Решение
именем Российской Федерации
22 апреля 2026 года Первоуральский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего Карапетян Е.В., при секретаре Хасановой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санникова Сергея Вячеславовича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж периодов работы и о перерасчете страховой пенсии по старости с момента назначения, установил:
Санников С.В. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с требованиями о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж истца периодов работы, имевших место в ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет пенсии с учетом указаных периодов работы и сумм заработной платы, выплатить недополученную сумму пенсии с момента ее начисления.
В обосновании заявленных требований Санников С.В. указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение социального Фонда России по Свердловской области с заявлением о включении в трудовой стаж периодов работы, не отраженных в трудовой книжке, способных повлиять на размер его будущей пенсии: 2 месяца работы в кооперативе «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «<данные изъяты>», а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «<данные изъяты>». В обосновании своего заявления им были приложены документы, однако при начислении пенсии в ДД.ММ.ГГГГ года данные периоды и размер зарплаты вышеуказанных организациях учтены не были. Повторно с данным вопросом он обращался через портал гос.услуг ДД.ММ.ГГГГ. Однако, в вновь ДД.ММ.ГГГГ им был получен отказ в виду того, что вышеуказанные компании ликвидированы и отсутствуют сведения об уплате ими обязательных платежей. Данные факт он не оспаривает, однако просит принять во внимание вступившее в законную силу заочное решение Первоуральского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № 2-1618/2011 и от 04.12.2012 № 2-3066/2012. Данные решения, вступившие в законную силу, подлежат неукоснительному исполнения на территории РФ. К сожалению ни служба приставов, ни прокуратура города Первоуральска, куда он неоднократно обращался, оказались не способным исполнить данное решение суда, что крайне негативным образом отразилось на возможности государства защитить его конституционные права, что повлияло на размер его пенсии. Просит обязать ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области включить в общий трудовой стаж вышеперечисленные периоды и произвести перерасчет пенсии с учетом указанных дополнительных периодов работы и заработной платы,
- в кооперативе «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - всего 61 день, когда во время учёбы он работал в кооперативе, что подтверждается книгой (справочником- правила устройства электроустановк), подаренной ему от руководителя « Сергею! На добрую память от кооператива «<данные изъяты>»,
- в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ- всего 27 дней,
- в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. - всего 01 год 07 месяцев 26 дней, суммарно период 01 год 10 месяцев 24 дня.
По двум данным предприятиям имеются вступившие в законную силу решения о трудовом стаже и начисленной заработной плате истца.
Для доначисления пенсионных баллов (ИПК) принять взысканные с работодателя суммы заработной платы, указанные в исковом заявлении из вступивших в законную силу решений:
- ООО «ДД.ММ.ГГГГ» 10 271 руб. 43 коп. ( 9 478,50 + 792,93)
- ООО «ДД.ММ.ГГГГ» 204 851 руб. 44 коп. (20010,00 + 39150,00руб + 130500,00+ 15191,44). Общая сумма заработной платы 215 122 руб. 87 коп. ( 204 851 руб. 44 коп. +10 271 руб. 43 коп.) и выплатить недополученную сумму пенсии с момента ее начисления.
Представитель ответчика Блинова О.А. действующая на основании доверенности просит в удовлетворении заявленных исковых требований Санникова С.В. отказать в полном объеме, так как решение принято в соответствии с действующим законодательством. Включение в страховой стаж периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ на размер пенсии не влияет, так как на размер пенсии влияют только страховые взносы выплаченные в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Дата регистрации Санникова С.В. в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой книжке истца Санникова С.В. первая запись – это учеба в Уральском политехническом институте в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Спорный период с июля по ДД.ММ.ГГГГ года никакими документами не подтвержден, никаких документов за спорный период подтверждающий трудовую деятельности не представлено и в суд.
Периоды работы истца в ООО «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ года и в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также никакими документами не подтверждены. Представленные истцом судебные решения страховой стаж не подтверждают и не подлежат принятию судом. Судебные решения только свидетельствуют о трудовом стаже между работником и работодателем по вопросу взыскания заработной платы и внесения записи в трудовую книжку. Исковых требований о защите пенсионных прав истцом заявлено не было. Пенсионный Фонд РФ к участию в деле не привлекался.
Требований о зачете периодов работы в страховой стаж, а также об обязании работодателя уплатить страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ не заявлялось. Соответственно данные решения представлены истцом, надлежащим доказательством, подтверждающим периоды работы Санникова С.В. и доказательством уплаты работодателями страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ не являются.
