РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02.06.2026 года город Копейск
Копейский городской суд Челябинской области в составе:
Председательствующего : Ботовой М.В.,
При секретаре: Штамм А.И., рассмотрев гражданское дело по ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» к Шапоревой Э.Ф. о взыскании штрафа,
УСТАНОВИЛ:
ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» обратился в суд с иском к Шапоревой Э.Ф. о взыскании штрафа, где в обоснование указано, что 24.07.2019 года между ФБУ «Рослесозащита» в лице ФБУ «Рослесозащита»-«ЦЗЛ Алтайского края» и Шапоревой Э.Ф. был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования. В соответствии с положениями договора гражданин поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе по направлению подготовки 06.03.01 Биология на очную форму обучения в ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» и осваивает образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения. Гражданин обязан заключить трудовой договор и осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом 3.За ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ, в том числе в соответствии с ч.6 ст.71.1 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». Указывают, что с 01.09.2019 Шапорева Э.Ф. проходила обучение по направлению подготовки 06.03.01 по очной форме в ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет». В соответствии с выпиской из приказа НОМЕР от 07.07.2023 на основании решения Государственной экзаменационной комиссии Шапоревой Э.Ф. присвоена квалификация Бакалавра(06.03.01 направление подготовки Билогия). После завершения обучения в соответствии с приказом(распоряжением) о приеме работника на работу Шапорева Э.Ф. 04.09.2023 была принята в филиал ФБУ «Рослесозащита»-«ЦЗЛ Алтайского края» на должность инженера. В последствии Филиал ФБУ «Рослесозащита» -«ЦЗЛ Алтайского края» в своем письме, сообщил о расторжении договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 24.07.2019 и неисполнении обязательств по договору о целевом обучении, в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника(приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником с 21.06.2024 года). В связи с не исполнением Шапоревой Э.Ф. обязательств по осуществлению трудовой деятельности, 21.01.2025 в адрес ответчика АлтГУ направлено требование об оплате штрафа в сумме 353279,75 рублей. Период фактического обучения ответчика с 01.09.2019 по 31.12.2019 (122 дня), с 01.01.2020 по 31.12.2020 (366 дней), с 01.01.2021 по 31.12.2021 (365 дней), с 01.01.2022 по 31.12.2022 (365 дней), с 01.01.2023 по 31.08.2023 (243 дня). Нормативы затрат за период обучения с 01.09.2019 по 31.12.2019 составили 38157,04 рублей ( 114158,36х(122/365), за 2020 год 118827,36 рублей (118827,36х(366/366), за 2021 год 116778,57 рублей (116778,57х(365/365), за 2022 год 121214,80 рублей(121214,80(365/365), за 2023 год 86009,32 рублей (129724,80(242/365), а всего 480987,09 рублей. Количество отработанных дней с 04.09.2023 по 31.12.2023 (119 дней), с 01.01.2024 по 21.06.2024(173 дня), всего 292 дня. Количество неотработанного времени с 22.06.2024 по 03.09.2026 (804 дня). Сумма штрафа составляет 480987,09 рублей х(804/1096)=352840,89 рублей. Требование адресатом получено 03.02.2025 года, по истечении предусмотренного законом времени в течение 12 месяцев сумма штрафа не оплачена, оснований для освобождения от уплаты штрафа не имеется. Просит взыскать с Шапоревой Э.Ф. в пользу ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» сумму штрафа в размере 352840,89 рублей, государственную пошлину в размере 11321 рублей.
Стороны, третьи лица о рассмотрении дела извещены, участия в судебном заседании не принимали.
В силу ст.167 ГПК РФ суд находит возможным, рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
От ответчика в суд поступили письменные возражения, из которых следует, что с исковыми требованиями она не согласна, так как образовательная программа ею пройдена, трудовой договор заключен, она приступила к исполнению трудовых обязанностей, цель договора фактически достигнута. Полагает, что представленный в иске фактический расчет не подтверждает наличие задолженности, кроме того, раздел договора не содержит отдельного условия о договорной неустойки либо штрафе. Полагает также, что ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» является ненадлежащим истцом.
Изучив материалы дела, суд пришел к следующему выводу.
Частями 1 и 3 статьи 43 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждый имеет право на образование; каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии.
Отношения, возникающие в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование, урегулированы Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации").
Образование подразделяется на общее образование, профессиональное образование, дополнительное образование и профессиональное обучение, обеспечивающие возможность реализации права на образование в течение всей жизни (непрерывное образование) (часть 2 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").
В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования: 1) среднее профессиональное образование; 2) высшее образование - бакалавриат; 3) высшее образование - специалитет, магистратура; 4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации (часть 5 статьи 10 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
В Российской Федерации по уровням общего и профессионального образования, по профессиональному обучению реализуются основные образовательные программы, по дополнительному образованию - дополнительные образовательные программы (часть 2 статьи 12 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Подпунктом "б" пункта 2 части 3 статьи 12 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" определено, что к основным образовательным программам относятся, в частности, образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры, программы ассистентуры-стажировки.
