ПОСТАНОВЛЕНИЕ
город <АДРЕС> области <ДАТА1>
Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> судебного района <АДРЕС> области <ФИО1> (ул.Советская, 23, <АДРЕС> области), рассмотрев материалы об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении должностного лица - начальника КМКУ «Центральный территориальный отдел» <ФИО2>, <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС> района <АДРЕС> области, зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС> области, <АДРЕС>, паспорт <НОМЕР> выдан <ДАТА3> ТП УФМС России по <АДРЕС> обалсти в <АДРЕС> районе, ранее к административной ответственности за совершение однородного административного правонарушения не привлекавшегося,
УСТАНОВИЛ:
<ФИО2> совершил административное правонарушение, предусмотренное ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, - привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного гражданского служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА4> N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», при следующих обстоятельствах:
Прокуратурой <АДРЕС> района <АДРЕС> области проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности КМКУ «Центральный территориальный отдел», в ходе которой установлено, что <ФИО3> до <ДАТА5> замещал должность начальника отдела ГО и ЧС Администрации <АДРЕС> муниципального округа. При замещении указанной должности муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также о своих расходах, расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
<ДАТА6> в соответствии с приказом <НОМЕР> <ФИО3> принят на работу в хозяйственно-эксплуатационную группу КМКУ «Центральный территориальный отдел» на должность машинист (кочегар) коетельной.
В нарушение требований ч. 4 ст. 12 Федерального закона <НОМЕР> «О противодействии коррупции» начальника КМКУ «Центральный территориальный отдел» <ФИО2> не сообщил в Администрацию <АДРЕС> муниципального округа о заключении трудового договора с <ФИО3> в течение десятидневного срока.
<ФИО2> для рассмотрения дела судом не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела своевременно и надлежащим образом. Ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало. Суд считает возможным рассмотрение дела в его отсутствие.
Представитель прокуратуры <АДРЕС> района <АДРЕС> области <ФИО4> пояснил, что <ФИО2> допущены нарушения антикоррупционного законодательства, в связи с чем настаивает на его привлечении к административной ответственности.
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о наличии в действиях <ФИО2> состава административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
В соответствии с ч. ч. 4, 5 ст. 12 Федерального закона <НОМЕР> ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Закона) работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от <ДАТА7> <НОМЕР> утверждены Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации. Несоблюдение работодателем (заказчиком работ, услуг) обязанности, предусмотренной ч. 4 ст. 12 Закона, в отношении бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего должность, включённую в указанные выше перечни, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Судом установлено, что начальником КМКУ «Центральный территориальный отдел» <ФИО2> <ДАТА6> заключен трудовой договор с <ФИО3>, замещавшим до <ДАТА5> должность начальника отдела ГО и ЧС Администрации <АДРЕС> муниципального округа (л.д.14, 15-18, 26, 27). В установленный 10-дневный срок начальник КМКУ «Центральный территориальный отдел» <ФИО2> не сообщил в Администрацию <АДРЕС> муниципального округа о заключении трудового договора с <ФИО3> (л.д.28-29).
Вина <ФИО2> в полном объеме подтверждена исследованными судом доказательствами. Оснований для прекращения производства по делу судом не установлено.
При назначении наказания суд учитывает общественную опасность содеянного, личность виновного. Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность, судом не установлено.
На основании изложенного суд приходит к выводу о назначении наказания в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушения.
На основании ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях и руководствуясь ст.ст.29.7, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Признать начальника КМКУ «Центральный территориальный отдел» <ФИО2> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, подвергнуть наказанию в виде административного штрафа в размере двадцать тысяч рублей.
Штраф подлежит уплате добровольно в течение 60 дней по следующим реквизитам:
Р/с <НОМЕР>.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> области в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья <ФИО1>