ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02 июля 2026 года г. Находка Приморского края
Находкинский городской суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Стецковской И.Н., при секретаре Роговой О.Ю., с участием помощника прокурора г.Находки Салминой Д.А., защитника – адвоката Чепуряева И.Н., представителя филиала по НГО ФКУ УИИ ГУФСИН России по ПК - инспектора Ткачева Д.Д.,, рассмотрев в открытом судебном заседании представление филиала по НГО ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю о замене исправительных работ более строгим видом наказания в отношении Охапкиной Екатерины Анатольевны, родившейся ДД.ММ.ГГ. в <.........> края, гражданки РФ, со средне специальным образованием, не замужней, работающей у <данные изъяты>, проживающей по адресу: <.........>
УСТАНОВИЛ:
Охапкина Екатерина Анатольевна осуждена 11.03.2026 года Находкинским городским судом Приморского края по ч.1 ст.157 УК РФ, с применением ст.70 УК РФ к 7 месяцам исправительных работ с удержанием 5% в доход государства.
Филиал по НГО ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю обратился в суд с представлением о замене Охапкиной Е.А. исправительных работ более строгим видом наказания.
В судебном заседании представитель филиала по НГО ФКУ УИИ ГУФСИН России по ПК поддержал представление, пояснил суду, что 27.03.2026 г. приговор вступил в законную силу. 02.04.2026 года приговор Находкинского г/с Приморского края в отношении Охапкиной Е.А. поступил на исполнение в филиал по Находкинскому ГО ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю. 02.04.2026 г. было установлено, что осужденная находится на листке нетрудоспособности, в связи с чем осужденной разъяснен порядок и условия отбывания наказания в виде исправительных работ только 16.04.2026 года, вручено разъяснение порядка и условий отбывания наказания. В ходе беседы установлено, что Охапкина Е.А. работает в ООО «Южанка» рабочей по комплексной уборке. Лист нетрудоспособности был с 20.03.2026 г. по 23.04.2026 г. 03.04.2026 года Охапкина Е.А. приступила к отбытию наказания в виде исправительных работ по приговору суда от 11.03.2026г. 30.04.2026 года от специалиста отдела кадров ООО «Южанка» ФИО7 поступила информация о том, что осужденная 24.04.2026 г., 25.04.2026 г. и 27.04.2026 г. отсутствовала на рабочем месте, т.е. совершила прогулы, уважительных причин отсутствия не установлено. 30.04.2026 г. Охапкина Е.А. была опрошена за совершенные прогулы, в ходе опроса пояснила, что она не выходила на работу в вышеуказанные дни, уважительных причин не имеет, проведена беседа воспитательного характера, рекомендовано приступить к труду.
03.06.2026 г. от специалиста отдела кадров ООО «Южанка» ФИО8 поступила информация о том, что осужденная 29.05.2026 г. отсутствовала на рабочем месте, т.е. совершила прогул, уважительная причина отсутствия на работе не установлена. 03.06.2026 г. Охапкина Е.А. была опрошена за совершенный прогул, в ходе опроса пояснила, что не выходила на работу в вышеуказанный день, уважительных причин не имеет. Вышеизложенное свидетельствует о том, что осужденная злостно уклоняется от отбывания наказания в виде исправительных работ, повторно допустила нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявленного предупреждения в письменной форме. Руководствуясь ст. 50 ч. 4 УК РФ просит рассмотреть вопрос о замене исправительных работ Охапкиной Е.А. более строгим видом наказания.
Осужденная Охапкина Е.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения представления УИИ, пояснила, что 24.042026, 25.04.2026, 27.04.2026 она не вышла на работу, т.к. чувствовала себя плохо, было высокое давление, но в медицинские учреждения не обращалась. 29.05.2026 она выходила на работу, отработала полдня до обеда, отпросилась у мастера и ушла с работы после обеда, но специалист отделе кадров решила, что это прогул. У нее было недопонимание с руководством ООО «Южанка», она уволилась оттуда, устроилась на работу к индивидуальному предпринимателю ФИО6 дворником. В настоящее время работает, намерена отбывать исправительные работы по приговору суда, нарушений трудовой дисциплины не допускает.
Защитник осужденной – адвокат ФИО9 возражал против удовлетворения представления, считает, что в представлении УИИ следует отказать, т.к. у его подзащитной было недопонимание с руководством ООО «Южанка», в настоящее время его подзащитная оттуда уволилась, трудоустроилась в другую организацию, намерена отбывать исправительные работы.
Исследовав представленные материалы, выслушав представителя филиала по НГО ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю, защитника, мнение помощника прокурора г. Находка, полагавшего, что представление о замене Охапкиной Е.А. исправительных работ более строгим видом наказания законно, обоснованно и подлежит удовлетворению, суд, учитывая все обстоятельства, в том числе личность осужденной, приходит к выводу, что в представлении филиала по НГО ФКУ УИИ ГУФСИН России по <.........> о замене исправительных работ, назначенных по приговору Находкинского городского суда Приморского края от 11.03.2026 года, более строгим видом наказания, следует отказать.
В судебном заседании установлено, что 02.04.2026 года приговор Находкинского городского суда от 11.03.2026 в отношении Охапкиной Е.А. поступил на исполнение в филиал по Находкинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю. В этот же день было установлено, что осужденная находится на больничном (лист нетрудоспособности был с 20.03.2026 по 23.04.2026). Согласно подтверждению, Охапкина Е.А. была зачислена рабочей по комплексной уборке территории в ООО «Южанка» с 02.04.2026. 16.04.2026 осужденной Охапкиной Е.А. был разъяснен порядок и условия отбывания исправительных работ, права и обязанности осужденного, ответственность за их несоблюдение, о чем имеется ее подпись в разъяснении. Однако, 24.04.2026 г., 25.04.2026 г. и 27.04.2026 г. осужденная Охапкина Е.А. совершила прогулы, уважительных причин отсутствия не установлено. Кроме того, 29.05.2026 Охапкина Е.А. покинула рабочее место после обеда.
За допущенные нарушения порядка и условий отбывания наказания в виде исправительных работ 30.04.2026г., 03.06.2026 ст.инспектором филиала по Находкинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю были вынесены Охапкиной Е.А. предупреждения о замене исправительных работ более строгим видом наказания.
В судебном заседании не было установлено достаточных данных, указывающих на то, что осужденная Охапкина Е.А. злостно уклоняется от отбывания наказания в виде исправительных работ, в судебном заседании установлено, что 05.06.2026г. Охапкина Е.А. уволилась из ООО «Южанка» по собственному желанию и с 08.06.2026 трудоустроена ИП ФИО6 дворником, в настоящее время работает, нарушений трудовой дисциплины не допускает, поэтому представление УИИ удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст.50 ч.4 УК РФ, ст.396, 397, 399 УПК РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
В удовлетворении представления филиала по НГО ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю о замене исправительных работ, назначенных Охапкиной Екатерине Анатольевне приговором Находкинского городского суда Приморского края от 11.03.2026 года, более строгим видом наказания – отказать.
Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Находкинский городской суд в течение 15 суток.
Судья И.Н. Стецковская