РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(мотивированное)
Шадринский районный суд Курганской области в составе:
председательствующего судьи Кубасовой Л.В., при секретаре Еганян В.А., с участием представителя истца – адвоката Казниной Н.И., действующей на основании ордера № от 21.04.2026, рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Шадринске Курганской области
17 сентября 2026 года гражданское дело иску Юриной Ж.С. к Государственному бюджетному учреждению «Шадринская центральная районная больница» о возложении обязанности о предоставлении сведений о льготном исчислении периода работы, установил:
Юрина Ж.С. обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению «Шадринская центральная районная больница» (далее – ГБУ «Шадринская ЦРБ») о возложении обязанности о предоставлении сведений о льготном исчислении периода работы.
В обоснование требований указала, что в период с 01.11.1998 по 06.11.2013 работала в ГБУ «Шадринская ЦРБ» медсестрой палатной в урологическом отделении и медсестрой - анестезистом в реанимационном отделении. 22.08.2025 обратилась в ОСФР по Курганской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Курганской области ей было отказано в зачете в льготном исчислении периода работы с 01.01.2002 по 31.12.2002 в должности медицинской сестры дежурной в отделении анестезиологии и реанимации ГБУ «Шадринская ЦРБ». Полагает, что данный период не включен в медицинский стаж в льготном исчислении, поскольку ответчиком в ОСФР по Курганской области предоставлена справка от 02.12.2024 № уточняющая занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые зассчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, из которой следует, что согласно тарификационным спискам за 2002 год она значится, как «дежурная медицинская сестра». 12.01.2026 она обратилась к ответчику с заявлением о проведении корректировки персонифицированного учета, и предоставлении в ОСФР по Курганской области уточненных сведений в индивидуальный лицевой счет Юриной (Вахрамеевой) Ж.С., СНИЛС №, для зачета в стаж в льготном исчислении периода работы 01.01.2002 по 31.12.2002 в должности медицинской сестры дежурной отделения анестезиологии и реанимации ГБУ «Шадринская ЦРБ», указав действительную должность «медицинская сестра-анестезист». Однако, ГБУ «Шадринская ЦРБ» отказалось провести корректировку персонифицированного учета и предоставить в ОСФР по Курганской области уточненные сведения в ее индивидуальный лицевой счет, а также рекомендовано обратиться в суд. Считает, что сведения, указанные в уточняющей справке ГБУ «Шадринская ЦРБ» от 02.12.2024 № и представленные в ОСФР по Курганской области, не соответствуют действительности, поскольку согласно записи № от 17.01.2001 в трудовой книжке AT-VIII № она переведена медицинской сестрой палатной в отделение анестезиологии и реанимации Шадринской районной больницы на основании приказа № от 17.01.2001. Кроме того, из штатного расписания на 01.01.2002 следует, что в отделении анестезиологии и реанимации хирургического профиля, такая должность, как дежурная медицинская сестра, отсутствует. В тарификационных списках на 01.01.2002 и на 01.07.2002 Вахрамеева Ж.С. значится медсестрой-анестезиологом. Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст.14 Федерального закона № «О страховых пенсиях». Полагает, что ГБУ «Шадринская ЦРБ» должна была осуществить корректировку персонифицированного учета, и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет по ее заявлению. В связи с обращением в суд вынуждена была нести судебные расходы, по уплате государственной пошлины в сумме 3000 руб., за юридические услуги 32000 руб.
На основании изложенного, просила обязать ГБУ «Шадринская ЦРБ» предоставить в ОСФР по Курганской области сведения о зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении, как 1 год за 1 год 6 месяцев период 01.01.2002 по 31.12.2002 работы в должности медицинской сестры дежурной отделения анестезии и реанимации ГБУ «Шадринская центральная районная больница», взыскать с ответчика в счет возмещения судебных расходов 35000 руб.
В ходе рассмотрения дела истец Юрина Ж.С. заявленные требования изменила, окончательно просила взыскать с ГБУ «Шадринская ЦРБ» компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., а также судебные расходы в размере 35000 руб., указав, что 08.09.2026 ей поступило решение ОСФР по Курганской области от 01.09.2026 №, из которого следует, что спорный период с 01.01.2002 по 31.12.2002 работы в должности медицинской сестры дежурной в отделении анестезиологии и реанимации ГБУ «Шадринская ЦРБ» зачтен ей в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев.
