РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 апреля 2026 года гор. Нижняя Тура
Нижнетуринский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Булдаковой Ю.В., при секретаре судебного заседания Долматовой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Слепкиной Елены Петровны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Слепкина Е.П. обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области по гор. Нижняя Тура, и просит обязать ответчика включить в стаж истца периоды работы в Республике Казахстан с 1992 год по 2001 год на ...», для назначения пенсии.
В обоснование заявленных требований истец указала, что в период с 1992 года по 2001 год она работала на предприятиях в Республике Казахстан, что подтверждается сведениями из трудовой книжки, архивными документами, справками о заработной плате за данный период. Все документы она предоставила в отделение пенсионного фонда в гор. Нижняя Тура заблаговременно.
Однако, в январе 2026 года при обращении в ГКУ «Нижнетуринский центр занятости» с заявлением о назначении досрочной пенсии (при сокращении штатной единицы), ей стало известно, что страховой стаж в период работы в Республике Казахстан (с 1992 по 2001 годы) ей не зачтен.
Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области вынесено 26 февраля 2026 года решение об отказе в назначении пенсии.
В ходе рассмотрения дела истец Слепкина Е.П. уточнила исковые требования, просила заменить ненадлежащего ответчика - клиентская служба в гор. Нижняя Тура Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области на надлежащего ответчика - Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области (далее – Отделение СФР по Свердловской области), и обязать его включить в страховой стаж периоды работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, с 13.03.1992 по 31.12.2001 на ....
ИстецСлепкина Е.П. в судебное заседание не явилась, направила письменное ходатайство о рассмотрении дела без ее участия, на исковых требованиях (с учетом уточнений) настаивает в полном объеме, просит их удовлетворить.
На основании определения судьи Нижнетуринского городского суда Свердловской области от 18.03.2026 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Нижнетуринский центр занятости» (далее – ГКУ «Нижнетуринский ЦЗ»).
НА основании протокольного определения суда от 15.04.2026 произведена замена ненадлежащего ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области клиентская служба в гор. Нижняя Тура) на надлежащего - Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области.
Представители ответчика Отделения СФР по Свердловской области и третьего лица ГКУ «Нижнетуринский центр занятости» извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела путем направления судебных извещений, а также публично, посредством размещения информации о времени и месте рассмотрения дела на официальном сайте суда, в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении судебного заседания в суд не направили, представитель ответчика Отделения СФР по Свердловской области направил в суд письменный отзыв и ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.
Как следует из отзыва на исковое заявление, ответчик Отделение СФР по Свердловской области исковые требования Слепкиной Е.С., изложенные в исковом заявлении, не признает полностью, считая их необоснованными и незаконными по следующим основаниям. Слепкина Е.П., 09.12.1967 года рождения, 20.02.2026 обратилась в Отделение СФР по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ). С учетом Приложения 6 к Закону № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости у Слепкиной Е.П. возникнет при достижении возраста 59 лет, то есть не ранее 09.12.2026, и при выполнении иных условий согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ. По результатам проведенной оценки пенсионных прав Слепкиной Е.П. Отделением СФР по Свердловской области принято решение об отказе в назначении пенсии от 26.02.2026 № №, поскольку обращение за назначением страховой пенсии по старости состоялось ранее, чем за месяц до достижения Слепкиной Е.П. 59-летнего возраста. При этом в страховой стаж Слепкиной Е.П. не учтены периоды работы с 13.03.1992 по 31.12.2001, поскольку отсутствует документальное подтверждение от компетентных органов Казахстана о стаже работы в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, предусматривающее установление и выплату пенсий гражданам государств-членов и членам их семей каждой Договаривающейся стороной в соответствии со своим законодательством и положениями названного Соглашения. С 01.01.2021 в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Казахстан действует Соглашение ЕАЭС, реализация которого осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия с использованием соответствующих формуляров, являющихся приложением к названному Порядку взаимодействия. Соглашением предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан, а также и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. В целях реализации прав трудящихся компетентные органы государств-членов обеспечивают взаимодействие, осуществляют обмен соответствующими формулярами согласно приложениям к названному порядку, в том числе для подтверждения стажа работы на территории другого государства-члена после 13.03.1992 и при необходимости представления дополнительных документов и формуляров, подтверждающих стаж до 13.03.1992. Таким образом, стаж приобретенный истцом на территории Республики Казахстан с 13.03.1992 по 31.12.2001, может быть принят к зачету только при условии подтверждения его казахской стороной, путем направления в их адрес формуляра «О стаже работы». Ответственность за подтверждение стажа, приобретенного на территории Республики Казахстан в рамках Соглашение ЕАЭС возложена на компетентные органы государств-членов ЕАЭС. Для подтверждения стажа, приобретенного в Республике Казахстан после 13.03.1992 Отделением был направлен формуляр «Запрос» в компетентный орган Республики Казахстан от 19.04.2023 № № и от 29.12.2025 № 02-65, но до настоящего времени документы о подтверждении стажаСлепкиной Е.П. не поступили. Таким образом, у Отделения СФР по Свердловской области не имелось оснований для включения данного периода в стаж, в связи с чем и не имеется оснований для удовлетворении требований.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Как установлено судом и следует из материалов дела,Слепкина Е.П.20.02.2026 обратилась в Отделение СФР по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по статье 8 Закона № 400-ФЗ.
Решением от 26.02.2026 № ... Слепкиной Е.П. в назначении страховой пенсии по старости было отказано в связи с обращением за назначением пенсии ранее чем за месяц до достижения пенсионного стажа.
При этом, как следует из решения пенсионного органа Слепкина Е.П. является гражданкой РФ, прибывшей из республики Казахстан, зарегистрирована по месту жительства на территории Российской Федерации 15.09.2004.
На основании имеющихся в распоряжении органа СФР документов (сведений) учтены следующие периоды работы, учебы в Республике Казахстан:
С 01.10.1985 по 04.02.1986 – период работы в ...;
С 17.02.1986 по 28.01.1988 – период работы в ...;
С 30.07.1990 по 12.03.1992 – период работы в ...;
С 01.01.1987 по 12.03.1992 – период учебы в ....
Таким образом, спорным периодом истцом заявлен период с 13.03.1992 по 31.12.2001 в руднике ...», в ..., то есть спорный периоды работы истца имел место за пределами территории Российской Федерации, на территории Республики Казахстан.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей, в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на пенсионное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
В соответствии со ст. 4 Гражданского кодекса РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения этих актов в действие, при этом действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.
С 01 января 2015 года страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
13.03.1992 странами Содружества Независимых Государств было заключено Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения (далее – Соглашение от 13.03.1992). Его участниками являлись Россия, Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан и Украина. Соглашением предусмотрено, что пенсии назначаются и выплачиваются государством, на территории которого проживает гражданин, достигший пенсионного возраста. При этом учитывается стаж за период работы в государстве – участнике Соглашения, а также на территории бывшего СССР за период до 13.03.1992.
В соответствии с Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» Россия перестала быть участником указанного Соглашения. Россия вышла из Соглашения СНГ о пенсионном обеспечении. В пояснительной записке к закону сказано, что нормы Соглашения перестают действовать для РФ с 01.01.2023.
В силу положений статьи 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, подписанного в гор. Санкт-Петербурге 20.12.2019, назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
В статье 1 Соглашения от 13.03.1992 указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.
В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991, а после распада этих государств - до 13.03.1992. Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ (здесь и далее приведены положения закона в редакции, действующей на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
Частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Согласно пункту 5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При назначении пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения СНГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.
Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения СНГ, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
Из материалов дела следует, что истцом представлены надлежащие доказательства, подтверждающие спорные периоды работы 13.03.1992 по 31.12.2001 на территории Республики Казахстан.
Из трудовой книжки Слепкиной(ранее – .... серии № следует, что <дата> она принята на работу в ... в детский сад «.... 06.06.1991 Переведена ...
13.09.1999 Слепкина Е.П. принята по переводу с ...» главным бухгалтером ..., и <дата> была уволена по ст. 28 ЗРК «О труде в Республике Казахстан» по инициативе работника.
В подтверждение трудового стажа в материалы дела представлена архивная справка от 30.07.2024 № ..., направленная в адрес Слепкиной Е.П. Коммунальным государственным учреждением «...» Управления цифровизации и архивов Акмолинской области «О подтверждении стажа работы Слепкиной (Фоминых) Е.П.», согласно которой в документах по личному составу рудника ...» за 1990 -1995 года имеются сведения о работе ФИО3, ФИО2 (так в документе):
- приказ от <дата> №: ФИО3, зачислить на работу с <дата> Срочный договор с ... на время отсутствия ФИО9 с окла<адрес> руб. в м-ц (так в документе);
- приказ от <дата> №/к: «… ФИО4 – принятую для замещения ... с <дата> с окла<адрес> руб. в м-ц (так в документе);
- запись в лицевом счете по начислению заработной платы о переводе: ФИО4, должность ... (так в документе);
- запись в лицевом счете по начислению заработной платы о переводе: 29.03. назнач. Нач-ом бюро учета <дата> № приказа 202 (так в документе);
В неполных приказах по личному составу за 1992, 1995 годы сведений о переводах не имеется, в связи с чем факт переводов подтверждается записями с лицевых счетов по начислению заработной платы за 1992, 1995 года.
Государственный архив города Степногорск не может подтвердить приказ об увольнении приказ №-к от <дата> (так в трудовой книжке), так как документы рудника ...» сданы на хранение по декабрь 1998 года. Факт работы с апреля 1995 гогда по декабрь 1998 года подтвреждается на основании лицевых счетов по начислению заработной платы за 1995 – 1998 голды.
