ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 августа 2026 года г. Хабаровск
Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе единолично судьи Константиновой М.Г.
при секретаре Великодной Д.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буханько Игната Ароновича к ООО «Архитектурно проектный институт капитального строительства» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, установил:
Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, в обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ между Буханько Игнатом Ароновичем, и ООО "Архитектурно-проектный институт капитального строительства" заключен трудовой договор, в соответствии с которым он принят на должность помощника главного инженера проекта. Факт трудоустройства подтверждается сведениями о трудовой деятельности, содержащимися в электронной трудовой книжке.
Трудовые отношения прекращены ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (по собственному желанию) на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ.
Период работы истца в ООО "Архитектурно-проектный институт капитального строительства" составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев и 5 дней).
На момент прекращения трудового договора у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата не выплачивалась работодателем в течение шести месяцев. В день увольнения, ДД.ММ.ГГГГ, окончательный расчет с ним произведен не был, причитающиеся ему денежные средства в полном объеме не выплачены, что является грубым нарушением требований ст. 140 и ст. 136 ТК РФ.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
Согласно справке 2-НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ общая сумма начисленных, но не выплаченных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 1 257 705, 42 рублей (до вычета НДФЛ).
После удержания налога 13% сумма к выплате составила 1 094 203,71 руб., в том числе: заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 978 612,45 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 115 591, 26 руб.
После прекращения трудового договора ответчиком произведены частичные выплаты: ДД.ММ.ГГГГ - 200 000 руб. (направлены на погашение долга за январь 2025), ДД.ММ.ГГГГ - 300 000 руб. (направлены на погашение текущей задолженности согласно хронологии).
С учетом произведенных платежей, остаток основного долга составляет:
Месяц
Начислено
(к выплате, руб.)
Погашено (руб.)
Остаток долга (руб.)
Январь 2025
244 795,11
244 795,11 (ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ)
0,00
Февраль 2025
156 970,60
156 970,60
(ДД.ММ.ГГГГ)
0,00
Март 2025
128 133,95
98 234,29
(ДД.ММ.ГГГГ)
29 899,66
Апрель 2025
125 028,57
0,00
125 028,57
Май 2025
ИЗ 333,33
0,00
ИЗ 333,33
Июнь 2025 (3/П)
210 350,89
0,00
210 350,89
Июнь 2025 (отпуск)
115 591,26
0,00
115 591,26
ИТОГО
1 094 203,71
500 000
594 203,71
Сумма задолженности по заработной плате составляет 594 203, 71 рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты суммы, причитающейся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сводный расчет компенсации:
Период задолженности
Сумма долга (руб.)
Период просрочки количеств о дней
Сумма компенсации
Январь 2025
244 795,11
ДД.ММ.ГГГГ
239 по расчету компенсации (приложение)
Январь 2025
44 795,11 (остаток)
ДД.ММ.ГГГГ
84 по расчету компенсации (приложение)
Февраль 2025
156 970,60
ДД.ММ.ГГГГ
295 по расчету компенсации (приложение)
Март 2025
128 133,95
ДД.ММ.ГГГГ
264 по расчету компенсации (приложение)
Март 2025
29 899,66 (остаток)
ДД.ММ.ГГГГ
176 по расчету компенсации (приложение)
Апрель 2025
125 028,57
ДД.ММ.ГГГГ
413 по расчету компенсации (приложение)
Май 2025
ИЗ 333,33
ДД.ММ.ГГГГ
379 по расчету компенсации (приложение)
Июнь 2025 (3/П)
210 350,89
ДД.ММ.ГГГГ
362 по расчету компенсации (приложение)
Июнь 2025 (отпуск)
115 591,26
ДД.ММ.ГГГГ
362 по расчету компенсации (приложение)
Итого компенсация
421 052, 89 руб.
Общая задолженность составляет 1 015 255,6 руб. (594 203,71 руб. + 421 052, 89 руб.).
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (часть 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации).
Настоящее исковое заявление подано в пределах установленного вышеуказанной нормой права срока.
Истец просит:
1. Взыскать с ООО «Архитектурно проектный институт капитального строительства» в пользу Буханько Игната Ароновича невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 594 203,71 руб.;
2. Взыскать с ООО «Архитектурно проектный институт капитального строительства» в пользу Буханько Игната Ароновича компенсацию за задержку выплат в размере 421 052, 89 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения решения суда ответчиком.
Истец Буханько И.А., его представитель ФИО3 о судебном заседании извещены.
Представитель ответчика ООО «Архитектурно проектный институт капитального строительства» в судебное заседание не явился, судебная повестка направлена ответчику по адресу, указанному в исковом заявлении, судебная повестка возвращена почтовым отделением в связи с истечением срока хранения.
