РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07.04.2026 г. Полевской
Полевской городской суд Свердловской области в составе председательствующего Двоеглазова И.А., при ведении протокола и аудиопротокола помощником судьи Дроздовой О.В., с участием истца Белокрылова Н.М., его представителя Поповой Г.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белокрылова МН к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Белокрылов М.Н. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в страховой стаж. Истец мотивирует требования тем, что 18.03.2024 он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 21.06.2024 ответчиком отказано в назначении ему пенсии в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2. Решением в страховой стаж не включены периоды его работы на территории Республики Казахстан с 13.03.1992 по 20.04.1997 – Завод железобетонных изделий и с 21.11.2001 по 31.12.2001 – ТОО УПП-2 ООО КОС. Истец считает решение ответчика № 205565/24 от 21.06.2024 незаконным и необоснованным, просит признать его таковым. Также истец просит включить в страховой стаж указанные периоды работы.
В судебном заседании истец Белокрылов М.Н. и его представитель Попова Г.И. исковые требования и доводы искового заявления поддержали, представитель истца суду дополнительно пояснила, что периоды работы, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». До 01.01.2023 вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств регулировались Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992. Соглашение от 13.03.1992 денонсировано на основании Федерального закона от 11.06.2022 N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и прекратило действие в отношениях Российской Федерацией с другими участниками с 01.01.2023. Российская Федерация и Республика Казахстан являются так же участниками Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенного 20.12.2019. При вынесении оспариваемого решения, ответчиком не учтено, что статьей 12 Соглашения от 20.12.2019 предусмотрено, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992
Таким образом, в силу Соглашения от 20.12.2019 к правоотношениям сторон подлежит применению Соглашение от 13.03.1992, поскольку спорный трудовой стаж истца имел место до вступления в силу Соглашения от 20.12.2019. В соответствии с Соглашением от 13.03.1992 в стаж учитывается любая работа в качестве рабочего, служащего на территории любого из государств-участников, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Согласно пунктам 2 и 4 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ИПК в 2024 году — 28,2). Данным требованиям истец соответствует. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка, а также подтверждающими документами являются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992. В подтверждение факта работы истца представлена трудовая книжка АТ-Ш № 6219587 от 26.04.1982, оформленная на имя Белокрылова Н.М. Именно трудовая книжка подлежала принятию в качестве надлежащего доказательства стажа Белокрылова Н.М. с учетом Соглашения от 13.03.1992. Также факт работы истца в спорный период подтверждается справками. В совокупности названные выше обстоятельства при наличии записей о трудовой деятельности истца в трудовой книжке, носящих последовательный характер, свидетельствуют необходимости включения спорных периодов в стаж, дающий право на получение пенсии. Учитывая, что Белокрылов Н.М. постоянно проживает на территории Российской Федерации и имеет гражданство РФ, а также в настоящее время претендует на назначение страховой пенсии по старости в рамках национального законодательства РФ за стаж работы, приобретенный до 01.01.2021, он не подпадает под действие Соглашения от 20.12.2019, соответственно, обмен компетентными органами формулярами, в том числе «О стаже работы», в отношении Белокрылова Н.М. не применим.
Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области не явился, был извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ранее представил отзыв на исковое заявление, в котором пояснил, что Белокрылов Н.М. 18.03.2024 обратился в Отделение СФР по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ. Для назначение пенсии необходимы следующие условия:
- достижение возраста 63 лет для мужчин;
- наличие страхового стажа не менее 15 лет
- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, а с учетом переходных положений части 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В 2024 году не менее 28,2.
При назначении страховой пенсии по старости лицам, имеющих периоды работы на территории Республики Казахстан (Казахской ССР), применяется Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019.
Периоды работы на территории Республики Казахстан (Казахской ССР) засчитываются в стаж:
до 12.03.1992 — на основании трудовой книжки застрахованного лица при условии надлежащего оформления документа и записей, внесенных в трудовую книжку после 13.03.1992 — при подтверждении компетентными органами Республики Казахстан периодов работы формуляром «О стаже работы», оформленным в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств — членов Евразийской экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, утвержденным решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 № 122, к которому могут быть приложены подтверждающие документы.
Сведения о заработной плате (как до 12.03.1992, так и после) подтверждаются только формуляром компетентного органа Республики Казахстан, оформленного в соответствии с Порядком взаимодействия.
Дата регистрации Белокрылова Н.М. в системе индивидуального (персонифицированного) учета – 26.11.2015.
При рассмотрении документов Белокрылова Н.М приняты дня зачета в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости 23 года 9 месяцев 7 дней.