Два оспариваемых периода имели место после регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Третьи лица, привлечённые судом к участию в деле, Потокина А.В., представитель третьего лица МРИ ФНС России № 30 по Свердловской области в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены своевременно, надлежащим образом, возражений в суд не представили, об отложении дела не ходатайствовали.
Информация о месте и времени рассмотрения дела судом указана публично, путем размещения информации на сайте суда за срок, достаточный для обеспечения явки и подготовки к судебному заседанию.
С учетом изложенного, и поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующему в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, в соответствии с ч.4 ст.167, ч.1 ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также отсутствием возражений со стороны истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьих лиц.
Исследовав материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика, суд приходит к следующему.
В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и положений международных правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, пункта 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также пункта 1 статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.
Одной из процессуальных гарантий права на судебную защиту в целях правильного рассмотрения и разрешения судом гражданских дел являются нормативные предписания части 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, устанавливающие, что решение суда должно быть законным и обоснованным.
В пунктах 2 и 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 «О судебном решении» разъяснено, что решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 – 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Границы предмета доказывания определяются предметом (конкретным материально-правовым требованием к ответчику) и основанием иска (конкретными фактическими обстоятельствами, на которых истец основывает свои требования), право на изменение которых принадлежит только истцу.
Предметом судебного разбирательства являются обстоятельства, которые влияют на размер пенсии истца при ее назначении на основании Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ урегулированы правила подсчета и подтверждения страхового стажа.
Как установлено судом и следует из материалов дела, спорные периоды работы Санникова С.В. имел место как до регисрации его так и после регистрации. в системе государственного пенсионного страхования.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).
Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).
Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт выполнения работы в определенной должности и в определенном структурном подразделении учреждения здравоохранения в целях льготного исчисления страхового стажа) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Порядок установления страховых пенсий определён ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.
Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).
Согласно пункту 22 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Пунктом 23 Правил N 884н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
В случае несогласия гражданина с решением, вынесенным территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, данное решение может быть обжаловано в вышестоящий орган Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение), который принимает решение по существу вопроса, обязательное для исполнения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Кроме того, как решение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, так и решение вышестоящего органа Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) может быть обжаловано гражданином в суд (пункт 46 Правил N 884н).
Из изложенного следует, что право на страховую пенсию, в том числе досрочную страховую пенсию по старости, носит заявительный характер, то есть указанное право реализуется гражданином путем подачи по своему месту жительства в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии с приложением документов, подтверждающих право на пенсионное обеспечение. При этом пенсионный орган вправе проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. По результатам рассмотрения заявления гражданина о назначении страховой пенсии пенсионный орган выносит решение, которое в случае несогласия с ним гражданина, может быть обжаловано им, в том числе и в судебном порядке.
В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, пункта 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также пункта 1 статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Как установлено судом Санникову С.В. страховая пенсия по старости назнчена соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2023 №400-Фз «О страховых пенсиях» с 19.07.2025., при этом в страховй стаж не были включены оспариваемые истцом периоды.
Разрешая спор, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в соответствии положениями статей 6, 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", статьи 11 Федерального закона Российской Федерации от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", статьи 5 Федерального закона от 03 июля 2016 года N 243-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование", исходил из того, что обязанность по уплате работодателем страховых взносов связана с социальными гарантиями работника при осуществлении им трудовых прав, которая им не исполнена
Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованными лицами являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с данным Федеральным законом.
К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.
Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (подпункт 1 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").
Страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (абзац третий пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").
Обязанность по перечислению страховых взносов обусловлена начислением и выплатой работнику заработной платы, при этом суд учитывает, что заработная плата Санникову С.В, была взыскана только на основании решений суда.
Первоуральским городским судом 29 августа 2011 года было рассмотрено гражданское дело № 2-1618/ 2011 по иску Санникова Сергея Вячеславовича к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку заработной платы, о выдаче справки о доходах, по иску Санникова Сергея Вячеславовича к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, оплате вынужденного прогула, процентов за задержку выплат, внесении записи в трудовую книжку, выдаче справки о доходах,
Судом постановлено:
«исковые требования Санникова Сергея Вячеславовича к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» и Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» удовлетворить частично.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>»:
внести в трудовую книжку Санникова Сергея Вячеславовича запись об увольнении в связи с расторжением трудового договора по соглашению сторон- статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации, выдать Санникову Сергею Вячеславовичу справку о доходах физического лица формы 2 НДФЛ в 2 экземплярах.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>»:
в пользу Санникова Сергея Вячеславовича 10 780 рублей 34 копейки, из них задолженность по заработной плате 9 478 рублей 50 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск 792 рубля 93 копейки, проценты за задержку выплат 508 рублей 91 копейку, в доход государства государственную пошлину 431 рубль 20 копеек.
