ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
21 мая 2026 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в составе:
председательствующего судьи Козловой Н.В., при секретаре Яниевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «НОН» о защите трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с вышеназванным иском, в обоснование которого указала, что с января 2024 года истец устроилась на работу к ответчику в должности психолога. Трудовой договор между истцом (Работник) и ответчиком (Работодатель) был заключен только ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п. 1.1 Трудового договора Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по должности психолог, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора, под управлением и контролем Работодателя, а также соблюдать требования трудового распорядка, действующие у Работодателя.
В соответствии с п. 1.3. Трудового договора Работник осуществляет работу в «ПСИОНКЛИНИК» (в настоящее время ООО «НОН») по адресу: <адрес>
Согласно п. 1.4. Трудового Договора работа по настоящему Договору является для Работника основным местом работы.
При устройстве на работу ответчиком были озвучены следующие основные условия труда:
- заработная плата: оклад + премии, рассчитываемые исходя из количества часов проведенных за месяц консультаций и тренингов;
- график работы - составление ежемесячного индивидуального графика работы;
- официальное трудоустройство.
- зарплата до 250 000 рублей;
- полностью белая заработная плата и оформление в соответствии с законодательством РФ:
- график работы гибкий, индивидуальное расписание.
Однако в предложенном к подписанию Трудовом договоре (п. 5.1) продолжительность рабочего времени составила всего 9 часов в неделю (0,25 ставки), а оплата труда исходя из оклада «по полной ставке - 30 000 рублей в месяц, районный коэффициент - 15 %», т.е. оклад включая районный коэффициент должен был составлять согласно Трудовому договору 34 500 рублей в месяц, а при ставке 0,25 - 8 625 рублей, включая районный коэффициент. Такой размер оклада был обоснован со стороны Работодателя тем, что основная часть заработной платы будет формироваться за счет ежемесячных премий, максимальный размер которых согласно п. 6.3. Трудового договора не ограничен и рассчитывается исходя из количества фактически проведенных часов консультаций и тренингов.
Так после заключения трудового договора в первое время окладная часть заработной платы выплачивалась путем перечисления денежных средств на банковскую карту истца, премиальная часть либо выдавалась из кассы предприятия наличными денежными средствами, либо путем перевода с карты генерального директора ответчика - Нефёдовой Оксаны Николаевны.
Затем в августе 2024г. со стороны Работодателя последовали указания о том, что всем действующим сотрудникам предприятия (психологам), в том числе истцу, необходимо, зарегистрироваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход, иначе возникнут сложности с выплатой премиальной части заработной платы.
Истец, желая сохранить работу и заработную плату, ДД.ММ.ГГГГ была вынуждена зарегистрироваться в ИФНС №25 по Свердловской области в качестве самозанятого. После этого премиальная часть заработной платы стала поступать уже в виде переводов на карту истца от некоего третьего лица - ООО «ДЖИ ЭНД ЭН АЙТИ» (ИНН: 6677016729, Генеральный директор ФИО1). Руководство ответчика пояснило, что это «их компания», с расчетного счета которой будут производиться выплаты премиальной части заработной платы за ООО «НОН» (ранее - ООО «ПСИОНКЛИНИК»).
В начале 2025г. со стороны банка в адрес истца начали поступать запросы относительно оснований регулярных поступлений денежных средств на ее банковский счет, о чем истец сообщила ответчику, который сказал, что для решения этого вопроса необходимо заключить, параллельно с Трудовым договором, еще один договор, но уже гражданско-правового характера с аффилированным юридическим лицом - ООО «ПСИОНКЛИНИК» (ранее - ООО «ПСИОНКЛИНИК ТЮМЕНЬ», ИНН: 7203588920 Генеральный директор - Нефёдов Илья Николаевич). Из пояснений, данных ответчиком истцу, следовало, что этот Договор будет носить формальный характер и нужен исключительно для целей ведения «правильного» бухгалтерского учета и выплат премий. Так Договор на оказание услуг № 5 между истцом и ООО «ПСИНКЛИНИК» (ИНН: 7203588920) был заключен ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик контролировал процесс ведения отчетности и формирования чеков истца, как самозанятого, что также следует из содержания переписки в рабочем чате.