Не подлежат к зачету в страховой стаж некоторые периоды работы, из которых истцом оспариваются следующие:
с 13.03.1992 по 20.04.1997 – Завод железобетонных изделий, с 21.11.2001 по 31.12.2001 – ТОО УПП-2 ООО КОС – периоды работы на территории Республики Казахстан.
Всего 5 лет 2 месяца 19 дней.
Периоды работы на территории Республики Казахстан (Казахской ССР) после 13.03.1992 засчитываются в стаж при подтверждении компетентными органами Республики Казахстан периодов работы формуляром «О стаже работы», оформленный в соответствии с Порядком взаимодействия, к которому могут быть приложены подтверждающие документы.
Вышеуказанные периоды работы могут быть включены в страховой стаж при условии поступления формуляра «О стаже работы» из компетентного органа Республики Казахстан.
Специалистами Отделения СФР по Свердловской области был направлен формуляр «Запрос» о стаже и о заработной плате № 02-66-633130/23 от 15.03.2024 в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по г. Алматы», № 02-66-633130/23 от 15.03.2024 и РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Алматинской области» Республики Казахстан. Ответы по настоящее время не поступили.
При определении величины ИПК учитывается имеющийся страховой стаж, в том числе стаж до 31.12.2001, среднемесячная зарплата за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, учитываются начисленные и уплаченные суммы страховых взносов за периоды после 01.01.2002.
По имеющимся в распоряжении Отделения СФР по Свердловской области документами, на момент рассмотрения заявления, у Белокрылова Н.М. стаж, дающий право на страховую пенсию в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, составляет 23 года 9 месяцев 7 дней.
В соответствии со статьей 15 Федерального закона № 400-ФЗ произведен расчет ИПК. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 23,051, что меньше требуемой величины ИПК в 2024 году — 28,2.
Таким образом, право на установление страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ у заявителя отсутствует.
Заслушав истца и его представителя, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Как указано в части 3 статьи 35 Федерального закона N 400-ФЗ с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.
С учетом переходных положений части 3 статьи 35 Федерального закона N 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2024 году должна быть не ниже 28,2.
Порядок определения величины индивидуального пенсионного коэффициента приведен в статье 15 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Указанная величина определяется как сумма индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, умноженная на коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости (часть 9 статьи 15 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется, в том числе исходя из размера страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленного по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ (часть 10 статьи 15 Федерального закона N 400-ФЗ).
В силу статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 01.01.2023 - в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) (часть 1). Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).
Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
В пункте 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 18.03.2024 Белокрылов Н.М. обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ.
21.06.2024 ответчиком было принято решение N 205565/24 об отказе истцу в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2.
На момент подачи заявления о назначении страховой пенсии по старости возраст истца составлял 62 года, страховой стаж составлял 23 года 9 месяцев 7 дней, а величина ИПК – 23,051.
Ответчиком не принят к зачету страховой стаж истца 5 лет 2 месяца 19 дней: с 13.03.1992 по 20.04.1997 – Завод железобетонных изделий и с 21.11.2001 по 31.12.2001 – ТОО УПП-2 ООО КОС – периоды работы на территории Республики Казахстан.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ).
20.12.2019 заключено Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, ратифицированное Российской Федерацией Федеральным законом от 09.11.2020 N 354-ФЗ, подлежащее применению с 01.01.2021. Участником данного соглашения является и Республика Казахстан.
Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза вступило в силу для Российской Федерации с 01.01.2021, следовательно, только с указанной даты, в отношении в том числе стажа, приобретенного на территории Республики Казахстан, подлежат применению положения данного международного договора.
Действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 в отношении Российской Федерации прекращено с 01.01.2023 на основании Федерального закона N 175-ФЗ от 11.06.2022 "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".
Из указанного следует, что на момент обращения Белокрылова Н.М. 18.03.2024 в пенсионный орган за назначением пенсии Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 прекратило свое действие.
Вместе с тем, в соответствии со статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу (с 01.01.2021), пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006.
Принимая во внимание указанные положения, суд полагает, что назначение и выплата страховой пенсии по старости при наличии стажа до 01.01.2021 должны производиться с учетом положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.
В соответствии со статьей 1 Соглашения от 13.03.1992, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.
Аналогичные разъяснения даны в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", в котором указано, что трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.
При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
В соответствии со статьей 6 Соглашения 13.03.1992 года, пункта 5 Рекомендаций, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16).