Исковые требования Санникова Сергея Вячеславовича к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» об увольнении в связи с ликвидацией организации и выплате выходного пособия оставить без удовлетворения.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>»:
внести в трудовую книжку Санникова Сергея Вячеславовича запись о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ в должности менеджера отдела продаж, основание: приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ выдать Санникову Сергею Вячеславовичу справку о доходах физического лица формы 2 НДФЛ в 2 экземплярах.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Евразтрубком»:
в пользу Санникова Сергея Вячеславовича 62 029 рублей 87 копеек, из них, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года 20 010 рублей, оплата вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 39 150 рублей, проценты за задержку выплат 2 869 рублей 87 копеек.
Заочное решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ»
ДД.ММ.ГГГГ Первоуральским городским судом рассмотрено гражданское дело №2-3066/2012 по иску Санникова Сергея Вячеславовича к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о расторжении трудового договора, оплате вынужденного прогула, взыскания процентов за задержку выплат, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, обязании внести запись об увольнении и произвести отчисления в Пенсионный фонд и органы социального страхования, выдаче справки о заработной плате формы 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ год,
Судом постановлено:
«исковые требования Санникова Сергея Вячеславовича к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» удовлетворить в части.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>»:
в пользу Санникова Сергея Вячеславовича 161 965 рублей 29 копеек, из них: заработная плата за время вынужденного прогула 130 500 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск 15 191 рубль 44 копейки, компенсация за задержку выплат 5 918 рублей 34 копейки, компенсация морального вреда 10 000 рублей., судебные издержки 200 рублей, расходы на приобретение трудовой книжки 33 рубля;
в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере 4 634 рубля 64 копейки.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Евразтрубком»::
внести в трудовую книжку Санникова Сергея Вячеславовича запись об увольнении по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ;
выдать Санникову Сергею Вячеславовичу справку о доходах физического лица формы 2 НДФЛ за 2011 и 2012 годы и справки о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование на период работы в ООО «Евразтрубком»;
обязать произвести отчисления в Пенсионный фонд и органы социального страхования».
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 27 февраля 2013 определено, заочное решение Первоуральского городского суда Свердловской области от 04.12.2012 оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Санникова Сергея Вячеславовича - без удовлетворения.
Заработная плата истца была рассчитана исходя из оклада 10 000 руб., установленного решением суда от ДД.ММ.ГГГГ задолженность за месяц составила 10 005 руб. (10000 + 15% уральский коэффициент – 13% подоходный налог). Расчет за оспариваемый период ДД.ММ.ГГГГ суд произвел в соответствии с требованиями статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующей оплату труда при неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя, согласно которой, оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Расчет заработной платы за время вынужденного прогула судом был произведен следующим образом:
ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, исходя из месячной заработной платы 10 005 руб., рабочих дней по производственному календарю 23, средний дневной заработок составит 435 руб. х 2 = 870 руб.
С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно – 13 месяцев х 10 005 руб. = 130 065 руб.
Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 20 рабочих дней, исходя из 23 рабочих дней по производственному календарю = 8 700 руб. (10005 руб. : 23 х20), всего 139 635 руб.
В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает иск в рамках заявленных требований и к взысканию за время вынужденного прогула подлежит заработная плата 130 500 руб.
Учитывая период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1 год 8 месяцев, размер компенсации за неиспользованный отпуск составил 15 191 руб. 44 коп. (44,64 дня х 340 руб. 31 коп.)
Соответственно, размер заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года был определён к взысканию 23 891 руб. 44 коп. (8 700 + 15 191 руб. 44 коп.).
Кроме того, Первоуральским городским судом ДД.ММ.ГГГГ было рассмотрено гражданское дело № 2-4378/2016 по иску Санникова Сергея Вячеславовича к директору Общества с ограниченной ответственности «<данные изъяты>» <данные изъяты> о привлечении к субсидиарной ответственности и взыскании суммы задолжности,
Исковые требования Санникова С.В. к директору Общества с ограниченной ответственности «<данные изъяты>» <данные изъяты> о привлечении к субсидиарной ответственности и взыскании суммы задолжности были удовлетворены.
С ФИО1 в пользу Санникова Сергея Вячеславовича взыскана сумма задолжности Общества с ограниченной ответственностью «Евразтрубком» по оплате труда и индексации в размере 316 948 рублей 10 копеек.
