ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> 16 июля 2026 года
Тобольский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Бондаренко О.А.
при секретаре судебного заседания Якубовой Э.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к Кульмаметова М.С. о взыскании задолженности по ученическому договору,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с требованием к ответчику и просит взыскать задолженность за обучение по ученическому договору № ОР в размере 116 687,91 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4501,00 рублей.
Требования мотивирует тем, что 19.08.2025г. между ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» и Кульмаметова М.С. заключен ученический договор № ОЛиР с лицом, ищущим работу. В соответствии с п.1.1 ученического договора № ОЛиР, предметом являются взаимные обязательства сторон, истец обязуется обеспечить ответчику возможность обучения по квалификации (направлению) Первоначальная подготовка бортпроводников (Боинг-737 CL) в АНО ДПО «ЦПП» <адрес> в срок с 25.08.2025г. по 21.10.2025г., а ответчик обязуется пройти обучение и поступить на работу к истцу и проработать установленный договором срок. В соответствии с п.2.2.4 ученического договора № ОЛиР, работник обязуется проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 12 месяцев. Договор сторонами подписан 19.08.2025г., в судебном порядке оспорен не был. В соответствии с п.3.1. ученического договора № ОЛиР, сумма расходов на обучение работодателя складывается из: стоимости учебного курса; стоимости проезда к месту обучения и обратно; стипендии за время ученичества; стоимости проживания на период обучения. В соответствии с п.3.1.5 ученического договора № ОЛиР по окончании ученичества сумма и структура расходов может быть изменена в зависимости от фактических расходов, понесенных работодателем на обучение ученика, подтвержденных соответствующими документами. Истец выполнил принятые на себя обязательства в полном объеме обучил ответчика по направлению «Первоначальная подготовка бортпроводников (Боинг-73 CL)» и понес соответствующие затраты, что подтверждается: приложением к акту № от 11.10.2025г., согласно которому ответчик проходил обучение в группе № в период с 25.08.2025г по 11.10.2025г стоимостью - 67 656 рублей, счет-фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ; платежным поручением № от 24.12.2025г., справкой от ДД.ММ.ГГГГ №П-2797/25 о начисленной и перечисленной стипендии в период с 25.08.2025г. по 30.09.2025г. и ведомостями о перечислении стипендии, согласно которым ответчику перечислено – 49031,91 рублей. Таким образом, по ученическому договору истец понес расходы на обучение ответчика в размере:116687,91 = 67 656 + 49031,91. 13.10.2025г. от ответчика поступило заявление об отчислении с курсов, в связи, с чем ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа АНО ДПО «ЦПП» № ПЦ-91/25 Кульмаметова М.С. была отчислена с курсов обучения. В соответствии с п. 2.2 ученического договора № ОЛиР работник обязуется пройти обучение, за время прохождения обучения соблюдать учебную дисциплину, режим порядок прохождения процедур, определенный учебным заведением, выполнять учебные планы и программы, своевременно сдавать установленные зачеты (экзамены), подтвердить полученные фактические навыки и получить в подтверждение этого диплом (свидетельство, сертификат, иное документальное подтверждение) установленного образца. На основании ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии с п.4.2 ученического договора № ОЛиР, в случае досрочного отчисления работника из учебного заведения, а равно окончания работником учебно заведения в установленный срок, но без получения соответствующего диплома, а равно увольнения из ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до окончания обучения, либо до истечения установленного п.2.1.4 договором срока, работник обязан возместить работодателю расходы в связи с ученичеством, в соответствии с п.3.1. ученического договора. Таким образом, учитывая, что ответчик не исполнил принятые на себя обязательства, завершил обучение и не отработал по полученной специальности у истца, в соответствии с 5.5 ученического договора № ОЛиР обязан компенсировать работодателю расходы в связи с ученичеством. 16.10.2025г. в адрес ответчика направлена претензия №Р-23031/25 о необходимом возмещении расходов на обучение. В добровольном порядке расходы на обучение не возмещены.
Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие их представителя (л.д.49).
Ответчик Кульмаметова М.С. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом (л.д.54).
На основании изложенного, гражданское дело рассмотрено судом, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, в отсутствии сторон и в порядке заочного производства по правилам ст.233,234 ГПК РФ.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать во взаимосвязи с положениями п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
В соответствии со ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Статьей 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» и Кульмаметова М.С. заключен ученический договор № ОЛиР (с лицом, ищущим работу), предметом договора являются взаимные обязательства сторон, истец обязуется обеспечить ответчику возможность обучения по квалификации (направлению) - Первоначальная подготовка бортпроводников (Боинг-737 CL) в АНО ДПО «ЦПП» <адрес> в срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а ответчик обязуется пройти обучение и поступить на работу к истцу и проработать установленный договором срок (л.д.8-10).
В соответствии с п.2.2.4 ученического договора № ОЛиР, работник обязуется проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 12 месяцев.
Согласно п.4.2 ученического договора № ОЛиР, в случае досрочного отчисления работника из учебного заведения, а равно окончания работником учебно заведения в установленный срок, но без получения соответствующего диплома, а равно увольнения из ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до окончания обучения, либо до истечения установленного п.2.1.4 договором срока, работник обязан возместить работодателю расходы в связи с ученичеством, в соответствии с п.3.1. ученического договора.
ДД.ММ.ГГГГ от ответчика поступило заявление об отчислении с курсов, в связи, с чем ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа АНО ДПО «ЦПП» №ПЦ-91/25 Кульмаметова М.С. была отчислена с курсов обучения (л.д.20-21).
Суду представлена счет фактура № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающие факт оплаты за обучение, а также выплату стипендии (л.д.12-14,15,17-18).
Согласно справке ПАО «Авиакомпанией «ЮТэйр» №-п-444/26 от ДД.ММ.ГГГГ, Кульмаметова М.С. действительно проходила обучение по квалификации (направлению) Первоначальная подготовка бортпроводников (Боинг-737 CL) в АНО ДПО «ЦПП» <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ,ей начислена и перечислена стипендия в сумме 49 031,91 (л.д.16).
Согласно выписке к платёжному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, на счета Кульмаметова М.С. поступили денежные средства в сумме 49 031,91 (л.д.19).
16.10.2025г. ПАО «Авиакомпанией «ЮТэйр» в адрес ответчика направлена претензия №Р-23031/25 о необходимости возмещения расходов на обучение в сумме 116687,91 рублей (л.д.22).
Согласно представленному истцом расчёту сумма задолженности ответчика Кульмаметова М.С. перед ПАО «Авиакомпания»ЮТэйр» составляет 116 687,91, с учетом стоимости обучения и выплаченной стипендии (л.д.7).
В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Со стороны ответчика доказательств уважительности причин его увольнения, не представлено.
Оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования в полном объёме.
На основании ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 501,00 рублей.
Иных доказательств не представлено.
Руководствуясь ст.ст.12,56,194-199, 234-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Кульмаметова М.С. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (паспорт: 7121 612870, выдан ДД.ММ.ГГГГ Отдел по вопросам миграции МО МВД России «Тобольский», код подразделения 720-020) в пользу Публичного Акционерного общества «ЮТэйр» (ИНН 7204002873, ОГРН 1028600508991) задолженность за обучение по ученическому договору № ОЛиР от ДД.ММ.ГГГГ в размере 116 687,91 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 501,00 рублей, всего взыскать 121 188 (Сто двадцать одна тысяча сто восемьдесят восемь) рублей 91 копейка.
Ответчик вправе подать в Тобольский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчик может обжаловать решение в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Тобольский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения.
Иные лица, участвующие в деле, могут обжаловать решение в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Тобольский районный суд <адрес> в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.А. Бондаренко