РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Город Невьянск Свердловской области 17 сентября 2026 года
Невьянский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Черепанина М.А.
при ведении протокола помощником судьи Шибаковой Е.Ю., с участием:
помощника Невьянского городского прокурора Терешкиной С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Невьянского городского прокурора, обратившегося в интересах Потапова Александра Александровича, к Муниципальному предприятию «Приозерный» Невьянского муниципального округа о защите трудовых прав, установил:
Невьянский городской прокурор обратился в интересах Потапова А.А. в суд с иском к МП «Приозерный» Невьянского муниципального округа о возложении на МП «Приозерный» Невьянского муниципального округа обязанности в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить Потапова А.А. на рабочем месте средствами индивидуальной защиты и дерматологическими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
Прокурор обратился в суд на основании ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В судебном заседании помощник Невьянского городского прокурора Терешкина С.В. исковые требования поддержала.
Истец Потапов А.А. в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте проведения судебного заседания.
Представитель Ответчика МП «Приозерный» Невьянского муниципального округа направил в суд заявление, в котором указал на признание иска, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В силу п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защиты прав и свобод работников и работодателей.
Судом установлено и следует из материалов дела, что истец Потапов А.А. состоит с ответчиком МП «Приозерный» Невьянского муниципального округа в трудовых отношениях в должности оператора водозаборных сооружений.
Согласно статье 2 ТК РФ обеспечиваются права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (абзацы первый, второй, четвертый ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
Как следует из содержания личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, средства индивидуальной защиты Потапову А.А. не выданы, что послужило основанием для обращения в прокуратуру по факту нарушения его трудовых прав.
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда (часть 2 статьи 211 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу п. 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.
В нарушение требований, установленных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 № 766н, работодатель не обеспечил Потапова А.А. дерматологическими средствами индивидуальной защиты регенерирующего типа в количестве 1200 мл.
Кроме того, согласно личным карточкам учета выдачи средств индивидуальной защиты, оператору водозаборных сооружений Потапову А.А. средства индивидуальной защиты за 2025-2026 г.г. не выдавались: перчатки для защиты от воды и растворов нетоксичных веществ (6 пар); головной убор для защиты от общих производственных загрязнений (1 шт.); обувь специальная для защиты от механических воздействий, воды (1 пара).
Ответчик исковые требования признал.
Доказательств, свидетельствующих об обеспечении Потапова А.А. средствами индивидуальной защиты, стороной ответчика не представлено.
Иск подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Исковые требования Невьянского городского прокурора, обратившегося в интересах Потапова Александра Александровича, к Муниципальному предприятию «Приозерный» Невьянского муниципального округа о защите трудовых прав удовлетворить.
Возложить на Муниципальное предприятие «Приозерный» Невьянского муниципального округа обязанность в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить Потапова Александра Александровича средствами индивидуальной защиты и дерматологическими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», а именно выдать Потапову Александру Александровичу:
перчатки для защиты от воды и растворов нетоксичных веществ (6 пар);
головной убор для защиты от общих производственных загрязнений (1 шт.);
обувь специальную для защиты от механических воздействий, воды (1 пара);
дерматологическое средство индивидуальной защиты регенерирующего типа - в количестве 1200 мл.
Взыскать с Муниципального предприятия «Приозерный» (ИНН 6682009903) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня составления его в окончательном виде путем подачи апелляционных жалобы, представления через Невьянский городской суд.
Председательствующий –