УИД 72RS0025-01-2026-008458-84
Дело № 2-8728/2026
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации г. Тюмень 08 сентября 2026 года
Центральный районный суд города Тюмени в составе председательствующего судьи Чаркова Д.А., при секретаре Усик Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Просвиркиной Р.Ю. к ООО «Ветеринарная клиника имени Евгении Мамоновой» о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, обязании восстановить сведения в СФР и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Просвиркина Р.Ю. обратилась в суд с иском (впоследствии уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) к ООО «Ветеринарная клиника имени Евгении Мамоновой» о защите трудовых прав.
В обоснование требований истец указывает, что с 22.04.2026 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты> на основании трудового договора от 22.04.2026 года и приказа №. Трудовым договором установлена пятидневная рабочая неделя (8 часов в день), часовая тарифная ставка 852,00 руб., районный коэффициент 1,15, сроки выплаты зарплаты: аванс 20-го числа, окончательный расчет 5-го числа следующего месяца. 08.06.2026 года истцом подано заявление об увольнении по собственному желанию. В период с 08.06.2026 года по 22.06.2026 года истец находилась на листке временной нетрудоспособности. 22.06.2026 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, приказ №. Факт увольнения зафиксирован в СТД-СФР от 22.06.2026 года. Ответчиком были допущены нарушения трудового законодательства: не выплачена заработная плата за отработанные дни после 06.06.2026 (зарплата за май выплачена 06.06.2026). Задолженность за 5 рабочих дней составила 34 097,04 руб. (после удержания НДФЛ); не выплачено пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня (<данные изъяты>, <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ г.) за счет средств работодателя; не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 22.04.2026 по 22.06.2026 (2 месяца), что составляет 4,67 дня. Сумма к выплате — 31 846,64 руб. (после НДФЛ); ответчик в одностороннем порядке 07.07.2026 года аннулировал запись об увольнении в системе персонифицированного учета СФР, что подтверждается выписками СТД-СФР от 22.06.2026 года и 07.07.2026 года; в связи с задержкой выплат подлежит начислению компенсация по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации; действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который оценен в 20 000,00 руб. В ходе судебного разбирательства истец уточнил требования (заявление от 17.07.2026 года):· истец отказалась от требования о взыскании заработной платы в размере 34 097,04 руб., поскольку 15.07.2026 года ответчик добровольно перечислил указанную сумму (подтверждено справкой <данные изъяты> от 17.07.2026 года). Также 15.07.2026 года на счет истца поступила сумма 745,52 руб. с назначением «Прочие поступления». Истец просит обязать ответчика представить письменные пояснения о назначении данного платежа, не уменьшая на него исковые требования до выяснения обстоятельств. Уточнила требование № 5: просил признать незаконными действия ответчика по аннулированию записи об увольнении от 07.07.2026 года и обязать ответчика не совершать в дальнейшем действий по аннулированию или изменению записи об увольнении от 22.06.2026 года без согласия истца и без вступившего в законную силу решения суда.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, против заочного рассмотрения дела не возражает.
Ответчик ООО «Ветеринарная клиника имени Евгении Мамоновой» в судебное заседание представителя не направил, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, возражений на иск не представил, ходатайств об отложении не заявлял.
В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
С 22 апреля 2026 года истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты> на основании трудового договора от 22.04.2026 года и приказа №. Трудовым договором установлена пятидневная рабочая неделя (8 часов в день), часовая тарифная ставка 852,00 руб., районный коэффициент 1,15, сроки выплаты зарплаты: аванс 20-го числа, окончательный расчет 5-го числа следующего месяца.
Согласно ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан выплачивать ее в полном размере в установленные сроки.
Как установлено судом, задолженность по заработной плате за период с 01.06.2026 года по 06.06.2026 года составляла 34 097,04 руб. (после удержания НДФЛ). Однако в ходе рассмотрения дела ответчиком произведена выплата указанной суммы 15.07.2026 года, что подтверждается справкой <данные изъяты>. В связи с добровольным удовлетворением данного требования в этой части суд прекращает производство, однако взыскание компенсации по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации сохраняется.
