Дело № 2-453/2026
УИД: 74RS0014-01-2026-000336-54
ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Верхний Уфалей 16 апреля 2026 года
Верхнеуфалейский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Поляковой А.В., при секретаре Емельяновой А.Е., рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «ОранжСтил» (ИНН: 7459004027) к Путинцевой Наталье Владимировне (ИНН: 740201669519) о взыскании задолженности по ученическому договору,
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «ОранжСтил» (далее – ООО «ОранжСтил») обратилось в суд с иском к Путинцевой Н.В. о взыскании задолженности по ученическому договору.
В обоснование исковых требований указали, что 19 августа 2024 года между истцом (работодатель) и ответчиком Путинцевой Н.В. заключен ученический договор №, по которому истец обязался обеспечить ответчику пройти обучение в ЧУ ДПО «ПДО ЮУТПП» по профессиональной образовательной программе профессиональной подготовки по профессии «Оператор станков с программным управлением» для дальнейшего трудоустройства, срок действия договора с 19августа 2024 года по 19ноября 2024 года.
В соответствии с пунктами 1.6. и 1.7. вышеназванного ученического договора, истец обязался по окончании обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена, получения Свидетельства принять ответчика на предприятие на работу по трудовому договору по профессии – «Токарь» 2 разряда, стоимость обучения составляет 4 500 рублей.
В соответствии с пунктами 2.1.1.- 2.1.2. договора истец обязался обеспечить ответчику возможность обучения, выплачивать ежемесячно стипендию в период обучения. Размер ежемесячной стипендии, согласно пункту 3.1 договора и Приказу о зачислении на обучение № от 19августа 2024 года составил 40 000 рублей на период обучения. Для обучения работника назначен наставник ФИО2 с оплатой за наставничество 5000 рублей в месяц на период с 19августа 2024 года по 19ноября 2024 года.
В соответствии с пунктами 2.3.1, 2.3.5. договора ответчик обязался пройти обучение в соответствии с договором и учебным планом, после получения Свидетельства проработать в Обществе не менее пяти лет с соответствии с полученной профессией.
Между истцом и ЧУ ДПО «ЦДО ЮУТПП» был заключен договор, в соответствии с которым ответчик был направлен на обучение: № от 16 сентября 2024 года по профессии «Оператор станков с программным управлением», стоимость обучения в размере 4500 рублей, в соответствии со Свидетельством № С/РП 84-31/24 от 19ноября 2024 года ответчику присвоен 2 разряд по профессии «Оператор станков с программным управлением», Акт оказанных услуг № от 22 ноября 2024 года.
Оплата обучения в размере 4 500 рублей произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями.
26 ноября 2024 года Приказом №-к ответчик принят на работу по профессии Оператор станков с программным управлением 2 разряда, в участок по изготовлению осей МСЦ ООО «ОранжСтил», трудовой договор № от 26 ноября 2024 года.
Таким образом, истцом в полном объеме исполнены обязательства по ученическому договору от 19августа 2024 года №.
21 ноября 2025 года ответчик обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию, и 26 ноября 2025 года трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника пункт 3 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ о прекращении трудового договора №-к от 26 ноября 2025 года. Ответчик отработал после обучения с 26 ноября 2024 года по 26 ноября 2025 года, всего 12 месяцев.
Согласно прилагаемым справкам (исх. №, № от 04 марта 2026 года), сумма выплаченной стипендии за весь срок обучения составляет 120000 рублей; сумма выплаченная наставнику 11232, 93 рублей; при увольнении с ответчика было удержано 9 908, 15 рублей (приказ № от 21 ноября 2025 года).
В связи с увольнением ответчика было оформлено Соглашение о рассрочке выплаты суммы материального ущерба от 24 ноября 2025 года. В соответствии с п.3 названного Соглашения, работнику было предложено оплачивать сумму материального ущерба 124122 рубля 25 копеек с рассрочкой ежемесячно, начиная с 01 декабря 2025 по 01 октября 2026 года по 10343 рубля 52 копейки.
По состоянию на дату обращения в суд, работник оплату не производил, нарушив обязательства по ученическому договору, что послужило поводом для обращения истца в суд с настоящим исковым заявлением.
Пунктами 4.3.4.4. названного ученического договора предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение по собственному желанию без уважительных причин во время ученичества либо до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, выражающаяся в обязанности ученика полностью возместить стоимость обучения и полученную за время ученичества стипендию.
Согласно прилагаемому расчету стоимость затрат истца на обучение работника составила 98678 рублей 19 копеек.
Поскольку в нарушение пункта 4.4 вышеназванного ученического договора ответчиком не возмещена истцу стоимость затрат на обучение, истцом 26января 2026 года в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение №.
Факт отправки ответчику претензии подтверждается квитанцией почтовых отправлений от 27 января 2026 года.
Однако ответчик проигнорировал требование истца и до настоящего времени не возместил указанные затраты.
Таким образом, исходя из требований ст.ст.207,249 ТК РФ и условий вышеназванного ученического договора ответчик не исполнил обязанность по возмещению истцу затрат на обучение, 98 678 рублей 19 копеек.
Истец просит взыскать с Путинцевой Н.В. в свою пользу 98678 рублей19 копеек в возмещение произведенных затрат на обучение, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.
Представитель истца ООО «ОранжСтил» в судебном заседании участия не принимал. Представил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствии, на иске настаивает, не возражал относительно вынесения заочного решения по делу.
