74RS0014-01-2026-000312-29
Дело № 2-475/2026
ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Верхний Уфалей 27 мая 2026 года
Верхнеуфалейский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Шуниной Н.Е., при секретаре Крапивиной Е.А., рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» к Подмареву Кириллу Валерьевичу о возмещении расходов (затрат) на обучение
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» (далее – ООО «ЧелябГЭТ») обратилось в суд с иском к Подмареву К.В. о возмещении расходов (затрат) на обучение.
В обоснование исковых требований указали, что 23.01.2025г. между ООО «ЧелябГЭТ» и ответчиком был заключен ученический договор №293 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Лицензированный учебно-производственный центр (УПЦ) является структурным подразделением истца.
В соответствии с пунктом 1.1 ученического договора ООО «ЧелябГЭТ» приняло на себя обязательства за свой счет осуществить обучение ответчика по специальности «водитель трамвая».
Согласно пункту 4.1. ученического договора стоимость обучения составляет 316 082,00 руб. За время обучения ответчику выплачена стипендия в сумме 228 308.82 руб., что подтверждается платежными поручениями №№ от 10.02.2025г., 64426 от 10.03.2025г., 65273 от 10.04.2025г., 65980 от 14.05.2025г., 295 от 09.06.2025г. по реестру №404 от 09.06.2025г.(с учетом удержания НДФЛ 13%).
С 15.06.2025г. ответчиком не посещаются учебные занятия, т.е. не исполняются обязательства, принятые по ученическому договору, о чем свидетельствует Акт Учебного центра от 08.07.2025г., справка учебного производственного центра №39 от 10.07.2025г.
На основании пункта 5.1. ученического договора приказом №648 от 16.07.2025г. ответчик отчислен из учебного центра с 08.07.2025г.
Пунктом 2.3.9. ученического договора предусмотрена ответственность ученика за отчисление за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины без уважительных причин, выражающаяся в обязанности ученика возместить стоимость обучения и полученную за время ученичества стипендию, пропорционально произведенным затратам.
Размер затрат ООО «ЧелябГЭТ» на обучение ответчика пропорционально его сроку, составил 475 707.27руб.
Расчет цены иска:
Стоимость обучения: 45 388 руб.- 382 час. (теоретический курс) + 202 010,45 руб. (Производственные занятия) +стипендия - 228 308,82 руб. = 475 707,27 руб.
Ответчику была направлена претензия №2192 от 05.08.2025г. о возмещении в добровольном порядке затрат на обучение в срок до 31.08.2025г. Однако претензия оставлена без ответа и удовлетворения.
До настоящего времени в нарушение пункта 2.3.9. ученического договора ответчиком не возмещена ООО «ЧелябГЭТ» стоимость указанных затрат.
Просят взыскать с ответчика 475 707,27 руб. в возмещение расходов на обучение, расходы по уплате государственной пошлины в размере 14 393,00руб.
Представитель истца ООО «ЧелябГЭТ» в судебном заседании участия не принимал. Представил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на иске настаивает.
Ответчик Подмарев К.В. в судебном заседании участия не принимал. О времени и месте судебного заседания извещался судом надлежащим образом по адресу регистрации (по сведениям ОМВД по Верхнеуфалейскому городскому округу). Судебные извещения возвращены в суд по истечении срока хранения. Ответчик не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Принимая во внимание неявку ответчика в судебное заседание, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего суду о причинах неявки, суд, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или на переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
В силу статьи 199 Трудового договора Российской Федерации ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.
Согласно статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Частью 2 статьи 207 Трудового договора Российской Федерации предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу статьи 249 Трудового договора Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В судебном заседании установлено, что 23.01.2025 года между ООО «ЧелябГЭТ» и Подмаревым К.В. заключен ученический договор №293 (л.д.14-15), в соответствии с которым истец обязался обучить ответчика по специальности водитель трамвая. В соответствии с условиями договора ученик обязался пройти обучение сроком 366 часов, с выплатой стипендии в размере 45000 руб., стоимость обучения составляет 316082 руб.
С 15.06.2025 года ответчик занятия не посещает, что зафиксировано актом учебно-производственного центра от 09.07.2025 года (л.д.24), в связи с чем, на основании приказа №648 от 16.07.2025 года Подмарев К.В. отчислен из учебного заседания (л.д.26).
За время обучения ответчику выплачена стипендия в сумме 228 308,82 руб., что подтверждается платежными поручениями №№: 63662 от 10.02.2025г. на сумму 18538,82 руб. (л.д.17), 64426 от 10.03.2025г. на сумму 45022 руб. (л.д.18), 65273 от 10.04.2025г. на сумму 45023 руб. (л.д.19), 65980 от 14.05.2025г. на сумму 45022 руб. (л.д.20), 295 от 09.06.2025г. на сумму 45023 руб. по реестру №404 от 09.06.2025г.(л.д.21-23).
Пунктом 2.3.9. ученического договора предусмотрена ответственность ученика за отчисление за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины без уважительных причин, выражающаяся в обязанности ученика возместить стоимость обучения и полученную за время ученичества стипендию, пропорционально произведенным затратам.
Согласно расчету истца (л.д.29) размер затрат на обучения составил 475707 руб. 27 коп., в том числе теоретический курс - 45388 руб., производственные занятия – 202010,45 руб., выплаченная в период обучения январь 2025г.-май2025г. стипендия - 228308,82 руб.
Учитывая, что Подмарев К.В. из учебно-производственного центра отчислен в связи с непосещением занятий и прекращением действия ученического договора, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на его на обучение в размере 475707 руб. 27 коп.
В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом удовлетворения исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 14393 руб.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198,233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
РЕШИЛ:
Взыскать с Подмарева Кирилла Валерьевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт РФ <данные изъяты>) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» (ИНН №) возмещение расходов на обучение по ученическому договору в размере 475707 (четыреста семьдесят пять тысяч семьсот семь) рублей 27 копеек, из которых: теоретический курс - 45388 руб., производственные занятия – 202010,45 руб., стипендия с января 2025г. по май2025г. включительно - 228308,82 руб., а также возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере 14393 (четырнадцать тысяч триста девяносто три) рубля.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Верхнеуфалейский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Н.Е. Шунина
Мотивированное решение изготовлено 10 июня 2026 года
Судья Н.Е. Шунина