РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации г. Тюмень
02 апреля 2026 года
Центральный районный суд города Тюмени в составе председательствующего судьи Чаркова Д.А., при секретаре Усик Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Довлатбекян П.Р. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периода работы в стаж, назначении пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Довлатбекян П.Р. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ года и возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>.
В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ года (без номера) в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (<данные изъяты> лет) и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (<данные изъяты>). При подсчете страхового стажа ответчиком не были учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года – работа <данные изъяты> (<данные изъяты>, в период вхождения в состав СССР – <данные изъяты>); периоды работы на территории Российской Федерации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основанием для отказа во включении армянского периода послужило то, что в справке ЗАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ года № отсутствует дата увольнения истца, что, по мнению ответчика, не позволяет определить период работы для подсчета страхового стажа. В отношении российских периодов ответчик указал, что отсутствует документальное подтверждение категории иностранного гражданина, а также что до получения вида на жительство (ДД.ММ.ГГГГ) истец не относилась к числу застрахованных лиц, подлежащих обязательному пенсионному страхованию. Истец, не согласившись с отказом, просит суд признать решение ответчика незаконным, обязать включить спорные периоды в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права.
Представитель истца Мирошкина Л.И. в судебном заседании исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Власова Л.А. в судебном заседании иск не признала, поддержала доводы, изложенные в решении об отказе в назначении пенсии.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
Частью 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.
13 марта 1992 года государствами – участниками Содружества Независимых Государств, включая Российскую Федерацию и Республику Армения, подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13 марта 1992 года). Указанное Соглашение вступило в силу с момента подписания и является действующим.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года установлено: «Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения».
Отказывая во включении указанного периода в страховой стаж, ответчик сослался на отсутствие в справке работодателя даты увольнения истца. Суд находит данный довод несостоятельным по следующим основаниям.
Довод ответчика об отсутствии в справке даты увольнения не может служить основанием для исключения спорного периода из страхового стажа истца по следующим причинам.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В данном случае у истца отсутствует трудовая книжка советского образца, что не оспаривалось сторонами.
В силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Истцом представлена справка ЗАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ года №, согласно которой Довлатбекян П.Р. была принята на работу <данные изъяты> в <данные изъяты> отделение ДД.ММ.ГГГГ года. Из справки также следует, что на основании приказа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года № § 4 истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на <данные изъяты> дней – с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. В справке указано, что сведения об увольнении с работы в архиве не сохранились.
Таким образом, представленная справка содержит дату приема на работу (ДД.ММ.ГГГГ) и информацию о последнем известном дне нахождения истца в трудовых отношениях с работодателем – ДД.ММ.ГГГГ года (последний день отпуска без сохранения заработной платы). Отсутствие в архиве приказа об увольнении при истечении сроков хранения кадровых документов не может быть вменено в вину истцу.
Суд также учитывает, что ДД.ММ.ГГГГ года Казанским районным судом Тюменской области было вынесено решение по гражданскому делу №, которым установлен факт постоянного проживания Довлатбекян П.Р. на территории Российской Федерации с <данные изъяты> года. Указанным решением также подтвержден факт въезда истца на территорию Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ года, то есть непосредственно после завершения спорного периода работы в Армянской ССР.
Оценивая представленную справку в совокупности с другими доказательствами, включая адресный лист убытия с прежнего места жительства в <данные изъяты> (<данные изъяты>) и миграционную карту, суд приходит к выводу, что факт работы истца в <данные изъяты> больнице в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года нашел свое полное и достоверное подтверждение.
На основании изложенного, суд признает, что период работы Довлатбекян П.Р. с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> (<данные изъяты>) подлежит включению в страховой стаж истца для установления права на страховую пенсию по старости.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ (в редакции, действовавшей на дату обращения истца) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее <данные изъяты> лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее <данные изъяты>
В удовлетворении требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права на указанную пенсию надлежит отказать, поскольку действующим пенсионным законодательством возникновение права на страховую пенсию по старости поставлено в зависимость не только от достижения соответствующего возраста и наличия требуемого стажа, но и от соблюдения заявительной процедуры реализации этого права, предусмотренной ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ. Назначение пенсии носит заявительный характер и производится с даты обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Довлатбекян П.Р. удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ года об отказе Довлатбекян П.Р. в назначении страховой пенсии по старости.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить в страховой стаж Довлатбекян П.Р. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <данные изъяты>) следующие периоды: · с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года – работа <данные изъяты> (<данные изъяты>);
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г. Тюмени в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 03 апреля 2025 года
Председательствующий судья Д.А. Чарков