131,28 + 773,86 + 161,22 + 145,10 + 117,46 + 152,01 + 147,40 + 12,75).
За период с 26.09.2023 по 20.02.2026.
2467,65 руб. * 34 дн. (26.09.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=72,71 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=120,91 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 589,60 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=131,28 руб.
2467,65 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=773,86 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=161,22 руб.
2467,65 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=145,10 руб.
2467,65 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=117,46 руб.
2467,65руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=152,01 руб.
2467,65руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=147,40 руб.
2467,65 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=12,75 руб.
Итого 2569 руб. 40 коп. (72,71 + 120,91 + 589,60 + 145,10 + 131,28 + 773,86 + 161,22 + 145,10 + 117,46 + 152,01 + 147,40 + 12,75).
За период с 26.10.2023 по 20.02.2026.
2856,71 руб. * 4 дн. (26.10.2023 по 29.10.2023) * 1/150 * 13%=9,90 руб.
2856,71 руб. * 49 дн (30.10.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=139,98 руб.
2856,71 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 682,56руб.
2856,71 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=167,97 руб.
2856,71 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=151,98 руб.
2856,71 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=895,86 руб.
2856,71 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=186,64 руб.
2856,71 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=167,97 руб.
2856,71 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=135,98 руб.
2856,71 руб. * 56 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=175,97 руб.
2856,71 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=170,64 руб.
2856,71 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=14,76 руб.
Итого 2900 руб. 21 коп. (9,90 + 139,98 + 682,56 + 167,97 + 151,98 + 895,86 + 186,64 + 167,97 + 135,98 + 175,97 + 170,64 + 14,76).
За период с 26.11.2023 по 20.02.2026.
2856,71 руб. * 22 дн (26.11.2023 по 17.12.2023) * 1/150 * 15%=62,85 руб.
2856,71 руб. * 224 дн (18.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 682,56руб.
2856,71 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=167,97 руб.
2856,71 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=151,98 руб.
2856,71 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=895,86 руб.
2856,71 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=186,64 руб.
2856,71 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=167,97 руб.
2856,71 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=135,98 руб.
2856,71 руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=175,97 руб.
2856,71 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=170,64 руб.
2856,71 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=14,76 руб.
Итого 2813 руб. 18 коп. (62,85 + 682,56 + 167,97 + 151,98 + 895,86 + 186,64 + 167,97 + 135,98 + 175,97 + 170,64 + 14,76).
За период с 26.12.2023 по 20.02.2026.
2856,71 руб. * 216 дн (26.12.2023 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 658,19руб.
2856,71 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=167,97 руб.
2856,71 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=151,98 руб.
2856,71 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=895,86 руб.
2856,71 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=186,64 руб.
2856,71 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=167,97 руб.
2856,71 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=135,98 руб.
2856,71 руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=175,97 руб.
2856,71 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=170,64 руб.
2856,71 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=14,76 руб.
Итого 2725 руб. 96 коп. (658,19 + 167,97 + 151,98 + 895,86 + 186,64 + 167,97 + 135,98 + 175,97 + 170,64).
За период с 26.01.2024 по 20.02.2026.
2856,71 руб. * 185 дн (26.01.2024 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 563,72руб.
2856,71 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=167,97 руб.
2856,71 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=151,98 руб.
2856,71 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=895,86 руб.
2856,71 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=186,64 руб.
2856,71 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=167,97 руб.
2856,71 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=135,98 руб.
2856,71 руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=175,97 руб.
2856,71 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=170,64 руб.
2856,71 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=14,76 руб.
Итого 2631 руб. 49 коп. (563,72 + 167,97 + 151,98 + 895,86 + 186,64 + 167,97 + 135,98 + 175,97 + 170,64).
За период с 26.02.2024 по 20.02.2026.
2561,19 руб. * 154 дн (26.02.2024 по 28.07.2024) * 1/150 * 16%= 420,72 руб.
2561,19 руб. * 49 дн (29.07.2024 по 15.09.2024) * 1/150 * 18%=150,60 руб.
2561,19 руб. * 42 дн (16.09.2024 по 27.10.2024)* 1/150 * 19%=136,26 руб.
2561,19 руб. * 224 дн (28.10.2024 по 08.06.2025) * 1/150 * 21%=803,19 руб.
2561,19 руб. * 49 дн (09.06.2025 по 27.07.2025)* 1/150 * 20%=167,33 руб.
2561,19 руб. * 49 дн (28.07.2025 по 14.09.2025) * 1/150 * 18%=150,60 руб.
2561,19 руб. * 42 дн (15.09.2025 по 26.10.2025) * 1/150 * 17%=121,91 руб.
2561,19 руб. * 57 дн (27.10.2025 по 22.12.2025) * 1/150 * 16,5%=157,77 руб.
2561,19 руб. * 56 дн (22.12.2025 по 15.02.2026) * 1/150 * 16%=152,99 руб.