В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», первые 3 дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет средств страхователя (работодателя), остальные — за счет средств Фонда.
Судом установлено, что истец находилась на больничном с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Первые три дня (<данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>) подлежат оплате ответчиком. Поскольку расчет и выплата данного пособия ответчиком не произведены, суд считает необходимым обязать ответчика произвести расчет и выплату пособия за указанные дни.
Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Истец работала у ответчика с 22.04.2026 года по 22.06.2026 года, то есть 2 месяца. Количество дней неиспользованного отпуска составляет 4,67 дня (28 / 12 ? 2). Расчет истца: 7 838,40 руб. (средний дневной заработок) ? 4,67 = 36 605,33 руб. (до вычета НДФЛ). Сумма к выплате на руки — 31 846,64 руб. Суд признает данный расчет арифметически верным, соответствующим нормам трудового законодательства, и взыскивает указанную сумму с ответчика.
В силу ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации и ФЗ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете», сведения о трудовой деятельности работника подлежат отражению в информационных ресурсах СФР. Аннулирование записи об увольнении в одностороннем порядке без законных оснований и без согласия работника нарушает его права.
Судом установлено, что запись об увольнении от 22.06.2026 года была внесена в СФР (СТД-СФР от 22.06.2026), а затем аннулирована ответчиком 07.07.2026 (СТД-СФР от 07.07.2026). Доказательств законности таких действий ответчиком не представлено. Суд признает действия ответчика по аннулированию записи незаконными и обязывает ответчика восстановить запись и не совершать дальнейших действий по ее изменению без согласия истца или решения суда.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки. Поскольку факт задержки выплат подтвержден, суд взыскивает с ответчика компенсацию за период с 23.06.2026 года по дату фактического исполнения решения суда, с учетом частичной выплаты 15.07.2026 года (34 097,04 руб.) и суммы 745,52 руб., назначение которой не подтверждено.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме.
Учитывая характер и длительность нарушения трудовых прав истца (невыплата зарплаты, пособия, отпускных, незаконное аннулирование записи в СФР), степень нравственных страданий, требования разумности и справедливости, суд находит заявленную сумму в 20 000,00 руб. обоснованной и подлежащей взысканию в полном объеме.
Поскольку назначение платежа в размере 745,52 руб. от 15.07.2026 года не ясно и не подтверждено ответчиком, суд обязывает ответчика представить письменные пояснения о назначении данного платежа. До выяснения назначения данной суммы она не подлежит зачету в счет погашения исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194–199, 233–235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Просвиркиной Р.Ю. удовлетворить частично.
Обязать ООО «Ветеринарная клиника имени Евгении Мамоновой» (ИНН 7204081762) произвести расчет и выплату Просвиркиной Р.Ю. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <данные изъяты>) пособия по временной нетрудоспособности за первые <данные изъяты> дня (<данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> года), компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 31 846,64 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000,00 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в соответствии со ст. 236 ТК РФ, рассчитанную на дату фактического исполнения решения суда, с учетом всех произведенных и непроизведенных выплат.
Признать незаконными действия ООО «Ветеринарная клиника имени Евгении Мамоновой» по аннулированию записи об увольнении Просвиркиной Р.Ю. в системе персонифицированного учета СФР, совершенные 07.07.2026 года.
Обязать ООО «Ветеринарная клиника имени Евгении Мамоновой» восстановить в системе персонифицированного учета СФР запись об увольнении Просвиркиной Р.Ю. от 22.06.2026 года (Приказ №, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) и не совершать в дальнейшем действий по аннулированию или изменению данной записи без согласия истца и без вступившего в законную силу решения суда.
Обязать ООО «Ветеринарная клиника имени Евгении Мамоновой» представить Просвиркиной Р.Ю. письменные пояснения о назначении платежа в размере 745,52 руб., поступившего на счет истца 15.07.2026 года, и его расчете.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г. Тюмени путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г. Тюмени путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение изготовлено в окончательной форме 22 сентября 2026 года.
Председательствующий судья Д.А. Чарков