Истец Юрина Ж.С. в судебное заседание не явилась о месте и времени рассмотрении дела извещена надлежащим образом.
Представитель истца - адвокат Казнина Н.И. в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований Юриной Ж.С. о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, указала, что ответчик, являясь ранее работодателем по отношению к истцу, не предпринимал никаких мер для урегулирования спора в досудебном порядке, истец была вынуждена собирать доказательства самостоятельно, в связи с чем, испытывала нравственные страдания.
Представитель ответчика ГБУ «Шадринская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований не представил.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ОСФР по Курганской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрении дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела без его участия. Представил письменный отзыв, в котором указал, что 22.08.2024 Юрина Ж.С. обратилась в ОСФР по Курганской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 05.12.2024 Отделением вынесено решение об отказе в установлении пенсии по причине не соблюдения сроков назначения досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренных приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», дата установления страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 - 25.07.2028. Период работы истца с 01.01.2002 по 31.12.2002 принят Отделением к зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в календарном исчислении, поскольку согласно справки работодателя, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые рассчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья граждан от 02.12.2024 № Юрина Ж.С. за период с 01.01.2002 по 31.12.2002 значится как дежурная медицинская сестра. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку. В соответствии с действующим законодательством индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Юрина Ж.С. в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 28.07.2000. По данным индивидуального (персонифицированного) учета период работы в ГБУ «Шадринская ЦРБ» с 01.01.2002 по 31.12.2002 отражен с кодом ГД (лечебная деятельность в календарном исчислении) на 1 ставку.
С учетом положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.
Суд, исследовав письменные материалы, приходит к следующим выводам.
В силу ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).
Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно ч.1.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п.19-21 ч.1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в Приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
Пунктом 20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Частью 2 ст.30 указанного закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений ст.ст.30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Согласно п.п.«н» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Указанным Списком № предусмотрено право на кратное исчисление стажа работы в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологи-реанимации, реанимации и интенсивной терапии в больницах всех наименований работы в должности медицинской сестры.
При этом Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев предусмотрено льготное исчисление специального стажа для операционных медицинских сестер, включая старших, акушерок, включая старших, отделений хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений здравоохранения согласно приложению и для медицинских сестер, в том числе старших, в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений здравоохранения согласно приложению.
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №, подлежащим применению с 01.01.2002, в разделе «Наименование должностей» поименованы должности медицинской сестры и медицинской сестры палатной.
При этом льготное исчисление специального стажа предусматривается для операционных медицинских сестер, включая старших, акушерок, включая старших, отделений хирургического профиля стационаров согласно приложению, и для медицинских сестер палатных, в том числе старших, в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка, к числу которых относятся больницы всех наименований.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... года №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02.10.2014 №).
Пунктом 43 Правил от 02.10.2014 № определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 №н предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из ст.3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст.5 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ).
На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (п.1 ст.6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ).
Исходя из положений пп.10.1 п.2 ст.6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 - 21 ч.1 ст.30, со ст.31 и с п.2, п.6 и п.7 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.
В силу п.1 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст.8.1 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ).
В соответствии с абз.3 ч.1 ст.16 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.
В п.15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ и после такой регистрации.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии со ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых пенсионный орган вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, при этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 01.01.2023 в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования»).
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абз.1 п.2 ст.6 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пенсия по старости (пп.2 п.2 ст.8 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
У страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора (пп.1 п.1 ст.9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы, предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов, вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (пп.2,3,4 п.2 ст.12 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»).
Как видно из материалов дела, Юрина Ж.С. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 28.07.2000.
Истец 22.08.2024 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика от 05.12.2024 № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с не соблюдением сроков назначения досрочной страховой пенсии по старости.
Указанным решением период работы истца с 01.01.2002 по 31.12.2002 в должности медицинской сестры дежурной в отделении анестезиологии и реанимации в ГБУ «Шадринская ЦРБ» включен истцу в стаж в календарном исчислении.
Согласно копии диплома СБ № от 26.06.1998 Вахромеева Ж.С. окончила Шадринское медицинское училище по специальности сестринское дело, решением государственной квалификационной комиссии ей присвоена квалификация медицинской сестры.
19.02.204 Вахромеева Ж.С. вступила в брак с Ю.Е.М., после регистрации брака жене присвоена фамилия «Юрина».
