РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Шадринский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Емелиной С.В.
при секретаре Усольцевой Л.Е., рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Шадринске Курганской области 22 сентября 2026 года гражданское дело по исковому заявлению закрытого акционерного общества «Курганстальмост» к Балашову А.А. о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении, установил:
закрытое акционерное общество «Курганстальмост» (далее - ЗАО «Курганстальмост») обратилось в суд с иском к Балашову А.А. о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении.
В обоснование иска указав, что между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 24.06.2023. По условиям договора ответчик обязался освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения образовательной программы и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора. Обучение ответчик обязался освоить в очной форме в образовательной организации ФГБОУ ВО «Курганский государственный университет» одну из следующих образовательных программ: 15.03.01 «Машиностроение», либо 15.03.05 «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», либо 15.03.04 «Автоматизация технологических процессов и производств». Истец обязался по условиям договора предоставить ответчику на весь период освоения образовательной программы следующие меры поддержки: выплачивать ежемесячно стипендию дополнительную в размере 13 794 руб. с учетом налогов. Приказом № от 04.08.2023 Балашов А.А. зачислен в группу ПТ-15010123 политехнического института ФГБОУ ВО «Курганский государственный университет», очной формы обучения, направления подготовки 15.03.01 «Машиностроение». Приказом № от 15.01.2025 Балашову А.А. был предоставлен академический отпуск с 10.01.2025 по 31.08.2025. Приказом № от 17.10.2025 ответчик отчислен из числа обучающихся с 01.09.2025 за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнении учебного плана в связи с невыходом из академического отпуска. Таким образом, ответчиком нарушены существенные условия договора о целевом обучении в части освоения образовательной программы. Истец по условиям договора предоставил ответчику следующие меры социальной поддержки: выплатил ответчику стипендию в размере 48 000 руб., которые ответчик обязан не позднее 17.11.2025 возместить. 07.11.2025 истец направил в адрес ответчика письмо № с требованием возместить истцу расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Балашов А.А. проигнорировал данное требование, в дальнейшем на связь не выходил.
Просит взыскать с Балашова А.А. в свою пользу денежные средства в размере 48 000 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 136 руб. 20 коп., почтовые расходы в размер 136 руб. 20 коп.
Представитель истца ЗАО «Курганстальмост» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, в письменном ходатайстве просил рассмотреть дело в его отсутствие, указал, что исковые требования поддерживает в полном объеме, просил требования удовлетворить.
Ответчик Балашов А.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, в телефонограмме просил рассмотреть дело в его отсутствие, так как находится в г. Новороссийске, с исковыми требованиями согласен.
Третье лицо Вахрушев А.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.
В силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствии не явившихся лиц, извещенных о месте и времени настоящего судебного заседания.
Исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, ЗАО «Курганстальмост» (заказчик) и Балашов А.А. (гражданин) с согласия законного представителя Вахрушева А.А. заключили договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 24.06.2023.
По условиям Договора от 24.06.2023 Балашов А.А. обязался освоить в очной форме в образовательной организации ФГБОУ ВО «Курганский государственный университет» одну из следующих образовательных программ: 15.03.01 «Машиностроение», либо 15.03.05 «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», либо 15.03.04 «Автоматизация технологических процессов и производств».
Образовательная деятельность осуществляется в ФГБОУ ВО «Курганский государственный университет», направленность образовательной программы: «Оборудование и технология сварочного производства», «Технология машиностроения», «Автоматизация технологических процессов и производств (в машиностроении)».
Стороны договорились, что местом осуществления трудовой деятельности является ЗАО «Курганстальмост» - Курганская область, г. Курган, ул. Загородная, 3, с основным видом экономической деятельности – «25.11 Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей». Балашов А.А. будет трудоустроен на должность инженер или мастер. Гражданин и Заказчик заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина, установленных настоящим разделом, в срок не более двух календарных месяцев после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
В соответствии с п. 6 договора срок осуществления Балашовым А.А. трудовой деятельности в ЗАО «Курганстальмост» составляет 3 года.
