РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 марта 2026 года г. Тобольск
Тобольский районный суд Тюменской области в составе:
председательствующего судьи Бондаренко О.А., при секретаре судебного заседания Якубовой Э.Р., с участием представителя истца Рыбьяковой Н.Е., действующей на основании доверенности от 28.10.2025, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Файзовой Н.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения об отказе в перерасчете страховой пенсии незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и произвести перерасчет,
УСТАНОВИЛ:
Файзова Н.А. обратилась с иском к ответчику о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области от 17.11.2025 года об отказе в перерасчете страховой пенсии, о возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с даты первичного назначения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с даты первичного назначения с ДД.ММ.ГГГГ с учетом страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом коэффициента заработной платы 1,2%.
Требования мотивировала тем, что 01.11.2025 представитель истца обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости с даты первичного назначения с учетом страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не страховых периодов (уход за тремя детьми), заработной платы 1,2% (<данные изъяты>) в соответствии со ст.ст.18, 26 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Решением от 17.11.2025 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области отказало в перерасчете размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, так как нестраховые периоды учтены и произведен перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ, трудовой стаж за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным подтвердить, так как документы по личному составу за данный период не сданы в архив, трудовой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен и произведен перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ, а также учтена заработная плата за 1990-1998 годы отношение по заработной плате, учтенной за период с марта 1986 года по март 1991 года к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период составляет 1,312. Истец с данным решением не согласна. Истец является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Истец не согласна с размером пенсии и обратилась в Пенсионный фонд по вопросу ее увеличения. При приеме заявления о назначении пенсии и документов, фондом допущен ряд нарушений. Пенсионным органом при приеме заявления не предложено предоставить дополнительные документы о подтверждении страхового стажа и заработной платы. Истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Овсянниковском СРК в должности продавца, что подтверждается трудовой книжкой от 24.05.1976. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ООО «ЛП Сетово», что также подтверждается записями в трудовой книжке. Позже ответчиком учтен страховой стаж и произведен перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ, а не с ДД.ММ.ГГГГ. При назначении пенсии неверно применено отношение среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации, отношение по заработной плате истца составляет 1,2% (<данные изъяты>). Пенсионный фонд при назначении пенсии истцу в меньшем размере, чем требуется законом нарушил права истца: при назначении пенсии не дал четкого разъяснения истцу о последствиях не включении данного страхового стажа и заработной платы в расчет размера пенсии; не вынес решения о не включении спорного страхового стажа в расчет размера пенсии истца. Записи в трудовой книжке истца последовательны. Имеются приказы о приеме и увольнении с работы, также подпись инспектора по кадрам организации и печать организации. Данные записи и последующие никакого сомнения в подлинности не вызывают, трудовая книжка не признана органами пенсионного обеспечения недействительной, в том числе и данные записи, решение комиссии по данному факту не вынесено.
Истец Файзова Н.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.
Представитель истца Рыбьякова Н.Е. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в удовлетворении исковых требований просит отказать на основании доводов изложенных в возражениях на исковое заявление.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд установил следующее.
Согласно ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать во взаимосвязи с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской от 17.11.2025 Файзовой Н.А. отказано в перерасчете размера страховой пенсии. В страховой стаж не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием в приказе даты принятия на работу, что противоречит правилам ведения и хранения трудовых книжек; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием сведений на индивидуальном лицевом счете. По заявлению от 04.06.2025 ОСФР по Тюменской области направлены запросы для уточнения сведений о стаже за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так же направлен запрос корректировки индивидуального лицевого счета за период работы с 01.04.2001 по 31.12.2001. Согласно полученным ответам стаж работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвердить не представляется возможным в связи с тем, что документы по личному составу Овсянниковского совхоза на хранение не поступали. Согласно откорректированной выписке из индивидуального лицевого счета в страховой стаж включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произведен перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Также учтена заработная плата за периоды работы с 1990 по 1998, отношение по заработной плате, учтенной за период с марта 1986 по март 1991 составляет 1,312 (учтено максимально возможное 1,2) (л.д.№).
Суду представлена копия пенсионного дела, Файзовой Н.А. назначена пенсия по старости с 31.01.2013 по бессрочно (л.д.№).
Согласно копии трудовой книжки, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ – принята на работу в Овсянниковский С.Р.К., на должность продавца, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (л.д.№).
Согласно копии архивной справки Администрации Тобольского муниципального района от 01.10.2012 №Ф-19 в документах архивного фонда Овсянниковского совхоза рабочего кооператива (Овсянниковский СРК) приказы по личному составу, книги начисления заработной платы за 1976-1977 годы в отдел по архивным документам не поступали (л.д.№).
Согласно заявлению о перерасчете размера пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжением о перерасчете размера пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, результатам расчета пенсии Файзовой Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ в расчет пенсии включены периоды ухода за детьми до полутора лет (л.д.№).
Заявлением о перерасчете размера пенсии Файзова Н.А. просит о перерасчете пенсии с даты первичного назначения, так как при назначении не учли страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).
Согласно ответам на запросы ответчика документы по личному составу Овсянниковского совхоза рабочего кооператива (Овсянниковское СРК) распоряжения, приказы по личному составу, личные карточки уволенных, книги начисления заработной платы за 1976-1977 годы на хранение не поступали (л.д.№).
Распоряжением о перерасчете размера пенсии от 25.08.2025 № произведен перерасчет размера страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по бессрочно, в страховой стаж включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).
Распоряжением о перерасчете размера пенсии от 15.10.2025 № произведен перерасчет размера страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по бессрочно, применен коэффициент отношения заработков 1,2 (л.д.№).
