74RS0014-01-2025-001897-11
Дело № 2-272/2026
ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Верхний Уфалей 24 февраля 2026 года
Верхнеуфалейский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Шуниной Н.Е., при секретаре Крапивиной Е.А., рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ОранжСтил» к Григорьеву Александру Александровичу о взыскании задолженности по ученическому договору
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «ОранжСтил» (далее – ООО «ОранжСтил») обратилось в суд с иском к Григорьеву А.А. о взыскании задолженности по ученическому договору.
В обоснование исковых требований указали, что 18.03.2025 года между истцом ООО «ОранжСтил» (работодатель) и ответчиком Григорьевым А.А. заключен ученический договор №, по которому истец обязался обеспечить ответчику пройти обучение в ЧУ ДПО «ПДО ЮУТПП» по профессиональной образовательной программе профессиональной подготовки по профессии «Кузнец на молотах и прессах» для дальнейшего трудоустройства, срок действия договора с 18.03.2025 по 18.06.2025г.
В соответствии с пунктами 1.6. и 1.7. вышеназванного ученического договора, истец обязался по окончании обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена, получения Свидетельства принять ответчика на предприятие на работу по трудовому договору по профессии - «Кузнец на молотах и прессах» 2 разряда, стоимость обучения составляет 4000 рублей.
В соответствии с пунктами 2.1.1.- 2.1.2. договора истец обязался обеспечить ответчику возможность обучения, выплачивать ежемесячно стипендию в период обучения. Размер ежемесячной стипендии, согласно пункта 3.1 договора и Приказа о зачислении на обучение № от 18.03.2025 г составил 30000 рублей на период обучения.
Согласно Приказа о зачислении на обучение № от 18.03.2025г для обучения работника, назначен наставник ФИО2, с оплатой за наставничество 5000 рублей в месяц на период с 18.03.2025г по 18.06.2025г.
В соответствии с пунктами 2.3.1, 2.3.5. договора ответчик обязался пройти обучение в соответствии с договором и учебным планом, после получения Свидетельства проработать в Обществе не менее пяти лет с соответствии с полученной профессией.
Между истцом и ЧУ ДПО «ЦДО ЮУТПП» был заключен договор № от 08.04.2025г, в соответствии с которым ответчик был направлен на обучение. Оплата обучения в размере 4000 рублей работодателем не произведена, по нижеследующим обстоятельствам.
09.06.2025г ученический договор был прекращен истцом в одностороннем порядке на основании пункта 5.2. ученического договора в связи с не посещением учеником учебы без уважительных причин (приказ № от 09.06.2025г). В адрес ответчика 09.06.2025г было направлено Уведомление № от 09.06.2025г (список почтовых отправлений от 11.06.2025г).
Таким образом, истцом в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору от 18.03.2025г№.
Согласно прилагаемой Справки № от 13.11.2025г: сумма выплаченной стипендии за март, апрель составляет 42000 рублей; выплачено наставнику -9500 рублей.
Поскольку в нарушение пункта 4.4 вышеназванного ученического договора ответчиком не возмещена истцу стоимость затрат на обучение, истцом 13.11.2025 года в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение №.
Однако ответчик проигнорировал требование истца и до настоящего времени не возместил указанные затраты.
Просят взыскать с Григорьева А.А. в пользу ООО «ОранжСтил» 51 500 рублей в возмещение произведенных затрат на обучение; расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 рублей.
Представитель истца ООО «ОранжСтил» в судебном заседании участия не принимал. Представил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на иске настаивает.
Ответчик Григорьев А.А. в судебном заседании участия не принимал. О времени и месте судебного заседания извещался судом надлежащим образом по адресу регистрации (по сведениям ОМВД по Верхнеуфалейскому городскому округу). Судебные извещения возвращены в суд по истечении срока хранения. Ответчик не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Принимая во внимание неявку ответчика в судебное заседание, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего суду о причинах неявки, суд, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации ( далее по тексту - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В судебном заседании установлено, что 18 марта 2025 года между ООО «ОранжСтил» (общество) и Григорьевым А.А. (ученик) заключен ученический договор №, по условиям которого Общество обязуется обеспечить Ученику возможность обучения, а Ученик обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать впоследствии по трудовому договору, заключенному в соответствие с п. 1.7. настоящего Договора.
