РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
28 апреля 2026 года г. Тобольск
Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Гавриковой М.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем Сыропятовой Э.Э.
с участием представителя истца Хворовой О.С. и представителя истца Никоновой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хворовой Оксаны Сергеевны к Тобольскому филиалу ГБУЗ ТО «Фтизиопульмонологический центр», ГБУЗ ТО «Областной фтизиопульмонологический центр», установил:
Хворова О.С. обратилась в суд с иском к Тобольскому филиалу ГБУЗ ТО «Фтизиопульмонологический центр», ГБУЗ ТО «Областной фтизиопульмонологический центр».
В обоснование иска указала, что работодателем не были сданы сведения о льготном характере работы в период с 16.02.1998 по 02.07.2013, в должности лаборанта бактериологической лаборатории, медицинского лабораторного технолога, фельдшера лаборанта. Данное обстоятельство послужило основанием для отказа в назначении досрочной пенсии из-за недостаточности стажа.
В связи с чем, истец просит суд признать периоды работы с 16.02.1998 по 02.07.2013 льготным стажем (лечебная деятельность) и возложить обязанность на ответчиков произвести корректировку сведений ИЛС, произвести уплату страховых взносов.
В судебном заседании истец и представитель истца Никонова Н.В., действующая на основании доверенности (л.д.18-21), просили об удовлетворении иска.
Ответчики не участвовали. ГБУЗ ТО «Областной фтизиопульмонологический центр» направило возражения, в которых считает себя ненадлежащим ответчиком (л.д.77-79).
Третье лицо Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области не участвовало. На иск поступили письменные возражения (л.д.71-74).
Суд рассмотрел дело при данной явке.
Изучив иск, заслушав пояснения истца, письменные возражения, оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.
Из материалов дела следует, что 16.02.1998 истец принята на работу в противотуберкулезный диспансер г. Тобольска лаборантом бактериологической лаборатории (л.д.27).
01.12.1999 уволена переводом в МУЗ ТТМО «Межрайонный противотуберкулезный диспансер» на ту же должность (л.д.27).
01.04.2001 МУЗ ТТМО «Межрайонный противотуберкулезный диспансер» реорганизовано в МУЗ «Межрайонный противотуберкулезный диспансер» (л.д.28).
01.01.2004 МУЗ «Межрайонный противотуберкулезный диспансер» переименовано в ГЛПУ ТО «Тобольский противотуберкулезный диспансер» (л.д.29).
30.08.2004 ГЛПУ ТО «Тобольский противотуберкулезный диспансер» реорганизовано в ГЛПУТО «Областной противотуберкулезный диспансер» (л.д.29).
01.01.2009 истец переведена на должность медицинского лабораторного техника (л.д.29).
01.01.2010 истец переведена на должность фельдшера-лаборанта (л.д.29).
15.07.2011 ГЛПУТО «Областной противотуберкулезный диспансер» переименован в ГБУЗ ТО «Областной противотуберкулезный диспансер».
02.07.2013 истец уволена по собственному желанию (л.д.30).
Затем истец работала в ГБУЗ ТО «Областная больница № 3 (г. Тобольск) в медицинским лабораторным техником (л.д.31) и в филиале ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии …» фельдшером-лаборантом, лаборантом (л.д.32-33).
Пенсионное обеспечение лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В силу подп. 11 п. 1 ст. 28 данного Федерального закона лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Аналогичное предусмотрено положениями пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" - право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, не менее 30 лет осуществлявшие в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено наличием стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.
Пунктом 3 вышеназванных Правил установлено, что в стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитывается работа в должностях и учреждениях, перечисленных в вышеуказанном Списке.
Все должности, в которых работала истец – лаборант, лабораторный технолог, фельдшер-лаборант – предусмотрены этим списком (л.д.136).
Решением пенсионного органа от 28.02.2025 истцу отказано в назначении пенсии, поскольку отсутствует необходимый льготный стаж, не был включен период работы с 16.02.1998 по 02.07.2013, так как истец в системе государственного пенсионного страхования зарегистрирована 22.12.1999 года, сведения о льготном характере работодателем не сданы, страховые взносы с дополнительным тарифом работодатель не начислял, подтверждение, что истец работала непосредственно с больными в туберкулезном и инфекционном учреждении, имелся контакт работника и пациента не имеется. Следовательно, должность лаборанта бактериологической лаборатории не относится к должности, непосредственно обслуживающих больных (л.д.37-38).