Согласно заявлению о перерасчете размера пенсии представителя Файзовой Н.А. – Рыбьяковой Н.Е. от 01.09.2025, 01.11.2025 просит перерасчитать пенсию, по материалам пенсионного дела с даты первичного назначения, так как при назначении не учли: страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; не страховые периоды уход за тремя детьми; заработную плату 1,2% (л.д.№).
До ДД.ММ.ГГГГ право на пенсию в Российской Федерации определялось в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 N173-ФЗ "О трудовых пенсиях" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов; служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны; периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.
Таким образом, при назначении пенсии должен выбираться вариант расчета размера пенсии в наиболее выгодном для застрахованного лица варианте, либо по выбору застрахованного лица.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с пунктами 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях", со дня вступления в силу которого Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (часть 1 и 3 статьи 36).
В силу ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1); при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2).
В абзаце десятом пункта 3 статьи 30 вышеуказанного Закона установлено, что отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.
Согласно части 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 01 января 2002 года и действовал до 01 января 2015 года.
Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).
На основании пункта 11 Правил №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения, либо отсутствие записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими (муниципальными), выписки из приказов, лицевые счета на выдачу заработной платы.
Не могут приняты судом во внимание доводы стороны ответчика об имеющихся недостатках в трудовой книжке истца за период с 07.10.1976 по 14.01.1977, поскольку согласно записи в трудовой книжке, истец принята на работу 07 октября 1976 года, распоряжение № от 07/10 и уволена 14.01.1977 по собственному желанию, рас. № от 14.01.1977, наличие нарушений при заполнении трудовой книжки является обстоятельством, не зависящими от воли работника, что, в свою очередь, не может являться основанием для нарушения его пенсионных прав, поскольку он не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством и надлежащее, своевременное заполнение правоустанавливающих документов, данное обстоятельство не может являться основанием для ограничения реализации прав истца на пенсионное обеспечение, сомнений в подлинности не вызывают.
Учитывая, что в архив работодателем документы не передавались, за действия работодателя истец не может нести ответственность.
Согласно п.4 Правил №1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Следовательно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В силу разъяснений данных в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж для назначения пенсии.
В силу пункта 3 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 года №, Пенсионный фонд Российской Федерации обеспечивает разъяснительную работу среди населения по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации.
Реализация целей социальной политики Российской Федерации, как они определены Конституцией Российской Федерации, является одной из основных конституционных обязанностей государства, осуществляемых государством через соответствующие органы.
Обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения возложены на Пенсионный фонд Российской Федерации, в рамках исполнения которых Пенсионный фонд Российской Федерации и его региональные отделения в числе прочего обеспечивают разъяснительную работу среди населения по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации.
Следовательно, при обращении гражданина в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения гражданин имеет право на получение от пенсионного органа информации о его правах, и этому праву корреспондирует обязанность пенсионного органа предоставить гражданину указанную информацию.
Как следует из разъяснений, изложенных в абз.2 подп.8 п.28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", документами, подтверждающими среднемесячный заработок застрахованного лица могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.
В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Постановлении от 03.06.2004 N11-П, важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. При этом Конституция Российской Федерации непосредственно не предусматривает конкретные условия и порядок предоставления пенсий, - государственные пенсии и социальные пособия, согласно ее статье 39 (ч.2), устанавливаются законом.
С 01.01.2015 страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 23.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях", цель которого - защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.
В силу ч.2 ст.26 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Соответственно, требование о возложении на Отделение обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости Файзовой Н.А. с даты первичного назначения страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.
Доводы ответчика о правомерности перерасчета произведенного на основании ч.7.2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2022 не состоятельны.
Согласно ч.1 ст.18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Согласно ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые для подтверждения права на страховую пенсию документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно (п.3).
Как установлено судом и следует из материалов пенсионного дела, при обращении Файзовой Н.А. с заявлением о назначении страховой пенсии по старости пенсионным органом истцу не было разъяснено право на предоставление дополнительных документов, способных повлиять на размер пенсии, в том числе документов о заработной плате за иные периоды, а также пенсионным органом не были сделаны запросы, для корректировки индивидуального лицевого счета для назначения страховой пенсии по старости.
Ответчик на момент назначения пенсии обладал информацией о стаже работы истца, в страховой стаж истца включены периоды работы для оценки отношения среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в РФ.
С учетом изложенного, принимая во внимание, что по расчету пенсии истца следует, что размер пенсии был увеличен. Пенсионный орган в нарушение положений части 3 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях" не разъяснял ей необходимость представления дополнительных документов и сведений, доказательства обратного в деле отсутствуют; при наличии вины пенсионного органа недополученная пенсия, а, следовательно, и перерасчет пенсии истца, должны быть произведены со дня назначения пенсии.
С учетом вышеизложенного, суд признает незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области от 17.11.2025.
Других доказательств не представлено.
Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области от 17 ноября 2025 года об отказе в перерасчете страховой пенсии Файзовой Н.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., с даты первичного назначения с ДД.ММ.ГГГГ года.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (ОГРН 1037200569493) включить в страховой стаж Файзовой Н.А. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, код подразделения №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (ОГРН 1037200569493) произвести перерасчет страховой пенсии по старости Файзовой Н.А. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, паспорт серия 7109 №, выдан ДД.ММ.ГГГГ Межрайонным отделом УФМС России по <адрес> в городе Тобольске, код подразделения 720-020) с даты первичного назначения ДД.ММ.ГГГГ с учетом страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОГРН 1037200569493) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>, код подразделения №) с даты первичного назначения ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и коэффициента заработной платы 1,2%.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Тобольский районный суд Тюменской области в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 04 марта 2026 года.
Судья О.А. Бондаренко