РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Чебаркульский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Мохначевой С.Л., при секретаре Омельченко А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Синара – Городские Транспортные Решения Челябинск» к Арсланбековой Р.Р. о взыскании затрат в возмещение расходов на обучение,
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «Синара – Городские Транспортные Решения Челябинск» (далее ООО «СИНАРА–ГТР Челябинск») обратилось в суд с иском к Арсланбековой Р.Р. о взыскании расходов по ученическому договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу № от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., а также судебных расходов по оплаченной при предъявлении иска государственной пошлине в сумме <данные изъяты>
В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «СИНАРА–ГТР Челябинск» и ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, по специальности «водитель троллейбуса», со сроком обучения ориентировочно 6 месяцев, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, теория <данные изъяты> часов, в том числе <данные изъяты> часов экзамены, практические занятия – <данные изъяты> часов, в том числе стажировка <данные изъяты> часов, с последующим трудоустройством и отработкой по полученной профессии (специальности) не менее 1,5 лет непрерывно. Согласно Ученическому договору в период действия настоящего договора (на время ученичества) ученику устанавливается стипендия в размере <данные изъяты> рублей, из указанной суммы общество удерживает налог на доходы физических лиц 13%, стипендия выплачивается ежемесячно по окончании календарного месяца не позднее <данные изъяты> числа следующего за месяцем обучения. В случае начала обучения не с первого числа месяца и окончания занятий не последним числом месяца, стипендия выплачивается за фактические рабочие дни по пятидневной рабочей неделе. Общество выплатило ученику стипендию <данные изъяты> в размере <данные изъяты> коп. ДД.ММ.ГГГГ ученик отказался от продолжения обучения в УЦ Перспектива, написав заявление с просьбой отчислить с АНО ДПО «УЦ Перспектива» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ в связи со сменой места жительства.
Пунктом 2.3.9. ученического договора предусмотрена обязанность ученика возместить обществу денежные средства (оплата теоретических занятий, оплата производственного обучения: учебного вождения, стажировки), затраченные обществом за все время обучения на подготовку по профессии (специальности), включая денежные средства, полученные в качестве стипендии, а также иные расходы, связанные с обучением ученика, в случае отчисления ученика из УЦ Перспектива по собственному желанию.
Арсланбекова Р.Р. отчислилась с обучения по собственному желанию, подтверждающих документов уважительности причин отчисления в связи со сменой места жительства обществу не представила. Общество за время обучения понесло расходы по оплате стоимости обучения за ученика в УЦ Перспектива, включая: выплаченную за время обучения стипендию в размере <данные изъяты>. В адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ была направлена претензия о возмещении затрат на обучение, но ответчиком данная претензия оставлена без удовлетворения <данные изъяты>
В судебном заседании представитель истца участия не принимал, извещены, просили о рассмотрении дела без своего участия.
Ответчик Арсланбекова Р.Р. в суд не явилась, извещена.
Представитель третьего лица АНО ДПО «Учебный центр Перспектива» в судебное заседание не явился, извещены.
Судом определено рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Исследовав все материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.
В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Арсланбековой Р.Р. и ООО «СИНАРА–ГТР Челябинск» был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, по условиям которого организация принимала на себя обязательства: обучить работника профессии водитель троллейбуса с целью его дальнейшего трудоустройства.
Продолжительность профессионального обучения составляла ориентировочно <данные изъяты>, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, теория <данные изъяты> часов, в том числе <данные изъяты> часов экзамены, практические занятия – <данные изъяты> часов, в том числе стажировка <данные изъяты> часов, с последующим трудоустройством и отработкой по полученной профессии (специальности) не менее 1,5 лет непрерывно.
Пунктами п.2.1.3, п.4.2 Ученического договора предусмотрено, что в период действия настоящего договора (на время ученичества) ученику устанавливается стипендия в размере <данные изъяты> рублей, из указанной суммы общество удерживает налог на доходы физических лиц 13%, стипендия выплачивается ежемесячно по окончании календарного месяца не позднее <данные изъяты> числа следующего за месяцем обучения. В случае начала обучения не с первого числа месяца и окончания занятий не последним числом месяца, стипендия выплачивается за фактические рабочие дни по пятидневной рабочей неделе <данные изъяты>
Общество выплатило ученику стипендию <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> что подтверждается расчетным листком <данные изъяты>
Пунктом 2.3.9. ученического договора предусмотрена обязанность ученика возместить обществу денежные средства (оплата теоретических занятий, оплата производственного обучения: учебного вождения, стажировки), затраченные обществом за все время обучения на подготовку по профессии (специальности), включая денежные средства, полученные в качестве стипендии, а также иные расходы, связанные с обучением ученика, в том числе, в случае отчисления ученика из УЦ Перспектива, с теоретических и/или производственных занятий по собственному желанию «Ученика» без уважительных причин.
ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СИНАРА–ГТР Челябинск» поступило заявление Арсланбековой Р.Р., с просьбой отчислить ее с АНО ДПО «Учебный центр Перспектива» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, в связи со сменой места жительства <данные изъяты>
В соответствии с расчетом затрат, понесенных ООО «СИНАРА–ГТР Челябинск» на обучение Арсланбековой Р.Р., затраты на обучение составили <данные изъяты> включая, выплаченную стипендию в размере <данные изъяты> <данные изъяты><данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ в адрес Арсланбековой Р.Р. направлена претензия о выплате денежных средств, затраченных на ее обучение в размере <данные изъяты>
Доказательств, свидетельствующих о выплате денежных средств в размере <данные изъяты> Арсланбековой Р.Р. в материалы дела не представлено, а также не представлено доказательств наличия уважительных причин, из-за которых Арсланбекова Р.Р. отказалась от продолжения обучения.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что следует взыскать с Арсланбековой Р.Р. затраты, связанные с ее обучением в размере <данные изъяты>
В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика Арсланбековой Р.Р. в пользу истца ООО «СИНАРА–ГТР Челябинск» подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины за рассмотрение дела в суде в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Арсланбековой Р.Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Синара – Городские Транспортные Решения Челябинск» ИНН № затраты, связанные с обучением работника по ученическому договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу № от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и судебные расходы по уплате государственной пошлины за рассмотрение дела в суде <данные изъяты>
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд через Чебаркульский городской суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий:
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья С.Л.Мохначева