ОПРЕДЕЛЕНИЕ
17.07.2026 г. Первоуральск Свердловская область
Первоуральский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего Бородулиной А.Г., при секретаре Комиссаровой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2088/2026 по иску Хайбулина Владислава Андреевича к ООО "Арни" о взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за отработанные смены, среднего заработка в связи с простоем работника по вине работодателя, продолжении взыскания среднего заработка в связи с простоем работника по вине работодателя, компенсации морального вреда, о возложении обязанности уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, признании незаконным акта от отсутствии работника на рабочем месте,
УСТАНОВИЛ:
Истец Хайбулин В.А. обратился в суд с требованиями к ООО "Арни" о взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за отработанные смены, среднего заработка в связи с простоем работника по вине работодателя, продолжении взыскания среднего заработка в связи с простоем работника по вине работодателя, компенсации морального вреда, о возложении обязанности уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, признании незаконным акта от отсутствии работника на рабочем месте.
Впоследствии сторонами представлено мировое соглашение, которое они просили утвердить и рассмотреть дело в их отсутствие, о чем указано в заявлении истца и ответчика.
В мировом соглашении, предоставленном суду для утверждения, содержатся следующие условия:
1. Ответчик признает исковые требования в части взыскания с него сумм в пользу истца: задолженности по заработной плате в размере 79 816,21 рублей (с учетом удержанных 13 % НДФЛ за март 2026 года и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 52672,08 рублей ( с учетом удержанных 13 % НДФЛ ). Всего: 132 488,29 рублей ( за вычетом 13 % НДФЛ ) сумма соответствует расчетному листку, выданному при увольнении и обязуется выплатить истцу указанную сумму равными платежами в рассрочку на 6 месяцев согласно следующего графика:
до 31 июля 2026 года - 22081,38 рублей до 31 августа 2026 года- 22081,38 рублей до 30 сентября 2026 года- 22081,38 рублей до 31 октября 2026 года - 22081,38 рублей до 30 ноября 2026 года- 22081,38 рублей до 31 декабря 2026 года- 22081,39 рублей
Ответчик признает требования истца и обязуется произвести необходимые отчисления по социальному, пенсионному страхованию и отчисления НДФЛ за 1,2 квартал 2026 года до момента увольнения истца.
2. Истец отказывается от остальной части исковых требований по взысканию:
-Морального вреда в размере 20 000 рублей;
-Расходов на оказание юридической помощи в размер 20000 рублей;
-Взыскания суммы простоя по вине работодателя за апрель 2026 года в сумме 75254,82 рублей за май 2026 года в сумме 83176,38 рублей, за июнь 2026 года в сумме 11882,34 рубля.
- Признание не законными актов об отсутствии работника на рабочем месте за 01,02,03 апреля 2026 года и акты о прогулах за 01,02,03 июня 2026 года
3. Настоящее мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого Судом по соответствующему ходатайству.
4. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220- 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
5. Настоящее мировое соглашение подписано в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых передается в Первоуральский городской суд Свердловской области для утверждения и приобщения к материалам дела и по одному экземпляру находится у Сторон.
Суд, исследовав материалы дела, условия мирового соглашения, находит его законным и подлежащим утверждению по ст. ст. 173, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, поскольку его условия не нарушают права и законные интересы сторон и заключено оно сторонами добровольно.
Согласно ст. 153.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 153.8 - 153.10, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Хайбулиным Владиславом Андреевичем (<данные изъяты>) и ответчиком ООО "Арни" (<данные изъяты>), по условиям которого:
1. Ответчик признает исковые требования в части взыскания с него сумм в пользу истца: задолженности по заработной плате в размере 79 816,21 рублей (с учетом удержанных 13 % НДФЛ за март 2026 года и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 52672,08 рублей ( с учетом удержанных 13 % НДФЛ ). Всего: 132 488,29 рублей ( за вычетом 13 % НДФЛ ) сумма соответствует расчетному листку, выданному при увольнении и обязуется выплатить истцу указанную сумму равными платежами в рассрочку на 6 месяцев согласно следующего графика:
до 31 июля 2026 года - 22081,38 рублей до 31 августа 2026 года- 22081,38 рублей до 30 сентября 2026 года- 22081,38 рублей до 31 октября 2026 года - 22081,38 рублей до 30 ноября 2026 года- 22081,38 рублей до 31 декабря 2026 года- 22081,39 рублей
Ответчик признает требования истца и обязуется произвести необходимые отчисления по социальному, пенсионному страхованию и отчисления НДФЛ за 1,2 квартал 2026 года до момента увольнения истца.
Производство по гражданскому делу № 2-2088/2026 по иску Хайбулина Владислава Андреевича к ООО "Арни" о взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за отработанные смены, среднего заработка в связи с простоем работника по вине работодателя, продолжении взыскания среднего заработка в связи с простоем работника по вине работодателя, компенсации морального вреда, о возложении обязанности уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, признании незаконным акта от отсутствии работника на рабочем месте - прекратить.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения определения.
Судья: подпись. А.Г. Бородулина
Копия верна. Судья: А.Г. Бородулина
Секретарь: А.А. Комиссарова
Определение суда вступило в законную силу 17.07.2026.
Секретарь: А.А. Комиссарова
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>