В части исполнения данных решений истец Санников С.В. неоднократно обращался в компетентные органы: службу судебных приставов, прокуратуру, полицию, однако решение ответчиками исполнено не было.
Согласно части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда.
Доводы ответчика о том, что два спорных периода имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, соответственно, могли быть включены только при наличии сведений в ИЛС и уплате страховых взносов отклоняются судом. Отсутствие в выписке из ИЛС сведений само по себе не препятствует включению спорных периодов в страховой стаж.
Недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ об относимости и допустимости доказательств.
В материалы дела истцом Санниковым С.В. представлены доказательства, подтверждающие спорные периоды работы, которые были заявлены истцом в анкете, которая была подана в Клиентскую службу ДД.ММ.ГГГГ, как периоды, которые отсутствуют в трудовой книжке. Суд расценивает данные доказательства как достоверные и достаточные в своей совокупности доказательства выполнения работы с оспариваемые периоды.
Суд не находит оснований для удовлетворения требований в части включения в страховой стаж периода работы в кооперативе «<данные изъяты> с 01ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - всего 61 день; так как истцом не представлено относимых и допустимых доказательств относительно данного периода.
В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работавших по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования.
Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ).
В статье 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ определены основные понятия, используемые в этом федеральном законе, в частности предусмотрено, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений (абзац седьмой статьи 3 указанного федерального закона).
В соответствии с Федеральным законодательством в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов, что относится в том числе и к застрахованным лицам, осуществляющим трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации.
Неуплата страхователем страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации на финансирование пенсии Санникова С.В., не может препятствовать реализации им права на получение пенсионного обеспечения в полном объеме. Истец не может быть лишен гарантированного государством права на получение пенсии по старости в установленном законом размере
Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Разрешая заявленные требования, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, на основании объяснений сторон, фактических обстоятельств дела, считает возможным удовлетворить требования истца Санникова С.В. в части включения двух оспариваемых периодов работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в страховой стаж для расчета пенсии по старости, так как нашло свое подтверждение исполнение истцом трудовых обязанностей.
Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.
Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.
В соответствии с действовавшим Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (часть 1 статьи 18, части 2 статьи 23).
В соответствии со ст.23 Федерального закона № 400-ФЗ, перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1 числа следующего за месяцем, в котором предоставлена справка.
Перерасчет размера пенсии - это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, а также в связи с другими обстоятельствами.
Заявление и прилагаемые к нему документы рассматриваются территориальным органом ПФР с учетом выбора для заявителя наиболее выгодного варианта его пенсионного обеспечения.
Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых для такого перерасчета документов.
В случае, если перерасчет размера страховой пенсии невыгоден пенсионеру (например: приводит к уменьшению размера получаемой страховой пенсии по старости или утрате права на получение досрочно назначенной страховой пенсии), пенсионер информируется о том, что перерасчет не производится и пенсия выплачивается в прежнем размере.
Учитывая, что документы, на основании которых судом включены в страховой стаж оспариваемые периоды, предъявлялись ответчику при обращении за назначением пенсии, но СФР по Свердловской области оценены и приняты не были.
Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд считает, что требования Санникова С.В. о возложении на ответчика Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанности произвести перерасчет размера назначенной пенсии с учетом положений ч. 2 ст. 26 Закона N 400-ФЗ о том, что страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком, подлежит удовлетворению, поскольку отказ СФР включить при назначении пенсии истцу спорного периода работы в страховой стаж являлся неправомерным.
Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковые требования Санникова Сергея Вячеславовича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о возложении обязанности включить в общий трудовой стаж периодов работы и о перерасчете страховой пенсии по старости с момента назначения, удовлетворить в части.
Включить в страховой стаж Санникова Сергея Вячеславовича период трудовой деятельности в Обществе с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и учесть за данный период заработную плату в размере 10 271 руб. 43 коп.
Включить в страховой стаж Санникова Сергея Вячеславовича период трудовой деятельности в Обществе с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., учесть за данный период заработную плату в размере с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно по 10 005 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ 23 891 рубль 44 копейки
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области сделать Санникову Сергею Вячеславовичу перерасчёт пенсии с момент назначения с ДД.ММ.ГГГГ.
Во включении в страховой стаж период работы Санникова Сергея Вячеславовича в кооперативе « Ремонтник» отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Первоуральский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 06 мая 2026 года.
Председательствующий <данные изъяты> Е.В. Карапетян
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>