РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
12 марта 2026 года г. Тюмень
Центральный районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи
Оболенинова А.А.
при секретаре
Быстровой М.И.
с участием представителя истца Кинчиной Ф.С. в лице Решетниковой А.Ю., представителя ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области в лице Власовой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кинчиной Ф.С. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской облаости о признании незаконным решения об отказе во включении периодов работы в страховой стаж, стаж на соответствующих видах работ, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Кинчина Ф.С. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (далее по тексту - ОСФР по Тюменской области) с иском о признании незаконным решения ОСФР по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, возложении обязанности на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить в стаж на соответствующих видах работ истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в Омском заводе пластмасс: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в качестве лаборанта химического анализа лаборатории отдела технического контроля по контролю продуктов производства ионообменных смол, лаборанта химического анализа лаборатории отдела технического контроля по контролю продукции полистирола, сополимера, стирола с метилметакрилатом. Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ с 16.07.2024 года.
Представитель истца Решетникова А.Ю. в судебном заседание заявленные требования поддержала.
Представитель ответчика Власова Л.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по доводам решения об отказе в назначении пенсии. Право у истца на назначение пенсии возникнет по достижении возраста 60 лет, с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец Кинчина Ф.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, об отложении разбирательства дела не просила, сведений об уважительных причинах неявки суду не представила.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Истец Кинчина Ф.С. обратилась в возрасте <данные изъяты> лет (исполнилось ДД.ММ.ГГГГ) к Ответчику ОСФР по Тюменской области в целях назначения пенсии по Списку № 2 как имеющая необходимый специальный стаж продолжительностью не менее 5 лет, страховой стаж не менее 20 лет.
При обращении были представлены трудовая книжка, архивные справки о стаже работы на вредном химическом производстве, выписка из лицевого счета, другие документы.
Решением ОСФР по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии со следующим обоснованием: обращение за страховой пенсией ранее возникновения права на нее, право на назначение пенсии возникает на общих основаниях в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» в 60 лет, с ДД.ММ.ГГГГ
В стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Закон «О страховых пенсиях») не включены периоды работы в Омском заводе пластмасс (Химическое производство): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве лаборанта химического анализа лаборатории отдела технического контроля по контролю продуктов производства ионообменных смол, лаборанта химического анализа лаборатории отдела технического контроля по контролю продукции полистирола, сополимера, стирола с метилметакрилатом.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 28,2 в 2024 г. женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Таким образом, для назначения пенсии по данному основанию женщине в возрасте 54 лет достаточно подтвердить наличие стажа работы по Списку № 2 продолжительностью не менее 5 лет.
Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:
б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
В соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, раздел «XI. Химическое производство», подраздел 2. «Вспомогательные работы», правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку 2 пользуются:
Работники ОТК, работающие в перечисленных выше производствах и производствах, перечисленных в списке № 1 - производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах
Работники лабораторий цехов и производств, перечисленных в списке № - производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах
Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел «VIII. Химическое производство», подраздел 1, предусмотрены следующие производства: производство
П. 1 «стирола, его полимеров и сополимеров и эфиров акриловой и метакриловой кислот
П. 8 «ионообменных смол и полупродуктов из них»
В соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г., раздел X. «Химическое производство», подраздел 3, предусмотрены:
№ Работники ОТК, работающие в перечисленных выше производствах и производствах, перечисленных в Списке №.
№ Работники лабораторий цехов и производств, непосредственно занятые в производствах, перечисленных в Списке № (за исключением занятых выполнением графического анализа)
Списком №, раздел «VIII. Химическое производство», подраздел 1А, предусмотрены следующие производства:
№- ионообменных смол и полупродуктов для них, полимеров и сополимеров, акриловой и метакриловой кислот и их производных, стирола, его производных, полимеров и сополимеров.
