К содержимому
Судебная практика

Дело № 2-1-1064/2026 ~ М-1-815/2026

Прочие исковые дела

Гражданские дела · первая инстанция, Красноуфимский районный суд Свердловской области · судья Бунакова Светлана Александровна

Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Карточка на сайте суда
Поступило
22.07.2026
Решение
26.08.2026
Категория
Прочее

Решения

2-1-1064/2026 66RS0035-01-2026-001200-41

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26.08.2026 г. Красноуфимск

Красноуфимский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Бунаковой С.А., при секретаре Некрасовой З.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Шарыгину А. Н. о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Шарыгину А.Н. о взыскании затрат на обучение в размере 71 813,36 руб., судебных расходов в размере 4000 руб., указав, что 05.09.2024 между ОАО «РЖД» и Шарыгиным А.Н. был заключен ученический договор № 65 о профессиональном обучении ответчика в филиале СамГУПС в г. Нижний Новгород по специальности «Помощник машиниста тепловоза, электровоза» в период с 09.09.2024 по 24.12.2024, период обучения был сокращен по 17.12.2024.

В соответствии с условиями договора, заключенного между истцом и ответчиком, ОАО «РЖД» взяло на себя обязательство: обеспечить ответчику возможность обучения, в том числе оплатить организации, осуществляющей образовательную деятельность, стоимость обучения, выплачивать ученику в период ученичества стипендию в размере 38 484 руб. в месяц; заключить с учеником, успешно завершившим обучение, сдавшим квалификационный экзамен в установленный срок, получившим свидетельство в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего, а также получившим свидетельство на право управления, трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего. В случае отсутствия на дату завершения обучения производственной необходимости в приеме на работу ученика, успешно завершившего обучение, в срок не более 1 рабочего дня после окончания обучения уведомить о возможности выбора трудоустройства в ином структурном подразделении компании ОАО «РЖД» или иной дате прибытия (но не позднее 3 месяцев после окончания обучения) для заключения трудового договора (п. 3.2.4 Договора). Ответчик при заключении договора принял на себя обязательства: прибыть на обучение в установленный срок – 09.09.2024; обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана программы обучения, выполнять в установленные сроки все виды учебных заданий, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения (п. 3.1.3. Договора); прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в Эксплуатационное локомотивное депо Красноуфимск (п. 3.1.6. Договора); проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной Работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 3 (три) года (п. 3.1.7. Договора); в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем настоящего договора (за исключением расторжения настоящего договора в соответствии с абзацем 4 пункта 5.1 настоящего Договора) или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие фактические расходы, понесенные Работодателем в связи с ученичеством (п. 3.1.8. Договора); в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора в соответствии со ст. 249 Трудового договора Российской Федерации оплатить работодателю стипендию и другие расходы, понесенные работодателем в связи ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени ( п. 3.1.9 Договора).

ОАО «РЖД» свои обязательства по договору выполняло добросовестно. Всего за период обучения Шарыгину А.Н. в учебном заведении ОАО РЖД» выплатило ответчику стипендию в сумме 128 280 руб., что подтверждается платежными поручениями и реестрами об оплате.

18.12.2024 по окончанию обучения, Шарыгин А.Н. был принят в эксплуатационное локомотивное депо Красноуфимск –структурное подразделение Горьковской дирекции тяги на должность помощника машиниста электровоза (грузового движения), о чем был подписан трудовой договор № 115 от 18.12.2024. 13.04.2026 трудовой договор с Шарыгиным А.Н. от 18.12.2024 № 115 был расторгнут.

При этом ответчик, в нарушение условий ученического договора в одностороннем порядке отказался от исполнения принятых на себя обязательств, не отработанными по ученическому договору остались 613 дней, с 14.04.2026 по 17.12.2026. В результате, на сегодняшний день за Шарыгиным А.Н. числится задолженность в размере 71 813,36руб.

На основании положений ст.ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 307,309 Гражданского кодекса Российской Федерации истец просит взыскать с ответчика затраты на обучение в вышеуказанной сумме.

В судебное заседание представитель истца ОАО «РЖД» Палехова Д.В. не явилась, в ходатайстве просила рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя общества.

Ответчик Шарыгин А.Н. в судебное заседание также не явился, в заявлении исковые требования признал, просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 199 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (часть 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как следует из материалов дела, 05.09.2024 ОАО «РЖД» и Шарыгин А.Н. заключили ученический договор № 65 о профессиональном обучении ответчика в филиале СамГУПС в г. Нижний Новгород по специальности «Помощник машиниста тепловоза, электровоза» в период с 09.09.2024 по 24.12.2024.

Сторонами не оспаривается, что ответчик проходил вышеуказанное обучение.

Согласно представленных документов, истец в связи с обучением ответчика понес затраты на стипендию в сумме 128 280руб,: в сентябре 2024 -29 321 руб., в т.ч. НДФЛ- 3 821 руб., в октябре 2024- 38 484,00 руб., в т.ч. НДФЛ - 5003 руб., в ноябре 2024 - 38 484,00 руб., в т.ч. НДФЛ - 5003 руб., в декабре 2024 – 21 990 руб., в т.ч. НДФЛ – 2 858руб.

Стоимость затрат истца стороной ответчика в судебном заседании не оспорена.

В соответствии с п. 4 ученического договора, стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по настоящему договору взятых на себя обязательств в соответствии с законодательством РФ и настоящим договором.

Пунктом 3.1.7 ученического договора предусмотрено, что работник принял на себя обязательство проработать после обучения по трудовому договору на должности предложенной работодателем, в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 3 года.

Трудовой договор с Шарыгиным А.Н. был заключен 18.12.2024, работнику предоставлена работа по должности помощник машиниста электровоза. 13.04.2026 трудовой договор с Шарыгиным А.Н. был расторгнут в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, ответчик в нарушение условий ученического договора в одностороннем порядке отказался от исполнения принятых на себя обязательств. Не отработанными по ученическому договору остались 613дней-с 14.04.2026 по 17.12.2027. В результате за Шарыгиным А.Н. числится задолженность по ученическому договору в сумме 71 813,36руб.

Ответчиком признана задолженность перед истцом в вышеуказанном размере.

Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств (ч. 2 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск.

Согласно ч. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом (ч. 4.1. ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Поскольку, в данном случае, признание ответчиком исковых требований не нарушает прав и законных интересов третьих лиц (иного суду не доказано), суд принимает признание ответчиком заявленных исковых требований.

В связи с изложенным, с ответчика подлежит взысканию задолженность по ученическому договору в размере 71 813,36 руб.

Разрешая вопрос о распределении судебных расходов, суд руководствуется ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судебные расходы истца, состоящие из расходов по оплате государственной пошлины в сумме 4000 руб., подтверждены документально и подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 56,194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Шарыгину А. Н. о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с Шарыгина А. Н. (паспорт серия №1-109/2014) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН7708503727) задолженность по ученическому договору в сумме 71 813,36 руб., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 руб., всего взыскать 75 813,36руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Красноуфимский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 09.09.2026.

Судья- С.А. Бунакова

Участники

Истец

  • ОАО "Российские железные дороги" в лице Горьковской железной дороги - филиала ОАО "РЖД"

    ИНН 7708503727ОГРН 1037739877295

Ответчик

  • Ш. А. Н.

Ход дела

  1. 11:23

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 17:13

    Передача материалов судье

  3. 10:40

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 10:41

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 10:41

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 15:30

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН

  7. 09:20

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  8. 18:37

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  9. 12:42

    Дело оформлено