ЗАО «Курганстальмост» обязалось предоставить Балашову А.А. на весь период освоения образовательной программы следующие меры поддержки: выплачивать ежемесячно стипендию дополнительную в размере 13 794 руб. с учетом налогов, организовать прохождение производственной практики (стажировки) в подразделениях, обеспечить трудоустройство в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы
Приказом № от 04.08.2023 Балашов А.А. зачислен в группу ПТ-15010123 политехнического института ФГБОУ ВО КГУ, очной формы обучения, направления подготовки 15.03.01 «Машиностроение».
Дополнительным соглашением № от 30.08.2024 к Договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 24.06.2023 ЗАО «Курганстальмост» и Балашов А.А. пришли к соглашению изменить абз. 1 подп. «а» п. 1 раздела 4 Договора и изложить его в следующей редакции: «а) предоставить гражданину в период освоения образовательной программы следующие меры поддержки: выплата ежемесячной дополнительной стипендии в размере 16 552 руб., т.ч. НДФЛ 13% на основании результатов промежуточной аттестации. Налоги удерживаются по месту выплаты. Ежемесячная дополнительная стипендия выплачивается гражданину при отсутствии академической задолженности…»
Дополнительным соглашением № от 17.01.2025 к Договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 24.06.2023 стороны пришли к соглашению приостановить действие Договора на период с 10.01.2025 по 31.08.2025 включительно, в связи с нахождением Балашова А.А. в академическом отпуске, что подтверждается Приказом ФГБОУ ВО «Курганский государственный университет» № от 15.01.2025.
Приказом ФГБОУ ВО «Курганский государственный университет» № от 15.01.2025 «О предоставлении академического отпуска» Балашову А.А. был предоставлен академический отпуск с 10.01.2025 по 31.08.2025 по семейным обстоятельствам.
Приказом ФГБОУ ВО «Курганский государственный университет» «Об отчислении обучающихся из университета» № от 17.10.2025 Балашов А.А. студент 2 курса группы ПТ-1510123 Политехнического института, очной формы обучения отчислен из числа обучающихся с 01.09.2025 за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнении учебного плана в связи с невыходом из академического отпуска.
В период обучения Балашова А.А. в образовательном учреждении в соответствии с условиями договора целевого обучения за период с 01.09.2023 по 31.12.2023 ЗАО «Курганстальмост» ему начислена стипендия в сумме 55 172 руб., как налоговым агентом исчислен и удержан НДФЛ в размере 13% - 7 172 руб. (справка формы 2-НДФЛ за 2023 год).
Платежными поручениями № от 03.10.2023, № от 02.11.2023, № от 04.12.2023, № от 29.12.2023, а также выписками из реестров о перечислении в банк зарплаты-стипендии студентам № от 03.10.2023, № от 02.11.2023, № от 04.12.2023, № от 29.12.2023, подтверждается перечисление ЗАО «Курганстальмост» стипендии Балашову А.А. на лицевой счет в банке ежемесячно в размере 12 000 рублей, всего – 48 000 руб.
Пунктом 2 Раздела VI Договора предусмотрено, что в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы гражданин возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в течение 30 календарных дней с даты, следующей за датой неисполнения предусмотренных обязательств.
... года ЗАО «Курганстальмост» направило в адрес Балашова А.А. претензию, в которой в связи с нарушением п. 1 условий дополнительного соглашения № к договору в связи с невыходом из академического отпуска и, как следствие, отчислением из ФГБОУ ВО «Курганский государственный университет» просило возместить расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (стипендия) в размере 48 000 руб. в течение 30 календарных дней с момента получения настоящего письма. В подтверждение получения претензии истцом представлено уведомление о вручении от 17.11.2025, в котором имеется подпись Балашова А.А. Указанная претензия оставлена ответчиком без исполнения.
По ходатайству истца судом направлен запрос в ФКУ «Военный комиссариат Курганской области» о предоставлении сведений о прохождении Балашовым А.А. военной службы по контракту с Министерством обороны Российской Федерации, а также о прохождении срочной военной службы.
Согласно ответу Военного комиссара города Шадринска и Шадринского района от 30.07.2026 решением призывной комиссии Шадринского МО Курганской области Балашов А.А. признан годным для прохождения военной службы по призыву, 30.11.2025 в составе команды из военного комиссариата города Шадринска и Шадринского района Курганской области был направлен в Областной сборный пункт г. Кургана, 02.12.2025 направлен с областного сборного пункта к месту прохождения службы в в/ч 3/74238 округ ЦВО, срок службы 12 месяцев.
