РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 июня 2026 года г. Екатеринбург
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Прокопенко Я.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Еремеевой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мурадяна Атома Сероби к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о взыскании задолженности по выплате ежемесячных страховых выплат, компенсации морального вреда, определении размера ежемесячной страховой выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Истец Мурадян Атом Сероби обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о взыскании задолженности по выплате ежемесячных страховых выплат, компенсации морального вреда, определении размера ежемесячной страховой выплаты.
В обоснование иска указано, что решением Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от 29.03.2024, вступившего в законную силу 08.07.2024, удовлетворены частично исковые требования Мурадяна Атома Сероби к ООО ТК «Урал-Авто» о защите трудовых прав: травма, полученная истцом 15.05.2017 в результате дорожно-транспортного происшествия на 4 км автодороги Ачит-Месягутово на территории Ачитского ГО Свердловской области, признана связанной с исполнением трудовых обязанностей в ООО ТК «Урал-Авто», на работодателя возложена обязанность по составлению акта по форме Н-1 по факту несчастного случая на производстве, произошедшего 15.05.2017 г. В соответствии со справкой ФКУ «ГБ МСЭ по Свердловской области» Минтруда России с 17.05.2024 истцу установлена утрата трудоспособности в размере 40%.30.07.2024 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ежемесячных страховых выплат. Решением ответчика от 02.08.2024 истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере 6 737 руб. 60 коп. с 15.05.2024 бессрочно. Основной расчета стала величина прожиточного минимума трудоспособного населения по РФ на дату подачи заявления. 27.09.2024 истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете ежемесячной страховой выплаты, приложив справку Свердловскстата от 05.09.2024, согласно которой средняя заработная плата по специальности «водитель пассажирского транспорта» за 2023 г. составила 55 159 руб. Ответчик оставил заявление истца без удовлетворения. Между тем, полагает, что имеет право на перерасчет ежемесячной страховой выплаты исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли для данной профессии и сходных условий труда. Истец для расчета использует размер средней заработной платы в размере 124 572 руб. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред в связи с необоснованным отказом ответчика в назначении страховых выплат, истец претерпел в связи с этим переживания.
На основании изложенного истец, с учетом произведенного уточнения, просит:
- взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате ежемесячных страховых выплат за период с 17.05.2024 по 31.05.2026 из расчета 40% утраты трудоспособности в размере 1 023 422 руб. 59 коп.;
- определить размер ежемесячной страховой выплаты с 01.06.2026 в размере 49 828 руб. с дальнейшей индексацией, предусмотренной действующим законодательством;
- взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. 00 коп.
В судебном заседании истец Мурадян А.С., представитель истца Попов Г.Н. исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении.
Представитель ответчика Наумова Л.К. возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в отзыве на иск.
Судом определено рассмотреть дело при установленной явке.
Заслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которым определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.
В соответствии с п. 1 ст. 7 указанного выше Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая, под которым в силу абз. 9 ст. 3 вышеназванного Закона понимается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.
По ст. 10 указанного Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности и выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности.
В ст. 15 названного Закона указано, что ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности.
Размер ежемесячных страховых выплат определяется, по общему правилу, как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности, при том что среднемесячный заработок застрахованного учитывается за 12 месяцев работы, повлекшей повреждение здоровья, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности (п. 1 и абз.1 п. 3 ст. 12 названного Федерального закона).
По п. 7 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, если застрахованный (страхователь) не имеет возможности представить справку (справки) о заработке, из которого должна быть исчислена ежемесячная страховая выплата, ежемесячная страховая выплата рассчитывается из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, или (по выбору застрахованного) величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию. При этом, если застрахованный на момент наступления страхового случая работал на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели), размер ежемесячной страховой выплаты подлежит уменьшению пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного.
То есть, застрахованному лицу возможно применить для расчета размера ежемесячной страховой выплаты тарифную ставку для данной профессии только в том случае, если не возможно получить документ о получаемой заработной плате.
Судом установлено, что решением Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от 29.03.2022, вступившим в законную силу 08.07.2022, по гражданскому делу № 2-164/2022 признана травма, полученная Мурадян Атом Сероби 15.05.2017 в результате дорожно-транспортного происшествия на 4 км автодорог Ачит-Месягутово на территории Ачитского городского округа Свердловской области, связанной с исполнением трудовых обязанностей в ООО ТК «Урал-Авто», возложена обязанность на ООО ТК «Урал-Авто» по составлению акта по форме Н-1 по факту несчастного случая на производстве, произошедшего с Мурадян Атом Сероби 15.05.2017.