В трудовой книжке истца содержится запись о работе в производстве метилметакрилата. Следует отметить, что метилметакрилат - это сложный эфир (производное) метакриловой кислоты (источник- <данные изъяты>), что также дает право на досрочное пенсионное обеспечение, так как Списками № от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено право на льготную пенсию работников, занятых в технологическом процессе производства эфиров и их производных метакриловой кислоты.
При рассмотрении заявления о назначении пенсии в распоряжении ответчика была трудовая книжка. Сам факт работы в Химическом производстве, то есть в особых условиях труда Списка №, подтверждался записями в трудовой книжке.
Также были представлены архивные справки Исторического архива Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № №, № №, № №, № №, согласно которым содержится следующая информация о льготном стаже истца:
Справка № №: В архивном фонде ОАО «Омскхимпром» в соглашениях о тарифах и основных принципах оплаты труда за ДД.ММ.ГГГГ содержатся следующие сведения:
В списках профессий рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для работ с вредными и тяжелыми, особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (письмо № от ДД.ММ.ГГГГ), в разделе I «Вредные условия труда» указано: «… По ОТК: лаборант химического анализа…», в разделе II «Особо вредные условия труда» указано: «Рабочие, занятые полный рабочий день в производстве …ИОС (ионообменных смол)…лаборанты химического анализа»;
В Перечне цехов, участков и профессий с вредными условиями труда, работа в которых дает право рабочим, ИТР и служащим на получение в дни работы 0,5 л. молока в сутки указано: «… Лаборанты химического анализа… Рабочие и ИТР вспомогательных цехов»
В Перечень профессий, должностей, по которым удешевляется стоимость питания за счет средств фонда потребления указано: «.. по заводу ИОС (ионообменных смол)… лаборант химического анализа…»
В Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск согласно Постановления Госкомтруда Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25.101974 г. № и от ДД.ММ.ГГГГ № -ДД.ММ.ГГГГ указано: «Отдел технического контроля … рабочие: лаборант химического анализа, продолжительность дополнительного отпуска 12, основание (раздел списка: «<данные изъяты>»;
Справка № №: в архивном фонде ОАО «Осмкхимпром» содержатся следующие сведения о трудовой стаже Тимерхановой (Мухаметовой) Ф.С., дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ.:
В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ указано: «Принять в штат завода по направлению Омского СПТУ №.. &9 Мухаметову Ф.С.- лаборантом химического анализа по 2 р. в лабораторию ОТК по контролю продуктов ИОС (стажировка в лаборатории МСП, полистирола) с ДД.ММ.ГГГГ.
В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ указано: «… Перевести:- тов. Мухаметову Ф.С. – лаборанта химического анализа ОТК по ИОС с ДД.ММ.ГГГГ лаборантом химического анализа 2 р. лаборатории по контролю продукции полистирола, сополимера, стирола с метилметакрилатом..»;
В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ указано: Музаметову Ф.С. – лаборанта ОТК освободить от ночных смен и перевести на легкий труд по состоянию здоровья (беременность) с ДД.ММ.ГГГГ;
В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ указано: Музаметову Ф.С. – лаборанта химического анализа ОТК освободить от ночных смен и перевести на легкий труд по состоянию здоровья (беременность) с ДД.ММ.ГГГГ;
В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ указано: Тимерханову Ф.С. – лаборанта ОТК освободить от ночных смен и перевести на легкий труд по состоянию здоровья (беременность) с ДД.ММ.ГГГГ;
В личной карточке в разделе «Назначение и перемещение» указано: ДД.ММ.ГГГГ, ОТК, лаборант Х.А., 3, При № от ДД.ММ.ГГГГ
В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ указано: «… «Перевести Тимерханову Ф.С. – лаборанта химического анализа 3 разряда ОТК с ДД.ММ.ГГГГ уборщиком служебных помещений.
Справка № №: в архивном фонде ОАО «Осмкхимпром» в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ указано: «Предоставить частично оплачиваемый отпуск: … Тимерхановой Ф.С.- лаборанту ОТК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по уходу за ребенком до полутора лет. Предоставить отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по уходу за ребенком до 3 лет» В личной карточке в разделе «назначения и перемещения» указано: «Вышла с ДД.ММ.ГГГГ /дата и номер приказа не указаны/»
Справка №, №: содержатся сведения о начислении заработной платы, в том числе о предоставлении отпуска по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком.
Вышеизложенные документы подтверждают, что истица работала во вредном химическом производстве, работодатель Омский завод пластмасс подтверждал льготный стаж, составлял перечни рабочих мест, в которых поименована ее должность как дающая право на льготное пенсионное обеспечение, за вредные условия труда выдавалось молоко, предоставлялся дополнительный отпуск, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве лаборанта химического анализа лаборатории отдела технического контроля по контролю продуктов производства ионообменных смол, лаборанта химического анализа лаборатории отдела технического контроля по контролю продукции полистирола, сополимера, стирола с метилметакрилатом, в том числе ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который также включается в специальный стаж как предоставленный до 06.10.1992 г.
Норма о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии при выполнении такой работы в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), вступила в силу только с 01.01.1992 в связи с утверждением приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. № 3/235 Разъяснений от 08.01.1992 г. № 1 «О порядке применения на территории РСФСР списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517».
До принятия Разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.1992 г. № 1 периоды льготного стажа (что дополнительно подтверждено нормами абзаца первого пункта 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015) орган пенсионного обеспечения обязан учитывать в трудовом стаже граждан (в том числе и в льготном) по трудовой книжке – основному документу установленного образца.
К тому же сам Пенсионный фонд Российской Федерации подтвердил это в письме от 19.03.2004 № 06/12600, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Включение периода отпуска по уходу за детьми подтверждается следующим. До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Поскольку отпуск истицы по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ г., в период действия ст. 167 КЗоТ, предусматривавшей, что период отпуска по уходу за ребенком включается в специальный стаж, то при рассмотрении права на установление льготной пенсии такой период ухода подлежит включению в специальный стаж в полном объеме, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Перевод на легкий труд также включается в специальный стаж в связи со следующим.
Согласно п. 12. Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, при переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.
В таком же порядке исчисляются периоды, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.
Поскольку до 01.01.92 г. не требовалось подтверждать полную занятость во вредных условиях труда, а после ДД.ММ.ГГГГ истице предоставлен отпуск по уходу за ребенком, то в стаж по Списку № подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, в том числе отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. Данного льготного стажа достаточно для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год не подлежит включению в стаж по Списку № в связи со следующим.
Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Норма о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии при выполнении такой работы в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), вступила в силу только с 01.01.1992 в связи с утверждением приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. № 3/235 Разъяснений от 08.01.1992 г. № 1 «О порядке применения на территории РСФСР списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517».
Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год не подлежит включению в стаж истца по Списку №, так как не подтверждена занятость при выполнении такой работы в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).
На настоящий момент Омский завод пластмасс (ОАО «Омскхимпром») ликвидирован. Согласно сведениям исторического архива Омской области (<данные изъяты>) ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Омскхимпром» введено внешнее управление. Началась продажа имущественного комплекса, которая закончилась ликвидацией ОАО «Омскхимпром».
При установленных обстоятельствах, учитывая материально-правовое регулирование спорных правоотношений, суд приходит к выводу о том, что у истца возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В связи с изложенным, исковые требования о признании незаконным решения ОСФР по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию, подлежат частичному удовлетворению.
руководствуясь ст.ст. 3, 12, 67, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кинчиной Ф.С. удовлетворить частично.
Решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе во включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ – признать незаконным.
Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить в стаж Кинчиной Ф.С. в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, в том числе отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год.
Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области принять решение о назначении Кинчиной Ф.С. досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд в течение месяца с момента принятия решения путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Тюмени.
Мотивированное решение изготовлено 17.03.2026 года.
Председательствующий А.А.Оболенинов