РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 апреля 2026 года село Улёты Улетовского района Забайкальского края
Улётовский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Крюковой О.Н., при секретаре судебного заседания Рябоконь Н.К., с участием:
истца Куйдин С.В., представителя ответчика – отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю на основании доверенности Лобанова Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куйдин С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о включении периодов работы в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд, ссылаясь на следующее.
ДД.ММ.ГГГГ он обратился за назначением ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. По результатам рассмотрения его заявления в назначении досрочной страховой пенсии по старости решением заместителя начальника управления установления пенсий ОСФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано. По результатам оценки его пенсионных прав ОСФР было учтено страхового стажа 37 лет 4 месяца 14 дней, продолжительность специального стажа 3 года 3 месяца 13 дней. В продолжительность специального стажа включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной в МУП «Коммунальник». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной в МУП «Коммунальник», так как специальный стаж подтверждается наличием соответствующего кода льгот в выписке из ИЛС. Согласно указанного выше решения органа социального фонда в продолжительность специального стажа не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Райтоп» в должности машиниста водогрейных котлов, так как в соответствии со списком № производств, работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № разделом ХХХIII «Общие профессии» кодом позиции № предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы, так как не подтверждено документально, отсутствует соответствующий код льготы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «МК» в должности кочегара с исполнением обязанностей бригадира, так как ч.2 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Выпиской из индивидуального лицевого счета специальный стаж не подтверждается. В настоящее время организация не ведет хозяйственную деятельность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист котельной установки МУП «Коммунальник», так как должность не предусмотрена списком 2, выпиской из индивидуального лицевого счета специальный стаж не подтверждается. В настоящее время организация снята с учета. Кроме того, согласно решению ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ч.2 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата его регистрации в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ. Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается получение пособия по безработице. С вышеуказанным решением об отказе в назначении досрочной пенсии по старости он не согласен по следующим основаниям. В период его работы, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Райтоп» в должности машиниста водогрейных котлов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «МК» в должности кочегара с исполнением обязанностей бригадира; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста котельной установки МУП «Коммунальник» он работал машинистом (кочегаром) котельных (котельная №, 3 и котельной, обеспечивающей теплоснабжение ГУЗ «Улетовская ЦРБ»), которые отапливались углем, в том числе был занят на удалении золы, шлака, работа носила непрерывный характер в течение всего периода работы, работа была с вредными и тяжелыми условиями труда, то есть он выполнял работу тождественную предусмотренной Списком №. Полагает, что указанные периоды работы подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии (специальный стаж) по следующим основаниям. В период его работы в ООО «Райтоп» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он фактически работал машинистом (кочегаром) котельной, которая отапливалась углем (котельная ЦРБ адрес), однако работодателем в трудовой книжке ошибочно указана его должность как машинист водогрейного котла. Работодателем самостоятельно заключены договоры с ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания» на поставку угля из Татауровского месторождения. В период его работы в МУП «МК» в должности кочегара с исполнением обязанностей бригадира с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ условиями трудовых договоров, заключенных с ним в период его трудовой деятельности была предусмотрена доплата за вредные условия труда в размере 12%, он фактически работал машинистом (кочегаром) котельной, котел отапливался углем с ручным золошлакоудалением (котельная ЦРБ адрес). Работодателем самостоятельно заключались договора на поставку угля. В период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист котельной установки МУП «Коммунальник» условиями трудовых договоров, заключенными с ним работодателем предусмотрена доплата за вредные условия труда, в должностные обязанности входило