РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
13 октября 2026 года г. Тобольск
Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Гавриковой М.А., при ведении протокола секретарем судебного заседания Сыропятовой Э.Э.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению государственного казенного учреждения Центр занятости населения Тюменской области к Ашраповой Эльвире Альбертовне о взыскании ущерба, установил:
ГКУ Центр занятости населения Тюменской области обратилось в суд с иском к Ашраповой Эльвире Альбертовне о взыскании ущерба.
В обоснование исковых требований указано, что Ашрапова Эльвира Альбертовна работает в отделении ГКУ ЦЗН ТО по городу Тобольску и Тобольскому муниципальному округу (Центр занятости) в должности ведущего консультанта центра занятости населения, отдела по работе с гражданами с 01.06.2021, в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком. Должностные обязанности Ашраповой Э.А. включают в себя подготовку приказов о признании гражданина безработным, о назначении выплаты пособия по безработице (п.3.2.1). Однако в нарушение Ашрапова Э.А. назначила пособие гражданину Сейфуллаеву Р.Ф. по безработице в максимальном размере. В последствии этот приказ отменен. На основании ошибочного приказа гражданину было до начислено и выплачено пособие по безработице в сумме 43550,67 рублей за период с 10.12.2024 по 09.03.2025. Согласно заключению по результатам служебной проверке от 15.05.2026 №32 комиссией установлено ненадлежащее исполнение должностных обязанностей ведущим консультантом Ашраповой Э.А., повлекшее необоснованное расходование средств бюджета Тюменской области. Поскольку добровольно возместить причиненный работодателю ущерб ответчик отказалась, истец просит взыскать с в пользу ГКУ ЦЗН ТО материальный ущерб в размере 43550,67 рублей.
В судебном заседании представитель истца Куликов С.В. (доверенность л.д.39) не участвовал, на беседе просил иск удовлетворить.
Ответчик в судебном заседании не участвовала, на беседе просила об отказе в удовлетворении иска, пояснила, что она готовит проект приказа, затем он согласовывается начальником отдела и подписывается начальником отделения.
Суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.
Изучив материалы дела, представленные и полученные судом доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.
Согласно ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
В соответствии со ст.239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Из материалов дела следует, что Ашрапова Эльвира Альбертовна работает в отделении ГКУ ЦЗН ТО по городу Тобольску и Тобольскому муниципальному округу (Центр занятости) в должности ведущего консультанта центра занятости населения, отдела по работе с гражданами с 01.06.2021. В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком (л.д.15-18, 23).
Должностные обязанности Ашраповой Э.А. включают в себя подготовку приказов о признании гражданина безработным, о назначении выплаты пособия по безработице (п.3.2.1) (л.д.19-21)
В ходе проведения внутренней проверки установлено Ашрапова Эльвира Альбертовна допустила переплату пособия Сайфуллаеву Р.Ф.оглы в размере 43550,67 рублей (л.д.8).
Установлено, что ведущим консультантом Ашраповой Э.А. был выдан приказ№ 354П30/2416 от 19.12.2024 о минимальном пособии с 10.12.2024 по 09.03.2025 (л.д.26).
В апреле 2025 года гражданин предоставил справку о размере среднего заработка.
Посредством ПК Катарсис Ашраповой Э.А был сформирован приказ № 119П42/2516 от 29.04.2025, согласно которому внесены изменения в приказ № 354П30/2416 от 19.12.2024 - установлен максимальный размер пособия по безработице со сроком выплаты с 10.12.2024 по 09.06.2025 на основании справки о размере заработной плате (л.д.10, 11,13).
На основании чего ему была произведена оплата 43550,67 рублей.
В письме от 13.05.2026 указано, что Ашрапова Э.А. при внесении изменений в первоначальный приказ не учла, что гражданин предоставил справку о среднем заработке, исчисленном работодателем 29.04.2025, т.е. по окончания назначенного периода выплаты пособия. Этот приказ отмен в 13.10.2025 (л.д.14, 31).
В октябре 2025 года гражданин снят с учета в качестве безработного (л.д.28).
Заключением по результату служебной проверки меры дисциплинарной ответственности не приняты ввиду нахождения Ашраповой Э.А. в отпуске по уходу за ребенком. Письменное объяснение у нее не отбиралось (л.д.32-33).
Сведений об ознакомлении ответчика с заключением нет.
В июне 2026 года истец направил своему работнику претензию (л.д.35).
Деньги не возвращены.
Разрешая спор, спор суд исходит из следующего.
Из должностной инструкции следует, что ответчик осуществляет подготовку проекта приказа о признании гражданина безработным, о назначении выплаты пособия п.3.2.1 Должностной инструкции.
Суд приходит к выводу о том, что приказ об изменении выплаты пособия Сайфуллаеву Р.Ф.оглы подписывала не только ответчик, но и начальник отделения Шкилева В.З. (л.д.95-97).
Кроме того, в должностной инструкции начальника отделения Баженовой И.В. указана обязанность по ведению контроля правомерности проектов (решений, приказов), подготовленных работниками Отдела, т.е. она согласовывала приказ составленный ответчиком (п.3.2.2.) (л.д.95-97).
Таким образом, ответчик не является единственным лицом издавшим приказ, лицом, ответственным за согласование приказа, следовательно, вина ответчика в причинении ущерба не доказана.
Кроме того, суд полагает, что материальная ответственность работника в данном случае исключается в случаях вследствие нормального хозяйственного риска.
В связи с чем, оснований для взыскания денежной суммы, предъявленной ко взысканию не имеется.
Таким образом, иск удовлетворению не подлежит.
На основании изложенного, руководствуясь Трудовым и Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, суд решил:
В удовлетворении иска Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Тюменской области (ИНН №) к Ашраповой Эльвире Альбертовне (ИНН №) о взыскании материального ущерба в размере 43550,67 рублей – отказать.
Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд Тюменской области.
Судья М.А. Гаврикова
Мотивированное решение суда составлено 13.10.2026 года.