РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 апреля 2026 года город Нижний Тагил
Дзержинский районный суд города Нижнего Тагила Свердловской области в составе: председательствующего судьи Бычковой Е.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем Ильиной Е.А., с участием представителя истца Димитрова А.А., действующего на основании доверенности, представителей ответчика Общественной организации первичная профсоюзная организация «Уралвагонзавод» Поморцевой О.А., действующей на основании доверенности <№> от 27.03.2026 года, Шамариной Е.И., действующей на основании доверенности <№> от 12.01.2026 года, представителя третьего лица Российский профсоюз работников промышленности Морозова И.А., действующего на основании удостоверения <№>, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жвакина А.С. к Общественной организации первичная профсоюзная организация «Уралвагонзавод» о признании протокола об отказе в принятии в члены первичной профсоюзной организации незаконным, об обязании совершить определённые действия, о признании постановления профсоюзного комитета противоречащим Уставу Российского профсоюза работников промышленности, о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Жвакин А.С. обратился в суд с исковым заявлением к Общественной организации первичная профсоюзная организация «Уралвагонзавод» (далее ОО ППО «Уралвагонзавод»), в котором просит признать незаконным протокол профсоюзного комитета ОО ППО «Уралвагонзавод» от 24.09.2025 года №14 об отказе в принятии его в члены ОО ППО «Уралвагонзавод», возложить на ОО ППО «Уралвагонзавод» обязанность рассмотреть заявление Жвакина А.С. о приеме в профсоюз от 25.08.2025 года в соответствии с Уставом Российского профсоюза работников промышленности – РОСПРМПРОФ и Инструкцией о порядке оформления членства в Профсоюзе, утвержденной протоколом Президиума Профсоюза от 16.02.2023 года №12.
В обоснование заявленных требований указано, что истец состоит в трудовых отношениях с АО «НПК «Уралвагонзавод» и работает по профессии слесарь-ремонтник в цехе 563. Он обратился с заявлением о вступлении в первичную профсоюзную организацию. Ответчиком было отказано в приеме со ссылкой на протокол, который истцу не был предоставлен. Истец считает отказ незаконным, поскольку нарушено его конституционное право на свободу объединения в профсоюзы, отказ не содержит мотивировки и не подтвержден надлежащими документами, не соблюдены требования Устава вышестоящего профсоюза и Инструкции о порядке оформления членства (в том числе о сроках и порядке уведомления), решение носит субъективный характер и не основано на законе. Кроме того, указал на признаки дискриминации и нарушение его трудовых прав.
Определением суда от 14.01.2026 года к участию в деле для дачи заключения по делу привлечен прокурор Дзержинского района города Нижний Тагил Свердловской области.
Определением суда от 26.02.2026 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечен Российский профсоюз работников промышленности (далее – РОСПРОМПРОФ).
Определением суда от 11.03.2026 года к производству суда принято измененное исковое заявление, в котором Жвакин П.С. просит признать незаконным протокол цехового комитета ОО ППО «Уралвагонзавод» от 24.09.2025 №14 об отказе в принятии истца в члены ОО ППО «Уралвагонзавод»; признать постановление профсоюзного комитета от 21.10.2021 №2пр «О делегировании полномочий по учету членов профсоюза председателям цеховых комитетов производственных подразделений» за подпись председателя ОО ППО «Уралвагонзавод» противоречащим Уставу Российского профсоюза работников промышленности; возложить на ОО ППО «Уралвагонзавод» обязанность рассмотреть заявление Жвакина А.С. о приеме в профсоюз от 25.08.2025 в соответствии с Уставом Российского профсоюза работников промышленности – РОСПРОМПРОФ и Инструкцией о порядке оформления членства в Профсоюзе, утвержденной протоколом Президиума Профсоюза от 16.02.2023 №12; взыскать с ОО ППО «Уралвагонзавод» в пользу Жвакина А.С. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В обоснование своих требований Жвакин А.С. указывает, что решение об отказе принято ненадлежащим органом (цеховым комитетом), которому незаконно делегированы полномочия по приему в профсоюз, что противоречит Уставу РОСПРОМПРОФ и законодательству, оспаривает законность самого акта о делегировании полномочий. Кроме того, председатель профсоюзной организации не имел полномочий подписывать постановление о делегировании от имени коллегиального органа. Считает, что ответчиком не доказано наличие у председателя соответствующих полномочий и членства в профсоюзном комитете. Фактические основания отказа являются недостоверными либо не могут служить законным основанием для отказа. Имеются противоречия в доказательствах, что указывает на возможное злоупотребление правом или фальсификацию доказательств. Также ответчик не доказал, каким требованиям Устава истец не соответствует.
