РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23.06.2026 г. Екатеринбург
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Козловой Н.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем Яниевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к автономной некоммерческой организации по проведению спортивных и культурно-массовых мероприятий «Русские игры чемпионов» о взыскании компенсации,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с названным иском, в обоснование которого указал, что решением Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 312296,26 руб., денежная компенсация за задержку ее выплаты по ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ в размере 183 311,90 руб., (всего 495 608,16 руб.).
Апелляционным определением Свердловского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение суда оставлено без изменения и вступило в законную силу.
До настоящего времени ответчик не выплатил ни основной долг по заработной плате (312 296,26 руб.), ни присужденную компенсацию. Факт неисполнения подтверждается постановлением судебного пристава-исполнителя Октябрьскою РОСП г. Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ о возбуждении исполнительного производства № ******.
На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы по ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 34071 руб. 52 коп., с продолжением ее начисления с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательств, компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.
В судебное заседание стороны не явились, извещались надлежащим образом о дате, времени и месте судебного разбирательства, об уважительности причин невозможности явки не уведомили, истец просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд признал возможным рассмотрение дела по существу при установленной явке.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно разъяснениям, изложенным в п. 55 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм. Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного статьей 236 Кодекса. Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Из приведенных правовых норм разъяснений по их применению следует, что в случае задержки выплаты заработной платы после взыскания ее в судебном порядке, у работника имеются различные способы защиты нарушенного права, а именно: взыскание денежной компенсации, предусмотренной по ст. 236 ТК РФ и индексация присужденных судом денежных сумм на основании ст. 208 ГПК РФ.
Судом первой инстанции установлено и следует из материалов гражданского дела, что решением Октябрьского районного суда г. Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО2 удовлетворены частично. С автономной некоммерческой организации по проведению спортивных и культурно-массовых мероприятий «Русские игры чемпионов» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с декабря 2024 года по февраль 2025 года в размере 312 296,26 руб., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по 03.02.2026в размере 183 311,90 руб., компенсация морального вреда в размере 30 000 руб. В удовлетворении требований в большем размере отказано. Кроме того, с ответчика в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в сумме 17 890 руб. Решение суда в части взыскания задолженности по выплате заработной платы в размере 312 296,26 руб. обращено к немедленному исполнению.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ указанное решение оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика – без удовлетворения.
Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком не исполнено. Иного в материалы дела не представлено.
Разрешая исковые требования в части взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, приходит к выводу об их удовлетворении, исходя из правовой оценки расчета истца, который признается судом арифметически верным, поскольку факт наличия указанной задержки заработной платы нашел подтверждение в процессе судебного разбирательства. Произведенный истцом расчет подлежащих взысканию в пользу истца денежных сумм в полной мере отвечает требованиям закона, фактическим обстоятельствам дела и ничем не опровергнут.
Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1).
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2).
Статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, при этом размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда; при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
При этом, учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статьи 21 (абзац 14 часть 1) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
Такое правовое регулирование, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника, имеет целью защиту прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору.
С учетом указанных обстоятельств, разрешая исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда приходит к выводу об их частичном удовлетворении, при этом исходит из того, что неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания в связи с длительной задержкой выплаты заработной платы, влекущие за собой возмещение компенсации морального вреда.
Определяя размер компенсации морального вреда, с учетом степени причиненных истцу нравственных страданий, требований разумности и справедливости, с учетом установленных судом нарушений трудовых прав истца, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.
В порядке ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7000 руб., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО2 к автономной некоммерческой организации по проведению спортивных и культурно-массовых мероприятий «Русские игры чемпионов» о взыскании компенсации – удовлетворить частично.
Взыскать с автономной некоммерческой организации по проведению спортивных и культурно-массовых мероприятий «Русские игры чемпионов» (ИНН 6685222323) в пользу ФИО2 (паспорт № ****** № ******) компенсацию за задержку выплаты задолженности по заработной за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 34071,52 руб., с продолжением начисления компенсации с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты задолженности, компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.
В удовлетворении требований в большем размере - отказать.
Взыскать с автономной некоммерческой организации по проведению спортивных и культурно-массовых мероприятий «Русские игры чемпионов» (ИНН 6685222323) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 7000 руб.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга.
Председательствующий Н.В. Козлова