ПРИГОВОР
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
6 августа 2026 года г. Копейск
Копейский городской суд Челябинской области в составе председательствующего - судьи Щипковой Е.А., при помощнике судьи Бурковой А.В., с участием государственного обвинителя - помощника прокурора г. Копейска Челябинской области Максимовой М.К., подсудимой Горячко Н.Ю., защитника – адвоката Алексеева Д.В. принимавшего участие в судебном заседании по назначению суда, рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело в отношении
ГОРЯЧКО Н.Ю., ДАТА года рождения, ИНЫЕ ДАННЫЕ, зарегистрированной по адресу: АДРЕС, проживающей по адресу: АДРЕС, не судимой, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ, установил:
Горячко Н.Ю., ДАТА г.р., обвиняется в совершении преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, совершенном при следующих обстоятельствах.
В соответствии с Уставом Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 14» Копейского городского округа (далее по тексту – МДОУ «ДС № 14», Учреждение, МДОУ), утвержденного постановлением Главы Копейского городского округа Челябинской области от 16.08.2017 № 1957-п, и Уставом МДОУ «ДС № 14», утвержденного постановлением Главы Копейского городского округа Челябинской области от 16.05.2023 № 1736-п, расположенного по адресу: Челябинская область, г. Копейск, ул. Кирова, д. 14А, в своей деятельности Учреждение руководствуется действующим федеральным и региональным законодательством, муниципальными правовыми актами Копейского городского округа и уполномоченных должностных лиц администрации Копейского городского округа, принятыми в пределах их компетенции, установленных муниципальными правовыми актами Учредителя, настоящим Уставом; является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах; имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном законодательством порядке; предметом деятельности МДОУ «ДС № 14» является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в интересах человека, семьи, общества и государства; Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не предусмотренные настоящим Уставом; единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением.
Согласно вышеуказанным уставам, заведующий МДОУ «ДС № 14» компетентен в заключении договоров от имени Учреждения; издавать поручения и указания, обязательные для исполнения работника Учреждения; обеспечивать соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролировать работу и обеспечивать эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения; заведующий Учреждения обязан обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины; обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам учреждения; обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения; заведующий
МДОУ «ДС № 14» несет ответственность за образовательную, научную, воспитательную работу и организационно-хозяйственную деятельность Учреждения.
Между Управлением образования администрации Копейского городского округа Челябинской области (далее – управление образования)
в лице начальника управления образования Т.А.Т. и Горячко Н.Ю. 04.09.2014 заключен трудовой договор НОМЕР (далее – трудовой договор), на основании которого Горячко Н.Ю. с 04.09.2014 принята на работу в МДОУ «ДС № 14» на должность заведующего, на неопределенный срок.
На основании распоряжения Главы Копейского городского округа от 04.09.2014 НОМЕР Горячко Н.Ю. с 04.09.2014 назначена на должность заведующего МДОУ «ДС № 14».
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 23 Федерального закона от 29.12.2012
№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
(далее по тексту – ФЗ «Об образовании») в Российской Федерации устанавливается тип образовательной организации: дошкольная образовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программа дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
В соответствии с ч. 3 ст. 26 ФЗ «Об образовании» Горячко Н.Ю. является единоличным исполнительным органом дошкольной образовательной организации, осуществляющей текущее руководство деятельностью образовательной организации.
Согласно ч. 8 ст. 51 ФЗ «Об образовании» Горячко Н.Ю. являлась ответственной за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации, а также за реализацию программы развития образовательной организации.
В соответствии с п.п. 6, 7 трудового договора Горячко Н.Ю., как руководитель, является единоличным исполнительным органом учреждения, самостоятельно осуществляющим текущее руководство его деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Челябинской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно п. 8 трудового договора Горячко Н.Ю., как руководитель учреждения, имеет право, в частности, на: осуществление действий без доверенности от имени учреждения; открытие (закрытие) в установленном порядке счетов учреждения; осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости - передачу им своих полномочий в установленном порядке; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; поощрение работников учреждения; привлечение работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Исходя из п. 9 трудового договора Горячко Н.Ю., как руководитель учреждения, в частности, обязана: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Челябинской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно- хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учётом средств, получаемых из всех источников, не запрещённых законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе своевременной и в полном объёме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчётности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации.
Таким образом, Горячко Н.Ю., занимая должность заведующего
МДОУ «ДС № 14», являлась должностным лицом, на постоянной основе выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном бюджетном учреждении -
МДОУ «ДС № 14». Учитывая имевшиеся служебные полномочия,
Горячко Н.Ю. осуществляла руководство всеми подчиненными сотрудниками МДОУ «ДС № 14» и принимала решения, обязательные для исполнения подчиненными лицами.
В период с 01.01.2021 по 29.01.2021, более точные дата и время в ходе предварительного следствия не установлены, у Горячко Н.Ю., состоящей в должности заведующей МДОУ «ДС № 14», находившейся в достоверно неустановленном месте на территории Копейского городского округа Челябинской области, в том числе в помещении МДОУ «ДС № 14», расположенном по адресу: Челябинская область, г. Копейск, ул. Кирова, д. 14А, являвшейся распорядителем денежных средств указанного
МДОУ, обладавшей достоверной информацией о наличии экономии денежных средств в фонде оплаты труда работников указанного образовательного учреждения, из корыстных побуждений, а именно с целью личного обогащения, возник преступный умысел, направленный на злоупотребление своими должностными полномочиями, использование их вопреки интересам службы, выразившийся в желании извлекать на систематической основе незаконный доход помимо начисляемой ей по должности заработной платы, путем необоснованного фактическими результатами работы подчиненных ей сотрудников указанного образовательного учреждения начисления стимулирующих надбавок в повышенном размере. При этом повышенные стимулирующие выплаты получали бы лояльные к ней, как к руководителю учреждения, сотрудники без учета фактических показателей их работы в рамках исполнения трудовой функции, которые в последующем передавали бы ей часть необоснованно полученных стимулирующих выплат, которыми она могла бы распорядиться по своему усмотрению.