Указывая, что Балашов А.А. не выполнил обязательства, предусмотренные договором, ЗАО «Курганстальмост» обратилось в суд с настоящим иском, ссылаясь на п. 16 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Согласно ч. 1 ст. 196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.Как разъяснено в пункте 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении», решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГПК РФ).
Правовое регулирование правоотношений сторон по заключению договора целевого обучения регламентировано положениями ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», из которой следует, что гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения). Существенными условиями договора о целевом обучении являются: обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Трудоустройство гражданина в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией, является существенным условием договора о целевом обучении согласно пп. б п. 1 ч. 2 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Из ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» следует, что положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.
В силу частей 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Статьей 197 ТК РФ определено, что работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 ТК РФ.
Частью 1 ст. 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ, согласно ч. 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 ТК РФ).
Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации (ч.1 ст. 200 ТК РФ).
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ).
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ).
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 ТК РФ.
В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Из определенных договором о целевом обучении, заключенного между сторонами, условий усматривается, что он заключен с целью дальнейшего трудоустройства ответчика Балашова А.А. в ЗАО «Курганстальмост» после окончания обучения. Такой договор по смыслу ч. 1 ст. 198 ТК РФ является ученическим договором, заключаемым между работодателем и лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя. Соответственно, дела по спорам об исполнении обязательств по договору о целевом обучении, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, обязательства по отработке у работодателя в течение определенного времени, разрешаются судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» ТК РФ. Такие споры в силу ст. 381 ТК РФ являются индивидуальными трудовыми спорами, поэтому к данным отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации.
Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует, что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя установленный ученическим договором период.
Размер произведенных стипендиальных выплат, понесенных истцом, ответчиком не оспорен, судом проверен и признается верным.
Оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь приведенными положениями ТК РФ, суд приходит к выводу, что поскольку Балашов А.А. проходил обучение в ФГБОУ ВО «Курганский государственный университет», получал меру социального поддержки в виде стипендии, но обучение не закончил, поскольку был отчислен из образовательного учреждения в связи невыходом из академического отпуска, то есть без уважительных причин не выполнил обязательства по договору о целевом обучении - не освоил образовательные программы, не трудоустроился в ЗАО «Курганстальмост» по окончании обучения, соответственно у него возникла обязанность возместить понесенные истцом расходы, связанные с предоставлением ему меры социальной гарантии в виде стипендии в период его обучения.
Согласно справке ЗАО «Курганстальмост» в соответствии с договором о целевом обучении от 24.06.2023 Балашову А.А. была начислена стипендия в сумме 55 172 руб., налог на доходы физических лиц составил 7 172 руб., на расчетный счет Балашова А.А. перечислена сумма 48 000 руб., что подтверждается платежными поручениями и выпиской из реестра.
При определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц в соответствии с пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло.
Пункт 11 статьи 217 указанного Кодекса содержит перечень видов стипендий, не подлежащих налогообложению.
Стипендии, выплаченные организацией в соответствии ученическими договорами, не относятся к числу стипендий, освобождаемых от налогообложения на основании пункта 11 статьи 217 Кодекса, и указанные стипендии подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.
НДФЛ был удержан ЗАО «Курганстальмост» как налоговым агентом в счет исполнения обязательства Балашова А.А. по уплате налога.
Учитывая изложенное, исковые требования ЗАО «Курганстальмост» к Балашову А.А. о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении подлежат удовлетворению в заявленном размере.
Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При подаче иска в суд истцом была уплачена государственная пошлина в сумме 4 000 (платежное поручение № от 05.06.2026), а также почтовые расходы по отправке копии иска в адрес ответчика 136 руб. 20 коп.
Принимая во внимание, что исковые требования удовлетворены в полном объеме, указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования закрытого акционерного общества «Курганстальмост» к Балашову А.А. о взыскании денежных средств по договору о целевом обучении удовлетворить.
Взыскать с Балашова А.А., ... года года рождения (паспорт №), в пользу закрытого акционерного общества «Курганстальмост» (ИНН 4501001235, ОГРН 450101001) денежные средства в размере 48 000 руб., расходы по уплате государственной пошлины – 4000 руб., почтовые расходы в размере 136 руб. 20 коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Шадринский районный суд Курганской области.
Мотивированное решение изготовлено 6 октября 2026 года.
Судья С.В. Емелина