В судебном заседании представитель истца Димитров А.А. заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что отказ в принятии истца в члены профсоюза является незаконным, поскольку решение принято ненадлежащим органом. Указал, что в соответствии с Уставом РОСПРОФПРОМ полномочиями по приему в члены профсоюза наделена первичная профсоюзная организация в лице ее органов (общее собрание, профсоюзный комитет, президиум, председатель), тогда как цеховой комитет не относится к числу таких органов. Председатель профсоюзной организации также не наделен полномочиями на подписание решений о приеме либо отказе в приеме в члены профсоюза, а доказательства делегирования соответствующих полномочий в материалы дела не представлены. Обратил внимание суда на нарушение установленного порядка рассмотрения заявления истца, в том числе сроков и требований Инструкции о порядке оформления членства, а также на отсутствие в материалах дела доказательств, подтверждающих основания для отказа в приеме истца в члены профсоюза. Считает, что отказ носит необоснованный характер и нарушает права истца.
Представитель ответчика Шамарина Е.И. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержала доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление. Пояснила, что заявление истца о вступлении в профсоюз было рассмотрено в установленном порядке, решение об отказе принято уполномоченным органом – цеховым комитетом, которому делегированы соответствующие полномочия внутренним постановлением профсоюзного комитета. Делегирование полномочий цеховым комитетам соответствует внутренним документам профсоюзной организации и ее структуре. Отказ в приеме основан на положениях Устава РОСПРОФПРОМ с учетом оценки личности истца и его поведения, включая конфликтные отношения с работодателем и профсоюзом, а также ранее выраженную им негативную оценку деятельности профсоюза и факт добровольного выхода из него. Профсоюз как общественное объединение самостоятельно решает вопросы членства, а право гражданина на вступление в объединение не означает безусловной обязанности организации принять его. В силу принципа независимости профсоюзов суд не вправе оценивать обоснованность решения о приеме либо отказе в членстве. Порядок деятельности органов профсоюза, включая подписание документов председателем и организацию работы профсоюзного комитета, соответствует уставным положениям. Также истцом не представлено доказательств причинения действиями ответчика морального вреда.
Представитель ответчика Поморцева О.А. в судебном заседании также возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержала доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление. Дополнительно суду пояснила, что истец, ранее являясь членом профсоюза, не разделял его целей и задач, что подтверждается его собственными заявлениями при выходе из профсоюза. Указала, что деятельность профсоюза направлена на защиту социально-трудовых прав работников, а не на предоставление материальных выгод, на которые ориентировался истец. Также отметила, что решение о приеме в члены профсоюза относится к внутренней компетенции организации и принимается с учетом мнения ее членов, при этом наличие у гражданина права на вступление в профсоюз не означает безусловной обязанности организации принять его в состав.
Представитель третьего лица РОСПРОМПРОФ Морозов И.А. в судебном заседании возражал против удовлетворения требований, указал, что согласно пп.2 п. 6 ст. 10 Устава, первичная профсоюзная организация имеет право отказывать в приеме в члены профсоюза по различным основаниям. Ему известно, что истец ранее являлся членом профсоюза, потом вышел, в дальнейшем обжаловал различные решения работодателя, согласованные с профсоюзом ОО ППО "Уралвагонзавод", состоял в другой профсоюзной организации, негативно высказывался о профсоюзной организации АО НПК "Уралвагонзавод". Кроме того, ст.44 Устава предусматривает делегирование полномочий профсоюзным органам. В 2023 году утверждена структура профсоюзного органа, в которую входит первичная профсоюзная организация, цеховые организации, цеховые комитеты. В Минюсте регистрируются только первичные профсоюзные организации. На структурные подразделения первичной профсоюзной организации распространяются документы центрального комитета профсоюза промышленности, где прописаны все права и обязанности. Цеховые организации выбираются членами профсоюза, как и первичная профсоюзная организация. Профсоюзный комитет - коллегиальный орган, председатель – единоличный орган. Председатель от имени профсоюзного комитета имеет право подписывать документы. Профсоюзный комитет выбирает председателя первичной профсоюзной организации. Председатель первичной профсоюзной организации делегирует полномочия от имени организации.
