ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
12 августа 2026 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в составе:
председательствующего судьи Козловой Н.В., при секретаре Яниевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Уральский завод гражданской авиации» о защите трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, в обоснование которого указано, что истец состоял в трудовых отношениях с АО «Уральский завод гражданской авиации», занимал должность инженера по ремонту промышленного электрооборудования.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ****** трудовой договор расторгнут по основанию, предусмотренному в п.5 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Истец считает приказ незаконным.
Примененное работодателем к истцу дисциплинарное взыскание в виде увольнения по основанию, предусмотренному в п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ, применено без учета общих принципов применения ответственности, закрепленных в ст,ст, 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции Российской Федерации: справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм.
Истец является ветераном труда Свердловской области, за время работы не допускал нарушений трудового распорядка.
На основании изложенного, истец просит:
- Признать незаконным и отменить приказ АО «Уральский завод гражданской авиации» от ДД.ММ.ГГГГ № ****** о расторжении трудового договора с ФИО1;
- Восстановить ФИО1 на работе в АО «Уральский завод гражданской авиации» в дивизион «Двигатели» отдел главного механика в должности инженера по ремонту промышленного электрооборудования;
- Взыскать с АО «Уральский завод гражданской авиации» (ИНН 6664013640) в пользу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула; компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.
В судебном заседании с целью урегулирования возникшего спора в судебном порядке представитель истца ФИО4, представители ответчика ФИО5, ФИО6 в рамках предоставленных им полномочий, просят утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом и ответчиком, согласно условий которого:
1. Стороны договорились об отмене приказа о прекращении трудового о договора от ДД.ММ.ГГГГ № ****** с последующим внесением изменения в трудовую книжку ФИО1, заменив формулировку основания расторжения трудового договора с должности инженер по ремонту промышленного электрооборудования отдела главного механика дивизиона «Двигатели» с увольнения по п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Изменить дату увольнения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ.
2. По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется выплатить Истцу компенсацию за время вынужденного прогула ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в размере 479 568,71 рублей (с удержанием при выплате НДФЛ и отчислением страховых взносов) в течение 10 (десять) рабочих дней со дня утверждения судом мирового соглашения.
3. ФИО1 отказывается от предъявленных исковых требований к Ответчику в полном объеме. Иные судебные расходы, не указанные в настоящем мировом соглашении, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
4. Компенсация вынужденного прогула выплачивается Работнику путем перечисления денежных средств оговоренной суммы на следующие банковские реквизиты:
Получатель: ФИО2
Счет получателя: № ******
Банк получателя: Уральский банк ПАО «Сбербанк»
БИК: 046577674
Корр.счет: № ******
ИНН: 7707083893
КПП; 665843001.
Текст мирового соглашения, подписанный истцом и представителем ответчика приобщен к материалам гражданского дела.
Суд, изучив материалы гражданского дела, заслушав мнение помощника прокурора ФИО7, не возражавшей против утверждения мирового соглашения, находит заявление сторон об утверждении мирового соглашения подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Как следует из абз. 3 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Согласно ч. 2 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.
Суд считает, что заключенное сторонами мировое соглашение не нарушает требований закона и прав иных лиц, поэтому подлежит утверждению.
Судом сторонам разъяснено, что в силу ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае утверждения судом мирового соглашения производство по делу прекращается. Мировое соглашение является обязательным для сторон, в случае отказа одной стороны от выполнения условий мирового соглашения, судом другой стороне выдается исполнительный документ для принудительного исполнения определения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и акционерным обществом «Уральский завод гражданской авиации» на следующих условиях:
1. Стороны договорились об отмене приказа о прекращении трудового о договора от ДД.ММ.ГГГГ № ****** с последующим внесением изменения в трудовую книжку ФИО1, заменив формулировку основания расторжения трудового договора с должности инженер по ремонту промышленного электрооборудования отдела главного механика дивизиона «Двигатели» с увольнения по п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Изменить дату увольнения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ.
2. По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется выплатить Истцу компенсацию за время вынужденного прогула ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в размере 479 568,71 рублей (с удержанием при выплате НДФЛ и отчислением страховых взносов) в течение 10 (десять) рабочих дней со дня утверждения судом мирового соглашения.
3. ФИО1 отказывается от предъявленных исковых требований к Ответчику в полном объеме. Иные судебные расходы, не указанные в настоящем мировом соглашении, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
4. Компенсация вынужденного прогула выплачивается Работнику путем перечисления денежных средств оговоренной суммы на следующие банковские реквизиты:
Получатель: ФИО2
Счет получателя: № ******
Банк получателя: Уральский банк ПАО «Сбербанк»
БИК: 046577674
Корр.счет: № ******
ИНН: 7707083893
КПП; 665843001.
Производство по гражданскому делу № ****** по иску ФИО1 к акционерному обществу «Уральский завод гражданской авиации» о защите трудовых прав – прекратить в связи с утверждением судом заключенного сторонами мирового соглашения.
Прекращение производства по делу препятствует повторному обращению в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Подписанное сторонами мировое соглашение после вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения является обязательным для сторон и отказ от выполнения условий мирового соглашения после вступления в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения не допускается, в случае отказа от выполнения условий мирового соглашения одной из сторон, судом выдается исполнительный лист для принудительного исполнения определения суда об утверждении мирового соглашения, заключенного сторонами.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья Н.В. Козлова