Высшее образование имеет целью обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, углублении и расширении образования, научно-педагогической квалификации (часть 1 статьи 69 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Согласно части 8 статьи 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" порядок приема на обучение по образовательным программам каждого уровня образования, перечень вступительных испытаний при приеме на обучение по основным профессиональным образовательным программам каждого уровня, перечень дополнительных вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования и перечень категорий граждан, которые поступают на обучение по образовательным программам высшего образования по результатам вступительных испытаний, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, если иное не предусмотрено этим федеральным законом.
Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, о приеме лица на обучение в эту организацию или для прохождения промежуточной аттестации и (или) государственной итоговой аттестации, а в случае осуществления образовательной деятельности индивидуальным предпринимателем - договор об образовании (часть 1 статьи 53 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
В соответствии с частью 1 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).
Частью 2 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" определены существенные условия договора о целевом обучении, в числе которых обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении, по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (часть 3 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Частью 5 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" закреплено, что в случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (часть 6 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации (часть 7 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования утверждены постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. N 302, от 13 октября 2020 г. N 1681, от 27 апреля 2024 г. N 555.
Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования предусмотрены статьей 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
В силу части 1 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" право на прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты имеют граждане, которые в соответствии со статьей 56 названного федерального закона заключили договор о целевом обучении с: 1) федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления; 2) государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями; 3) государственными корпорациями; 4) государственными компаниями; 5) организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 г. N 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации"; 6) хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования; 7) акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации; 8) дочерними хозяйственными обществами организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7 этой части; 9) организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.
Квота приема на целевое обучение по специальностям, направлениям подготовки высшего образования устанавливается с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей (часть 2 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Установление квоты приема на целевое обучение, утверждение порядка и сроков ее установления осуществляются: 1) Правительством Российской Федерации - за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета; 2) органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления - за счет соответственно бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов (часть 3 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Правительство Российской Федерации вправе устанавливать квоту приема на целевое обучение по конкретным специальностям, направлениям подготовки высшего образования с указанием перечня субъектов Российской Федерации, на территориях которых может быть трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (часть 4 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах установленной квоты осуществляется по конкурсу, проводимому в соответствии с порядком приема, предусмотренным частью 8 статьи 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", по специальностям, направлениям подготовки, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации (часть 5 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Частью 6 статьи 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" установлено, что в случае неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 данного федерального закона, гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 статьи 71.1 этого федерального закона, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов - органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.
На момент заключения договора о целевом обучении 24.07.2019 действовало Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 N 1076" вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее Положение в редакции на 01.07.2019). Утратило силу с 01.01.2021 в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2020.
Согласно п. 53 Положения в случаях неисполнения заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации (далее - квота, установленная Правительством Российской Федерации), или гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета (далее - штраф).
В силу п. 54 Положения штраф выплачивается организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета, в которой гражданин обучался в соответствии с договором о целевом обучении (далее - получатель штрафа). В случае обучения гражданина в соответствии с договором о целевом обучении в нескольких организациях, осуществляющих образовательную деятельность (в результате перевода из одной организации в другую), получателем штрафа является последняя из таких организаций. В случае обучения гражданина в нескольких организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по образовательной программе, реализуемой в сетевой форме, получателем штрафа является организация, в которую гражданин был принят на целевое обучение в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации.
При этом согласно п. 60 Положения получатель штрафа направляет средства, полученные от выплаты штрафа, на финансовое обеспечение своей образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Направления расходования (использования) указанных средств определяются получателем штрафа самостоятельно.
В силу п. 56 Положения, если договор о целевом обучении расторгнут и гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности, заказчик в месячный срок после расторжения договора о целевом обучении направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о неисполнении гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности.
Размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии со следующими условиями: если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с не завершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения по образовательной программе, установленного федеральным государственным образовательным стандартом (с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом) (пункт 58).
Заказчик или гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в требовании к выплате штрафа (пункт 59).
Согласно п. 61 Положения гражданин освобождается от выплаты штрафа: если гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении; если гражданин является единственным родителем, имеющим 3 и более детей.
При этом согласно п. 52 Положения договор о целевом обучении, в соответствии с которым гражданин принят на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, не может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении, а также не может устанавливать иных условий прекращения или приостановления исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, кроме предусмотренных настоящим Положением.
Из названных нормативных правовых актов следует, что гражданин, не исполнивший обязательства по осуществлению трудовой деятельности на условиях договора о целевом обучении, он выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, штраф в размере, определенном в соответствии с нормативными затратами в пропорциональном порядке.