Из трудовой книжки истца видно, что Вахромеева (после регистрации брака -Юрина) Ж.С. приказом № от 30.10.1998 принята с 01.11.1998 на работу временно медсестрой в урологическое отделение Шадринской райбольницы, по приказу от 25.02.1999 № с 01.03.1999 переведена в реанимационное отделение медсестрой-анестезисткой в отделение анестезиологии и реанимации, с 17.01.2007 переведена медицинской сестрой палатной в отделение анестезиологии и реанимации (приказ № от 17.01.2007), с 06.11.2013 трудовой договор расторгнут в порядке служебного перевода в ГБУ «Шадринская больница скорой медицинской помощи» на основании п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ (приказ от 06.11.2013 №-к).
Кроме этого сведения о периодах трудовой деятельности Юриной Ж.С. подтверждены копиями приказов о принятии, переводе и расторжении трудового договора.
По данным индивидуального персонифицированного учета период работы истца с 01.01.2002 по 31.12.2002 отражен работодателем с кодом № (лечебная деятельность в календарном исчислении) на 1 ставку.
При этом, ГБУ «Шадринская ЦРБ» представлена в ОСФР по Курганской области справка № от 02.12.2024 уточняющая занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые рассчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, согласно которой Юрина Ж.С. с 01.11.1998 по 06.11.2013 имеет право на льготное исчисление стажа. Также в справке указано, что согласно тарификационным спискам за 2002 год Юрина (Вахромеева) Ж.С. значится, как дежурная медицинская сестра.
Согласно штатному расписанию за 2002 год в составе отделения анестезиологии и реанимации ГБУ «Шадринская ЦРБ» имеется 0,5 ставки старшей медсестры, 4,5 ставки медсестры и 5 ставок медсестры-анестезиста.
В представленных суду тарификационных списках за 2002 год в составе отделения анестезиологии и реанимации ГБУ «Шадринская ЦРБ» указана медсестра анестезиолог Вахромеева (в настоящее время - Юрина) Ж.С., 1 ставка.
Обращаясь в суд с исковым заявлением Юрина Ж.С., фактически выразила несогласие со сведениями, переданными ее работодателем для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В процессе рассмотрения настоящего спора, ответчиком выдана истцу Юриной Ж.С. корректирующая справка № от 02.12.2024 уточняющая занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые рассчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, согласно которой Юрина Ж.С. с 01.11.1998 по 06.11.2013 имеет право на льготное исчисление стажа. Сведения о том, что в тарификационных списках за 2002 год Юрина (Вахромеева) Ж.С. значится, как дежурная медицинская сестра исключены.
В связи с чем, Юрина Ж.С. повторно обратилась с ОСФР по Курганской области, после чего Фондом была проведена документарная проверка периода ее работы с 01.01.2002 по 31.12.2002, по результатам которой указанный период работы включен в стаж на соответствующих вида работ в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в должности медицинская сестра-анестезистка в отделении анестезиологии и реанимации в ГБУ «Шадринская ЦРБ» и проведена корректировка сведений индивидуального лицевого счета.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как разъяснено в п.63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (ст.37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др. (п.47 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).
Учитывая установленные по делу обстоятельства, а именно предоставление ГБУ «Шадринская ЦРБ» в пенсионный фонд недостоверных сведений в отношении истца для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, используемых в целях назначения страховой пенсии, суд приходит к выводу о нарушении ответчиком личных неимущественных прав Юриной Ж.С., что является основанием для взыскания в ее пользу компенсации морального вреда.
Принимая во внимание характер причиненных Юриной Ж.С. нравственных страданий, отсутствие для нее значительных последствий, вызванных неправомерным направлением недостоверных сведений для учета в системе индивидуального (персонифицированного) учета, с учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ГБУ «Шадринская ЦРБ» в пользу истца компенсации морального вреда в размере 10000 руб. Оснований для взыскания компенсации морального вреда в полном объеме, суд не усматривает.
При разрешении вопроса о распределении судебных расходов суд исходит из следующего.
В соответствии с ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Положения ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относят, в том числе расходы на оплату услуг представителей.
Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса (ч.1 ст.98 ГПК РФ).
Согласно требованиям ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Интересы истца Юриной Ж.С. в ходе рассмотрения настоящего дела представляла адвокат Казнина Н.И., действующая на основании ордера № от 21.04.2026 и соглашения от 30.10.2025.