принять котельную перед сменой, обслуживание котлов на угле с ручной подачей, обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной, пуск, остановка и переключение обслуживаемых агрегатов, учет теплоты, отпускаемой потребителям, удаление шлака и золы из топок котлов, погрузка золы и шлака с транспортировкой их в установленное место, участие в ремонте обслуживаемого оборудования. Согласно лицевых счетов начисления и выплаты заработной платы, расчетных листках ему осуществлялась доплата за вредные условия труда (зольность), оплата ремонта кочегару, что подтверждает его работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Согласно информации ОСФР по Забайкальскому краю периоды работы в должности машиниста (кочегара) котельной в МУП «Коммунальник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в специальный стаж для назначения льготной пенсии. При этом периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист котельной установки МУП «Коммунальник» без изменения характера работы, не включены в специальный стаж. Приказом №а от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ работодателем должность машиниста котельных была переименована в машинисты (кочегары) котельных (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. В заключении СОУТ от ДД.ММ.ГГГГ №А установлены тяжелые условия труда, подтверждена вредность работы, связанной с углем. адрес по его заявлению запрошены и получены от АО «Разрез Харанорский» договора на поставку угля от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. В продолжительность специального стажа ОСФР по Забайкальскому краю не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Металлстроймонтаж» в должности машинист «кочегар» котельной, которая отапливалась углем (котельная №), им направлено обращение в прокуратуру района о проведении проверки в отношении ООО «Металлстроймонтаж» по факту не направления корректных сведений и начисления страховых взносов без учета дополнительного тарифа в соответствии с вредными и тяжелыми условиями труда. В ходе проверки установлено, что работодателем передавались некорректные сведения о рабочем стаже, что препятствует получению досрочной пенсии при работе с вредными условиями труда для начисления специального стажа. ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой района внесено представление об устранении выявленных нарушений. Таким образом, в периоды его работы в ООО «Райтоп», МУП «МК», МУП «Коммунальник», ООО «Металлстроймонтаж» котельные отапливались углем, в котельных установлены котлы, предназначенные для ручной топки каменным углем, с ручным золошлакоудалением. От администрации Улетовского муниципального округа получено подтверждение, что котельная №, котельная № и котельная ЦРБ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отапливались твердым топливом (углем), на данных котельных золоудаление происходит вручную. В спорные периоды он работал в должности машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе (угле) был постоянно занят на работе, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, так как работая в качестве кочегара в котельных, которые отапливались углем, с ручной подачей угля – лопатой, он выполнял работу машиниста (кочегара) котельной на угле, в том числе был занят на удалении золы ручным способом, работа носила непрерывный характер в течение всего отопительного периода, было связана с вредными и тяжелыми условиями труда и занятость на льготной работе составляла не менее 80% рабочего времени. Следовательно, в указанные периоды он был занят льготной трудовой функцией в течение полного рабочего дня (смены), из представленных лицевых счетов, расчетных листков, видно, что время работы в качестве кочегара котельной начислялась заработная плата, осуществлялась доплата за ночные часы и вредность. В его трудовой книжке внесены все необходимые сведения о работе, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение. Учитывая изложенное, отказ органом ОСФР по Забайкальскому краю в назначении досрочной страховой пенсии является незаконным, так как право на включение в специальный стаж спорных периодов подтверждено, указанными выше доказательствами.
Просил:
-обязать орган ОСФР по Забайкальскому краю включить в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 октября 2013 года «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Райтоп» в должности машиниста водогрейных котлов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «МК» в должности кочегара с исполнением обязанностей бригадира; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист котельной установки МУП «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист «кочегар» котельной ООО «Металлстроймонтаж»;
-обязать ОСФР по Забайкальскому краю назначить Куйдин С.В. досрочную страховую пенсию с даты обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец Куйдин С.В. исковые требования поддержал в полном объеме, суду дал пояснения, согласующиеся с содержанием искового заявления.