В материалах дела имеется договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 24.07.2019 года, заключенный между ФБУ «Российский центр защиты леса» и Шапоревой Э.Ф., где предметом является освоение Шапоревой Э.Ф. образовательной программы высшего образования и осуществление трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией. В договоре отражено наименование организации, куда будет трудоустроен гражданин филиал ФБУ «Рослесозащита»-«ЦЗЛ Алтайского края». Срок трудовой деятельности составляет три года (пункт 4).
В силу пункта 1 данного договора, за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
В силу п.3 данного договора, гражданин, в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину в срок 1 месяц и в порядке, предусмотренном 5 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства РФ от 27.11.2013 №1076».
В материалах дела имеется выписка из приказа НОМЕР от 29.07.2019 о зачислении в АлтГУ на 1 курс на программы бакалавриата Шапореву Э.Ф.
В материалах дела имеется выписка из приказа НОМЕР от 07.07.2023 года о присвоении квалификации Бакалавра (06.03.01 направление подготовки Биологи) и выдаче диплома о высшем образовании и о квалификации Шапоревой Э.Ф. Отчислена с 31.08.2023 года.
В материалах дела имеется приказ НОМЕР от 04.09.2023 года филиала ФБУ «Российский центр защиты леса» «Центр защиты леса Алтайского края» о приеме работника на работу Шапореву Э.Ф. в отдел мониторинга состояния лесных генетических ресурсов.
В материалах дела имеется приказ НОМЕР от 20.06.2024 года об увольнении Шапоревой Э.Ф. по инициативе работника 21.06.2024 года.
В материалах дела имеется уведомление ФБУ «Рослесозащита» от 10.12.2024 года в адрес ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» о расторжении договора о целевом обучении Шапоревой Э.Ф..
В материалах дела имеется требование истца НОМЕР от 21.01.2025 года в адрес Шапоревой Э.Ф. о необходимости выплаты штрафа в размере 353279,75 рублей.
Согласно абзацу 3 пункта 58 раздела VI Положения о целевом обучении, если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с не завершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения по образовательной программе, установленного федеральным государственным образовательным стандартом (с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом).
В обоснование размера штрафа истцом представлены базовые нормативные затраты по государственным услугам на 2019, на 2020, на 2021, на 2022, на 2023 годы и расчет по иску, где:
Период фактического обучения ответчика с 01.09.2019 по 31.12.2019 (122 дня), с 01.01.2020 по 31.12.2020 (366 дней), с 01.01.2021 по 31.12.2021 (365 дней), с 01.01.2022 по 31.12.2022 (365 дней), с 01.01.2023 по 31.08.2023 (243 дня). Нормативы затрат за период обучения с 01.09.2019 по 31.12.2019 составили 38157,04 рублей ( 114158,36х(122/365), за 2020 год 118827,36 рублей (118827,36х(366/366), за 2021 год 116778,57 рублей (116778,57х(365/365), за 2022 год 121214,80 рублей(121214,80(365/365), за 2023 год 86009,32 рублей (129724,80(242/365), а всего 480987,09 рублей. Количество отработанных дней с 04.09.2023 по 31.12.2023 (119 дней), с 01.01.2024 по 21.06.2024(173 дня), всего 292 дня. Количество неотработанного времени с 22.06.2024 по 03.09.2026 (804 дня). Сумма штрафа составляет 480987,09 рублей х(804/1096)=352840,89 рублей.
Расчет судом проверен, обоснован истцом, сомнений в правильности не вызывает, в связи с чем подлежит применению.
Учитывая выше изложенное, поскольку ответчиком обязательства в рамках заключенного с ним договора о целевом обучении не исполнены, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.
Так, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать сумму штрафа в размере 352840,89 рублей.
Доводы ответчика об отсутствии оснований для взыскания штрафа не могут быть приняты во внимание, поскольку не основаны на законе.
Поскольку судом ответчику неоднократно разъяснялось право на предоставление доказательств, позволяющих суду рассмотреть вопрос о снижении размера штрафа, однако, своим правом ответчик не воспользовалась, в силу чего суд пришел к выводу, что оснований для снижения размере штрафа не имеется.
В силу ст.98 ГПК РФ суд полагает, что требования истца о взыскании с ответчика государственной пошлины в размере 11321 рублей также законны и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд-
РЕШИЛ:
Взыскать с Шапоревой Э.Ф. ДАТА года рождения, МЕСТО РОЖДЕНИЯ (СНИЛС НОМЕР) в пользу ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет» (ИНН 2225004738) сумму штрафа в размере 352840,89 рублей, государственную пошлину в размере 11321 рублей.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в Челябинский областной суд через Копейский городской суд Челябинской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Председательствующий Ботова М.В..
Мотивированное решение изготовлено : 02.06.2026 года