РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Город Невьянск Свердловской области 17 сентября 2026 года
Невьянский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Черепанина М.А.
при ведении протокола помощником судьи Шибаковой Е.Ю., с участием:
помощника Невьянского городского прокурора Терешкиной С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Невьянского городского прокурора, обратившегося в интересах Першаковой Татьяны Валерьевны, к Муниципальному предприятию «Приозерный» Невьянского муниципального округа о защите трудовых прав, установил:
Невьянский городской прокурор обратился в интересах Першаковой Т.В. в суд с иском к МП «Приозерный» Невьянского муниципального округа о возложении на МП «Приозерный» Невьянского муниципального округа обязанности в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить Першакову Т.В. на рабочем месте средствами индивидуальной защиты в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
Прокурор обратился в суд на основании ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В судебном заседании помощник Невьянского городского прокурора Терешкина С.В. исковые требования поддержала.
Истец Першакова Т.В. в судебное заседание не явилась, извещена о дате, времени и месте проведения судебного заседания.
Представитель ответчика МП «Приозерный» Невьянского муниципального округа в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, сведений об уважительных причинах неявки не представил.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В силу п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец Першакова Т.В. состоит с ответчиком МП «Приозерный» Невьянского муниципального округа в трудовых отношениях в должности оператора водозаборных сооружений.
Согласно статье 2 ТК РФ обеспечиваются права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (абзацы первый, второй, четвертый ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
Как следует из содержания личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, средства индивидуальной защиты Першаковой Т.В. не выданы, что послужило основанием для обращения в прокуратуру по факту нарушения ее трудовых прав.
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда (часть 2 статьи 211 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу п. 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.
В нарушение требований, установленных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», работодатель не обеспечил Першакову Т.В. перчатками для защиты от воды и работы с нетоксичными веществами (6 пар); головным убором для защиты от производственных загрязнений (1 шт.); обувью специальной для защиты от механических воздействий, воды (1 пара); дерматологическим средством индивидуальной защиты регенерирующего типа – в количестве 1200 мл.
Ответчик исковые требования признал.
Доказательств, свидетельствующих об обеспечении Першаковой Т.В. средствами индивидуальной защиты, стороной ответчика не представлено.
Иск подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования Невьянского городского прокурора, обратившегося в интересах Першаковой Татьяны Валерьевны, к Муниципальному предприятию «Приозерный» Невьянского муниципального округа о защите трудовых прав удовлетворить.
Возложить на Муниципальное предприятие «Приозерный» Невьянского муниципального округа обязанность в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить Першакову Татьяну Валерьевну средствами индивидуальной защиты в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», а именно выдать Першаковой Татьяне Валерьевне перчатки для защиты от воды и работы с нетоксичными веществами (6 пар); головной убор для защиты от производственных загрязнений (1 шт.); обувь специальную для защиты от механических воздействий, воды (1 пара); дерматологическое средство индивидуальной защиты регенерирующего типа – в количестве 1200 мл.
Взыскать с Муниципального предприятия «Приозерный» (ИНН 6682009903) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня составления его в окончательном виде путем подачи апелляционных жалобы, представления через Невьянский городской суд.
Председательствующий –