РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
29 сентября 2026 года г. Краснотурьинск
Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Чумак О.А., при секретаре судебного заседания Жарких Е.В., с участием помощника прокурора г. Краснотурьинска Матвеевой Ю.С., истца Власкина В.В., представителя ответчика ООО «ЛесКомРазвитие» Пашкина В.В., действующего на основании доверенности от 02 февраля 2026 года № 01/02 (сроком по 02 марта 2027 года), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Краснотурьинска, действующего в интересах Толстова Д. В., Алексеевой Н. Н., Сторожева Д. С., Горчаковой С. В., Усцова А. С., Власкина В. В., Шпехт С. А., Кваскова И. А., Сабаевой С. В., Турышевой Н. И., к обществу с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, установил:
прокурор г.Краснотурьинска, действуя в интересах Толстова Д.В., Алексеевой Н.Н., Сторожева Д.С., Горчаковой С.В., Усцова А.С., Власкина В.В., Шпехт С.А., Кваскова И.А., Сабаевой С.В., Турышевой Н.И., обратился в Краснотурьинский городской суд с вышеуказанным иском к ООО «Леском Развитие» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав, что в ходе проведения проверки исполнения трудового законодательства выявлено нарушение, а именно, установлено что у ответчика за период с апреля 2026 года по настоящее время имеется задолженность перед истцами по выплате заработной платы и оплате времени простоя. Прокурор г.Краснотурьинска просит взыскать с ответчика ООО «Леском Развитие» в пользу Толстова Д.В. невыплаченную заработную плату в размере 97 919, 90 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с <дата обезличена> по дату вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 60 000 руб.; в пользу Алексеевой Н.Н. невыплаченную заработную плату в размере 120 775, 10 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с <дата обезличена> по дату вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., в пользу Сторожева Д.С. невыплаченную заработную плату в размере 122 691,52 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с <дата обезличена> по дату вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., в пользу Горчаковой С.В. невыплаченную заработную плату в размере 62 531, 74 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с <дата обезличена> по дату вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., в пользу Усцова А.С. невыплаченную заработную плату в размере 128 668,36 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с <дата обезличена> по дату вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., в пользу Власкина В.В. невыплаченную заработную плату в размере 121 490, 84 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с <дата обезличена> по дату вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., в пользу Шпехт С.А. невыплаченную заработную плату в размере 56 687,00 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с <дата обезличена> по дату вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., в пользу Кваскова И.А. невыплаченную заработную плату в размере 59 911,19 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с <дата обезличена> по дату вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., в пользу Сабаевой С.В. невыплаченную заработную плату в размере 92 761,38 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с <дата обезличена> по дату вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., в пользу Турышевой Н.И. невыплаченную заработную плату в размере 81 562,02 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с <дата обезличена> по дату вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.
В ходе рассмотрения дела прокурор г. Краснотурьинска с согласия истцов уточнил исковые требования (ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ), просил суд взыскать с ООО «Леском Развитие» в пользу Толстова Д. В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 178 046 руб.60 коп.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 12 526 руб. 8 коп.; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.; в пользу Алексеевой Н. Н., задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 215 535 рублей 07 коп.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 14 905 рублей 58 коп.; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек; в пользу Сторожева Д. С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 225 070 руб. 05 коп.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 15 737 руб. 94 коп.; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.; в пользу Горчаковой С. В. задолженность по заработной плате и выплате окончательного расчета при увольнении за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 123 205 руб. 33 коп.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 9 133 руб. 89 коп.; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.; в пользу Усцова А. С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 238 785 руб. 12 коп.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 16 554 руб. 11 коп.; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., в пользу Власкина В. В. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 214 815 руб. 54 коп.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 14?941 руб. 36 коп.; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.; в пользу Шпехт С. А. задолженность по заработной плате и выплате окончательного расчета при увольнении за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 136 072 руб. 57 коп.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 9?625 руб. 62 коп.; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.; в пользу Кваскова И. А. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 112 093 руб. 46 коп.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 7?856 руб. 69 коп.; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.; в пользу Сабаевой С. В. задолженность по заработной плате и выплате окончательного расчета при увольнении за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 251 813 руб. 91 коп.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 13?262 руб. 68 коп.; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.; в пользу Турышевой Н. И. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 155 099 ь руб 96 коп.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 10?365 руб. 64 коп.; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.
В судебном заседании помощник прокурора г.Краснотурьинска Матвеева Ю.С. поддержала исковые требования, просила суд взыскать в пользу указанных в иске работников с ООО «ЛесКомРазвитие» задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда, указав, что прокуратурой г. Краснотурьинска по обращению работников организации была проведена проверка исполнения трудового законодательства, по результатам проведения которой было установлено, что с апреля 20026 года ООО «ЛесКомРазвитие» имеет задолженность по выплате заработной платы перед работниками, в связи с чем было принято решение об обращении в суд с соответствующим исковым заявлением.
