РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
24 февраля 2026 года г. Тобольск
Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Гавриковой М.А., при ведении протокола секретарём Сыропятовой Э.Э.
с участием истца Саитова М.С., помощника прокурора Саликовой Ю.И., представителя ответчика Маллабоева Б.Р. (директора)
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора в интересах Саитова Мирхата Синнуровича к ООО «ОИЛА» о компенсации морального вреда, причиненного в результате задержки заработной платы, установил:
Прокурор в интересах Саитова Мирхата Синнуровича обратился в суд с иском к ООО «ОИЛА» о компенсации морального вреда, причиненного в результате задержки заработной платы.
В обоснование требований указал, что истец работал в ООО «ОИЛА» с 01.07.2024 на должности «Водитель». Трудовые отношения между сторонами прекращены не были, трудовой договор не расторгался, с 03.04.2025 ответчик заработную плату Саитову М.С. не начислял, не выплачивал. По данному факту межрайонной прокуратурой директору ООО «ОИЛА» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в рамках рассмотрения которого работодателем пояснено, что Саитовым М.С. должностные обязанности не исполнялись в связи со снижением объема производства, транспортные средство, на котором ранее он выполнял трудовую функцию продано в августе 2025 года ввиду финансовой нестабильности общества, обеспечить объемом работ как Саитова М.С., так и иных работников работодатель не мог, в связи с чем было принято решение о временной приостановке работы. Исходя из сведений, предоставляемых Департаментом труда и занятости Тюменской области приказ о проведении простоя в связи с организационными, технологическими и иными причинами ответчиком в текущем году не издавался, организационно-штатные мероприятия в текущем году не проводились. Таким образом, в период с апреля по декабрь 2025 года истец находился в вынужденном простое. Просьбы работника расторгнуть трудовой договор в целях дальнейшего трудоустройства работодателем были проигнорированы.
Истец просит взыскать с ООО «ОИЛА» (ИНН: №) в пользу Саитова Мирхата Синнуровича компенсацию морального вреда 30000 рублей.
В судебном заседании истец и помощник прокурора иск поддержали.
Представитель ответчика не возражал, просил о снижении суммы. Ссылался на сложности с налоговым долгом.
Заслушав пояснения сторон, оценив обстоятельства дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.
Судом установлено и не оспаривалось ответчиком, что истец уволен 09.12.2025.
ООО «ОИЛА» не произвело выплату заработной платы, в том числе, за вынужденный простой в период 2025 года.
Согласно пункту 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Возмещение морального вреда, причинённого в результате неправомерных действий или бездействий работодателя, предусмотрено статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации.
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. (ст.157 ТК РФ)
Поскольку факт неправомерного бездействия (невыплата заработной платы в период простоя) установлен, т.е. нарушены трудовые права истца, факт причинения работнику морального вреда предполагается, установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.
Размер компенсации определяется в каждом конкретном случае индивидуально с учетом всех обстоятельств дела. При определении размера должны учитываться требования разумности и справедливости.
Учитывая, что истцу не своевременно выплачена зарплата в период простоя, а также принципы разумности и справедливости, принимая во внимание длительный срок задержки, суд полагает необходимым взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
Оснований для снижения не усматривает.
Следовательно, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, решил:
Исковое заявление – удовлетворить.
Взыскать с ООО «ОИЛА» (ИНН: №) в пользу Саитова Мирхата Синнуровича (ИНН №) компенсацию морального вреда за нарушение срока выплаты денежных средств 30000 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд Тюменской области.
Судья М.А. Гаврикова
Мотивированное решение суда составлено 25 февраля 2026 года.