Представитель ответчика ОСФР по Забайкальскому краю на основании доверенности Лобанова Н.В. исковые требования не признала, суду пояснила о том, что с ДД.ММ.ГГГГ Куйдин С.В. обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Решением начальником Управления установления пенсий ОПФР по Забайкальскому краю № Куйдин С.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Продолжительность страхового стажа на дату обращения составила 37 лет 4 месяца 14 дней. Специальный стаж составил 3 года 3 месяца 13 дней. В продолжительность специального стажа включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной в МУП «Коммунальник». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной в МУП «Коммунальник», так как специальный стаж подтверждается наличием соответствующего кода льгот в выписке из ИЛС. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной в МУП «Коммунальник». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста (кочегара) котельной в МУП «Коммунальник», так как специальный стаж подтверждается наличием соответствующего кода льгот в выписке из ИЛС. В продолжительность специального стажа, необходимого для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Райтоп» в должности машиниста водогрейных котлов, так как в соответствии со списком № производств, работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № разделом ХХХIII «Общие профессии» кодом позиции № предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы, так как не подтверждено документально, отсутствует соответствующий код льготы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «МК» в должности кочегара с исполнением обязанностей бригадира, так как ч.2 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Выпиской из индивидуального лицевого счета специальный стаж не подтверждается. В настоящее время организация не ведет хозяйственную деятельность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист котельной установки МУП «Коммунальник», так как должность не предусмотрена списком 2, выпиской из индивидуального лицевого счета специальный стаж не подтверждается. В настоящее время организация снята с учета. в продолжительность специального стажа не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Райтоп» в должности машиниста водогрейных котлов, так как в соответствии со списком № производств, работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № разделом ХХХIII «Общие профессии» кодом позиции № предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы, так как не подтверждено документально, отсутствует соответствующий код льготы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «МК» в должности кочегара с исполнением обязанностей бригадира, так как ч.2 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Выпиской из индивидуального лицевого счета специальный стаж не подтверждается. В настоящее время организация не ведет хозяйственную деятельность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист котельной установки МУП «Коммунальник», так как должность не предусмотрена списком 2, выпиской из индивидуального лицевого счета специальный стаж не подтверждается. В настоящее время организация снята с учета. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в котельной ООО «Металлстроймонтаж» не указан в решении № об отказе в назначении пенсии. Одновременно периоды работы не подлежат включению в специальный стаж, так как не подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. Дата регистрации Куйдин С.В. в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, все спорные периоды имели место после даты регистрации Куйдин С.В. в качестве застрахованного лица. Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях». Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд (с ДД.ММ.ГГГГ в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В связи с документального подтверждения наличии у истца необходимой продолжительности специального стажа на дату обращения за ее назначением, считает исковые требования Куйдин С.В. необоснованными. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Представители третьих лиц ООО «Райтоп», МУП «МК», МУП «Коммунальник», ООО «Металлстроймонтаж», надлежаще извещенные о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не прибыли, причину неявки суду не сообщили, об отложении судебного заседания не ходатайствовали.
Свидетель ФИО8 суду пояснил о том, что с истцом он работал в МУП ЖКХ с 2004 года, потом он работал начальником участка теплосетей и с 2006 года МУП ЖКХ переименован в ООО, генеральным директором был ФИО9 Истец пришел работать с 2008 года на должность кочегара котельной ЦРБ, потом работал на котельной № и на котельной №. Работа на котлах была трудоемкой, большие котлы за смену отжигали от 10 тонн угля, истец, как работник был ответственный, работу всегда делал качественно, знал все теплосети, осуществлял подготовку к отопительному сезону. Золоудаление на котельных осуществлялось вручную, подача угля также была вручную, шлакозолоудаление осуществлялось вручную.
В силу ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копии решения. Суд приходит к выводу о возможности рассмотрения настоящего гражданского дела в отсутствие представителей третьих лиц.
Выслушав мнение сторон, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковое заявление законно, обосновано, доказано материалами дела и подлежит удовлетворению. Приходя к указанному выводу, суд исходит из нижеследующего.
В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Истцом доказаны обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований. Истцом представлены доказательства, положенные в основу принятого судом решения.
Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со ст.ст.8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 вышеуказанного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно трудовой книжке ТК-II № Куйдин С.В. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста водогрейных котлов в ООО «Райтоп», ДД.ММ.ГГГГ уволен из ООО «Райтоп» по окончанию срока действия договора; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность кочегара 2 разряда с исполнением обязанностей бригадира на период отопительного сезона в МУП «МК»; ДД.ММ.ГГГГ уволен из МУП «МК» в связи с окончанием трудового договора; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность кочегара 2 разряда с исполнением обязанностей бригадира на период отопительного сезона в МУП «МК»; ДД.ММ.ГГГГ уволен из МУП «МК» в порядке перевода в МУП «Коммунальник» с согласия работника; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста котельной установки в порядке перевода из МУП «МК» в МУП «Коммунальник»; ДД.ММ.ГГГГ уволен из МУП «Коммунальник» в связи с истечением срока трудового договора; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста котельных установок в МУП «Коммунальник»; ДД.ММ.ГГГГ уволен из МУП «Коммунальник» МУП «Коммунальник» в связи с истечением срока трудового договора; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста котельных установок котельной № в МУП «Коммунальник»; ДД.ММ.ГГГГ уволен из МУП «Коммунальник» по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом котельных установок в МУП «Коммунальник» МУП «Коммунальник»; ДД.ММ.ГГГГ должность машинист котельных установок переименована в машиниста (кочегара) котельных (на угле и сланце), в том числе занятые на удаление золы; ДД.ММ.ГГГГ уволен из МУП «Коммунальник» в связи с окончанием отопительного сезона; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста (кочегара) котельных (на угле и сланце) в том числе занятые на удаление золы в МУП «Коммунальник»; ДД.ММ.ГГГГ МУП «Коммунальник» преобразовано в ООО «Коммунальник»; ДД.ММ.ГГГГ уволен из ООО «Коммунальник» в связи с расторжением трудового договора по окончанию отопительного сезона; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста (кочегара) котельных (на угле и сланце) в том числе занятые на удаление золы машиниста (кочегара) котельных (на угле и сланце) в том числе занятые на удаление золы в ООО «Коммунальник»; ДД.ММ.ГГГГ уволен из ООО «Коммунальник» в связи с расторжением трудового договора по окончании отопительного сезона; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста (кочегара) котельных (на угле и сланце) в том числе занятые на удаление золы в ООО «Коммунальник»; ДД.ММ.ГГГГ уволен из ООО «Коммунальник» в связи с прекращением действия трудового договора, заключенного на время выполнения сезонных работ; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста (кочегара) котельных (на угле и сланце) в том числе занятые на удаление золы в ООО «Коммунальник»; ДД.ММ.ГГГГ уволен из ООО «Коммунальник» в связи с прекращением трудового договора по окончании отопительного сезона; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста (кочегара) котельных (на угле и сланце) в том числе занятые на удаление золы в МАУ ЖКХБ «Улётовское»; ДД.ММ.ГГГГ уволен из МАУ ЖКХБ «Улётовское» в связи с расторжением трудового договора по окончании отопительного сезона; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность машиниста (кочегара котельной) в ООО «Металлстроймонтаж»; ДД.ММ.ГГГГ уволен из ООО «Металлстроймонтаж» по собственному желанию (л.д. 17-26).
Паспортом котла установлено, что в ГУЗ «Улетовская ЦРБ на котельной № и котельной № установлены и эксплуатировались два водогрейных котла «КЕВ-4-14СО» 2001 года выпуска, предназначенные для отопления углем.
Лицевыми счетами МУП «МК», МУП «Коммунальник» установлено, что за 2012-2013 годы Куйдин С.В. работал в должности кочегара в МУП «МК», за 2013-2017 года Куйдин С.В. работал в должности кочегара в МУП «Коммунальник» (л.д. 49-62).
Лицевыми счетами МУП «МК», МУП «Коммунальник» установлено, что за 2014-2016 годы Куйдин С.В. работал в должности кочегара в МУП «Коммунальник», ему осуществлялась доплата за зольность 12% (л.д. 63-79).
Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ООО «Райтоп» (работодатель) принимает Куйдин С.В. (работника) на работу в качестве машиниста водогрейных котлов с ДД.ММ.ГГГГ, работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) 1 310 рублей 00 копеек, с учетом всех надбавок (л.д. 92-93).
Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что МУП «МК» в лице директора ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ принимает Куйдин С.В. на работу в котельную ГУЗ ЦРБ по должности кочегара 2 разряда исполняющего обязанности бригадира с установлением должностного оклада 66 рублей 67 копеек за 1 час работы, с другими доплатами 20% (л.д.94-96).
Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что работодатель (МУП «МК») принимает Куйдин С.В. (работника) в котельную ГУЗ ЦРБ на работу в должности кочегара 2 разряда с исполнением обязанностей бригадира на период отопительного сезона (л.д. 97-100).