Таким образом, принуждение истца со стороны ответчика к регистрации в качестве самозанятого и заключению Договора об оказании услуг № 5 от ДД.ММ.ГГГГ, имело единственное экономическое обоснование со стороны ответчика - оптимизация своего налогообложения (неуплата в бюджет НДФЛ в качестве налогового агента, а также не отчисление страховых взносов) и экономия на выплатах и компенсациях, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе и при увольнении.
Последним днем работы для истца стало ДД.ММ.ГГГГ. В этот день ответчик произвел окончательный расчет при увольнении в размере 10 928,98 руб.
Задолженность по премиальной части заработной платы за апрель 2025г. составляет 140 000 руб. Так ДД.ММ.ГГГГ в программе «Консоль.Про», о которой упоминает ответчик в рабочем чате, был сформирован Чек от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 245 000 руб. Однако ответчик фактически произвел выплату только 105 000 руб., что подтверждается переводом от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, сумма задолженности за указанный период составляет 140 000 руб. Задолженность по премиальной части заработной платы за ноябрь 2025г. составляет 175 136 рублей. Задолженность за декабрь 2025г. составляет 52 466 руб.
Ответчик после официального увольнения истца попросил последнюю доработать с несколькими клиентами клиники в декабре 2025г. Общее количество отработанного времени составило 11 часов, что в денежном выражении составляет 52 446 руб. Указанная сумма была согласована с ответчиком, но не была выплачена последним.
Итого общая сумма задолженности по заработной плате составляет 367 582 рубля.
На основании изложенного, истец просит суд:
Взыскать с ООО «НОН» в пользу ФИО2 заработную плату в размере 367 582 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 198 144,52 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 76 737,12 руб. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, и с продолжением ее начисления с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической оплаты включительно на сумму 565 726,52 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей;
Обязать ООО «НОН» предоставить индивидуальные сведения персонифицированного учета и уплатить страховые взносы (обязательные платежи) на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования, а также налоги на доходы физических лиц с суммы фактической заработной платы ФИО2, установленной судом, за период с 19.03.2024г. по 16.12.2025г.;
Обязать ООО «НОН» передать ФИО2 следующие документы:
- копию приказа о приеме ФИО2 на работу в ООО «НОНУ» (ранее - ООО «ПСИОНКЛИНИК»);
- копию заявлений ФИО2 о предоставлении ей ежегодных оплачиваемых отпусков за период работы в ООО «НОН» (ранее - ООО «ПСИОНКЛИНИК»);
- графики отпусков за 2024г. и 2025г., утвержденные ООО «НОН» (ранее - ООО «ПСИОНКЛИНИК»);
- копии приказов о предоставлении ФИО2 ежегодных оплачиваемых отпусков с отметкой об ознакомлении с ними;
- справку о заработной плате истца, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах;
- копию должностной инструкции (п. 1.5 Трудового договора) с отметкой об ознакомлении с ней ФИО2;
- копию правил внутреннего трудового распорядка (п. 1.1 Трудового договора) с отметкой об ознакомлении с ними ФИО2;
- копию положения об оплате труда (п. 2.1.4 Трудового договора) с отметкой об ознакомлении с ним ФИО2;
- копию приказа об увольнении ФИО2 с отметкой об ознакомлении с ним.
Установить судебный штраф (астрент) в размере 500 рублей за каждый непредставленный документ за каждый день просрочки исполнения решения суда.