Истец Власкин В.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, указав, что с апреля 2026 года ООО «ЛесКомРазвитие» не выплачивает ему заработную плату. Просит суд удовлетворить иск в полном объеме
Истцы Тостов Д.В., Алексеева Н.Н., Сторожев Д.С., Горчакова С.В., Усцов А.С., Шпехт С.А., Квасков И.А., Сабаева С.В., Турышева Н.И. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены путем вручения судебных извещений (л.д.29-33 т.2), направления судебных извещений посредством ГЭПС (л.д. 34-35 т.2). В адрес суда от истцов Толстова Д.В., Шпехт С.А., Алексеевой Н.Н., Сабаевой С.В., Усцова А.С., Турышевой Н.И., Сторожева Д.С. поступили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие (л.д. 26-28, 62 т.2),
Представитель ответчика ООО «ЛесКомРазвитие Пашкин В.В., действующий на основании доверенности, исковые требования признал, просил суд принять признание иска прокурора г. Краснотурьинска о взыскании заработной платы, указав, что последствия признания иска ему понятны. Суду пояснил, что организация с 01.04.2026 года не осуществляет производственную деятельность, по решению собственников имущества в организации был объявлен простой с оплатой не менее двух третей средней заработной платы работника.
Информация о времени и месте рассмотрения дела размещена на официальном сайте Краснотурьинского городского суда.
На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд определил рассмотреть дело при указанной явке.
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Согласно п.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
По смыслу ч. 4.1 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также включает компенсационные и стимулирующие выплаты. Окладом (должностным окладом) является фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, должностных окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ч. 1 ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 ТК РФ).
Из материалов дела следует, что <дата обезличена> между ООО «ЛесКомРазвитие» и Толстовым Д.В. заключен трудовой договор №, согласно которому работник принимается на работу по профессии грузчик на неопределенный срок. За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 170, 52 руб. в час. Оплата производится за отработанное время. Дополнительно к тарифной ставке начисляется районный коэффициент в размере 20% (п.5.2 договора). Работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать работнику премию в порядке и в размерах, определяемых работодателем (п.5.3 договора). Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть 25 числа текущего месяца, вторая часть – 10 числа месяца следующего за расчетным месяцем (п. 5.4 договора) (л.д. 34-39 т.1).
<дата обезличена> между ООО «ЛесКомРазвитие» и Алексеевой Н.Н. заключен трудовой договор №, согласно которому работник принимается на работу по профессии мастер участка № на неопределенный срок. За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 167,46 руб. в час. Оплата производится за отработанное время. Дополнительно к тарифной ставке начисляется районный коэффициент в размере 20% (п.5.2 договора). Работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать работнику премию в порядке и в размерах, определяемых работодателем (п.5.3 договора). Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть 25 числа текущего месяца, вторая часть – 10 числа месяца следующего за расчетным месяцем (п. 5.4 договора) (л.д. 40-44 т.1).
<дата обезличена> между ООО «ЛесКомРазвитие» и Сторожевым Д.С. заключен трудовой договор №, согласно которому работник принимается на работу по профессии грузчик на неопределенный срок. За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 112,90 руб. в час. Оплата производится за отработанное время. Дополнительно к тарифной ставке начисляется районный коэффициент в размере 20% (п.5.2 договора). Работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать работнику премию в порядке и в размерах, определяемых работодателем (п.5.3 договора). Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть 25 числа текущего месяца, вторая часть – 10 числа месяца следующего за расчетным месяцем (п. 5.4 договора) (л.д. 45-49 т.1).
<дата обезличена> между ООО «ЛесКомРазвитие» и Горчаковой С.В. заключен трудовой договор №, согласно которому работник принимается на работу по профессии контролер КПП на неопределенный срок. За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 136,56 руб. в час. Оплата производится за отработанное время. Дополнительно к тарифной ставке начисляется районный коэффициент в размере 20% (п.5.2 договора). Работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать работнику премию в порядке и в размерах, определяемых работодателем (п.5.3 договора). Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть 25 числа текущего месяца, вторая часть – 10 числа месяца следующего за расчетным месяцем (п. 5.4 договора) (л.д. 50-54 т.1).
На основании приказа от <дата обезличена> № л/с трудовой договор с Горчаковой С.В. расторгнут по инициативе работника с <дата обезличена> (л.д. 10 т.2).