Срочным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что МУП «Коммунальник» в лице директора ФИО11 принимает Куйдин С.В. (работника) на работу на должность машиниста котельных установок, с должностным оклаадрес 929 рублей, с доплатой за вредные условия труда 8% (л.д.101-102).
Срочным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что МУП «Коммунальник» в лице директора ФИО11 принимает Куйдин С.В. (работник) на работу на должность машиниста котельных установок в котельную ЦРБ, с должностным оклаадрес 929 рублей, с доплатой за вредные условия труда 8% (л.д.103).
Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что МУП «Коммунальник» в лице директора ФИО11 принимает Куйдин С.В. (работника) на работу на должность машиниста котельных установок в котельную №, с должностным оклаадрес 587 рублей 20 копеек, с доплатой за вредные условия труда 12% (л.д. 104).
Срочным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что МУП «Коммунальник» в лице директора ФИО11 принимает Куйдин С.В. (работника) на работу на должность машиниста котельных установок котельной ЦРБ, с должностным оклаадрес 587 рублей 20 копеек, с доплатой за вредные условия труда 12% (л.д.105).
Дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что п.1 договора излагается в следующей редакции: «работодатель принимает работника на должность машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе на удаление золы (л.д. 106).
Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ООО «Металлстроймонтаж» в лице директора ФИО12 принимает Куйдин С.В. (работника) по бессрочному договору на должность машиниста (кочегара) в ООО «Металлстроймонтаж», с выплатой должностного оклада в размере 4 293 рублей 00 копеек, с доплатой и надбавками компенсационного характера (л.д.107-109).
Ответом архива администрации Улётовского муниципального округа Забайкальского края от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в лицевых счетах архивного фонда МУП «МК» за 2012-2013 годы, МУП «Коммунальник» за 2013-2017 годы действительно значится Куйдин С.В., который в 2012-2013 годы работал в должности кочегара в МУП «МК», в 2013-2017 годы работал в должности кочегара в МУП «Коммунальник». Документы ООО «Райтоп», ООО «Металлстроймонтаж» на хранение не поступали; документы МУП «Коммунальник» за 2013-2018 годы переданы на хранение в архив администрации Улётовского муниципального округа Забайкальского края (трудовых договоров, карточек формы Т-2 на хранении нет); должностные инструкции машиниста (кочегара) котельной на хранение не передавались.
Картой специальной оценки условий труда работников от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в МУП «Коммунальник» проведена специальная оценка условий труда машиниста (кочегара) котельной ЦРБ, котельной №, используемое оборудование – котлы водогрейные, насосы, используемое сырье – уголь, шлак, зола, класс условий труда 3.1, рекомендовано улучшение условий труда (л.д. 91).
В заключении специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ №А установлены тяжелые условия труда, подтверждена вредность работы, связанной с углем.
Ответом УФНС России по Забайкальскому краю от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что исходя из расчетов по страховым взносам, представленных в налоговый орган страхователем МУП «Коммунальник» сумма начисленных и уплаченных страховых взносов в отношении Куйдин С.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 14 608 рублей 82 копейки. Суммы страховых взносов по дополнительному тарифу установленные ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации не начислялись. Исходя из расчетов по страховым взносам, представленных в налоговый орган страхователем ООО «Металлстроймонтаж» сумма начисленных и уплаченных страховых взносов в отношении Куйдин С.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 70 552 рублей 72 копеек, в том числе страховые взносы по дополнительному тарифу установленные ст.428 Налогового кодекса Российской Федерации 14 110 рублей 55 копеек.
Сообщением администрации Улётовского муниципального округа Забайкальского края от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что котельная №, котельная №, котельная ЦРБ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отапливаются твердым топливом (углем), золоудаление на данных котельных происходит вручную (л.д. 110).
Исходя из представленных выше доказательств следует, что истец Куйдин С.В. работал в спорные периоды, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Райтоп» в должности машиниста водогрейных котлов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «МК» в должности кочегара с исполнением обязанностей бригадира; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста котельной установки МУП «Коммунальник» он работал машинистом (кочегаром) котельных (котельная №, 3 и котельной, обеспечивающей теплоснабжение ГУЗ «Улетовская ЦРБ»), которые отапливались углем, в том числе был занят на удалении золы, шлака, работа носила непрерывный характер в течение всего периода работы, работа была с вредными и тяжелыми условиями труда, то есть он выполнял работу тождественную предусмотренной Списком №.