Прокурор Дзержинского района г. Нижний Тагил в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела, о причинах неявки суд не уведомил.
Выслушав участников процесса, допросив свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО5, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации предусматривает право каждого на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется (статья 30 Конституции Российской Федерации).
Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (часть 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации).
Согласно ст. 1 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", предметом регулирования настоящего Федерального закона являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами конституционного права на объединение, созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, иных профсоюзных организаций, объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов (далее - профсоюзы).
Указанный Федеральный закон устанавливает правовые основы создания профсоюзов, их права и гарантии деятельности, регулирует отношения профсоюзов с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами, а также определяет правовое положение профессиональных союзов (профсоюзных организаций) и их объединений, в том числе особенности их гражданско-правового положения как видов общественных организаций, ассоциаций или союзов соответственно.
Судом установлено, что Жвакин А.С. состоит в трудовых отношениях с АО «НПК «Уралвагонзавод» с 20.05.2013, согласно трудового договора от 15.05.2013.
25.08.2025 Жвакиным А.С. подано заявление в ОО ППО «Уралвагонзавод» с просьбой принять его в члены профсоюза ППО «Уралвагонзавод» с 25.08.2025, обязуется выполнять Устав ППО «Уралвагонзавод», уплачивать членские профсоюзные взносы и принимать участи в деятельности организации Профсоюза.
24.09.2025 членами цехового комитета корпуса 560, входящего в состав ОО ППО «Уралвагонзавод» принято решение об отказе в приеме Жвакину А.С. в члены ОО ППО «Уралвагонзавод». Решение принято единогласно.
14.11.2025 Жвакину А.С. направлен ответ об отказе ему в приеме в члены ОО ППО «Уралвагонзавод» и в выдаче профсоюзного билета.
В материалы дела представлен Устав Российского профсоюза работников промышленности, который утвержден Совместным Съездом Профсоюза 19.04.2017 (далее - Устав).
Российский профсоюз работников промышленности является общественной некоммерческой корпоративной организацией, объединяющей на добровольных началах членов профсоюза, осуществляющих трудовую (профессиональную) деятельность в организация оборонной, машиностроительной, текстильной, легкой и других видов промышленности, а также обучающихся в профессиональных образовательных организациях РФ (ст. 1 Устава).
Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах законности, демократии, свободы, добровольности, самоуправления, независимости, равноправия, солидарности, гласности (ст. 3 Устава).
В силу ст. 9 Устава член профсоюза обязан не допускать действий, наносящих вред профсоюзу и его организациям.
В соответствии со ст. 10 Устава, прием в профсоюз осуществляется на основании личного письменного заявления вступающего. Вступающий в профсоюз направляет заявление в первичную профсоюзную организацию. Срок для рассмотрения заявления вступающего в профсоюз составляет (с учётом периодичности заседаний профсоюзных органов): в первичной профсоюзной организации – не более одного месяца. Решение о приеме в профсоюз принимается соответствующим профсоюзным органом открытым голосованием большинством голосов членов профсоюза (делегатов, членов профсоюзного органа), принимающих участие в общем собрании (конференции, заседании), при наличии кворума.
Согласно, утверждённой протоколом № 12 от 16.02.2023 президиума профсоюза, Инструкции о порядке оформления членства в Российском профсоюзе работников промышленности (далее – Инструкции), прием в профсоюз осуществляется на основании личного письменного заявления вступающего (п. 1.1 Инструкции).
Пунктом 1.8 Инструкции предусмотрено, что по заявлению о приеме в профсоюз принимается решение по существу (принять в профсоюз, отказать в приеме в профсоюз). В случае принятие решения об отказе в приме в профсоюз, в нем указываются мотивы отказа.