В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
Таким образом, решение суда от 29.03.2022, вступившее в законную силу и имеющее преюдициальное значение, не содержит сведений о заработной плате истца. Иными документами о размере заработной платы истец не располагает.
В соответствии с положениями Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ и разъяснениями по их применению, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", застрахованный самостоятельно выбирает период для исчисления среднего месячного заработка, из которого ему будет определяться ежемесячная страховая выплата, при этом представляет необходимые документы для решения региональным отделением Фонда социального страхования вопроса о выплате страхового возмещения и несет обязанность по извещению страховщика о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого им обеспечения по страхованию.
Исходя из системного толкования приведенных норм, отсутствия каких-либо финансовых документов (ведомостей, приказов, платежных поручений) о начислении и выдаче заработной платы, учитывая, что застрахованный не имеет возможности представить справку о заработке, из которого должна быть исчислена ежемесячная страховая выплата, а при вынесении решения от 29.03.2022 размер заработка истца не установлен, суд приходит к выводу, что получение документа о конкретном размере заработка истца невозможно и истцу следует исчислять размер заработной платы истца в соответствии с ч. 7 ст. 12 Федерального закона № 125-ФЗ – из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, или (по выбору застрахованного) величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, установленной в соответствии с федеральным законом на день обращения за назначением обеспечения по страхованию.
Истцу с 17.05.2024 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40% в связи с несчастным случаем на производстве 15.05.2017, установленным решением суда от 29.03.2022.
Истец обратился 30.07.2024 к ответчику с заявлением о назначении ежемесячной страховой выплаты исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на день обращения за назначением обеспечения по страхованию.
Решением ответчика от 02.08.2024 № 9682-В истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере 6 737 руб. 60 коп. с 17.05.2024 г. бессрочно. Данная выплата рассчитана исходя из величины прожиточного минимума по Российской Федерации на дату подачи заявления.
27.09.2024 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ежемесячных страховых выплат из тарифной ставки (должностного оклада) для данной профессии (должности) и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами, приложен ответ Свердловскстата о средней начисленной заработной плате по профессиональной группе «водитель» за октябрь 2023.
Ответчиком было отказано в перерасчете ежемесячных страховых выплат ввиду отсутствия оснований (письмо от 11.10.2024).
В рассматриваемом исковом заявлении истец заявил требования о расчете ежемесячной страховой выплаты из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда.
В соответствии с ответом Свердловскстата от 24.04.2026 № НЧ-Т68-08/340-ТС средняя заработная плата водителя пассажирского транспорта по состоянию на 2023 составила 55 159 руб., на 2025 – 124 572 руб., тарифный заработок на 2023 – 31 937 руб., на 2025 – 77 855 руб.
Таким образом, на день обращения за назначением обеспечения по страхованию тарифный заработок по профессиональной группе «водители пассажирского транспорта» на 2023 год составляет 31 937 руб. При этом в справке указано, что официальные статистическая информация о средней начисленной заработной плате работников организаций по профессиональным группам формируется по данным выборочного обследования организаций (без субъектов малого предпринимательства), которое проводится с периодичностью 1 раз в 2 года за октябрь (по несчетным годам, последнее – в 2025 году) и разрабатывается на основе Общероссийских классификаторов занятий (ОКЗ ОК 010-2014) и Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2).
Размер вознаграждения работника с учетом буквального толкования п. 7 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, где указано, что расчет выплат должен был быть произведен из тарифной ставки (должностного оклада), установленной в отрасли (подотрасли) для данной профессии и сходных условий труда, суд считает возможным определить из тарифного заработка на момент обращения истца за страховой выплатой по профессиональной группе «водители пассажирского транспорта», представленного Управлением Федеральной службы государственной статистики по Свердловской и Курганской области (Свердловскстат), т.е. в размере 31 937 руб. (на 2023 год), как наиболее соответствующий условиям определения суммы согласно ч. 7 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
В соответствии со справкой о произведенных выплатах с 17.05.2024 по 31.05.2026 истцу произведены ежемесячной страховой выплаты в следующих размерах: за 2024 г. – 50 423 руб., за 2025 г. – 110 829 руб. 61 коп., за 2026 г. (с 01.01.2026 по 31.05.2026) – 38 540 руб. 95 коп.
