РЕШЕНИЕ
ИменемРоссийскойФедерации г.Тюмень
20 августа 2026 года
Центральный районный суд города Тюмени в составе
Председательствующего судьи Оболенинова А.А., при секретаре Быстровой М.И., с участием:
представителя истца ФИО1 в лице ФИО4, представителя ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области в лице ФИО5, представителя ответчика Акционерного общества «Авиационная транспортная компания «Ямал» в лице ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области, Акционерному обществу «Авиационная транспортная компания «Ямал» о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (далее – ОСФР по Тюменской области), Акционерному обществу «Авиационная транспортная компания «Ямал» (далее – АО «АТК «Ямал») о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления.
В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Тюменской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 13 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ в установлении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Истец полагает, что данный отказ является незаконным, поскольку его стаж работы в летном составе гражданской авиации составляет 20 лет 11 месяцев 28 дней, что превышает требуемые 20 лет для назначения пенсии при оставлении летной работы по состоянию здоровья. Истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности второго пилота BC RRJ-95 по пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого по медицинскому заключению, что подтверждается признанием его негодным к выполнению функций коммерческого пилота по состоянию здоровья (заключение Центральной врачебно-летной экспертной комиссии гражданской авиации от ДД.ММ.ГГГГ №). Таким образом, истец оставил летную работу именно по состоянию здоровья, что дает ему право на досрочную пенсию при наличии не менее 20 лет стажа.
В судебном заседании представитель истца ФИО1 - ФИО4 исковые требования подержала в полном объеме, просила их удовлетворить, по основаниям изложенным в исковом заявлении и дополнений к ним.
В судебном заседании представитель ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области ФИО5 просил в исковых требованиях отказать, сославшись на то обстоятельство, что в трудовой книжке указано, что трудовой договор расторгнут в связи с отказом работника от перевода на другую работу.
В судебном заседании представитель ответчика Акционерного общества «Авиационная транспортная компания «Ямал» - ФИО6 решение по исковому заявлению оставил на усмотрение суда.
Суд заслушав участников судебного заседания, исследовав и оценив в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации все имеющиеся в материалах дела доказательства, приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 13 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, а женщинам – не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, а женщинам – не менее 15 лет в указанном составе.
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 № 459 утверждены Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсий работникам авиации летного состава, согласно которым каждые 20 часов налета на самолетах засчитываются как 1 месяц выслуги.
Судом установлено и следует из материалов гражданского дела, что ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета и выпискам из трудовой книжки, истец работал в летном составе гражданской авиации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГП КК «КрасАвиа» на должностях пилота и второго пилота, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «АТК «Ямал» на должностях второго пилота BC CL 600-2B19, второго пилота ВС RRD-95, второго пилота ВС RR3-96, второго пилота ВС RRJ-95.
Таким образом, общий стаж работы истца в летном составе гражданской авиации, по его расчетам, составляет 20 лет 11 месяцев 28 дней. Ответчик, отказывая в назначении пенсии, не представил суду конкретных данных о продолжительности стажа, учтенного им, и не обосновал, каким именно образом произведен расчет, что противоречит требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Суд также принимает во внимание, что увольнение истца произведено по пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы). Данное увольнение связано с признанием истца негодным к выполнению функций коммерческого пилота по состоянию здоровья, что подтверждается протоколом медицинского освидетельствования ВЛЭК ГА (ЦВЛЭК ГА) от ДД.ММ.ГГГГ №, консультационным листом отоларинголога ЦВЛЭК от ДД.ММ.ГГГГ, а также актом об отказе от подписания приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №, в котором истец заявил о заключении ЦВЛЭК о негодности.
Следовательно, истец оставил летную работу именно по состоянию здоровья, что в силу пункта 13 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии при наличии не менее 20 лет стажа.
В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Отказ в назначении пенсии при наличии необходимого стажа и соблюдении условий, предусмотренных законом, нарушает конституционные права истца на социальное обеспечение.
Согласно статье 2 Конституции Российской Федерации, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.
Статья 18 Конституции Российской Федерации устанавливает, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
Суд также учитывает, что в силу статьи 6 Конституции Российской Федерации каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.
Статья 7 Конституции Российской Федерации провозглашает Российскую Федерацию социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что решение ОСФР по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости является незаконным, поскольку истец имеет необходимый стаж работы в летном составе гражданской авиации (не менее 20 лет) и оставил летную работу по состоянию здоровья, что соответствует условиям, предусмотренным пунктом 13 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку истец обратился с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает необходимым обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с указанной даты.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 57, 67, 194- 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.
Признать незаконным решение Управления Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 13 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18.06.2025 года.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г. Тюмени в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 20.08.2026 года.
Председательствующий судья А.А. Оболенинов