Место обучения – Место проведения обучения: <адрес> срок обучения с 18 марта 2025 г. по 18 июня 2025 года, стоимость обучения составляет 4000 руб.
В соответствии с пунктами 1.6. и 1.7. ученического договора, по окончании обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена (прохождения итоговой государственной аттестации) Образовательная организация присваивает Ученику квалификацию «Кузнец на молотах и прессах» и выдает соответствующее свидетельство о профессии установленного образца. После получения Свидетельства Ученик принимается в Общество или на предприятия, входящие в одну с Обществом группу компаний, на работу по трудовому договору по профессии - Кузнец на молотах и прессах, 2 разряда.
В соответствии с пунктами 2.1.1.- 2.1.2. договора Общество обязано обеспечить ответчику возможность обучения, выплачивать ежемесячно стипендию в период обучения.
Размер ежемесячной стипендии, согласно п.3.1 ученического договора и приказа № от 18.03.2025 года о зачислении на обучение составил 30000 рублей в месяц. На период обучения Григорьеву А.А. назначен наставник, которому установлена оплата за наставничество в размере 5000 руб. в месяц на период с 18.03.2025 года по 18.06.2025 года (приказ № от 18.03.2025 года о зачислении на обучение).
В соответствии с пунктами 2.3.1, 2.3.5. договора Григорьев А.А. обязался пройти обучение в соответствии с договором и учебным планом, после получения Свидетельства проработать в Обществе не менее пяти лет с соответствии с полученной профессией.
Между ООО «ОранжСтил» и ЧУ ДПО «ЦДО ЮУТПП» был заключен договор № от 08.04.2025г, в соответствии с которым Григорьев А.А. был направлен на обучение. Стоимость обучения составила 4000 руб.
Приказом от 09 июня 2025 года № ученический договор с Григорьевым А.А. прекращен.
09.06.2025 года ООО «ОранжСтил» направило Григорьеву А.А. уведомление о расторжении трудового договора, согласно которого ученический договор № № от 18.03.2025, заключенный с Григорьевым А.А., был расторгнут 09.06.2025 года по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора в связи с прогулом).
Согласно справки № от 13.11.2025 года, Григорьеву А.А. за период обучения по ученическому договору была выплачена сумма, в том числе ндфл в размере 42000 руб.; кроме того, по приказу № от 18.03.2025 г. ФИО6 за период с 18.03.2025 г. по 18.06.2025 г. была выплачена сумма, в том числе ндфл в размере 9500 руб. за наставничество Григорьева А.А.
09.06.2025г. ООО «ОранжСтил» составлено Соглашение о рассрочке выплаты суммы материального ущерба, согласно которому Григорьев А.А. должен оплачивать сумму материального ущерба в следующем порядке: в период с июля 2025 г. по июнь 2026 г. включительно по 3500 руб. Соглашение Григорьевым А.А. не подписано.
Григорьев А.А. оплату не производил, нарушив обязательства по ученическому договору № от 18.03.2025 года.
Пунктами 4.3., 4.4. ученического договора № от 03.10.2024 года предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин во время ученичества либо до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности ученика полностью возместить стоимость обучения и полученную за время ученичества стипендию.
ООО «ОранжСтил» 13.11.2025 года в адрес Григорьева А.А. направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение №.
Григорьевым А.А. претензия оставлена без удовлетворения.
Согласно представленному расчету исковых требований, задолженность Григорьева А.А. перед ООО «ОранжСтил» составила 51500 руб.. Данный расчет ответчиком не оспорен.
Оценивая изложенное в совокупности, суд приходит к выводу о том, что ответчик свои обязательства по договору не исполнил надлежащим образом, в связи с чем, данные расходы подлежат взысканию в пользу ООО «ОранжСтил».
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
С учетом положений ст. 98 ГПК РФ понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в размере 4 000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
РЕШИЛ:
Взыскать с Григорьева Александра Александровича, <данные изъяты> в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ОранжСтил» (ИНН № 7459004027) затраты на обучение ( ученический договор № от 18 марта 2025 года) в сумме 51500 (пятьдесят одна тысяча пятьсот) рублей, а также возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Верхнеуфалейский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Н.Е. Шунина
Мотивированное решение изготовлено 10 марта 2026 года.