Юрина Ж.С. оплатила адвокату Казниной Н.И. по квитанции серии АА № от 16.03.2026 за представление интересов по гражданскому делу по иску к ГБУ «Шадринская ЦРБ» 32000 руб. 00 коп., в том числе, консультация - 500 руб., оформление запросов - 4500 руб., оформление искового заявления - 7000 руб., представление интересов в суде - 20000 руб.
Принимая во внимание то, что обязательства по оказанию юридических услуг представителем исполнены надлежащим образом, суд приходит к выводу о праве Юриной Ж.С. на возмещение судебных расходов по оплате услуг представителя.
В соответствии с разъяснениями, данными в п.11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (ч.3 ст.111 АПК РФ, ч.4 ст.1 ГПК РФ, ч.4 ст.2 КАС РФ).
Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (ст.ст.2, 35 ГПК РФ, ст.ст.3, 45 КАС РФ, ст.ст.2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч.1 ст.100 ГПК РФ, ст.112 КАС РФ, ч.2 ст.110 АПК РФ). Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле (п.п. 12,13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 №).
При неполном (частичном) удовлетворении имущественных требований, подлежащих оценке, судебные издержки присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (ст.ст.98, 100 ГПК РФ, ст.ст.111, 112 КАС РФ, ст.110 АПК РФ) (п.20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 №).
Положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (ст.ст.98, 102, 103 ГПК РФ, ст.111 КАС РФ, ст.110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении, в том числе, иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда) (п.21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 №).
Таким образом, заявленные Юриной Ж.С. исковые требования о возложении обязанности о предоставлении сведений о льготном исчислении периода работы, не относятся к требованиям имущественного характера, не подлежат оценке и относятся к категории исковых требований, на которые не распространяются, предусмотренные ч.1 ст.98 ГПК РФ, правила пропорциональности распределения судебных расходов.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Определении от 21.12.2004 №-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования ч.3 ст.17 Конституции Российской Федерации. Именно поэтому в ч.1 ст.100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.
Исходя из п.2 ст.6, п.6 ст.25 Федерального закона от 31.05.2002 №63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» при участии адвоката в качестве представителя размер вознаграждения и объем услуг определяются соглашением об оказании юридической помощи, полномочия подтверждаются ордером или доверенностью. Внесение вознаграждения оформляется соответствующими платежными документами в зависимости от того, оплачивается оно в кассу или путем перечисления на расчетный счет адвокатского образования.
Надлежащими доказательствами несения расходов на оплату услуг представителя признаются, в том числе и договоры на оказание юридических услуг, ордера, документы об оплате (например, квитанции к приходным кассовым ордерам).
В соответствии с п.4 (Оказание юридической помощи по гражданским делам) Методических рекомендаций по размерам оплат юридической помощи, оказываемой адвокатами Адвокатской палаты Курганской области, утвержденными Решением Совета АПКО от 17.01.2012 (в редакции от 21.01.2026) размер вознаграждения за составление претензии составляет 5000 руб., искового заявления - 10000 руб., составление процессуальных документов в рамках рассмотрения дела (заявлений, ходатайств, объяснений и пр.) - 5000 руб., размер вознаграждения за представительство в суде первой инстанции (за один день участия) составляет 15000 руб. 00 коп.
На основании изложенного, с учетом принципов разумности и справедливости, длительности рассмотрения дела, принимая во внимание, объем оказанных представителем ответчика – адвокатом Казниной Н.И. услуг, включая составление запросов, заявления (претензии), искового заявления, заявлений об увеличении и изменении исковых требований; участие представителя на подготовке дела и в открытом судебном заседании (2 дня участия) при рассмотрении дела в суде первой инстанции, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца Юриной Ж.С. в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя 32000 руб.
Указанный размер расходов, по мнению суда, отвечает требованиям разумности, соразмерен объему оказанной правовой помощи и времени, затраченному представителем на оказание правовых услуг, соотносится с объемом защищенного права.
Кроме того, суд также находит подлежащими удовлетворению требования Юриной Ж.С. о взыскании с ответчика расходов, понесенных на оплату государственной пошлины в размере 3000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования Юриной Ж.С. удовлетворить.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения «Шадринская центральная районная больница», ОГРН 1024501950296, в пользу Юриной Ж.С., , компенсацию морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек, судебные расходы в размере 35000 (тридцать пять тысяч) рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда с подачей апелляционной жалобы через Шадринский районный суд Курганской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено ... года.
Судья Л.В. Кубасова