В судебном заседании с целью урегулирования возникшего спора в судебном порядке представитель истца ФИО4, представитель ответчика ФИО5 и представитель третьего лица ООО «Псионклиник» - ФИО6 в рамках предоставленных им полномочий, просят утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом и ответчиком, согласно условий которого:
2. Компенсационная выплата
В целях урегулирования спора Ответчик обязуется выплатить Истцу сумму в размере 340 000 (Триста сорок тысяч) рублей 00 копеек, включающую в себя часть заявленных Истцом исковых требований и судебные расходы, понесенные Истцом.
Ответчик обязуется перечислить указанную сумму Истцу двумя платежами:
- 170 000 (сто семьдесят тысяч) рублей выплачиваются в день утверждения настоящего мирового соглашения судом;
- оставшиеся 170000 (сто семьдесят тысяч) рублей выплачиваются в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Выплата производится по следующим реквизитам Истца:
Получатель: ФИО2
Банк: АО «Т Банк»
БИК: 044525974
Корреспондентский счет: № ******
Счет получателя: № ******
3. Санкция за неисполнение условий мирового соглашения
В случае нарушения любого из указанных в разделе 2 настоящего мирового соглашения сроков оплаты Ответчик обязуется выплатить Истцу неустойку в размере 2% (два процента) в день от суммы задолженности, рассчитываемую по день фактической оплаты задолженности.
При этом Истец на следующий же день после просрочки Ответчиком любой из оплат имеет право обратиться в Октябрьский районный суд города Екатеринбурга за выдачей исполнительного листа на оставшуюся сумму задолженности и сумму неустойки, рассчитываемую по день фактической оплаты оставшейся суммы задолженности.
4. Отказ от требований и претензий
С момента исполнения Ответчиком обязанности по выплате суммы, указанной в разделе 2 настоящего мирового соглашения, Истец подтверждает полный и окончательный отказ от всех оставшихся заявленных по делу N? 2-1654/2026 требований к ООО «НОН».
Истец также подтверждает, что после надлежащего исполнения Ответчиком настоящего соглашения не имеет и не будет иметь к ООО «НОН», ООО «ПСИОНКЛИНИК» каких-либо требований, претензий и притязаний, связанных с трудовыми отношениями, выплатой заработной платы, премий, компенсаций, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов, иных выплат и начислений за весь период взаимодействия с Ответчиком.
Истец обязуется не предъявлять в дальнейшем к ООО «НОН», ООО «ПСИОНКЛИНИК», руководителям, участникам, работникам, представителям и аффилированным лицам требований, связанных с обстоятельствами, изложенными в исковом заявлении по делу № ******, включая требования о взыскании заработной платы, премий, компенсаций, процентов, морального вреда, судебных расходов, а также требований, основанных на переквалификации гражданско-правовых выплат в выплаты по трудовым отношениям.
Истец и Третье лицо также обязуются не предъявлять друг к другу какие-либо требования или претензии, в том числе финансового содержания, вытекающие из Договора об оказании услуг № ****** от 07.05.2025г.
4. Судебные расходы
Все судебные расходы Истца включены в сумму, указанную в разделе 2 настоящего мирового соглашения, и отдельно предъявляться не будут.
Судебные расходы, понесенные Ответчиком и Третьим лицом в связи с рассмотрением дела № ******, остаются на Ответчике и Третьем лице и распределению в связи с утверждением настоящего мирового соглашения не подлежат.
5. Последствия утверждения мирового соглашения
Сторонам известны и понятны последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные статьями 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе прекращение производства по делу и невозможность повторного обращения в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Текст мирового соглашения, подписанный представителями сторон и третьего лица приобщен к материалам гражданского дела.
Суд, изучив материалы гражданского дела, находит заявление сторон и третьего лица об утверждении мирового соглашения подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Как следует из абз. 3 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Согласно ч. 2 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.
Суд считает, что заключенное сторонами мировое соглашение не нарушает требований закона и прав иных лиц, поэтому подлежит утверждению.
