РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 августа 2026 года г. Златоуст
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Рогожиной И.А., при секретаре Дергилевой М.С., с участием старшего помощника прокурора г. Златоуста Казаковой Т.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску прокурора города Златоуста Челябинской области, обратившегося в суд в интересах Полицына Игоря Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «ТД «ДОНЭКС» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, установил:
Прокурор города Златоуста Челябинской области в интересах Полицына И.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ТД «ДОНЭКС» (далее – ООО «ТД «ДОНЭКС»), в котором просил взыскать с ответчика в пользу Полицына И.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 24 627,91 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб. (л.д.3-6).
В обоснование заявленных требований прокурор сослался на то, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «ТД «ДОНЭКС». Трудовые отношения прекращены ДД.ММ.ГГГГ. На момент увольнения у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате за № года, № года в размере 306 394,50 руб., которая выплачена ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст.306 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) просит взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку заработной платы в размере 24 627,91 руб. На основании ст.237 ТК РФ, ст.151, 1101 ГК РФ взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
В судебном заседании старший помощник прокурора г. Златоуста Казакова Т.Б.. на удовлетворении исковых требований, заявленных в интересах Полицына И.В. настаивала по основаниям, указанным в исковых заявлениях.
Истец Полицын И.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д.48,49).
Представитель ответчика ООО «ТД «ДОНЭКС» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д.50-51).
Руководствуясь положениями ст.ст.2, 61, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в целях правильного и своевременного рассмотрения и разрешения настоящего дела, учитывая право сторон на судопроизводство в разумные сроки, суд полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса, извещенных надлежащим образом о месте и времени слушания дела.
Заслушав старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд полагает требования прокурора г.Златоуста Челябинской области, заявленные в интересах Полицына И.В., подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.
Согласно ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тесту - ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как следует из исковых заявлений и подтверждается материалами дела, истец состоял в трудовых отношениях с ООО «ТД «ДОНЭКС», трудовые отношения прекращены. На момент увольнения, ДД.ММ.ГГГГ, у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате, которая выплачена ДД.ММ.ГГГГ.
Указанные обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела: трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ООО «ТД «ДОНЭКС» с одной стороны и Полицын И.В. с другой стороны заключили трудовой договор в соответствии с которым Полицын И.В. принят на работу в ООО «ТД «ДОНЭКС» в должности кузнец-штамповщик, 5 разряда, на определенный срок. В соответствии с п.4.1 с должностным окладом в размере 86 550 руб., районным коэффициентом в размере 1,15%, доплатой за работу во вредных условиях труда в размере 4% от тарифной ставки (должностного оклада) (л.д.9-16).
ДД.ММ.ГГГГ Полицын И.В. уведомлен о прекращении срочного трудового договора - ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17).
Согласно расчетных листков заработная плата начислена в следующем размере:
№ года начислено и выплачено 108 805,75 руб. (л.д.19);
за № года долг за предприятием на конец месяца в размере 128 182,55 руб.(л.д.20);
за № года долг за предприятием на конец месяца в размере 306 394,50 руб. (л.д.21).
Выпиской по счету дебетовой карты по счету №, владелец счета Полицын Игорь Владимирович за период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ согласно которой произведено пополнение в сумме 306 394,50 руб. (л.д.18).
Ответчиком факт наличия задолженности перед истцами на момент увольнения не оспорен. Доказательств погашения задолженности перед истцами в полном объеме ответчиком представлено.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Ключевая ставка Центрального банка Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 16%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15,5%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 15%.
Учитывая, что выплата задолженности по заработной плате истцу произведена ДД.ММ.ГГГГ суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с п. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации.
Размер денежной компенсации составляет 20 906 руб. 32 коп., из расчета:
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (16дн.): 306 394,50 руб. * 16 * 1/150 * 16%= 5 229,13 руб.
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (35 дн): 306 394,50 руб. * 35 * 1/150 * 15,5%= 11 081,27 руб.
ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (15дн): 306 394,50 руб. * 15 * 1/150 * 15% = 4 595,92 руб.
На основании вышеизложенного, требования прокурора г.Златоуста Челябинской области, заявленные в интересах Полицына И.В. в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежат частичному удовлетворению в размере 20 906,32 руб..
Истцом заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в сумме 30 000 руб., в обоснование требований о компенсации морального вреда истец ссылается на то, что в связи с нарушением трудовых права он испытывал моральные и нравственные страдания, которые выразились в стрессе, переживаниях.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пунктом 63 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая нарушение работодателем трудовых прав истца на своевременную выплату заработной платы, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, связанных с не вынесением приказа об увольнении истца, учитывая, что судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав Полицына И.В. суд полагает, что требование истца о взыскании компенсации морального вреда является обоснованным и подлежащим удовлетворению, однако размер компенсации суд находит явно завышенным.
Учитывая конкретные обстоятельства дела, характер причиненных истцу Полицыну И.В. нравственных страданий, степень вины работодателя, руководствуясь принципом разумности и справедливости, а также в целях восстановления баланса между нарушенными правами истца и мерой ответственности, применяемой к ответчику, суд считает возможным определить сумму компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей.
В остальной части требования истца о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В силу подп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты госпошлины.
Следовательно, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет Златоустовского городского округа в размере 7 000 руб., из расчета 4 000 рублей - за требование материального характера, 3 000 рублей – за требование нематериального характера.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования прокурора города Златоуста Челябинской области в интересах Полицына Игоря Владимировича удовлетворить в части.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТД «ДОНЭКС» (№ в пользу Полицына Игоря Владимировича (№) компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период в размере 20 906 (двадцать тысяч девятьсот шесть) руб. 32 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) руб., а всего 23 906 (двдацать три тысячи девятьсот шесть) рублей 32 копейки.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТД «ДОНЭКС» (ОГРН 1166196060854) в доход бюджета Златоустовского городского округа государственную пошлину в размере 7 000 (семь тысяч) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований, - отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Златоустовский городской суд <адрес>.
Председательствующий И.А.Рогожина
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.