Таким образом, при назначении страховой пенсии по старости, включая досрочную, в расчет общего страхового стажа, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Учитывая изложенное, в части оценки пенсионных прав истца относительно спорных периодов его работы при включении их в страховой стаж суд руководствуется положениями действующего пенсионного законодательства и с учетом положений Соглашения от 13.03.1992.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся трудовые книжки, справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992.
Из трудовой книжки Белокрылова Н.М. следует, что 10.08.1988 он был принят на работу водителем автомобиля 3 класса на Завод железобетонных изделий Казахской ССР, уволен 20.04.1997 по собственному желанию, 21.11.2011 принят на работу начальником участка филиала «Иссык» ТОО УПП-2 ОО КОС, из которого он уволен 22.01.2007.
Судом было направлено судебное поручение в Республику Казахстан о содействии в получении сведений, подтверждающих оспариваемые периоды работы Белокрылова Н.М., ответ на который не поступил.
Вместе с тем, истцом приобщен к материалам дела ответ ТОО «Алматинское учебно-производственное предприятие № 2 ОО «Казахское общество слепых» от 24.02.2025, согласно которому в архиве предприятия приказ о приеме на работу по неизвестным причинам отсутствует, однако, имеется заявление Белокрылова Н.М. о приеме на работу от 20.11.2001, на котором имеется резолюция «в приказ», а также копия приказа № 12-3 от 11.01.2007 о прекращении трудового договора с 03.01.2007.
Принимая во внимание, что стаж Белокрылова Н.М. до 12.03.1992 водителем автомобиля 3 класса на Завод железобетонных изделий принят к зачету, этот стаж начался у него с 10.08.1988 и не прерывался до 20.04.1997, суд считает, что представленной трудовой книжки достаточно для включения этого периода работы в общий трудовой стаж истца. Данный документ является надлежащим доказательством стажа истца.
Что касается периода работы Белокрылова Н.М. с 21.11.2001 по 31.12.2001 в ТОО УПП-2 ООО КОС, то он помимо трудовой книжки подтвержден ответом работодателя с копиями подтверждающих документов, в частности копией заявления Белокрылова Н.М. от 20.11.2001 о приеме на работу и копией приказа от 11.01.2007 о прекращении трудового договора с 03.01.2007. Отсутствие копии приказа о приеме на работу не свидетельствует об обоснованности исключения этого периода работы из стажа истца, поскольку истец был уволен из указанного места работы, следовательно, был принят на работу. Представленный ответ работодателя согласуется с записью в трудовой книжке.
Доводы ответчика о неподтверждении периодов работы на территории другого государства компетентным органом в порядке межгосударственного взаимодействия посредством направления формуляра «О стаже» на запрос пенсионного органа Российской Федерации не принимаются судом, с учетом того, что указанный стаж имел место до вступления в силу Соглашения 20.12.2019.
Таким образом, требования Булокрылова Н.М. о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от 21.06.2024 № 205565/24 в части исключения из страхового стажа Белокрылова Н.М. периодов работы с 13.03.1992 по 20.04.1997 на Заводе железобетонных изделий и с 21.11.2001 по 31.12.2001 в ТОО УПП-2 ОО КОС и включении в страховой стаж истца этих периодов работы подлежат удовлетворению.
Вместе с тем, отсутствуют основания для удовлетворения иска в части возложения на ответчика обязанности по назначению истцу пенсии по старости с 17.04.2024, поскольку ИПК, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в размере 28,2 на дату обращения, у Белокрылова Н.М. не имелось.
Так, ответчиком по запросу суда в материалы дела представлен расчет ИПК (л.д. 31-32), из которого следует, что даже с учетом включения оспариваемых периодов работы в общий страховой стаж Белокрылова Н.М., ИПК составит 27,852, то есть меньше, чем 28,2, поэтому оснований для назначения ему страховой пенсии по старости с 17.04.2024 не имеется.
Руководствуясь статьи 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Иск Белокрылова МН удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от 21.06.2024 № 205565/24 в части исключения из страхового стажа Белокрылова МН периодов работы с 13.03.1992 по 20.04.1997 на Заводе железобетонных изделий и с 21.11.2001 по 31.12.2001 в ТОО УПП-2 ОО КОС.
Включить в страховой стаж Белокрылова МН периоды работы с 13.03.1992 по 20.04.1997 на Заводе железобетонных изделий и с 21.11.2001 по 31.12.2001 в ТОО УПП-2 ОО КОС.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Полевской городской суд.
Резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате с применением технических средств.
Председательствующий И.А. Двоеглазов