Судом сторонам разъяснено, что в силу ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае утверждения судом мирового соглашения производство по делу прекращается. Мировое соглашение является обязательным для сторон, в случае отказа одной стороны от выполнения условий мирового соглашения, судом другой стороне выдается исполнительный документ для принудительного исполнения определения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО2, ООО «НОН», ООО «Псионклиник» на следующих условиях:
2. Компенсационная выплата
В целях урегулирования спора Ответчик обязуется выплатить Истцу сумму в размере 340 000 (Триста сорок тысяч) рублей 00 копеек, включающую в себя часть заявленных Истцом исковых требований и судебные расходы, понесенные Истцом.
Ответчик обязуется перечислить указанную сумму Истцу двумя платежами:
- 170 000 (сто семьдесят тысяч) рублей выплачиваются в день утверждения настоящего мирового соглашения судом;
- оставшиеся 170000 (сто семьдесят тысяч) рублей выплачиваются в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Выплата производится по следующим реквизитам Истца:
Получатель: ФИО2
Банк: АО «Т Банк»
БИК: 044525974
Корреспондентский счет: № ******
Счет получателя: № ******
3. Санкция за неисполнение условий мирового соглашения
В случае нарушения любого из указанных в разделе 2 настоящего мирового соглашения сроков оплаты Ответчик обязуется выплатить Истцу неустойку в размере 2% (два процента) в день от суммы задолженности, рассчитываемую по день фактической оплаты задолженности.
При этом Истец на следующий же день после просрочки Ответчиком любой из оплат имеет право обратиться в Октябрьский районный суд города Екатеринбурга за выдачей исполнительного листа на оставшуюся сумму задолженности и сумму неустойки, рассчитываемую по день фактической оплаты оставшейся суммы задолженности.
4. Отказ от требований и претензий
С момента исполнения Ответчиком обязанности по выплате суммы, указанной в разделе 2 настоящего мирового соглашения, Истец подтверждает полный и окончательный отказ от всех оставшихся заявленных по делу N? 2-1654/2026 требований к ООО «НОН».
Истец также подтверждает, что после надлежащего исполнения Ответчиком настоящего соглашения не имеет и не будет иметь к ООО «НОН», ООО «ПСИОНКЛИНИК» каких-либо требований, претензий и притязаний, связанных с трудовыми отношениями, выплатой заработной платы, премий, компенсаций, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов, иных выплат и начислений за весь период взаимодействия с Ответчиком.
Истец обязуется не предъявлять в дальнейшем к ООО «НОН», ООО «ПСИОНКЛИНИК», руководителям, участникам, работникам, представителям и аффилированным лицам требований, связанных с обстоятельствами, изложенными в исковом заявлении по делу № ******, включая требования о взыскании заработной платы, премий, компенсаций, процентов, морального вреда, судебных расходов, а также требований, основанных на переквалификации гражданско-правовых выплат в выплаты по трудовым отношениям.
Истец и Третье лицо также обязуются не предъявлять друг к другу какие-либо требования или претензии, в том числе финансового содержания, вытекающие из Договора об оказании услуг № ****** от 07.05.2025г.
4. Судебные расходы
Все судебные расходы Истца включены в сумму, указанную в разделе 2 настоящего мирового соглашения, и отдельно предъявляться не будут.
Судебные расходы, понесенные Ответчиком и Третьим лицом в связи с рассмотрением дела № ******, остаются на Ответчике и Третьем лице и распределению в связи с утверждением настоящего мирового соглашения не подлежат.
5. Последствия утверждения мирового соглашения
Производство по гражданскому делу № ****** по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «НОН» о защите трудовых прав – прекратить в связи с утверждением судом заключенного сторонами мирового соглашения.
Прекращение производства по делу препятствует повторному обращению в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Подписанное сторонами мировое соглашение после вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения является обязательным для сторон и отказ от выполнения условий мирового соглашения после вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения не допускается, в случае отказа от выполнения условий мирового соглашения одной из сторон, судом выдается исполнительный лист для принудительного исполнения определения суда об утверждении мирового соглашения, заключенного сторонами.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья Н.В. Козлова