Ответчик Путинцева Н.В. в судебном заседании участия не принимала, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. Ответчик не сообщила об уважительных причинах неявки и не просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Принимая во внимание неявку ответчика в судебное заседание, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего суду о причинах неявки, суд, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору
Согласно ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В судебном заседании установлено, что 19 августа 2024 года между ООО «ОранжСтил» (общество) и Путинцевой Н.В. (ученик) заключен ученический договор №, по условиям которого Общество обязуется обеспечить Ученику возможность обучения, а Ученик обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать впоследствии по трудовому договору, заключенному в соответствие с п. 1.7. настоящего Договора.
Место обучения – ЧУ ДПО «ЦДО ЮУТПП», срок обучения с 19 августа 2024 года по 19 ноября 2024 года, включительно, стоимость обучения 4500 рублей.
В соответствии с пунктами 1.6. и 1.7. ученического договора, по окончании обучения и успешной сдачи квалификационного экзамена (прохождения итоговой государственной аттестации) Образовательная организация присваивает Ученику квалификацию «Оператор станков с ЧПУ» и выдает соответствующее свидетельство о профессии установленного образца. После получения Свидетельства Ученик принимается в Общество или на предприятия, входящие в одну с Обществом группу компаний, на работу по трудовому договору по профессии – Оператор станков с ЧПУ, 2 разряда.
В соответствии с пунктами 2.1.1.- 2.1.2. договора Общество обязано обеспечить ответчику возможность обучения, выплачивать ежемесячно стипендию в период обучения. Размер ежемесячной стипендии, согласно п.3.1 ученического договора и приказу № от 19августа 2024 года о зачислении на обучение составил 40000 рублей 00 копеек в месяц.
В соответствии с пунктами 2.3.1, 2.3.5. договора Путинцева Н.В. обязалась пройти обучение в соответствии с договором и учебным планом, после получения Свидетельства проработать в Обществе не менее пяти лет с соответствии с полученной профессией.
Между ООО «ОранжСтил» и ЧУ ДПО «ПДО ЮУТПП» был заключен договор № от 16 сентября 2024 года, в соответствии с которым Путинцева Н.В. была направлена на обучение.
В соответствии со Свидетельством ЧУ ДПО «Центр делового образования ЮУТПП» № С/РП 84-31/24 Путинцевой Н.В. присвоен квалификационный разряд по профессии: оператор станков с программным управлением 2 (второго) разряда от 19 ноября 2024 года.
Оплата обучения в размере 26400 рублей произведена работодателем в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от 23 сентября 2024 года.
Приказом №-к от 26ноября 2024 года Путинцева Н.В. принята на работу в ООО «ОранжСтил» в участок по изготовлению осей Механосборочного цехаоператором станков с ЧПУ, 2 разряд (категория).
26ноября 2024 года между ООО «ОранжСтил» и Путинцевой Н.В. был заключен Трудовой договор № 223.
21 ноября 2025 года Путинцевой Н.В. было написано заявление с просьбой уволить её по собственному желанию.
Приказом №№-к от 26 ноября 2025 года трудовой договор с Путинцевой Н.В. прекращен на основании личного заявления от 21 ноября 2025 года.
Таким образом, ответчик нарушил обязательства по договору, не отработал пять лет по данной профессии.
24 ноября 2025 года между ООО «ОранжСтил» и Путинцевой Н.В. было заключено Соглашение о рассрочке выплаты суммы материального ущерба, согласно которому Путинцева Н.В. обязалась оплачивать сумму материального ущерба ежемесячно, в период с декабря 2025 года по октябрь 2026 года включительно по 100343 рубля 52 копейки, в ноябре 2026 года – 10 343 рубля 53 копейки.
Согласно справке № от 04 марта 2026 года, Путинцевой Н.В. была выплачена сумма по ученическому договору 120000,00 рублей. По приказу №447 от 21 ноября 2025 года в связи с увольнением Путинцевой Н.В. было удержано в счет материального ущерба сумма 9908 рублей 15 копеек.
По состоянию на 25 декабря 2025 года Путинцева Н.В. оплату не производила, нарушив обязательства по ученическому договору № от 19 августа 2024 года.
Как следует из справки Общества с ограниченной ответственностью «ОранжСтил» № от 04 марта 2026 года, по приказу № от 19 августа 2024 года ФИО2 за период с 19 августа 2024 года по 19 ноября 2024 года была выплачена сумма, в том числе НДФЛ в размере 11 232, 93 рубля.
ООО «ОранжСтил» 26 января 2026 года в адрес Путинцевой Н.В. направлена претензия о возмещении стоимости затрат на обучение №.
Путинцевой Н.В. претензия оставлена без удовлетворения.
Согласно представленному расчету исковых требований, задолженность ФИО5 перед ООО «ОранжСтил» составила 98 678 рублей 19 копеек.
Оценивая изложенное в совокупности, суд приходит к выводу о том, что ответчик свои обязательства по договору не исполнил надлежащим образом, в связи с чем, данные расходы подлежат взысканию в пользу ООО «ОранжСтил».
В соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
С учетом положений ст. 98 ГПК РФ понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
РЕШИЛ:
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «ОранжСтил» (ИНН: 7459004027) к Путинцевой Наталье Владимировне (ИНН: № о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Путинцевой Натальи Владимировны <данные изъяты> возмещение затрат на обучение в размере 98678 (девяносто восемь тысяч шестьсот семьдесят восемь) рублей19 копеек, а также возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Верхнеуфалейский городской суд Челябинской области, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий А.В. Полякова
Мотивированное решение составлено 30 апреля 2026 года
Судья А.В. Полякова