Дело рассматривается в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск по следующим основаниям.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Буханько И.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Архитектурно проектный институт капитального строительства» (ООО «АПИКС») в должности помощника главного инженера проекта, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, содержащихся в электронной трудовой книжке.
Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Буханько И.А. расторгнут, истец уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно искового заявления, истцу не была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении с работником не произведен окончательный расчет.
Согласно справке 2-НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ общая сумма начисленных, но не выплаченных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 1 257 705, 42 рублей (до вычета НДФЛ).
После удержания налога 13% сумма к выплате составила 1 094 203,71 руб., в том числе: заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 978 612,45 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 115 591, 26 руб.
После прекращения трудового договора Ответчиком произведены частичные выплаты: ДД.ММ.ГГГГ - 200 000 руб. (направлены на погашение долга за январь 2025), ДД.ММ.ГГГГ - 300 000 руб. (направлены на погашение текущей задолженности согласно хронологии).
Согласно представленного истцом расчета, остаток основного долга составляет 594 203, 71 руб. и складывается из следующего:
Месяц
Начислено
(к выплате, руб.)
Погашено (руб.)
Остаток долга (руб.)
Январь 2025
244 795,11
<данные изъяты>
0,00
Февраль 2025
156 970,60
156 970,60
(ДД.ММ.ГГГГ)
0,00
Март 2025
128 133,95
98 234,29
(ДД.ММ.ГГГГ)
29 899,66
Апрель 2025
125 028,57
0,00
125 028,57
Май 2025
ИЗ 333,33
0,00
ИЗ 333,33
Июнь 2025 (3/П)
210 350,89
0,00
210 350,89
Июнь 2025 (отпуск)
115 591,26
0,00
115 591,26
ИТОГО
1 094 203,71
500 000
594 203,71
В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно представленного истцом расчета, размер компенсации за нарушение срока выплаты в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ составляет 421052,89 руб. и состоит из следующего расчета:
Период задолженности
Сумма долга (руб.)
Период просрочки количеств о дней
Сумма компенсации
Январь 2025
244 795,11
ДД.ММ.ГГГГ
239 по расчету компенсации (приложение)
Январь 2025
44 795,11 (остаток)
ДД.ММ.ГГГГ
84 по расчету компенсации (приложение)
Февраль 2025
156 970,60
ДД.ММ.ГГГГ
295 по расчету компенсации (приложение)
Март 2025
128 133,95
ДД.ММ.ГГГГ
264 по расчету компенсации (приложение)
Март 2025
29 899,66 (остаток)
ДД.ММ.ГГГГ
176 по расчету компенсации (приложение)
Апрель 2025
125 028,57
ДД.ММ.ГГГГ
413 по расчету компенсации (приложение)
Май 2025
ИЗ 333,33
ДД.ММ.ГГГГ
379 по расчету компенсации (приложение)
Июнь 2025 (3/П)
210 350,89
ДД.ММ.ГГГГ
362 по расчету компенсации (приложение)
Июнь 2025 (отпуск)
115 591,26
ДД.ММ.ГГГГ
362 по расчету компенсации (приложение)
Итого компенсация
421 052, 89 руб.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии с части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работника определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятие тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.
В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
На основании статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно части 3 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации).
Поскольку при увольнении работнику не выплачены все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, иск подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Хабаровского муниципального района Хабаровского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 16892 руб., от которой истец освобожден.
Руководствуясь ст.ст. 198-199, 233, 235, 237 ГПК РФ, суд решил:
Иск Буханько Игната Ароновича к ООО «Архитектурно проектный институт капитального строительства о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, удовлетворить.
Взыскать с ООО «Архитектурно проектный институт капитального строительства» (ОГРН № ИНН № в пользу Буханько Игната Ароновича (ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженца <адрес>, паспорт 1006 №, СНИЛС №) невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 594 203,71 руб.
Взыскать с ООО «Архитектурно проектный институт капитального строительства» (ОГРН № ИНН №) в пользу Буханько Игната Ароновича (ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженца <адрес>, паспорт 1006 №, СНИЛС № компенсацию за задержку выплат в размере 421052, 89 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения решения суда ответчиком.
Взыскать с ООО «Архитектурно проектный институт капитального строительства» (ОГРН № ИНН №) в доход бюджета Хабаровского муниципального района Хабаровского края государственную пошлину в размере 16892 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, в Хабаровский краевой суд через Хабаровский районный суд Хабаровского края.
Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья М.Г. Константинова
Копия верна
Судья М.Г. Константинова