Реализуя возникший преступный умысел, Горячко Н.Ю., находясь в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с 29.01.2021 по 16.04.2024, более точные даты и время в ходе следствия не установлены, в помещении МДОУ «ДС № 14», расположенном по адресу: Челябинская область, г. Копейск, ул. Кирова, д. 14 «А», используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстных побуждений, действуя умышленно, предложила К.Т.Ю., К.И.А., М.Л.А. и Ц.Н.А., являвшихся работниками указанного МДОУ, не осведомленных о преступных намерениях Горячко Н.Ю. и не состоявших с ней в преступном сговоре, на постоянной основе передавать ей часть денежных средств из начисляемых им премий, на что последние, опасаясь наступления в отношении них возможных негативных последствий отказа, с предложением Горячко Н.Ю. согласились.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, Горячко Н.Ю., находясь в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут в один из дней в период с 29.01.2021 по 16.04.2024, более точные даты и время в ходе следствия не установлены, в помещении МДОУ «ДС № 14», расположенном по адресу: Челябинская область, г. Копейск, ул. Кирова, д. 14 «А», используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, дала указание специалисту отдела кадров Учреждения Ш.В.А., не осведомленной о преступных намерениях Горячко Н.Ю.
и не состоявшей с ней в преступном сговоре, на изготовление протоколов заседаний комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда с указанием в составе комиссии избранных ею (Горячко Н.Ю.) работников, после чего обеспечить формальное подписание протоколов заседаний комиссии у ее членов.
На данное указание Ш.В.А., опасаясь наступления в отношении нее негативных последствий в случае отказа его выполнения, согласилась, после чего, в вышеуказанный период времени изготовила протоколы заседаний комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда в 2021, 2022, 2023 и 2024 годах, с указанием в составе комиссии избранных Горячко Н.Ю. работников, после чего представила их для подписания всем членам указанной комиссии. В последующем, подписанные протоколы заседаний комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда Ш.В.А. передала Горячко Н.Ю.
Далее, Горячко Н.Ю., продолжая реализацию своего преступного умысла, утвердила приказы о назначении стимулирующих выплат, изготовленные достоверно неустановленным в ходе следствия лицом и способом, согласно которым К.Т.Ю., К.И.А., М.Л.А. и Ц.Н.А. в 2021, 2022, 2023 и 2024 годах необоснованно, без учета фактических показателей их работы в рамках исполнения трудовой функции, произведены повышенные стимулирующие выплаты в процентном соотношении с их базовыми окладами, которые перечислены на их расчетные счета.
Так, согласно приказам заведующего МДОУ «ДС № 14» Горячко Н.Ю. от 29.01.2021 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты для работников: К.Т.Ю. в размерах 50 %, 50 %, 100 %, 100 %, 100 %,
100 % от оклада; М.Л.А. в размерах 50 %, 50 %, 100 %, 100 %, 100 %, 100 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 100 %, 100 % от оклада; К.И.А. в размерах 50 %, 20 %, 40 %, 20 %, 20 %, 50 % от оклада.
В соответствии с приказами Горячко Н.Ю. от 26.02.2021 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты для сотрудников: К.Т.Ю. в размерах 50 %, 50 %, 95,06 %, 95,06 % от оклада, а также в размере 9468 рублей; М.Л.А. в размерах 50 %, 50 %, 95,06 %, 95,06 % от оклада, а также в размере 9468 рублей; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 50 %, 89,26 %, 99,18 % от оклада, а также в размере 5041,50 рублей; К.И.А. в размерах 50 %, 20 %, 50 %, 50 % от оклада.
Во исполнение приказов заведующего МДОУ «ДС № 14» Горячко Н.Ю. от 30.03.2021 НОМЕР установлены и произведены выплаты стимулирующего характера для работников: К.Т.Ю. в размерах 50 %, 50 %, 35 %, 50 %, 50 %, 35 %, 50 % от оклада; М.Л.А. в размерах 50 %, 50 %, 35 %, 50 %, 50%, 35 %, 50 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 50 %, 55 %, 50 %, 50 %, 20 %, 29,75 % от оклада; К.И.А. в размерах 35 %, 20 %, 20 %, 20 % от оклада.
В соответствии с приказами Горячко Н.Ю. от 30.04.2021 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты для сотрудников: К.Т.Ю. в размерах 50 %, 50 %, 20 %, 100 %, 50 %, 100 %, 100 % от оклада; М.Л.А. в размерах 10 %, 10 %, 100 %, 10 %, 20 %, 100 %, 100 %, 52,81 %, 21,12 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 70 %, 50 %,
69,42 % от оклада; К.И.А. в размерах 50 %, 20 %, 50 %, 50 % от оклада.
В соответствии с приказами Горячко Н.Ю. от 31.05.2021 НОМЕР установлены и произведены выплаты стимулирующего характера для работников: М.Л.А. в размерах 50 %, 20 %, 100 %, 100 %, 100 %,
50 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 100 %, 100 %, 100 %, 50 % от оклада; К.И.А. в размерах 20 %, 20 %, 20 % от оклада; К.Т.Ю. в размерах 20 %, 100 %, 50 % от оклада.
Согласно приказам заведующего МДОУ «ДС № 14» Горячко Н.Ю.
от 30.06.2021 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 52,81 %, 50 %, 52,81 %, 50 % от оклада; М.Л.А. в размерах 52,81 %, 50 %, 52,81 %, 81,33 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 49,59 %, 50 %, 49,59 %, 50 % от оклада; К.И.А. в размерах 19,46 %, 9,78 %, 9,78 % от оклада.
Из приказов Горячко Н.Ю. от 30.07.2021 НОМЕР следует, что осуществлены выплаты стимулирующего характера: К.Т.Ю. в размерах 73,93 %, 100 %, 100 % от оклада; М.Л.А. в размерах 73,93 %, 100 %, 100 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 69,42 %, 100 %, 100 % от оклада; К.И.А. в размерах 25 %, 25 %, 10 %, 25 % от оклада.