<дата обезличена> между ООО «ЛесКомРазвитие» и Усцовым А.С. заключен трудовой договор №, согласно которому работник принимается на работу по профессии слесарь-ремонтник на период болезни работника <ФИО>19 За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 153,50 руб. в час. Оплата производится за отработанное время. Дополнительно к тарифной ставке начисляется районный коэффициент в размере 20% (п.5.2 договора). Работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать работнику премию в порядке и в размерах, определяемых работодателем (п.5.3 договора). Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть 25 числа текущего месяца, вторая часть – 10 числа месяца следующего за расчетным месяцем (п. 5.4 договора) (л.д. 55-59 т.1).
<дата обезличена> между ООО «ЛесКомРазвитие» и Власкиным В.В. заключен трудовой договор № согласно которому работник принимается на работу по профессии оператор котельной 4 разряда на неопределенный срок. За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 80 руб. в час. Оплата производится за отработанное время. Дополнительно к тарифной ставке начисляется районный коэффициент в размере 20% (п.5.2 договора). Работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать работнику премию в порядке и в размерах, определяемых работодателем (п.5.3 договора). Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть 25 числа текущего месяца, вторая часть – 10 числа месяца следующего за расчетным месяцем (п. 5.4 договора) (л.д. 60-63 т.1).
<дата обезличена> между ООО «ЛесКомРазвитие» и Шпехт С.А. заключен трудовой договор № согласно которому работник принимается на работу по профессии контролер КПП на срок до <дата обезличена>. Работнику устанавливается следующая оплата труда: ставка заработной платы за одну смену составляет 1280 руб. На ставку начисляется районный коэффициент в размере 20%. Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть 25 числа текущего месяца, вторая часть – 10 числа месяца следующего за расчетным месяцем (л.д. 64-68 т.1).
На основании приказа от <дата обезличена> № л/с трудовой договор с Шпехт С.А. расторгнут по инициативе работника с <дата обезличена> (л.д. 15 т.2).
<дата обезличена> между ООО «ЛесКомРазвитие» и Квасковым И.А. заключен трудовой договор №, согласно которому работник принимается на работу по профессии подсобный рабочий 2 разряда на неопределенный срок. За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 83 руб. в час. Оплата производится за отработанное время. Дополнительно к тарифной ставке начисляется районный коэффициент в размере 20% (п.5.2 договора). Работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать работнику премию в порядке и в размерах, определяемых работодателем (п.5.3 договора). Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть 25 числа текущего месяца, вторая часть – 10 числа месяца следующего за расчетным месяцем (п. 5.4 договора) (л.д. 69-72 т.1).
<дата обезличена> между ООО «ЛесКомРазвитие» и Сабаевой С.В. заключен трудовой договор №, согласно которому работник принимается на работу по профессии станочник деревообрабатывающего станка 2 разряда на неопределенный срок. За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 69 руб. в час. Оплата производится за отработанное время. Дополнительно к тарифной ставке начисляется районный коэффициент в размере 20% (п.5.2 договора). Работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать работнику премию в порядке и в размерах, определяемых работодателем (п.5.3 договора). Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть 25 числа текущего месяца, вторая часть – 10 числа месяца следующего за расчетным месяцем (п. 5.4 договора) (л.д. 73-76 т.1).
<дата обезличена> между ООО «ЛесКомРазвитие» и Турышевой Н.И. заключен трудовой договор №, согласно которому работник принимается на работу по профессии штамповщик деревообрабатывающего станка на неопределенный срок. За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка в размере 106,91 руб. в час. Оплата производится за отработанное время. Дополнительно к тарифной ставке начисляется районный коэффициент в размере 20% (п.5.2 договора). Работодатель за высокие показатели в работе вправе выплачивать работнику премию в порядке и в размерах, определяемых работодателем (п.5.3 договора). Заработная плата за каждый месяц работы выплачивается два раза в месяц: первая часть 25 числа текущего месяца, вторая часть – 10 числа месяца следующего за расчетным месяцем (п. 5.4 договора) (л.д. 77-81 т.1).
На основании приказов заместителя генерального директора ООО «ЛесКомРазвитие» рабочие смены, приходящиеся на период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, с <дата обезличена> по <дата обезличена>, были признаны временем простоя работников в оплатой в размере 2/3 средней заработной платы (л.д. 166-177 т.1).
Согласно справке заместителя директора ООО «ЛесКомРазвитие» организация по состоянию на <дата обезличена> имеет задолженность по заработной плате перед работниками: Толстов Д.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> -178046,60 руб., Алексеева Н.Н. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> – 215 535, 07 руб., Сторожев Д.С. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> -225070,05 руб., Горчакова С.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> -123205,33 руб., Усцов А.С. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> -238785,12 руб., Власкин В.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> -214815, 54 руб., Шпехт С.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> -136072,57 руб., Квасков И.А. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> -112093,46 руб., Сабаева С.В. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> – 251813,91 руб., Турышева Н.И. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> – 155099,96 руб.