Согласно ст. 2 Устава председатель первичной профсоюзной организации – исполнительный выборный единоличный орган первичной профсоюзной организации, подотчетный общему собранию (конференции) и профсоюзному комитету; структурные подразделения первичной профсоюзной организации – профсоюзные организации (профсоюзные группы) производств, цехов, отделов, участков, бригад и др., образуемые по решению профсоюзного комитета.
Профсоюз самостоятельно разрабатывает и утверждает свою структуру (ст. 21 Устава). Органом первичной профсоюзной организации является, в том числе председатель первичной профсоюзной организации (ст. 36).
Согласно ст. 50 Устава к компетенции председателя первичной профсоюзной организации относятся все вопросы руководства текущей деятельностью, за исключением вопросов, отнесённых к исключительной компетенции общего собрания (конференции) или профсоюзного комитета. Председатель первичной профсоюзной организации, в том числе организует выполнение решений общего собрания (конференции), профсоюзного комитета и вышестоящий профсоюзных органов; организует работу профсоюзного комитета, президиума первичной профсоюзной организации, созывает и ведет их заседания, осуществляет общее руководство аппаратом первичной профсоюзной организации, решает иные вопросы по поручению общего собрания (конференции) или профсоюзного комитета.
13.04.2023 Центральным комитетом профсоюза утверждено положение об аппарате Российского профсоюза работников промышленности, согласно которого в состав организации профсоюза входят: территориальные организации – первичные профсоюзные организации, объединяемые территориальными организациями - профсоюзные организации в подразделениях (цеховые, профсоюзные группы). Ранее, утверждённая на заседании профсоюзного комитета 21.10.2021, структура ОО ППО «Уралвагонзавод» содержала аналогичные сведения, а также список цеховых профсоюзных организации, в том числе корпуса № 560 (562,563).
22.11.2023 Профсоюзным комитетом утверждено положение о формировании структуры первичной профсоюзной организации Российского профсоюза работников промышленности (далее – Положение).
Согласно п. 1.1 Положения в соответствии с Уставом профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации определяет ее структуру с учётом хозяйственной структуры организации, необходимости и целесообразности создания структурных подразделений первичной профсоюзной организации. По решению профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации могут создавать цеховые организации, профсоюзные группы, объединяющие членов профсоюза нескольких структурных подразделений предприятия организации (п. 1.3 Положения). Для ведения текущей работы на собрании (конференции) профсоюзной организации структурного подразделения избираются: в цеховой организации – профсоюзный комитет структурного подразделения (далее – цеховой комитет), председатель цеховой организации (п. 1.5 Положения).
В силу п. 2.4 Положения цеховой комитет является руководящим выборным коллегиальным органом цеховой организации, подотчётным собранию (конференции). Цеховой комитет, в том числе по решению профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации может осуществлять прием в члены профсоюза и исключение из профсоюза, учет членов профсоюза (п. 2.4.1 Положения). Заседание цехового комитета созываются председателем цеховой организации по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц (п. 2.4.2 Положения). Заседание правомочно (имеет кворум), если на момент окончания регистрации для участия в заседании зарегистрировались более половины избранных членов цехового комитета (п.2.4.5 Положения). Решение цехового комитета в форме постановления принимается большинством голосов членов цехового комитета, принимающих участие в заседании при наличии кворума. На заседании ведется протокол (п. 2.4.6, 2.4.7 Положения).
Положение о структурном подразделении ППО «Уралвагонзавод» Российского профсоюза работников промышленности, утвержденное на заседании профсоюзного комитета от 21.10.2021, содержало аналогичные требования.
Протоколом отчетно-выборной конференции корпуса 560 АО «НПК Уралвагонзавод» выбраны кандидаты цехового комитета в количестве 17 человек, а также председатель цехового комитета - ФИО1. Кроме того, поддержана кандидатура ФИО4 на заседание профсоюзного комитета.
Протоколом XXXVII отчетно- выборной профсоюзной конференции ППО «Уралвагонзавод» от 07.10.2021 председателем ОО ППО «Уралвагонзавод» избран ФИО4.