На основании приказов заведующей МДОУ «ДС № 14» Горячко Н.Ю. от 31.08.2021 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты сотрудникам: К.Т.Ю. в размерах 63,37 %, 63,37 %, 100 %, 50 %, 50 % от оклада; М.Л.А. в размерах 63,37 %, 63,37 %, 100 %, 50 %, 50 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 62,48 % от оклада; К.И.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 % от оклада.
Приказами Горячко Н.Ю. от 30,09.2021 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты работникам: К.Т.Ю. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада; М.Л.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада; К.И.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада.
Во исполнение приказов Горячко Н.Ю. от 29.10.2021 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 70,76 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 70,76 %, 100 % от оклада; М.Л.А. в размерах 70,76 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 35,38 %, 70,76 %, 100 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 100 % от оклада; К.И.А. в размерах 50 %, 20 %, 25 %, 25 % от оклада.
В соответствии с приказами заведующей МДОУ «ДС № 14»
Горячко Н.Ю. от 30.11.2021 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 35,14 %, 50 %, 50 %, 50,20 %, 50 %, 50 %, 35,14 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада; М.Л.А. в размерах 35,14 %, 50 %, 50 %, 50,20 %, 50 %, 50 %, 35,14 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 23,57 %, 23,57 %, 47,13 %, 50 %, 50 %, 23,57 %, 23,57 %, 23,57 %, 50 % от оклада; К.И.А. в размерах 20 %, 25 %, 25 %, 25 %, 20 %, 50 %,
20 %, 20 % от оклада.
Согласно приказам Горячко Н.Ю. от 22.12.2021 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 30,12 %, 76,31 % от оклада; М.Л.А. в размерах 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 30,12 %, 76,31 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 100 %, 47,14 %, 47,14 %, 47,14 %, 47,14 %, 47,14 %, 47,14 %, 28,28 %, 71,65 % от оклада; К.И.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %,
50 % от оклада.
Согласно приказам заведующей МДОУ «ДС № 14» Горячко Н.Ю.
от 31.01.2022 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 100 %, 24,10 % от оклада; М.Л.А. в размерах 87,50 %, 24,10 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 100 %, 22,63 %, 100 % от оклада; К.И.А. в размерах 40 % от оклада.
Приказами Горячко Н.Ю. от 28.02.2022 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 25,10 %, 25,10 %, 25,10 %, 25,10 %, 25,10 %, 25,10 % от оклада; М.Л.А. в размерах 25,10 %, 25,10 %, 25,10 %, 25,10 %, 25,10 %, 25,10 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 100 %, 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада; К.И.А. в размерах 40 % от оклада.
В соответствии с приказами Горячко Н.Ю. от 31.03.2022 НОМЕР установлены и произведены выплаты стимулирующего характера: К.Т.Ю. в размерах 40,16 %, 100 %, 50 %, 50 %, 50 %,
50 %, 100 %, 100 %, 50 %, 100 % от оклада; М.Л.А. в размерах 40,16 %, 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 100 %, 100 %, 50 %, 100 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 37,71 %, 35,83 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 100 % от оклада; К.И.А. в размерах 50 %, 7,44 %, 50 %, 50 %, 50 %, 20 % от оклада.
На основании приказов заведующей МДОУ «ДС № 14» Горячко Н.Ю. от 29.04.2022 НОМЕР установлены и произведены выплаты стимулирующего характера: К.Т.Ю. в размерах 91,30 %, 50 %, 50 %, 30,12 %, 50 %, 50 %, 50 %, 30,12 % от оклада; М.Л.А. в размерах 50 %, 50 %, 30,12 %, 50 %, 50 %, 50 %, 30,12 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 18,86 %, 25,93 %, 18,86 %, 47,14 %, 18,86 %, 18,86 %, 18,86 % от оклада; К.И.А. в размерах 18,59 %, 37,18 %, 37,18 %, 37,18 %, 7,44 % от оклада.
Согласно приказам Горячко Н.Ю. от 30.05.2022 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 100 %, 50,20 %, 30,12 %, 50,2 %,
100 % от оклада; М.Л.А. в размерах 100 %, 50,20 %, 30,12 %, 50,2 %, 100 % от оклада; К.И.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 20 % от оклада, а также в размере 2000 рублей.
В соответствии с приказами заведующей МДОУ «ДС № 14»
Горячко Н.Ю. от 29.06.2022 НОМЕР установлены и произведены выплаты стимулирующего характера: К.Т.Ю. в размере 15,06 % от оклада; М.Л.А. в размерах 50,20 %, 20,08 %, 20,08 %, 20,08 %, 20,08 %, 20,08 %, 20,08 %, 20,08 %, 20,08 %, 47,19 %, 50 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 14,14 %, 14,14 %, 14,14 %, 50 %, 18,86 %, 18,86 %, 14,14 %, 14,14 %, 28,28 %, 28,28 % от оклада; К.И.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада, а также в размере 2000 рублей.
Приказами Горячко Н.Ю. от 29.07.2022 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 10,04 %, 5,02 %, 10,04 % от оклада; М.Л.А. в размерах 23,09 %, 20,08 %, 5,02 %, 10,04 %, 5,02 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 4,71 %, 4,71 % от оклада; К.И.А. в размерах 50 %, 20 %, 50 %, 50 % от оклада, а также в размере 2000 рублей.
Согласно приказам Горячко Н.Ю. от 30.08.2022 НОМЕР установлены и произведены выплаты стимулирующего характера: К.Т.Ю. в размерах 80,32 %, 5,02 %, 5,02 %, 80,32 %, 80,32 %, 80,32 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 75,42 %, 18,86 %, 9,43 %, 75,42 %, 75,42 %, 75,42 % от оклада; К.И.А. в размерах 20 %, 33,33 %, 33,33 %, 33,33 %,
7,44 % от оклада.