На основании изложенного, суд принимает признание иска представителем ответчика и считает требования прокурора подлежащими удовлетворению, поскольку признание иска не противоречит Трудовому кодексу РФ и не нарушает права и законные интересы сторон и других лиц, последствия признания иска представителю ответчика понятны.
В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно подп. 3 п. 1 ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации при признании ответчиком (административным ответчиком) иска (административного иска), в том числе по результатам проведения примирительных процедур, до принятия решения судом первой инстанции возврату истцу (административному истцу) подлежит 70 процентов суммы уплаченной им государственной пошлины, на стадии рассмотрения дела судом апелляционной инстанции - 50 процентов, на стадии рассмотрения дела судом кассационной инстанции, пересмотра судебных актов в порядке надзора - 30 процентов.
Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, принимая во внимание признание иска ответчиком, взысканию с ООО «ЛесКомРазвитие» в доход бюджета подлежит сумма государственной пошлины, подлежащая уплате при обращении с иском в суд в размере 11 326,34 руб. (из расчета 37754,48 руб. (сумма государственной пошлины за требования имущественного и неимущественного характера) х 30%).
Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковые требования прокурора г. Краснотурьинска, действующего в интересах Толстова Д. В., Алексеевой Н. Н., Сторожева Д. С., Горчаковой С. В., Усцова А. С., Власкина В. В., Шпехт С. А., Кваскова И. А., Сабаевой С. В., Турышевой Н. И., к обществу с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» (ИНН 6617026289, ОГРН 1169658125625) в пользу Толстова Д. В., <дата обезличена> г.р. (паспорт №) задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 178 046 рублей 60 коп. без удержания налога на доходы физических лиц; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 12 526 рублей 8 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» (ИНН 6617026289, ОГРН 1169658125625) в пользу Алексеевой Н. Н., <дата обезличена> г.р. (паспорт №) задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 215 535 рублей 07 коп. без удержания налога на доходы физических лиц; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 14 905 рублей 58 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» (ИНН 6617026289, ОГРН 1169658125625) в пользу Сторожева Д. С., <дата обезличена> г.р. (№) задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 225 070 рублей 05 коп. без удержания налога на доходы физических лиц; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 15 737 рублей 94 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» (ИНН 6617026289, ОГРН 1169658125625) в пользу Горчаковой С. В., <дата обезличена> г.р. (паспорт №) задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 123 205 рублей 33 коп. без удержания налога на доходы физических лиц; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 9 133 рубля 89 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» (ИНН 6617026289, ОГРН 1169658125625) в пользу Усцова А. С., <дата обезличена> г.р. (паспорт №) задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 238 785 рублей 12 коп. без удержания налога на доходы физических лиц; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 16 554 рубля 11 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» (ИНН 6617026289, ОГРН 1169658125625) в пользу Власкина В. В., <дата обезличена> г.р. (паспорт №) задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 214 815 рублей 54 коп. без удержания налога на доходы физических лиц; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 14?941 рубль 36 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» (ИНН 6617026289, ОГРН 1169658125625) в пользу Шпехт С. А., <дата обезличена> г.р. (паспорт №) задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 136 072 рубля 57 коп. без удержания налога на доходы физических лиц; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 9?625 рублей 62 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» (ИНН 6617026289, ОГРН 1169658125625) в пользу Кваскова И. А., <дата обезличена> г.р. (паспорт №) задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 112 093 рубля 46 коп. без удержания налога на доходы физических лиц; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 7?856 рублей 69 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» (ИНН 6617026289, ОГРН 1169658125625) в пользу Сабаевой С. В., <дата обезличена> г.р. (паспорт №) задолженность по заработной плате и выплате окончательного расчета при увольнении за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 251 813рублей 91 коп. без удержания налога на доходы физических лиц; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 13?262 рубля 68 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» (ИНН 6617026289, ОГРН 1169658125625) в пользу Турышевой Н. И., <дата обезличена> г.р. (паспорт №) задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 155 099 рублей 96 коп. без удержания налога на доходы физических лиц; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в размере 10?365 64 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц; денежную компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Леском Развитие» (ИНН 6617026289, ОГРН 1169658125625) в доход бюджета государственную пошлину в размере 11 326,34 рублей.
На решение может быть принесена апелляционная жалоба, представление в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Свердловский областной суд через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.
Председательствующий: судья (подпись) Чумак О.А.