Заочное решение
именем Российской Федерации
Черемхово 16 сентября 2026 года
Черемховский районный суд <адрес> в составе судьи Пластинина Е.Ю., при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению публичного акционерного общества «Яковлев» к ФИО1 о взыскании с работника расходов на обучение и судебных расходов, установил:
Публичное акционерное общество «Яковлев» (далее по тексту: - ПАО «Яковлев», работодатель, истец) обратилось в суд с иском к ФИО1 (далее - ответчик, работник) о взыскании задолженности по ученическому договору, судебных расходов.
В обоснование иска указав, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Яковлев» и ФИО1 был заключен договор №к/2311 от ДД.ММ.ГГГГ на обучение на коммерческой основе по направлению «Самолето- и вертолетостроение» по заочной форме обучения.
Согласно договора ФИО1 принял на себя обязательства своевременно приступить к учебным занятиям, овладеть знаниями, выполнить в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и образовательными программами, после окончания ИрНИТУ проработать в филиале ПАО «Яковлев» ИАЗ не менее трех лет. ПАО «Яковлев» в свою очередь обязалось произвести оплату за обучение ответчика. Свою обязанность по оплате обучения истец выполнил, оплатив в общем размере 236 360 руб. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получил диплом и с ним заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника. С учетом отработанного времени сумма долга по ученическому договору составила 187 577,02 руб. Предъявленная претензия №юр от ДД.ММ.ГГГГ была получена ответчиком, частично исполнена в добровольном порядке на сумму 21500 руб. В связи с чем, истец просит взыскать в свою пользу сумму долга в размере 166077,02 руб., а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 5982,31 руб.
В судебное заседание истец представителя не направил, извещен надлежащим образом, предоставлено ходатайство о рассмотрении в дела в отсутствие представителя истца.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, почтовое отправление вручено лично под роспись. Поскольку суд не располагает сведениями о том, что неявка ответчика имела место по уважительной причине, то суд считает возможным в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд, с учетом всех обстоятельств дела находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В силу ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Согласно положениям ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора ФИО1 был принят на работу в ПАО «Корпорация «Иркут»электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Между ФГБОУ ВО «ИрНИТУ», ПАО «Корпорация «Иркут» и ФИО1 заключен договор №к/2311 от ДД.ММ.ГГГГ на оказание платных образовательных услуг.
По условиям договора исполнитель (ФГБОУ ВО «ИрНИТУ») обязуется предоставить образовательную услугу, а заказчик (ПАО «Корпорация «Иркут») обязуется оплатить обучение по соответствующе образовательной программе в пределах федерального государственного образовательного стандарта и (или) образовательного стандарта в соответствии с учебными планами, в том числе индивидуальными, и образовательными программами исполнителя, для чего исполнитель принимает на обучение обучающегося в 2016 году на 1 курс 1 семестр по направлению (специальности) СМ профилю (специализации) «Самолето-вертолетостроение» института (факультета) заочно-вечернего (заочной) формы обучения.
Срок освоения программы 6,5 лет, После освоения обучающимся образовательной программы и успешного прохождения государственной итоговой аттестации ему выдается диплом государственного образца.
В силу п. 3.1 договора заказчик обязуется произвести оплату за обучающегося на основании выставленного ФГБОУ ВО «ИрНИТУ» счета, в размере 221 000 руб.
В соответствии с п. 4.3 указанного договора после окончания ИРНИТУ обучающийся обязан проработать на Иркутском авиационном заводе не менее трех лет по полученной специальности на инженерной должности при потребности ИАЗ - филиала ПАО «Корпорации «Иркут» При этом время работы обучающегося на ИАЗ - филиале ПАО «Корпорации «Иркут» до окончания ИРНИТУ не входит в срок отработки, указный в данном пункте. В соответствии с п. 4.6 договора при неисполнении принятых на себя обязательств, а также в случае увольнения обучающегося из организации заказчика по собственному желанию до окончания обучения либо до истечения трехлетнего срока отработки, обучающийся возмещает заказчику понесенные расходы, понесенные последним на обучение.
В подтверждение оплаты обучения ответчика в общем размере 236360,00 рублей представлены счета, акты оказанных услуг, платежные поручения за период обучения.
Ответчик по окончании обучения ДД.ММ.ГГГГ получил диплом специалиста №, регистрационный номер № З-4814, ему присвоена квалификация - инженер ДД.ММ.ГГГГ самолето-и вертолетостроение.
На основании приказа ПАО «Яковлев» от ДД.ММ.ГГГГ № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ФИО1 уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).
В адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ направлена претензия с предложением в добровольном порядке вернуть денежные средства, затраченные на обучение, в размере 187577,02 руб. в течение 14 дней с момента получения претензии.
Согласно расчету истца, задолженность ФИО1 с учетом произведенных выплат в добровольном порядке в размере 21500 рублей в счет погашения задолженности, перед ПАО «Яковлев» составляет 166077,02 руб.
Правильность и достоверность расчета задолженности ответчика подтверждается имеющимися материалами дела, он основан на нормах гражданского законодательства.
Ответчиком не оспорен представленный истцом расчет суммы затрат, понесенных на обучение и у суда этот расчет сомнений не вызывает.
Представленный истцом расчет суд признает верным, считает необходимым положить его в основу принимаемого решения о взыскании с ответчика затрат, понесенных на обучение.
Ответчик возражений по расчету задолженности, сведений об оплате задолженности в большем размере суду в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представил.
Анализируя вышеизложенное, принимая во внимание установленные юридически значимые по делу обстоятельства, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика ФИО1 в пользу ПАО «Яковлев» денежной суммы в размере 166 077,02 рублей, затраченной на обучение, поскольку в ходе судебного заседания достоверно установлено, что заключая ученический договор ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее трех лет у работодателя по полученной профессии.
Между тем, в нарушение условий указанного договора, ответчик ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании заявления об увольнении до истечения сроков, предусмотренных ученическим договором, без уважительной причины, в результате чего у него возникла обязанность возместить расходы на его обучение в размере, исчисленном пропорционально фактически неотработанному времени.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Истцом при подаче иска уплачена государственная пошлина в размере 5982,31 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.
Поскольку требования истца удовлетворены, следовательно, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать сумму судебных расходов по оплате государственной пошлины в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233 - 235 ГПК РФ, суд решил:
исковые требования публичного акционерного общества «Яковлев» к ФИО1 о взыскании с работника расходов на обучение и судебных расходов - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (<данные изъяты> в пользу публичного акционерного общества «Яковлев» (<данные изъяты>) денежные средства, затраченные на обучение, в размере 166077,02 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 5982,31 руб. Всего взыскать 172059,33 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Иркутский областной суд через Черемховский районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Е.Ю. Пластинин
Копия верна: судья Е.Ю. Пластинин
Подлинник решения подшит в гражданском деле Черемховского районного суда <адрес> № по исковому заявлению публичного акционерного общества «Яковлев» к ФИО1 о взыскании с работника расходов на обучение и судебных расходов.