Приказами заведующей МДОУ «ДС № 14» Горячко Н.Ю. от 29.09.2022 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 44,18 %, 44,18 %, 10,04 %, 44,18 %, 44,18 %, 44,18 %, 44,18 %, 30,12 %, 50,20 % от оклада; М.Л.А. в размерах 44,18 %, 44,18 %, 10,04 %, 44,18 %, 44,18 % 44,18 %, 5,02 %, 30,12 %, 50,20 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 50 %, 9,43 %, 50 %, 50 %, 50 %, 28,28 %, 47,14 % от оклада; К.И.А. в размерах 20%, 50 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада соответственно, а также в размере 2000 рублей.
Приказами Горячко Н.Ю. от 31.10.2022 НОМЕР установлены и произведены выплаты стимулирующего характера: М.Л.А. в размерах 15,06 %, 15,06 %, 22,19 %, 40,16 %, 20,08 %, 20,08 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 50 %, 100 %, 100 %, 9,43 %, 50 %, 18,86 % от оклада; К.И.А. в размерах 14,87 %, 37,18 %, 37,18 %, 37,18 % от оклада, а также в размере 2000 рублей.
На основании приказов Горячко Н.Ю. от 30.11.2022 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 23,17 %, 23,17 %, 100 %, 23,17 %, 23,17 %, 23,17%, 23,17%, 100%, 19,31 % от оклада; М.Л.А. в размерах 28,96 %, 50 %, 100 %, 48,27 %, 50 %, 100 %, 100 %, 100 %, 19,31 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 100 %, 50 %, 100 %, 100 %, 50 %, 100 %, 100%, 100%, 18,13 % от оклада; К.И.А. в размерах 15,01 %, 37,89 %, 41,06 %, 37,89 % от оклада.
Приказами заведующей МДОУ «ДС № 14» Горячко Н.Ю. от 23.12.2022
НОМЕР установлены и произведены выплаты стимулирующего характера: К.Т.Ю. в размерах 100 %, 50 %, 50 %, 14,5 %, 50 %, 50 %, 50 %, 100 %, 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 100 % от оклада; М.Л.А. в размерах 100 %, 50 %, 50 %, 14,5 %, 50 %,
50 %, 50 %, 100 %, 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 100 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 13,6 %, 50 %,
50 %, 50 %, 50 %, 90,7 %, 50 %, 50 %, 50 %, 90,7 % от оклада; К.И.А. в размерах 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 7,1 %,
50 %, 7,1 % от оклада.
На основании приказов Горячко Н.Ю. от 31.01.2023 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 29 %, 39,6 %, 9,7 % от оклада; М.Л.А. в размерах 29 %, 50 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 61,8 %, 45,3 %, 45,3 %, 45,3 %, 4,5 % от оклада; К.И.А. в размерах 46,5 %, 46,5 % от оклада.
В соответствии с приказами Горячко Н.Ю. от 28.02.2023 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 50 %, 100 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада; М.Л.А. в размерах 50 %, 100 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 46,6 %, 53,4 %, 100 %, 50 %, 50 %,
50 % от оклада; К.И.А. в размерах 35,7 %, 14,3 %, 35,7 %, 7,1 % от оклада.
Согласно приказам Горячко Н.Ю. от 31.03.2023 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 29 %, 29 %, 38,6 %, 29 %, 29 %, 29 %, 29 %, 19,3 %, 29 % от оклада; М.Л.А. в размерах 29 %, 29 %, 38,6 %, 29 %, 29 %, 29 %, 29 %, 19,3 %, 29 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 66,7 %, 27,2 %, 36,3 %, 27,2 %,
27,2 %, 27,2 %, 27,2 %, 18,1 %, 27,2 % от оклада; К.И.А. в размерах 35,7 %, 35,7 %, 18,2 %, 7,1 %, 35,7 %, 35,7 % от оклада.
В соответствии с приказами заведующего МДОУ «ДС № 14»
Горячко Н.Ю. от 28.04.2023 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 50 %, 25 %, 25 %, 50 %, 25 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада; М.Л.А. в размерах 50%, 25 %, 25 %, 50 %, 25 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 50 %, 50 %, 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 100 % от оклада; К.И.А. в размерах 10 % от оклада.
Согласно приказам Горячко Н.Ю. от 31.05.2023 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 50,9 %, 50,9 % от оклада; М.Л.А. в размерах 50,9 %, 50,9 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 67,1 %, 50 %, 50 %, 100 % от оклада; К.И.А. в размерах 10,7 %, 17,9 %, 7,1 %, 35,7 % от оклада.
Приказами Горячко Н.Ю. от 30.06.2023 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 52,1 %, 48,3 %, 48,3 %, 26,1 %, 52,1 %, 52,1 %, 48,3 %, 48,3 %, 9,7 %, 48,3 %, 48,3 %, 29 % от оклада; М.Л.А. в размерах 52,1 %, 48,3 %, 48,3 %, 26,1 %, 52,1 %, 52,1 %, 48,3 %, 48,3 %, 9,7 %, 48,3 %, 48,3 %, 29 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 68 %, 45,3 %, 45,3 %, 45,3 %, 45,3 %, 45,3%, 45,3 %, 90,7 %, 45,3 % от оклада.
На основании приказов Горячко Н.Ю. от 31.07.2023 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: М.Л.А. в размерах 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 19,31 %, 96,54 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 90,65 %, 50 %, 50 %, 50 %, 90,65 % от оклада; К.И.А. в размерах 23,59 %, 7,15 %, 23,59 %, 23,59 %, 7,15 %, 21,45 % от оклада; К.Т.Ю. в размерах 4,73 % от оклада.
Приказами Горячко Н.Ю. от 31.08.2023 НОМЕР установлены и произведены выплаты стимулирующего характера: К.Т.Ю. в размерах 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 100 %, 19,31 %, 100 %, 22,99 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 100 %, 90, 65 % от оклада; К.И.А. в размерах 41,11 %, 16,44 %, 41,11 %, 7,15 %, 41,11 % от оклада.
