РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 мая 2026 года город Тобольск
Тобольский районный суд Тюменской области в составе:
председательствующего судьи Киселевой С.Ф., при секретаре Громовой В.С., с участием представителя истца Рыбьяковой Н.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Маметова А.Ш. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (ОСФР по Тюменской области) о признании решения незаконным,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с требованиями к ответчику и просит признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области от 12 февраля 2026 года, от 19 февраля 2026 года об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости с даты первичного назначения с 20 января 2026 года с учетом применения при расчете размера пенсии коэффициента по заработной плате 1,2% за период работы с 1986 года по 1988 годы незаконными, возложить обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с даты первичного назначения с 20 января 2026 года с учетом применения при расчете размера пенсии коэффициента по заработной плате 1,2% за период с 1986 года по 1988 годы.
Требования мотивированы тем, что 12 февраля 2026 года истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости с даты права с 20 января 2026 года с учетом заработной платы за период с 1986 года по 1988 годы. Решением от 19 февраля 2026 года было отказано истцу по причине отсутствия правовых оснований для данного перерасчета. Истцу назначена страховая пенсия с 27 января 2026 года, расчет размера пенсии производится на основании ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В период с 01 сентября 1978 года по 01 августа 1999 года истец работал в колхозе «Красный промысловик» и получал ежемесячно заработную плату, которая отражена в разделе «трудовое участие в общественном хозяйстве» в трудовой книжке колхозника. Порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии определен в ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. Если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе, документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Колхоз «Красный промысловик» ликвидирован, в трудовой книжке колхозника частично проставлена заработная плата с 1986 по 1988 годы, которая значительно превышает среднюю заработную плату по стране за данный период времени более чем в 1,2 раза. Кроме того, ответчик назначил страховую пенсию не с даты права, с 20 января 2026 года, а с 27 января 2026 года. По данным Фонда, ИПК истца по состоянию на 20 января 2026 года составляет более 30,0, при расчете пенсии не учтена имеющаяся заработная плата. Если бы ответчик учел данную заработную плату при назначении пенсии, то ее размер был гораздо выше.
Истец Маметов А.Ш. в судебное заседание не явился, извещен.
Представитель истца Рыбьякова Н.Е. в судебном заседании исковые требования уточнила и просила признать незаконным также решение Фонда от 27 января 2026 года об отказе в назначении страховой пенсии, данное решение получено не было и удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, вины истца нет, документы сгорели при пожаре.
Представитель ответчика Кобылкина Н.В. в судебное заседание не явилась, извещена, в письменных возражениях просит отказать в удовлетворении исковых требований, Маметов А.Ш. является получателем страховой пенсии с даты вступления в законную силу решения суда с 27 января 2026 года, без учета периодов работы, установленных решением суда, истец не имел права на назначение страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа и ИПК. Отделение заблаговременно с целью подтверждения Маметову А.Ш. страхового стажа были сделаны запросы в соответствующие ведомства, однако, документы колхоза «Красный промысловик» на хранение не поступали, в связи с чем, подтвердить страховой стаж не представляется возможным в связи с отсутствием документов, подтверждающих Маметову А.Ш. заработную плату, размер пенсии при назначении определен без учета заработной платы. Действующим законодательством прямо и исчерпывающим образом определен порядок подтверждения среднемесячного заработка как за период до регистрации, так и за период после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. В трудовой книжке колхозника Маметова А.Ш. записи сделаны с нарушениями, цифровые данные, на которые указывается в иске включены в раздел «причина невыполнения годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве, а не подтверждение заработной платы, не указаны основания внесения соответствующих записей, записи за 1978, 1985, 1989 внесены карандашом (л.д. 47-52).
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.
Согласно ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать во взаимосвязи с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям.
Суду представлена справка о назначенных пенсиях и социальных выплатах по старости Маметову А.Ш. (л.д. №).
Решением от 19 февраля 2026 года Маметову А.Ш. отказано в перерасчете страховой пенсии по старости (л.д.№).
Как следует из трудовой книжки, Маметов А.Ш. работал в колхозе «Красный промысловик», где в сведениях о трудовом участии в общественном хозяйстве указана заработная плата за год работы (л.д. №).
Суду предоставлена копия пенсионного дела Маметова А.Ш., пенсия назначена с 27 января 2026 года с момента вступления в законную силу решения суда, уведомлением от 02 апреля 2025 года Маметову А.Ш. рекомендовано обратиться в суд для установления факта работы в колхозе «Красный промысловик», имеются перерасчеты, трудовая книжка, решение Тобольского районного суда Тюменской области, архивные справки, иные документы (л.д. №).
Как следует из представленного представителем истца расчета с учетом применения при расчете размера пенсии Маметова А.Ш., коэффициент по заработной плате за период с 1986 по 1988 годы составляет более 1,2% (л.д. №).
В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов; служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны; периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.
Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.
Таким образом, при назначении пенсии должен выбираться вариант расчета размера пенсии в наиболее выгодном для застрахованного лица варианте, либо по выбору застрахованного лица.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с пунктами 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", со дня вступления в силу которого Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (часть 1 и 3 статьи 36).
Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», данный Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии (далее Закон № 400-ФЗ).
В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Маметов А.Ш. является получателем пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 27 января 2026 года.
Согласно пункту 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В силу части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Частью 3 статьи 14 Закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно Основным положениям о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года № 310, действовавшим до 21 февраля 2020 года, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов (п.1); трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. Имеющиеся у колхозников трудовые книжки ранее установленного образца обмену на новые не подлежат (п.2); в трудовую книжку колхозника вносятся: сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы; сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий, награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. Взыскания в трудовую книжку не записываются (п.5); ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное правлением колхоза лицо (п.13).
Разделом II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, предусмотрены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В соответствии с пунктом 10 Правил периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (пункт 12 Правил).
В соответствии с пунктом 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.
Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении (в части страховых пенсий) установлена Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", который вступил в силу на всей территории Российской Федерации с 01 января 1997 года.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях учета сведений о страховом стаже и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) зарегистрированного лица, сведений о его заработке и других сведений, необходимых для пенсионного обеспечения, а также на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Справки, выдаваемые работодателем, помимо прочего должны содержать основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, включая сведения о страховом стаже и трудовой деятельности, могут быть откорректированы пенсионным органом, если страхователь прекратил свою деятельность, либо действующим страхователем.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).
В отношении исчисления периодов работы в колхозе действующим пенсионным законодательством предусмотрен особый порядок.
По настоящему делу юридически значимыми и подлежащими определению и установлению с учетом исковых требований Маметова А.Ш., возражений ответчика относительно иска и норм материального права, регулирующих спорные отношения, являются обстоятельства: выработал ли истец на момент обращения к ответчику на 15 января 2026 года требуемую продолжительность страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости; имеется ли необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента; возникло ли у истца право на назначение страховой пенсии по старости.
В судебном заседании установлено, что документы о работе Маметова А.Ш. не сохранились не по его вине, сведения о работе за период с 1986 по 1988 годы содержатся в его трудовой книжке колхозника, внесены с нарушением требований Порядка ведения трудовых книжек.
Принимая во внимание, что документы по начислению заработной платы Маметову А.Ш. не сохранились не по его вине, сведения о начисленной истцу заработной платы за период с 1986 по 1988 годы содержатся в его трудовой книжке колхозника, которая предоставлена пенсионному органу при назначении пенсии. Из данных сведений можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка истца, суммы заработка и применить при расчете его пенсии.
Суд считает, что наличие нарушений при заполнении трудовой книжки колхозника является обстоятельством, не зависящими от воли работника, что, в свою очередь, не может являться основанием для нарушения его пенсионных прав, поскольку он не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством и надлежащее, своевременное заполнение правоустанавливающих документов.
Доводы истца о вине пенсионного органа в назначении пенсии без учета заработной платы, начисленной в рыболовецком колхозе «Красный промысловик», суд находит несостоятельными, поскольку еще в 2025 году истцу было разъяснено право обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы ввиду отсутствия требуемых документов для назначения пенсии.
В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что на 20 января 2026 года у Маметова А.Ш. не имелось страхового стажа для назначения пенсии (15 лет) и ИПК (28,2), в соответствии с приведенными выше положениями закона, пенсия не могла быть назначена истцу, поскольку только решением от 22 декабря 2025 года Тобольского районного суда Тюменской области установлен факт работы (решение вступило в законную силу 27 января 2026 года) и возложена обязанность включить в подсчет стажа период работы с период с 01 января 1978 года по 08 ноября 1980 года, с 15 декабря 1982 года по 20 января 1995 года, с 22 июля 1996 года по 21 августа 1996 года, с 23 февраля 1998 года по 09 февраля 1999 года в должности рыбака, при этом, ссылка истца на возникновение права на назначение пенсии с указанной даты несостоятельна, так как на тот момент у истца не было требуемого страхового стажа и ИПК, в связи с чем, ответчик обоснованно отказал в удовлетворении заявления как о назначении пенсии с даты возникновения права, так и о перерасчете пенсии.
При этом, суд приходит к выводу о том, что в соответствии с действующим законодательством ответчик самостоятельно не мог установить заработную плату истца ввиду отсутствия каких-либо документов, в связи с чем принял решение об отказе, таким образом вина ответчика судом не установлена.
Таким образом, оснований для применения части 2 статьи 26 Федерального закона "О страховых пенсиях", согласно которой пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком, у суда не имеется, суд приходит к выводу о том, что принятые ответчиком решения соответствуют нормам действующего законодательства.
При таких обстоятельствах, требования истца подлежат частичному удовлетворению.
Других доказательств не представлено.
Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (ОГРН №) произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости Маметову А.Ш. (паспорт №) с 27 января 2026 года на основании ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии со ст.ст. 18,26 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом применения при расчете пенсии коэффициента по заработной плате в размере 1,2 за период работы с 1986 года по 1988 годы, в удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд путем подачи жалобы через Тобольский районный суд Тюменской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий
Решение в окончательной форме изготовлено 12 мая 2026 года.