Представленными истцом доказательствами подтверждена работа истца в условиях труда в заявленные в иске периоды работы, указанные периоды работы подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии (специальный стаж).
ДД.ММ.ГГГГ Куйдин С.В. обратился в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 14-15).
Решением заместителя начальника Управления установления пенсий ОСФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ Куйдин С.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 16).
Согласно указанного выше решения органа социального фонда в продолжительность специального стажа не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Райтоп» в должности машиниста водогрейных котлов, так как в соответствии со списком № производств, работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № разделом ХХХIII «Общие профессии» кодом позиции № предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе, занятые на удалении золы, так как не подтверждено документально, отсутствует соответствующий код льготы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «МК» в должности кочегара с исполнением обязанностей бригадира, так как ч.2 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Выпиской из индивидуального лицевого счета специальный стаж не подтверждается. В настоящее время организация не ведет хозяйственную деятельность; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист котельной установки МУП «Коммунальник», так как должность не предусмотрена списком 2, выпиской из индивидуального лицевого счета специальный стаж не подтверждается. В настоящее время организация снята с учета. Кроме того, согласно решению ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ч.2 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата его регистрации в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ. Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается получение пособия по безработице.
С таким решением суд согласиться не может.
Согласно требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых достаточно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.
Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; разделом «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» предусмотрена профессия машинист (кочегар) котельной. Характеристика работ по этой профессии включает в себя работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживанию в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на твердом топливе; по обслуживанию котлов паровых железнодорожных кранов грузоподъемностью до 25 т.; по растопке, пуску, остановке котлов и питанию их водой; по дроблению топлива, загрузке и шуровке топки котла; по регулированию горения топлива; по наблюдению по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему; по пуску, остановке насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов; по чистке арматуры и приборов котла; по обслуживанию теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой до 42 ГДж/ч (до 10Гкал/ч); по очистке мятого пара и деаэрации воды; по поддержанию заданного давления и температуры воды и пара; по участию в промывке, очистке и ремонте котла; по удалению вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также с колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов; по планировке шлаковых и зольных отвалов.
Тяжелыми условиями труда признаются условия, при которых водогрейные и паровые котлы, обслуживаемые кочегарами котельных, работают на твердом топливе (уголь, сланец и др.). Характеристика работ по этой профессии включает в себя исключительно работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих исключительно на твердом топливе, или их обслуживание.
Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, разрешается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).
В соответствии с п.5 разъяснения Минтруда Российской Федерации №5 от 22 мая 1996 года и п.4 Постановления Правительства Российской Федерации №516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
С учетом представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что Куйдин С.В. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Райтоп» в должности машиниста водогрейных котлов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «МК» в должности кочегара с исполнением обязанностей бригадира; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист котельной установки МУП «Коммунальник»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машинист «кочегар» котельной ООО «Металлстроймонтаж» в том числе был занят на удалении золы.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что работа Куйдин С.В., в указанные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, приобщенными к материалам дела письменными доказательствами. Анализ указанных документов подтверждает мнение истца о работе в указанные периоды времени в тяжелых условиях труда полный рабочий день, полную рабочую неделю.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Куйдин С.В. подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Куйдин С.В. удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю включить в специальный стаж Куйдин С.В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 октября 2013 года «О страховых пенсиях», следующие периоды работы:
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Райтоп» в должности машиниста водогрейных котлов;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «МК» в должности кочегара,
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «МК» в должности кочегара;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «Коммунальник» в должности машинист котельной установки;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «Коммунальник» в должности машинист котельной установки;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «Коммунальник» в должности машинист котельной установки;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «Коммунальник» в должности машинист котельной установки;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Металлстроймонтаж» в должности машинист-кочегар котельной.
Обязать ОСФР по Забайкальскому краю назначить Куйдин С.В. досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со статьёй 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации настоящее решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Улётовский районный суд Забайкальского края.
Решение в окончательной форме принято 27 апреля 2026 года
Председательствующий судья О.Н.Крюкова