В документах по личному составу рудника <дата>» в лицевых счетах и ведомостях по начислению заработной платы значится ФИО3, ФИО4 (так в документе) в должности бухгалтера..., ... за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 1990 года, 1991 год полностью, 1992 год полностью, 1993 года полностью, 1994 год полностью, 1995 год полностью, январь, февраль, март апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 1996 года, 1997 год полностью, январь, февраль, март, апрель, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 1998 года.
В справке приведена также заработная плата ФИО4 за период с августа 1990 года по декабрь 1998 года в рублях и копейках (с ноября 1993 года в тенге и тиынах). Указано, что Приказом Министерства цветной металлургии Казахской ССР № 633 от 16.12.1968 ...». Приказом руководства ...» №-к от <дата> ...».
Из справки № 0665 от 29.07.2024, представленной ...» следует, что в связи с затоплением подвального помещения предприятия финансовые документы за 2000 – 2001 года не сохранены. Представлена справка о заработной плате Слепкиной Е.П. за 1999, 2002 годы.
Кроме того, из представленных ...» сведениями (от <дата> №) стаж работы ФИО3 подтвреждается выписками из приказов по личному составу и основной деятельности за период работы с <дата> по <дата>, а именно:
- Приказом № ОД от <дата> ... <дата> переименовано в ТОО «...». С <дата> произведено увольнение всех работников ...» по ст. 31 п. 5 КЗОТ Республики Казахстан, в связи с переводом в ...», с обеспечением непрерывности трудовых договоров. Отделу кадров ...», отделам кадров рудников, в том числе ..., произвести соответствующие записи в трудовых книжках работников ...» в соответствии со ст. 31, п. 5 КЗОТ РК по переводу в ТОО «...»
- Приказом № р-ку от <дата> ФИО11 Петровна <дата> принята в порядке перевода начальником бюро учета рудника Жолымбет. Основание: личная карточка № Форма Т-2 на ФИО10 (Фоминых) ФИО3
- Приказом № р-ку от <дата> ФИО12) ФИО3 <дата> перевести в рудоуправдение главным бухгалтером рудника Жолымбет. Основание: личная карточка № Форма Т-2 на ФИО10 (Фоминых) ФИО3
С <дата> произведена перерегистрация ...» (перерегистрация в Управлении юстиции, в связи с изменением состава участников и изменением наименования предприятия).
С <дата> ТОО «...» переименовано в ОАО ...», приказ № от <дата> ОАО «...».
Приказом по личному составу ...» №/К от <дата> ФИО3 – ... уволить с работы с <дата> по ст. 28 Закона РК «О труде в Республике Казахстан» по инициативе работка. Основание: Приказ №/К от <дата> ГМК «Казахалтын»; личная карточка № Форма Т-2 на ФИО13) ФИО3.
С 04.06.2004 ОАО «...» переименовано в АО «...», а <дата> ...» было реорганизовано путем преобразования в ТОО «...».
Представлены справки о заработной плате Слепкиной Е.П. за 2000, 2001 годы.
Таким образом, спорные периоды работы истца на территории Республики Казахстан подтверждены допустимыми, достоверными и достаточными доказательствами (архивными справками), в связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований Слепкиной Е.П. о включении в страховой стаж спорных периодов работы с 13.03.1992 по 31.12.1991.
При этом, отсутствие в некоторых периодах работы сведений о начислении истцу заработной платы свидетельствует лишь о неполной сохранности архива, но не об отсутствии у истца права на включение в ее стаж спорных периодов. Представленные в материалы дела документы подтверждают осуществление истцом в спорный период времени трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, в связи с чем не требуют дополнительного документального подтверждения.
Вопреки доводам ответчика, сам по себе факт отсутствия ответа компетентного органа Республики Казахстан на запрос Отделения СФР по Свердловской области не свидетельствует о невозможности подтверждения стажа документами, выданными работодателем.
Согласно пункту 4 Рекомендаций от 22.06.2004 необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
Оснований сомневаться в достоверности копии трудовой книжки у суда не имеется, поскольку она составлена на русском языке, сведения о работе, основания о внесении записи в трудовую книжку содержат ссылки на документы-основания (на приказы), подписаны уполномоченными лицами и заверены печатями, в связи с чем подлежат принятию на территории Российской Федерации без легализации.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Слепкиной ФИО14 (№) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ОГРН 1026605235623) о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости, удовлетворить.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области обязанность принять Слепкиной ФИО15 к зачету в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в Республике Казахстан с 13.03.1992 по 31.12.2001.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд с подачейжалобы,через Нижнетуринский городской суд Свердловской области вмесячный срок со дня принятия решения суда в окончательной форме.
...
...
Судья Ю.В. Булдакова