УИД 72RS0№-82
ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 23 декабря 2025 года дело №
Тюменский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Яковлевой Э.В.
при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с ученичеством,
УСТАНОВИЛ:
АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с ученичеством. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и ФИО1 заключен ученический договор № на прохождение ФИО1 обучения. По данному договору, АО «ФПК» обязуется направить ответчика на профессиональную подготовку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а ответчик обязуется пройти обучение по профессии «проводник пассажирского вагона» а НП УПО «Экспресс УрГУПС». Согласно п.1.4 договора, стоимость обучения составляет 8700 рублей. На основании п.2.2.4 ФИО1 после прохождения обучения обязуется заключить с АО «ФПК» срочный трудовой договор и обязана проработать не менее одного года по данной профессии без испытательного срока. Пунктом 2.2.5 договора предусмотрено, что в случае невыполнения ФИО1 обязательств по ученическому договору, в том числе отчисления по неуважительной причине, ответчик обязуется возместить в полном объеме затраты, понесенный АО «ФПК» на её обучение. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выдано свидетельство о квалификации № ЭУ07001 и присвоена профессия проводник пассажирского вагона. ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления ФИО1 издан приказ №/Л о приеме работника на работу. ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и ФИО1 был заключен трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком написано заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника. ДД.ММ.ГГГГ издан приказ №/Л о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по инициативе работника с ДД.ММ.ГГГГ. Истец просит взыскать с ответчика расходы, связанные с ученичеством в размере 7460,55 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 4000 рублей.
Представитель истца АО «Федеральная пассажирская компания» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена, о причинах неявки не известила, возражений относительно исковых требований не представила.
На основании ст.ст.167, 233 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие представителя истца и ответчика, в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд признает иск АО «ФПК» подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.
Судом установлено, что приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу в резерв проводников пассажирских вагонов на должность проводника пассажирского вагона 3-го разряда.
На основании заявления ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ между ней и АО «ФПК» заключен трудовой договор.
ДД.ММ.ГГГГ между АО «ФПК» и ФИО1 заключен ученический договор № на прохождение ФИО1 обучения, в соответствии с условиями которого, АО «ФПК» обязуется направить ответчика на профессиональную подготовку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а ответчик обязуется пройти обучение по профессии «проводник пассажирского вагона» а НП УПО «Экспресс УрГУПС».
Согласно п.2.2.4 ФИО1 после прохождения обучения обязуется заключить с АО «ФПК» срочный трудовой договор и обязана проработать не менее одного года по данной профессии без испытательного срока.
Пунктом 2.2.5 договора предусмотрено, что в случае невыполнения ФИО1 обязательств по ученическому договору, в том числе в случае отказа от заключения трудового договора, не преступлении к работе по требованию работодателя, а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, ответчик обязуется возместить в полном объеме затраты, понесенный АО «ФПК» на её обучение.
На основании акта № от ДД.ММ.ГГГГ, за обучение ФИО1 истцом оплачено 8700 рублей.
По окончании обучения ФИО1 получено свидетельство о квалификации № ЭУ07001 и присвоена профессия проводник пассажирского вагона.
На основании заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор прекращен, о чем ДД.ММ.ГГГГ издан приказ №/л.
Статьей 198 Трудового кодекса РФ закреплено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательств или одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Судом установлен факт нарушения ФИО1 условий ученического договора, в связи с чем требование истца о взыскании расходов, понесенных АО «ФКП» на её обучение, суд признает законным и обоснованным.
Согласно представленного истца расчета, с которым суд соглашается, признавая его арифметически верным, принимая во внимание, что иной расчет ответчиком не представлен, сумма, подлежащая взысканию с ответчика в качестве расходов, понесенных с её ученичеством, составляет 7460,55 рублей.
Следовательно, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При подаче иска, истцом была оплачена государственная пошлина в размере 4000 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, которая подлежит взысканию с ответчика ФИО1 в пользу истца.
Руководствуясь ст.ст. 55, 56, 67, 68, 71, 98, 167, 194-199, 233-237 ГПК РФ, ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст.ст.198,207 Трудового кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт №) в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» расходы, связанные с ученичеством в размере 7460,55 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное заочное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья /подпись/ Яковлева Э.В.
Подлинник заочного решения находится в гражданском деле № (72RS0№-82) в Тюменском районном суде <адрес>.
Заочное решение не вступило в законную силу.
Копия верна.
Судья Яковлева Э.В.