В силу ст. 44 Устава к исключительной компетенции профсоюзного комитета относятся в том числе утверждение внутренних документов первичной профсоюзной организации, определяющих порядок деятельности профсоюзных органов.
Так, 21.10.2021 на заседании профсоюзного комитета ОО ППО «Уралвагонзавод» единогласно было принято решение о делегировании полномочий по приему и учету членов ОО ППО «Уралвагонзавод» РОСПРОМПРОФ председателям цеховых комитетов производственных подразделений (протокол № 2пф от 21.10.2021).
На основании вышеуказанного решения профсоюзного комитета ОО ППО «Уралвагонзавод» председателем ОО ППО «Уралвагонзавод» ФИО4 21.10.2021 вынесено оспариваемое стороной истца постановление №2пф о делегировании полномочий по приему и учету членов ОО ППО «Уралвагонзавод» РОСПРОМПРОФ председателям цеховых комитетов производственных подразделений.
Сторона истца, оспаривая указанное постановление сослался на отсутствие у председателя ОО ППО «Уралвагонзавод» ФИО4 полномочий на подписание постановлений профсоюзного комитита.
Между тем, суд не находит оснований для признания оспариваемого постановления от 21.10.2021 № 2пф противоречащим Уставу РОСПРОМПРОФ, поскольку решение о делегировании полномочий было принято профсоюзным комитетом ОО ППО «Уралвагонзавод» в соответствии со ст. 44 Устава, а также вышеперечисленными документами ОО ППО «Уралвагонзавод», постановление вынесено уполномоченным лицом.
Утверждение стороны истца о том, что в постановлении делегированы лишь полномочия по приему и учету членов ОО ППО «Уралвагонзавод», полномочия по отказу в приеме в члены профсоюза не регламентированы председателем ОО ППО «Уралвагонзавод» ФИО4, судом во внимание не принимается, поскольку вопрос о приеме в члены профсоюза предполагает именно принятие решений о приеме или отказе в приеме в члены профсоюза.
Согласно статье 2 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (далее - Федеральный закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ) профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Все профсоюзы пользуются равными правами (часть 1 статьи 2 Закона).
Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения (часть 2 статьи 2 Федеральный закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ).
Во всех этих основных правах профсоюзы реализуют свою защитную функцию по защите трудовых прав и законных интересов трудящихся, охране их от нарушений, восстановлению нарушенных прав (защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений).
Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, соглашения.
На основании ст. 3 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, либо у работодателя - индивидуального предпринимателя, действующее на основании устава общероссийского или межрегионального профсоюза либо на основании устава первичной профсоюзной организации, принятого в соответствии с уставом соответствующего профсоюза. В структуре первичной профсоюзной организации могут образовываться цеховые профсоюзные организации, профсоюзные группы или иные структурные подразделения в соответствии с уставом соответствующего профсоюза.
Права профсоюзов и гарантии их деятельности, закрепленные настоящим Федеральным законом, распространяются на все первичные профсоюзные организации, профсоюзы, их объединения (ассоциации), а также на образованные ими профсоюзные органы и на профсоюзных представителей в пределах их полномочий (ст. 4 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности").
Аналогичное регулирование следует из положений ст. 123.6 Гражданского кодекса Российской Федерации, закрепляющей, что общественные организации действуют на основании устава, который определяет порядок вступления и выхода из членов организации.
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО1 суду пояснила, что является председателем цехового комитета. Заявление истца о приеме в профсоюз было рассмотрено на заседании цехового комитета в установленный срок, решение принималось коллегиально. При обсуждении учитывались сведения о предыдущем выходе истца из профсоюза, его отношение к деятельности организации, а также информация о наличии судебных споров с работодателем. Указанные обстоятельства были доведены до членов комитета и обсуждены. Истец на заседании не присутствовал в связи с нахождением в отпуске. Решение было принято единогласно, при этом протокол содержит краткое изложение обстоятельств и не отражает всех обсуждаемых деталей.
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО2 суду пояснила, что принимала участие в заседании цехового комитета и выступила против приема истца в члены профсоюза. Указала на ранее совершенный истцом выход из профсоюза, его судебные споры с работодателем, а также сведения о его отношении к профсоюзной организации. Пояснила, что часть информации была доведена до участников заседания в ходе обсуждения, в том числе со ссылкой на имеющиеся сведения.