Задолженность по выплате ежемесячных страховых выплат, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца составляет:
Всего за период с 17.05.2024 по 31.12.2024 из расчета 40% утраты трудоспособности сумма подлежащих выплате страховых выплат составит 95 604 руб. 95 коп. (6 181, 35 +89423, 60) руб., исходя из расчета: (31937*40%):31 дн. x 15 дн. = 6 181, 35 руб. (с 17.05.2024 по 31.05.2024) + 31937* 40 % * 7 мес.= 89423 руб. 60 коп. (с 01.06.2024 по 31.12.2024); соответственно, сумма задолженности составит: 95 604 руб. 95 коп. - 50 423 руб. = 45 181, 95 руб.
Всего за период с 01.01.2025 по 31.05.2026 из расчета 40 % утраты трудоспособности сумма подлежащих выплате страховых выплат составит 213 499 руб. 60 коп., исходя из расчета: 31937*40%*17 мес.; соответственно, сумма задолженности составит: 213 499 руб. 60 коп. - 110 829 руб. 61 коп. - 38 540 руб. 95 коп. = 64 129 руб. 04 коп.
Всего за период с 17.05.2024 по 31.05.2026 задолженность составит в размере 425 225 руб. 42 коп. (45 181, 95 руб.+64 129 руб. 04 коп.).
Размер ежемесячной страховой выплаты с 01.06.2026 составит 31 142 руб. (40% от 31 937 руб.).
На основании ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины, данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.
В силу п. 36 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", что при разрешении споров о размере возмещения вреда в связи с повышением стоимости жизни судам следует иметь в виду, что согласно требованиям ст. 1091 ГК РФ суммы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат индексации с учетом уровня инфляции (ст. 318 ГК РФ), установленного в федеральном законе о федеральном бюджете Российской Федерации на соответствующий год.
Таким образом, ежемесячная страховая выплата с 01.06.2026 в размере 12 774 руб. 80 коп. подлежит индексации в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (часть 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Согласно ст. 151 ГК РФ при определении компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Из приведенных нормативных положений следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), нарушающими личные неимущественные права гражданина либо посягающими на принадлежащие ему от рождения или в силу закона нематериальные блага. В статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации закреплены общие правила по компенсации морального вреда без указания случаев, когда допускается такая компенсация. Поскольку возможность денежной компенсации морального вреда обусловлена посягательством на личные неимущественные права гражданина и другие нематериальные блага, само по себе отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на возмещение морального вреда.
Спорные выплаты относятся к числу мер социального обеспечения граждан, которые получили вред здоровью в результате несчастного случая на производстве, потерявших в определенной части источник дохода, необходимый для поддержания своей жизнедеятельности, здоровья, благосостояния. В отсутствие установленных законом оснований, лишение гражданина уполномоченным органом права на эти меры социальной поддержки нарушает не только непосредственно его имущественные права, но и влечет нарушение личных неимущественных прав такого гражданина, в числе которых здоровье гражданина, достоинство его личности.
С учетом приведенных обстоятельств право определенных категорий граждан на спорную выплату тесно связано с личными неимущественными правами гражданина, соответственно, действия, нарушающие это право, лишают гражданина не только возможности поддерживать необходимый жизненный уровень, но и, в свою очередь, отрицательно сказываются на его здоровье, эмоциональном состоянии, затрагивают достоинство личности, то есть одновременно нарушают личные неимущественные права гражданина, причиняя ему тем самым моральный вред (физические и нравственные страдания).
Ст. 1101 ГК РФ предусмотрено, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Принимая во внимание указанные выше обстоятельства, учитывая характер спора, ценность и объем защищаемого права, длительность нарушения прав работника, степень вины ответчика, суд считает возможным удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда в размере 3 000 руб. Указанная истцом сумма является разумной и справедливой, позволяет с одной стороны возместить причиненный истцу моральный вред, а с другой стороны – не допустить неосновательного обогащения истца.
Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мурадяна Атома Сероби (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (ОГРН 1026605235623) о взыскании задолженности по выплате ежемесячных страховых выплат, компенсации морального вреда, определении размера ежемесячной страховой выплаты – удовлетворить частично.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в пользу Мурадяна Атома Сероби задолженность по выплате ежемесячных страховых выплат за период с 17.05.2024 по 31.05.2026 в размере 425 225 руб. 42 коп.; компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.
Определить Мурадяну Атому Сероби размер ежемесячной страховой выплаты с 01.06.2026 в размере 31 142 руб. с дальнейшей индексацией в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья