ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении г. Тюмень 29 апреля 2026 года
Судья Тюменского районного суда Тюменской области М.Ф. Шабалина, с участием:
С участием лица привлекаемого к административной ответственности Шерова М.К представителя по доверенности Семеновой т Т.В рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении:
индивидуального предпринимателя Шерова Мухриддина Казбаевича (ИНН 110606541582;ОГРНИП-311110614400010, <адрес>
УСТАНОВИЛ:
Согласно протокола об административном правонарушении от 18 февраля 2026 года следует что, ИП Шеровым М.К почтовым отправлением направлено в Управление по вопросам миграции КМВД России по Курганской области, расположенное по адресу; г. Курган, ул. Дзержинского, 48 уведомление о прекращении (расторжении) 03.09.2025 года трудового договора с гражданином Республики Таджикистан ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с нарушением требований, установленных пунктом 6 приложения №9 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536 № Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
В нарушении пункта 6 приложения №9 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536, указанное уведомление о прекращении ( расторжении) трудового договора не прошито, на обороте последнего листа отсутствует заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов представленного уведомления.
В судебном заседании. Шеров М.К вину не признал и пояснил, что все было отправлено в установленный срок по средствам портала госуслуг.
Представитель Семенова Т.В в судебном заседании пояснила, что как работодатель, так и работник обязаны известить отдел иммиграционного контроля в течении 3 суток. Шеров отправил извещение о прекращении трудовых отношений с Комиловым по средствам портала госуслуг в течении 3 суток, Комилов же отправил по средствам «Почта России», каким образом отправил Комилов не известно, но также в трехдневный срок.
Представитель отдела иммиграционного контроля УМВД России по Курганской области в суд не явился, о дне рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Заслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела об административном правонарушении, оценив представленные доказательства в их совокупности, прихожу к следующим выводам.
В соответствии с частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Форма и порядок представления уведомлений утверждены приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства Внутренних Дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицам без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
Как следует из представленных материалов, акта проверки №58/027/2025 от 12.12.2025 ИП Шеров М.К 05.09.2025 направил почтовым отправлением в Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области, расположенное по адресу г. Курган, ул. Дзержинского, 48 уведомление о прекращении ( расторжении) 03.09.2025 трудового договора с гражданином Республики Таджикистан ФИО2 с нарушением требований, установленных п. 6 приложения №9 к приказу МВД от 30.07.2020 №536.
Однако, согласно почтового конверта отправитель ФИО2 направил уведомление о прекращении трудового договора.(л.д.6)
Согласно представленной выписки с портала государственных услуг уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином ФИО2 было направлено 03.09.2025 и принято ведомством.
Кроме того, из дополнительно представленного письма врио. Заместителя УВМ А.С Савина от 29.04.2026 следует, что индивидуальным предпринимателем Шеровым М.К 03.09.2025 посредствам портала государственных услуг Российской Федерации подано уведомление о прекращении (расторжении) 02.09.2025 трудового договора с гражданином Республики Таджикистан ФИО2, после проверки сведения были внесены в информационные учеты МВД России. Указанное уведомление подано в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым производство по делу в отношении Шерова М.К прекратить
На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья
ПОСТАНОВИЛ:
В отношении Индивидуального предпринимателя Шерова Мухриддина Казбаевича прекратить производство по делу по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ на основании ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ
Постановление может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления, путем подачи жалобы через Тюменский районный суд <адрес>.
Судья подпись М.Ф.Шабалина
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>