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО3 суду пояснила, что участвовала в заседании цехового комитета, на котором рассматривался вопрос о приеме истца в профсоюз, и исполняла обязанности секретаря. При принятии решения учитывались устные характеристики истца, сведения о его судебных спорах с работодателем, о причине его выхода из профсоюза, а также его отношении к деятельности профсоюзной организации. Указала, что обсуждение носило устный характер, документальные подтверждения указанных обстоятельств непосредственно не исследовались. Решение об отказе в приеме было принято единогласно, протокол заседания составлен в краткой форме и отражает лишь основные положения обсуждения.
Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО5 суду пояснил, что работает мастером в цехе <№> совместно с истцом. Он неоднократно слышал, как Жвакин А.С., находясь на рабочем месте, негативно высказывался в отношении профсоюзной организации, критиковал ее деятельность, а также агитировал работников к выходу из профсоюза и вступлению в иную профсоюзную организацию. При этом, ранее истец не принимал активного участия в деятельности профсоюза, свой выход из профсоюза объяснял неудовлетворенностью его деятельностью.
Как следует из оспариваемого стороной истца протокола № 14 от 24.09.2025 члены цехового комитета корпуса 560, входящего в состав ОО ППО «Уралвагонзавод» в составе 17 членов (трое отсутствовали), а также с участием приглашенных лиц: и.о. заместителя начальника корпуса <№> ФИО6, заместителя начальника корпуса <№> ФИО7, приняли решение об отказе в приеме Жвакину А.С. в члены ОО ППО «Уралвагонзавод». В обосновании своей позиции указали, что согласно ст. 9 Устава РОСПРОФПРОМ член профсоюза обязан поддерживать деятельность профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзу и его организации. Полагают, что работник, неоднократно обращавшийся в судебные инстанции с исковыми требованиями об оспаривании действий и решений работодателя, принятых по согласованию с профсоюзом, указанным в ст. 9 Устава РОСПРОФПРОМ требованиям не отвечает, деятельность профсоюза не поддерживает. Решение принято единогласно.
Протокол подписан председателем цехового комитета <№> ФИО1 и секретарем ФИО3.
Судом установлено, что заявление истца рассмотрено компетентным органом ОО ППО «Уралвагонзавод» в соответствии с положениями Устава и иными вышеназванными документами в установленные сроки; надлежащим образом оформлено протоколом №14 от 24.09.2025 года, подписанным соответствующими лицами.
Указанные в оспариваемом протоколе основания отказа в принятии Жвакина А.С. в члены профсоюзной организации соответствуют Уставу.
Таким образом, суд приходит к выводу, что процедура принятия решения о приеме, либо об отказе в приеме в члены ОО ППО «Уралвагонзавод» Жвакина А.С. соблюдена, вышеуказанное решение об отказе в принятии истца в члены профсоюзной организации принято уполномоченным органом профсоюза в соответствии с положениями Устава.
Иных доказательств подтверждающих, что отказ в принятии Жвакина С.В. в члены ОО ППО «Уралвагонзавод» носит дискриминационный характер, не основан на Уставе, либо принят с нарушением процедуры, истцом не представлено.
При таких обстоятельствах оснований для признания протокола цехового комитета ОО ППО «Уралвагонзавод» от 24.09.2025 № 14, в части отказа в принятии Жвакина С.В. в члены ОО ППО «Уралвагонзавод», а также об обязании ОО ППО «Уралвагонзавод» рассмотреть заявление Жвакина А.С. о приеме его в профсоюз от 25.08.2025, не имеется.
При этом само по себе несогласие истца с принятым решением не свидетельствует о его незаконности.
Согласно ст. 7 Устава членами профсоюза могут быть лица, осуществляющие трудовую (профессиональную) деятельность в организациях, указанных в п. 1 ст. 1 настоящего Устава, и связанные общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, студенты; неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию из этой организации.
Первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих (обучающихся), как правило, в одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, либо в филиале, представительстве или ном обособленном структурном подразделении организации (ст. 2 Устава).
ОО ППО «Уралвагонзавод» является первичной профсоюзной организацией, входит в состав Российского профсоюза работников промышленности, членство в Профсоюзе является добровольным. Прием в члены Профсоюза производится по личному письменному заявлению и осуществляется на собрании первичной профсоюзной организации (или ее структурного подразделения). В члены Профсоюза считается принятым, если за его принятие проголосовало большинство присутствующих членов профсоюза (делегатов, членов профсоюзного органа) на заседании соответствующего профсоюзного органа.
Как следует из протокола №14 от 24.09.2025, показаний свидетелей, все из присутствующих на заседании профкома проголосовали против принятия Жвакина А.С. в члены профсоюза.
В силу ч.1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Бремя доказывания нарушений ответчиком положений Устава правомерно возложено на истца, поскольку в данном случае Жвакин А.С. ссылается на их незаконность, в то время, как ответчиком в материалы дела представлены надлежащие доказательства, подтверждающие соблюдение порядка и процедуры рассмотрения заявления истца.
Доводы истца о нарушении его права об отказе в приёме его в члены первичной профсоюзной организации, суд находит несостоятельными, поскольку указанное право не порождает безусловной обязанности конкретной профсоюзной организации принять любое лицо в члены, а реализуется с учетом внутренних правил объединения.
Существование права Жвакина А.С. на вступление в профсоюз не влечет за собой безусловную обязанность у профсоюза, перед которым заявлено требование о принятии в ее членство, удовлетворить заявленную просьбу. Принятие в члены профсоюза путем преодоления судебным решением волеизъявления профсоюзной организации, в собрании 24.09.2025, члены которого проголосовали против кандидатуры истца, явится необоснованным вмешательством в его деятельность.
Вмешательство в деятельность общественного объединения допустимо лишь при наличии существенных нарушений закона, тогда как в рассматриваемом случае такие нарушения не установлены.
Статья 2 Конвенции № 87 Международной организации труда «Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию» закрепляет право трудящихся предпринимателей, без какого бы то ни было различия, создавать по своему выбору организации без предварительного на то разрешения, а также вступать в такие организации на единственном условии подчинения уставам этих последних.
В соответствии со ст. 9 Устава член профсоюза обязан выполнять настоящий Устав, решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с настоящим Уставом.
Согласно п. 1.3 Положения об аппарате РОСПРОФПРОМ в своей работе аппарат профсоюза руководствуется законодательством РФ, Уставом профсоюза и настоящим Положением.
Кроме того, суд отмечает, что действующее законодательство, а также Устав и иные нормативно-правовые документы не ограничивает истца повторно обратиться в ОО ППО «Уралвагонзавод» с заявлением о принятии его в члены ОО ППО «Уралвагонзавод».
Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.
Из правовой позиции, закрепленной в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" следует, что обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой ответственности, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда.
Между тем, как установлено судом при рассмотрении настоящего дела, отказ в принятии истца в члены первичной профсоюзной организации принят уполномоченным органом, соответствует положениям Устава профсоюза и не противоречит требованиям законодательства. При таких обстоятельствах действия ответчика не могут быть признаны противоправными.
Сам по себе факт отказа в приеме в члены профсоюза, осуществленный в соответствии с Уставом, не свидетельствует о нарушении личных неимущественных прав истца.
Суд также учитывает, что право на объединение, закрепленное в ст. 30 Конституции Российской Федерации, не предполагает безусловной обязанности конкретной общественной организации принять любое лицо в состав своих членов, в связи с чем отказ, основанный на уставных положениях, сам по себе не образует основания для компенсации морального вреда.
При отсутствии совокупности условий гражданско-правовой ответственности требования истца о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Жвакина А.С. к Общественной организации первичная профсоюзная организация «Уралвагонзавод» о признании протокола об отказе в принятии в члены первичной профсоюзной организации незаконным, об обязании совершить определённые действия, о признании постановления профсоюзного комитета противоречащим Уставу Российского профсоюза работников промышленности, о взыскании компенсации морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Дзержинский районный суд города Нижний Тагил в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья: подпись Е.В. Бычкова
Мотивированное решение составлено 30 апреля 2026 года.
Судья: подпись. Е.В. Бычкова
Копия верна. Судья: Е.В. Бычкова