Из отзыва пенсионного органа следует, что большая часть спорных периодов работы сданы работодателем льготным стажем (код 28ГД, ЗП81ГД – лечебная и иная работа по охране здоровья населения в городах), а именно: с 16,02.1998 по 06,06.1999 (код ЗП81ГД);с 02.07.1999 по 31.10.5999 (код 31181ГД); с 01.11.1999 по 31.12.1999 (код ЗП81ГД);с 01,01.2000 по 31.12.2000 (код ЗП81ГД);с 01.01.2001 по 31.12,2001 (код ЗП81ГД); с 01.01.2002 по 09.03.2003 (код 28-ГД); с 22.03.2003 по 23.03.2003 (код 28-ГД); с 05.04,2003 по 27.05.2003 (код 28-ГД), с 31.05.2003 по 31.12.2003 (код 28-ГД);с 01.01.2004 по 31.03.2004 (код 28-ГД); с 01.06.2004 по 17.04.2006 (код 28-ГД); с 14.06,2006 по 21.10.2007(код 28-ГД);с 02.11.2007 по-14.01.2009 (код 28-ГД); с 16.01.2009 по 13.10.2010 (код 28»ГД) (л.д.71-74).
Лишь период работы 07.06.1999-01.07.1999, 10.03.2003-21.03.2003, 24.03.2003-04.04.2003, 28.05.2003-30.05.2003, 01.04.2004-31.05.2004, 18.04.2006-13.06.2006, 22.10.2007-01.11.2007 сданы общим стажем.
Из ответа ГБУЗ ТО «Областной противотуберкулезный диспансер», являющегося правопреемником учреждений, в которых истец работала в спорные периоды, следует, что входят в стаж, включаемые в период дающий права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: 07.06.-01.07.1999 курсы повышения квалификации, 28.05-30.05.2003 учебный отпуск, 01.04.-31.05.2004 учебный отпуск, 18.04-13.06.2006 курсы повышения квалификации, 22.10.-01.11.2007 курсы повышения квалификации. Не учитываются периоды отпуска без сохранения заработной платы 10.03.-21.03.2003, 24.03-04.04.2003. Аттестация проводилась 27.02.2003 и 06.03.2008 (л.д.41-43).
Эти периоды так же отражены льготным стажем в выписке ИЛС.
Разрешая спор, суд исходит из следующего.
Судом установлено, что истец, исполняя в спорный период обязанности лаборанта бактериологической лаборатории, медицинского лабораторного технолога, фельдшера лаборанта проводила приемку биологического материала от санитарки туберкулёзного диспансера, делала посев, в течение трех месяцев оценивала рост туберкулезной палочки (исследование биологического материала), проверяла материал на чувствительность к антибиотикам, стерилизовала лабораторный инструмент, посуду, осуществляла утилизацию биологического материала, т.е. менялось наименование должности, без изменения трудовой функции.
Полная занятость истца в спорный период трудовой деятельности подтверждена работодателем (л.д.78)
Таким образом, принимая во внимание, что работодатель подтверждал периоды работы истца в должностях лаборанта бактериологической лаборатории, лабораторного техника, фельдшера-лаборанта, как льготные, но сдал не все периоды с указанием льготы, большая часть сдана правильно, сведений об иных отвлечениях от работы (кроме отпусков без сохранения зарплаты) не имеется, имеющиеся должностные инструкции подтверждают выполнение работ, относящихся в лечебной деятельности, все должности предусмотрены Списком должностей для льготной назначении пенсии, истец работала на полную ставку, следовательно, полный рабочий день, по мнению суда, подлежат признанию льготными периоды ее работы с 07.06.1999-01.07.1999, 28.05.2003-30.05.2003, 01.04.2004-31.05.2004, 18.04.2006-13.06.2006, 22.10.2007-01.11.2007 (2 месяца 92 дня).
Оснований для возложения обязанности на ответчиков представить в пенсионный орган сведения о льготном характере работы не имеется, т.к. вступившее в законную силу решение суда об установлении специального стажа будет в силу закона являться основанием для корректировки ИЛС (Вступившие в законную силу судебные постановления, как установлено частью 2 статьи 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации).
Доводы ответчика о том, что являются ненадлежащими ответчиками не обоснован, т.к. в данном случае все учреждения, в которых работала истец, были реорганизованы, имеют правопреемника, который является действующим юридическим лицом.
Вместе с тем, оснований для включения периодов отпуска без сохранения заработной платы, и отпуска по уходу за ребенком, в льготный стаж не имеется.
Так до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Учитывая, что с 10.03-21.03.2003, 24.03-04.04.2003, 15.01.2009 истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы, а так же в период с 14.10.2010 по 02.07.2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком – эти периоды работодателем верно сданы без указания льготы.
Оснований для включения периода с 16.02.1998 по 02.07.2013, как просит истец не имеется, т.к. часть периодов отражены льготным стажем, часть периода в не подлежат включению.
Таким образом, иск подлежит частичному удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, суд решил:
Иск удовлетворить частично.
Признать периоды работы Хворовой Оксаны Сергеевны (СНИЛС №) с 07.06.1999-01.07.1999, 28.05.2003-30.05.2003, 01.04.2004-31.05.2004, 18.04.2006-13.06.2006, 22.10.2007-01.11.2007 лечебной деятельностью, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п.20. ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»).
В остальной части иска отказать.
Решение суда является основанием для внесения сведений в ИЛС Хворовой Оксаны Сергеевны.
Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд Тюменской области.
Судья М.А.Гаврикова
Мотивированное решение изготовлено 28 апреля 2026 года.