В соответствии с приказами заведующей МДОУ «ДС № 14»
Горячко Н.Ю. от 29.09.2023 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: М.Л.А. в размерах 100 %, 29 %, 18,8 %, 19,3 %, 9,7 %, 18,8%, 9,7 %, 9,7 %, 9,7 %, 9,7 %, 9,7 %, 37,7 %, 48,3 % от оклада; К.Т.Ю. в размерах 19,3 %, 29 %, 50 %, 48,3 %, 19,3 %, 50 %, 9,7 %, 19,3 %, 9,7 %, 9,7 %, 19,3 %, 48,3 %, 48,3 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 27,2 %, 45,3 %, 50 %, 27,2 %, 22,7 %, 50%, 27,2 %, 9,1 %, 27,2 %, 9,1 %, 9,1 %, 45,3 %, 54,4 % от оклада; К.И.А. в размерах 17,9 %, 17,9 %, 7,1 %, 7,1 %, 17,9 %, 17,9%, 10,7 %, 10,7 %, 7,1 %, 7,1 %, 21,4 %, 25 % от оклада соответственно.
Согласно приказам Горячко Н.Ю. от 31.10.2023 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 40,55 %, 20,27 %, 20,27 %, 20,27 %, 20,27 %, 20,27 %, 96,54 %, 19,31 %, 40,55 % от оклада; М.Л.А. в размерах 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 96,54 %, 19,31 %, 100 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 45, 33 %, 22,66 %, 22,66 %, 22,66 %, 45,33 %, 45,33 %, 90,65 %, 45,33 % от оклада; К.И.А. в размерах 50%, 7,15%, 50%, 50%, 50%, 7,15%, 50% от оклада, соответственно.
В силу приказов Горячко Н.Ю. от 30.11.2023 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 42,5 %, 42,5 %, 42,5 %, 85 %, 42,5 %, 19,3%, 85 %, 42,5 от оклада; М.Л.А. в размерах 42,5 %, 50 %, 50 %, 100 %, 42,5 %, 19,3%, 100 %, 50 % от оклада.
В соответствии с приказами заведующей МДОУ «ДС № 14»
Горячко Н.Ю. от 22.12.2023 НОМЕР установлены и произведены стимулирующие выплаты: К.Т.Ю. в размерах 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 19,3 %, 19,3 %, 50 %, 57,9 %, 50 % от оклада; М.Л.А. в размерах 100 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 50 %, 19,3 %, 19,3 %, 50 %, 57,9 %, 50 % от оклада; Ц.Н.А. в размерах 66,7 %, 33,3 %, 33,3 %, 50 %, 33,3 %, 50 %, 33,3 %, 18,1 %, 18,1 %, 50 %, 80 %, 50 % от оклада; К.И.А. в размерах 25 %, 25 %, 10,7 %, 10,7 %, 25 %, 25 %, 25 %, 10,7 %, 7,1 %, 7,1 %, 25 % от оклада.
Вышеуказанные сотрудники МДОУ «ДС № 14» К.Т.Ю., М.Л.А., Ц.Н.А. и К.И.А., находившиеся в непосредственном подчинении заведующей учреждения Горячко Н.Ю., в вышеуказанные периоды времени в соответствии с вышеизложенными приказами, необоснованно получили начисленные им Горячко Н.Ю. повышенные стимулирующие выплаты в виде денежных средств на открытые на их имя банковские счета в ПАО «Сбербанк».
В свою очередь, в целях реализации своего преступного умысла на злоупотребление своими должностными полномочиями, в период с 29.01.2021 по 16.04.2024, более точные даты и время в ходе следствия не установлены, Горячко Н.Ю., являясь должностным лицом - заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад
№ 14» Копейского городского округа, находясь в помещении вышеуказанного образовательного Учреждения, по адресу: Челябинская область, г. Копейск, ул. Кирова, д. 14 «А», и на территории Копейского городского округа Челябинской области, действуя умышленно, из корыстных побуждений, предложила работникам образовательного учреждения К.Т.Ю., М.Л.А., Ц.Н.А. и К.И.А. перечислять в её адрес в разных размерах денежные средства из необоснованно начисленных им повышенных стимулирующих выплат.
При этом, работники МДОУ «ДС № 14» К.Т.Ю.,
М.Л.А., Ц.Н.А. и К.И.А., опасаясь наступления возможных негативных последствий отказа, с высказанным ею (Горячко Н.Ю.) предложением согласились.
Так, М.Л.А., находившаяся на территории Копейского городского округа и иных неустановленных в ходе следствия местах, в период с ДАТА по ДАТА, во исполнение достигнутой с Горячко Н.Ю. договоренности, на расчётный счет ПАО «Сбербанк»
НОМЕР, открытый 30.08.2018 в отделении
ПАО «Сбербанк» № 8597/295 по адресу: Челябинская область, г. Копейск, пр. Коммунистический, д. 14 «А», на имя Горячко Н.Ю. и прикреплённый к банковской карте НОМЕР, осуществила следующие переводы денежных средств (время операций московское): 16.05.2022 в 08 часов 07 минут на сумму 7 056 (семь тысяч пятьдесят шесть) рублей; 13.10.2023 в 20 часов 21 минуту на сумму 7 000 (семь тысяч) рублей; 15.02.2024 в 11 часов 13 минут на сумму 11 000 (одиннадцать тысяч) рублей; 15.03.2024 в 16 часов 10 минут на сумму 9 000 (девять тысяч) рублей; 15.04.2024 в 16 часов 17 минут на сумму 10 000 (десять тысяч) рублей.
Таким образом, М.Л.А. перевела в адрес Горячко Н.Ю. денежные средства в общей сумме 44 056 (сорок четыре тысячи пятьдесят шесть) рублей.
В свою очередь, К.Т.Ю., находившаяся на территории Копейского городского округа и в иных неустановленных следствием местах, в период с 16.05.2022 по 16.04.2024, во исполнение достигнутой с Горячко Н.Ю. договоренности, на расчетный счёт ПАО «Сбербанк»
НОМЕР, открытый 30.08.2018 в отделении
ПАО «Сбербанк» № 8597/295 по адресу: Челябинская область, г. Копейск, пр. Коммунистический, д. 14 «А», на имя Горячко Н.Ю., и прикреплённый к банковской карте НОМЕР, осуществила переводы денежных средств (время операций московское): 16.05.2022 в 08 часов 32 минуты на сумму 16 000 (шестнадцать тысяч) рублей; 16.09.2023 в 08 часов 32 минуты на сумму 24 000 (двадцать четыре тысячи) рублей; 16.11.2023 в 11 часов 51 минуту на сумму 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей; 15.12.2023 в 14 часов 34 минуты на сумму 17 000 (семнадцать тысяч) рублей; 16.04.2024 в 04 часа 47 минут на сумму 23 000 (двадцать три тысячи) рублей.
Таким образом, в период с 16.05.2022 по 16.04.2024 К.Т.Ю.
на указанный Горячко Н.Ю. банковский счет, перевела денежные средства в общей сумме 95 000 (девяносто пять тысяч) рублей.
Кроме того, во исполнение достигнутой с Горячко Н.Ю. договоренности, Ц.Н.А., находившаяся на территории Копейского городского округа и в иных неустановленных следствием местах, в период с 13.05.2022 по 15.08.2023 на расчётный счет ПАО «Сбербанк»
НОМЕР, открытый 30.08.2018 в отделении
ПАО «Сбербанк» № 8597/295 по адресу: Челябинская область, г. Копейск, пр. Коммунистический, д. 14 «А», на имя Горячко Н.Ю., и прикреплённый к банковской карте НОМЕР, осуществила следующие переводы денежных средств: 13.05.2022 в 15 часов 45 минут на сумму 9 800 (девять тысяч восемьсот) рублей; 15.07.2022 в 15 часов 38 минут на сумму 13 800 (тринадцать тысяч восемьсот) рублей; 15.08.2022 в 17 часов 22 минуты на сумму 13 800 (тринадцать тысяч восемьсот) рублей; 15.09.2022 в 18 часов 16 минут на сумму 17 500 (семнадцать тысяч пятьсот) рублей; 15.02.2023 в 19 часов 04 минуты на сумму 7 700 (семь тысяч семьсот) рублей; 15.03.2023 в 19 часов 24 минуты на сумму 16 700 (шестнадцать тысяч семьсот) рублей; 14.04.2023 в 15 часов 20 минут на сумму 13 500 (тринадцать тысяч пятьсот) рублей; 15.06.2023 в 16 часов 12 минут на сумму 9 200 (девять тысяч двести) рублей; 15.08.2023 в 20 часов 57 минут на сумму 18 200 (восемнадцать тысяч двести) рублей.
Таким образом, в период с 13.05.2022 по 15.08.2023 Ц.Н.А.
на указанный Горячко Н.Ю. банковский счет, перевела денежные средства в общей сумме 120 200 (сто двадцать тысяч двести) рублей.
В свою очередь, К.И.А., находившаяся на территории Копейского городского округа и в иных неустановленных следствием местах, в период времени с 16.09.2021 по 29.02.2024, во исполнение достигнутой с Горячко Н.Ю. договоренности, перевела денежные средства на банковский счёт ПАО «Сбербанк» НОМЕР, открытый 30.08.2018 в отделении ПАО «Сбербанк» № 8597/295 по адресу: Челябинская область, г. Копейск, пр. Коммунистический, д. 14 «А», на имя Горячко Н.Ю., и прикреплённый к банковской карте НОМЕР, осуществила следующие переводы денежных средств (время операций - московское): 16.09.2021 в 16 часов 33 минуты на сумму 19 000 (девятнадцать тысяч) рублей; 13.05.2022 в 19 часов 21 минуту на сумму 17 000 (семнадцать тысяч) рублей; 16.09.2022 в 14 часов 29 минут на сумму 16 100 (шестнадцать тысяч сто) рублей; 16.09.2022 в 14 часов 30 минут на сумму 10 000 (десять тысяч) рублей; 16.11.2022 в 07 часов 57 минут на сумму 18 000 (восемнадцать тысяч) рублей; 16.02.2023 в 09 часов 14 минут на сумму 13 000 (тринадцать тысяч) рублей; 15.03.2023 в 20 часов 24 минуты на сумму 13 100 (тринадцать тысяч сто) рублей; 15.06.2023 в 16 часов 10 минут на сумму 9 200 (девять тысяч двести) рублей; 14.07.2023 в 15 часов 20 минут на сумму 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей; 29.02.2024 в 15 часов 29 минут на сумму 5 000 (пять тысяч) рублей.
Таким образом, К.И.А. путем осуществления банковских переводов, передала Горячко Н.Ю. денежные средства в общей сумме
135 400 (сто тридцать пять тысяч четыреста) рублей.
Своими умышленными преступными действиями Горячко Н.Ю. с целью личного обогащения, в период с 29.01.2021 по 16.04.2024, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы в муниципальном учреждении, нарушая установленный законом и подзаконными нормативными актами порядок расчета и выплаты стимулирующих надбавок и премий, из корыстных побуждений, осуществляла не основанное на законе и необоснованное фактическими результатами работы подчиненных ей сотрудников учреждения распределение фонда оплаты труда в части назначения стимулирующих надбавок, при котором повышенные стимулирующие выплаты получали лояльные к ней, как к руководителю учреждения, сотрудники без учета фактических показателей работы в рамках исполнения ими трудовой функции, которые в последующем передали ей часть необоснованно полученных повышенных стимулирующих выплат общей суммой 394 656 (триста девяносто четыре тысячи шестьсот пятьдесят шесть) рублей.
Полученными денежными средствами Горячко Н.Ю. в дальнейшем распорядилась по своему усмотрению, причинив МДОУ «ДС № 14» материальный ущерб в размере 394 656 (триста девяносто четыре тысячи шестьсот пятьдесят шесть) рублей.
Преступные действия Горячко Н.Ю., связанные со злоупотреблением ею своими должностными полномочиями в период с января 2021 года по апрель 2024 года по необоснованному и завышенному начислению лояльным ей сотрудникам МДОУ «ДС № 14» денежных премий, обращению денежных средств в свою пользу и расходованию по своему усмотрению, повлекли существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, что выразилось: в дискредитации и подрыве авторитета МДОУ «ДС № 14» как муниципального бюджетного органа, предметом деятельности которого является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в интересах человека, семьи, общества и государства; формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста на территории Копейского городского округа Челябинской области; в формировании устойчивого негативного общественного мнения среди жителей Копейского городского округа Челябинской области, жителей Челябинской области и иных субъектов Российской Федерации, сотрудников и работников учреждений дошкольного образования о коррумпированности и вседозволенности должностных лиц муниципальных бюджетных учреждений, использующих занимаемые ими должности и должностные полномочия вопреки интересам службы, в угоду корыстным и личным интересам, в противоречии с целями и задачами органов.
Кроме того, своими действиями Горячко Н.Ю. нарушила положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, согласно которым, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, положения ст. 132 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которым заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, совершив, таким образом, существенное нарушение прав и законных интересов прочих сотрудников МДОУ «ДС № 14», не участвовавших в реализации преступного умысла Горячко Н.Ю.
Подсудимая Горячко Н.Ю. в судебном заседании признала свою вину в полном объеме, в содеянном раскаялась, суду показала, что обвинение ей понятно, она полностью согласна с обвинением; поддерживает свое ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, заявленное ей при ознакомлении с материалами уголовного дела добровольно, после консультации с защитником и в его присутствии; а также то, что она осознает последствия постановления приговора в особом порядке.
Защитник-адвокат Алексеев Д.В. поддержал ходатайство заявленное своей подзащитной о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, учитывая, что Горячко Н.Ю. вину полностью признала, в содеянном раскаялась, сделала соответствующие выводы, просил суд назначить ей наказание в минимальном размере, с применением ст. 73 УК РФ. Также пояснил, что нарушений прав подсудимой в ходе следствия и в судебном заседании допущено не было. Законность, относимость и допустимость имеющихся в деле доказательств не оспаривал.
Учитывая, что предъявленное Горячко Н.Ю. обвинение в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ, наказание за которое не превышает 5 лет лишения свободы, обоснованно, подтверждается собранными по делу доказательствами; что подсудимая понимает существо предъявленного ей обвинения и соглашается с ним в полном объеме; что она своевременно, добровольно и в присутствии защитника заявила ходатайство об особом порядке, осознает характер и последствия заявленного ей ходатайства; аналогичное ходатайство было письменно заявлено в ходе следствия при ознакомлении с материалами уголовного дела при полном признании своей вины в присутствии своего защитника, у государственного обвинителя и представителя потерпевшего, не имеется возражений против рассмотрения дела в особом порядке, суд считает необходимым постановить обвинительный приговор без проведения судебного разбирательства в общем порядке.
Суд квалифицирует действия Горячко Н.Ю. по ч. 1 ст. 285 УК РФ - злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и охраняемых законом интересов общества и государства.
При определении вида и размера наказания подсудимой суд в соответствии со ст.ст. 6, 43, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, личность подсудимой и конкретные обстоятельства дела, обстоятельства, смягчающие наказание, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и условия жизни её семьи.
Горячко Н.В. совершила преступление, отнесенное на основании ст. 15 УК РФ к преступлениям средней тяжести.
К обстоятельствам, смягчающим наказание, суд относит: полное признание Горячко Н.В. своей вины и искреннее раскаяние в содеянном, привлечение к уголовной ответственности впервые, состояние здоровья подсудимой и ее близких родственников (наличие хронических заболеваний), наличие постоянного места жительства и регистрации, трудоустройство, принятие мер к частичному добровольному возмещению причиненного преступлением материального ущерба (5 000 рублей).
Кроме того, судом учитывается, что Горячко Н.В. исключительно положительно характеризуется, на учетах врачей психиатра и нарколога не состоит.
Оснований для отнесения к числу обстоятельств, смягчающих наказание по преступлению, активного способствования раскрытию и расследованию преступления суд не усматривает, поскольку обстоятельства совершения Горячко Н.Ю. преступления являлись очевидными, сведений, касающихся обстоятельств совершения преступления, либо ее роли в нем, не известных органу следствия, она не сообщила, а один лишь факт признания лицом своей вины и дача правдивых показаний не могут быть расценены в качестве активного способствования раскрытию и расследованию преступления, которые предусмотрены п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ.
Обстоятельств, отягчающих наказание судом, не установлено.
Однако суд не может признать указанные обстоятельства значительно уменьшающими степень общественной опасности совершенного подсудимой деяния и оснований для применения ст. 64 УК РФ при назначении наказания не находит.
С учетом изложенного, тяжести и общественной опасности совершенного преступления, личности подсудимой, конкретных обстоятельств совершения преступления, а также, руководствуясь принципом справедливости, суд приходит к выводу, что достижению целей наказания - восстановлению социальной справедливости, исправлению Горячко Н.Ю. и предупреждению совершения ею новых преступлений, будет соответствовать назначение наказания в виде штрафа.
Оснований для назначения Горячко Н.Ю. иного, более строгого, вида наказания, с учетом всех обстоятельств дела, ее личности, совокупности смягчающих и отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, суд в данном конкретном случае не находит.
Учитывая то обстоятельство, что суд пришел к выводу о необходимости назначения Горячко Н.Ю. наказания в виде штрафа, которое согласно санкции статьи не является наиболее строгим, то при назначении размера наказания положения ч.ч. 1, 5 ст. 62 УК РФ не применяются.
Кроме того, учитывая вышеизложенное, а также с учетом положений ч. 3 ст. 47 УК РФ, суд не усматривает оснований для назначения Горячко Н.Ю. дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью.
Преступление, совершенное подсудимой Горячко Н.Ю. относятся к категории преступлений средней тяжести, при этом, суд, с учетом фактических обстоятельств и характера совершенного преступления, личности подсудимой, не находит фактических и правовых оснований для изменения категории совершенного Горячко Н.Ю. преступления на менее тяжкое, как это предусмотрено ч. 6 ст. 15 УК РФ, поскольку фактические обстоятельства преступления, степень его общественной опасности, по мнению суда, не позволяют в данном конкретном деле применить указанные положения закона.
Меры, принятые в обеспечение исполнения приговора в части имущественных взысканий - арест, наложенный на имущество, принадлежащее Горячко Н.Ю. - на автомобиль «МАРКА», VIN (идентификационный номер) НОМЕР, 2016 года выпуска, государственный регистрационный знак НОМЕР, стоимостью 400 000 рублей и на автомобиль «МАРКА», VIN (идентификационный номер) НОМЕР, 2015 года выпуска, государственный регистрационный знак НОМЕР, стоимостью 549 000 рублей, в связи с назначением подсудимой наказания в виде штрафа, подлежит оставлению без изменения, до решения вопроса об исполнении наказания в виде штрафа.
В соответствии с требованиями ст. ст. 81-82 УПК РФ, суд считает необходимым после вступления приговора в законную силу разрешить судьбу вещественных доказательств по делу.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309, 316 УПК РФ, суд приговорил:
признать ГОРЯЧКО Н.Ю. виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 60 000 рублей.
Меру пресечения в отношении Горячко Н.Ю., до вступления приговора в законную силу, оставить прежней - в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.
Штраф Горячко Н.Ю. должен быть уплачен по следующим реквизитам: УФК по Челябинской области (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Челябинской области)
л/с 04691А59130 ИНН 7453226383 КПП 745301001 Кор.счет (ЕКС) 40102810645370000062 Банк получателя: Отделение Челябинск Банка России//УФК по Челябинской области г. Челябинск, БИК 017501500 ОКТМО 75701000, Счет получателя средств (номер казначейского счета) 03100643000000016900, КБК 417 1 16 03130 01 9000 140. Назначение платежа – штраф, установленный главой 30 УК РФ.
Сохранить арест, наложенный на имущество, принадлежащее Горячко Н.Ю. - на автомобиль «МАРКА», VIN (идентификационный номер) НОМЕР, 2016 года выпуска, государственный регистрационный знак НОМЕР, стоимостью 400 000 рублей и на автомобиль «МАРКА», VIN (идентификационный номер) НОМЕР, 2015 года выпуска, государственный регистрационный знак НОМЕР, стоимостью 549 000 рублей - до решения вопроса об исполнении наказания в виде штрафа.
Вещественные доказательства, по вступлении приговора в законную силу:
- оптический диск с детализацией абонентского номера НОМЕР, оптический диск с детализацией абонентского номера НОМЕР; копии должностных инструкций сотрудников МДОУ ДС № 14 Копейского городского округа – инструктора по физической культуре, музыкального руководителя, старшего воспитателя, воспитателя, заместителя заведующего по ВМР в ДОУ; копии расчётных листов по заработной плате сотрудников МДОУ ДС № 14 Копейского городского округа: К.И.А. с января 2018 года по апрель 2024 года; Р.С.Ю. с февраля 2020 года по январь 2024 года; Ц.Н.А. с августа 2017 года по апрель 2024 года;
М.Л.А. с октября 2014 года по апрель 2024 года; К.Т.Ю.
с сентября 2014 года по апрель 2024 года; оптический диск со сведениями из ПАО «Сбербанк» в отношении Горячко Н.Ю.; оригиналы расчётных листов по заработной плате, изъятые в ходе выемки у потерпевшей Ц.Н.А. 08.04.2025; оптические диски с информацией, извлечённой из мобильного телефона « Poco F5», принадлежащего Горячко Н.Ю.; оптический диск с детализацией абонентских номеров в пользовании К.И.А., Р.С.Ю., К.Т.Ю., Горячко Н.Ю.; оптический диск с аудиозаписями разговора Горячко Н.Ю. с оперативными сотрудниками хранящиеся в материалах уголовного дела - оставить при уголовном деле; мобильный телефон «Poco F5», принадлежащий Горячко Н.Ю. – переданный обвиняемой Горячко Н.Ю. на ответственное хранение, оставить ей как законному владельцу освободив от ответственного хранения;
- 4 папки-скоросшиватели и тетрадь – хранящиеся в камере вещественных доказательств СО по г. Копейск СУ СК России по Челябинской области – вернуть по принадлежности Горячко Н.Ю.;
- личное дело К.Т.Ю. в файловой сшивке; личное дело Р.С.Ю. в файловой сшивке; личное дело Ц.Н.А.
в файловой сшивке; личное дело М.Л.А. в файловой сшивке; личное дело К.И.А. в файловой сшивке; документы по распределению стимулирующей части формы оплаты труда за 4 квартал 2018 года в 1 томе; документы по распределению стимулирующей части формы оплаты труда за 2 квартал 2018 года в 1 томе; документы по распределению стимулирующей части формы оплаты труда за 1 квартал 2019 года в 1 томе; документы по распределению стимулирующей части формы оплаты труда за 2 квартал 2019 года в 1 томе; документы по распределению стимулирующей части формы оплаты труда за 3 квартал 2019 года в 1 томе; документы по распределению стимулирующей части формы оплаты труда за 4 квартал 2019 года в 1 томе; приказы о стимулирующих выплатах за 2020 год в 1 томе; приказы о стимулирующих выплатах за 2021 год в 1 томе; приказы о стимулирующих выплатах за 2022 год в 1 томе; приказы о стимулирующих выплатах за 2023 год в 1 томе; протоколы заседаний комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда за 2020 год в 1 томе; протоколы заседаний комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда за 2020 год (2 полугодие) в 1 томе; протоколы заседаний комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда за 1 полугодие 2021 года в 1 томе; протоколы заседаний комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда за 2 полугодие 2021 года в 1 томе; протоколы заседаний комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда за 2022 год в 1 томе, направленные на ответственное хранение в МОУ «Начальная школа – детский сад № 14» Копейского городского округа, оставить МОУ «Начальная школа – детский сад № 14» как законному владельцу освободив от ответственного хранения.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение 15 суток со дня провозглашения, с подачей апелляционных жалобы, представления через Копейский городской суд Челябинской области.
Председательствующий