2561,19 руб. * 5 дн (16.02.2026 по 20.02.2026) * 1/150 * 15,5%=13,23 руб.
Итого 2274 руб. 60 коп. (420,72 + 150,60 + 136,26 + 803,19 + 167,33 + 150,60 + 121,91 + 157,77 + 152,99 + 13,23).
Общая сумма процентов за период с 26 января 2022 года по 20 февраля 2026 года составила 59 880 руб. 10 коп. (2160,30 + 2132,63 + 2078,5 + 2020,75 + 2964,23 + 1943,41 + 1914,94 + 1890,03 + 1865,48 + 3018,76 + 1987,01 + 2943,49 + 1936,84 + 1911,34 + 1888,31 + 2794,20 + 2757,19 + 2718,94 + 2681,60 + 2631,91 + 2569,40 + 2900,21 + 2813,18 + 2725,96 + 2631,49 ).
Таким образом, суд частично удовлетворяет заявленные требования в части взыскания процентов в размере 59 880 руб. 10 коп.
Рассматривая исковые требования о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего
Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В абзаце четвертом пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истца, выразившихся в невыплате предусмотренных законом надбавок за работу в особых условиях, с учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд удовлетворяет исковые требования и взыскивает в счет компенсации морального вреда 20 000 руб. Данная сумма, по мнению суда, является соразмерной, компенсирует истцу понесенные нравственные переживания.
Доводы третьего лица о пропуска срока исковой давности судом отклоняются как необоснованные.
Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно части 2 которой за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (часть 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации).
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями 1, 2 и 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, они могут быть восстановлены судом (часть 5 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации).
При разрешении индивидуального трудового спора, связанного с невыплатой или неполной выплатой заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в случае заявления ответчиком (работодателем) о пропуске работником определенного законом срока обращения в суд за разрешением названного спора, суду надлежит устанавливать такие юридически значимые обстоятельства как момент начала течения такого срока и наличие уважительных причин, объективно препятствовавших работнику своевременно обратится в суд с таким иском (пункт 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям", абзац 5 пункта 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
В соответствии со статьей 352 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются, в том числе государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.
Прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе вносить представление об устранении нарушений закона (абзац 3 части 3 статьи 22 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации").
Прокурор в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации вправе обратиться в суд с заявлением или вступить в дело в любой стадии процесса, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства (часть 3 статьи 35 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации").
Оценивая, является ли то или иное обстоятельство достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока, суд не должен действовать произвольно, а обязан проверять и учитывать всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Например, об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято соответствующее решение об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке (пункт 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. N 15).
Из приведенных правовых норм следует, что органы прокуратуры, не являясь органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, наделены законом полномочиями по рассмотрению заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушении их трудовых прав и по применению в связи с этим определенных мер реагирования в виде предъявления должностным лицам предписаний об устранении нарушений закона.
Как установлено и следует из материалов дела, по поручению прокуратуры области проведен анализ документов по вопросу нарушения прав сотрудников ФГКУ «СУ ФПС №1 МЧС России», 31 января 2025 года в адрес ответчика прокурором ЗАТО г.Озерск Челябинской области вынесено представление об устранении нарушений федерального законодательства (л.д63-64).
Как указано в представлении, надбавки, предусмотренные Порядком обеспечения денежного довольствия сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» (утв. приказом МЧС №195 от 21 марта 2013 года), необоснованно выплачиваются сотрудникам только в случае их фактического использования аппаратов защиты органов дыхания при прохождении тренировок и при тушении пожаров.
Обращаясь к прокурору в установленный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок, работники правомерно ожидали, что в отношении работодателя будет принято соответствующее решение об устранении нарушений их трудовых прав, которые будут восстановлены, в том числе во внесудебном порядке.
Таким образом, срок обращения в суд был пропущен по уважительной причине и подлежит восстановлению.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Каргина А.В. к Федеральному государственному казенному учреждению «Специальное управление Федеральной противопожарной службы №1 Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» о взыскании денежной надбавки, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «Специальное управление Федеральной противопожарной службы №1 Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» в пользу Каргина А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт № №) ежемесячную надбавку за период с января 2022 года по февраль 2024 года в размере 47 519 руб. 78 коп., проценты по ст. 236 ТК РФ за период с 26 января 2022 года по 20 февраля 2026 года в размере 59 880 руб. 10 коп., в счет компенсации морального вреда 20 000 руб.
В удовлетворении исковых требований Каргина А.В. в остальной части отказать.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда, в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме через Озёрский городской суд Челябинской области.
Председательствующий Медведева И.С.
Мотивированное решение изготовлено 06 апреля 2026 года.
Копия верна:
Судья И.С. Медведева секретарь А.В.Фофановой
Решение вступило в законную силу______________________202 ____ г.
Судья И.С. Медведева
Подлинный документ подшит в дело № 2-659/2026 Озёрского городского суда Челябинской области УИД № 74RS0046-01-2026-000385-54