ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27 августа 2026 г. г. Находка, Приморский край
Судья Находкинского городского суда Приморского края Лебедева И.А., при секретаре судебного заседания Поляковой Т.Д., с участием:
помощника прокурора г. Находки Аксентьевой Е.Ю., представителя филиала по Находкинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по Приморскому краю Ткачева Д.Д., адвоката Давыборец И.Н., осужденной Охапкиной Е.А., рассмотрев в судебном заседании представление заместителя начальника филиала по Находкинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по <.........> о замене исправительных работ более строгим видом наказания в отношении Охапкиной Екатерины Анатольевны, ДД.ММ.ГГ. года рождения уроженки <.........> края, гражданки Российской Федерации, со средним специальным образованием, незамужней, нетрудоустроенной, проживающей по адресу: <.........>
УСТАНОВИЛ:
В Находкинский городской суд обратился заместитель начальника филиала по Находкинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по <.........> с представлением в отношении осужденной Охапкиной Е.А. о замене исправительных работ более строгим видом наказания по приговору Находкинского городского суда от ДД.ММ.ГГ., которым ей на основании ст. 157 ч. 1, ст. 70 УК РФ назначено наказание в виде 7 месяцев исправительных работ с удержанием 5% из заработной платы в доход государства, в связи с тем, что осужденная злостно уклоняется от отбывания наказания в виде исправительных работ, в обоснование, указав, следующее. ДД.ММ.ГГ. приговор Находкинского городского суда от ДД.ММ.ГГ. вступил в законную силу, ДД.ММ.ГГ. поступил на исполнение в филиал по Находкинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по <.........>. ДД.ММ.ГГ. Охапкина Е.А. прибыла в уголовно-исполнительную инспекцию, где ей разъяснен порядок отбывания наказания в виде исправительных работ, установлено, что она официально трудоустроена в ООО «Южанка», с ДД.ММ.ГГ. приступила к отбыванию наказания в виде исправительных работ. Согласно запрашиваемой информации в ООО «Южанка» Охапкина Е.А. ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ. и ДД.ММ.ГГ. без уважительных причин отсутствовала на рабочем месте, то есть совершила прогулы. Будучи опрошенной ДД.ММ.ГГ. пояснила, что не выходила на работу в вышеуказанные дни, уважительных причин не имеет, проведена беседа воспитательного характера, рекомендовано приступить к труду. ДД.ММ.ГГ. от специалиста отдела кадров ООО «Южанка» поступила информация об отсутствии осужденной ДД.ММ.ГГ. на рабочем месте, то есть Охапкина Е.А. совершила прогул, уважительная причина отсутствия не установлена. В ходе беседы ДД.ММ.ГГ. Охапкина Е.А. пояснила, что не выходила на работу в вышеуказанный день, уважительных причин не имеет. За указанное нарушение ей вынесено письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания. ДД.ММ.ГГ. в Находкинский городской суд направлено представление о замене исправительных работ более строгим видом наказания, в удовлетворении которого ДД.ММ.ГГ. отказано. ДД.ММ.ГГ. Охапкина Е.А. уволена из ООО «Южанка». ДД.ММ.ГГ. Охапкина Е.А трудоустроена к индивидуальному предпринимателю ФИО6 дворником. ДД.ММ.ГГ. от ФИО6 поступила информация о том, что осужденная с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. без уважительных причин отсутствовала на рабочем месте, то есть совершила прогулы, уважительных причин отсутствия не установлено. ДД.ММ.ГГ. Охапкина Е.А. в ходе беседы пояснила, что не выходила на работу в вышеуказанные дни, так как находилась в запое, уважительных причин не имеет. С последней проведена воспитательная беседа, повторно предупреждена об ответственности за нарушение условий и порядка отбывания наказания. То есть Охапкина Е.А. вновь допустила нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявленного в письменной форме предупреждения. За указанное нарушение ДД.ММ.ГГ. ей вынесено письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания.
В судебном заседании представитель филиала по Находкинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по <.........> поддержал представление о замене Охапкиной Е.А. наказания в виде исправительных работ более строгим видом наказания, с учетом особенности личности осужденной, уклонения от отбывания наказания, просила на основании ч. 4 ст. 75.1 УИК РФ направить Охапкину Е.А. к месту отбывания наказания под конвоем.
Осужденная Охапкина Е.А. в судебном заседании просила отказать в удовлетворении представления, пояснила, что в настоящее время неофициально трудоустроена в ООО «Южанка», помогает другому дворнику убирать подъезды, её обещали в последующем трудоустроить официально, высказала желание работать. Относительно объяснения о том, что находилась в запое в период прогулов у индивидуального предпринимателя ФИО6, сообщила суду, что эта информация не является правдивой.
Защитник Давыборец И.Н. считает, что достаточных данных, указывающих на то, что Охапкина Е.А. злостно уклоняется от отбывания наказания в виде исправительных работ, не имеется, Охапкина Е.А. находится на испытательном сроке в ООО «Южанка», то есть продолжает трудиться, хоть и неофициально. Кроме того, при замене наказания в виде исправительных работ лишением свободы Охапкина Е.А. будет лишена возможности делать отчисления на содержание своего ребенка. Просил отказать в удовлетворении представления уголовно-исполнительной инспекции.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего представление законным и обоснованным, поскольку факты, указанные в нем, полностью подтверждаются исследованными судом материалами, а потому подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему.
Приговором Находкинского городского суда от ДД.ММ.ГГ. Охапкина Е.А. осуждена по ч. 1 ст. 157, ст. 70 УК РФ к 7 месяцам исправительных работ с удержанием 5% из заработной платы в доход государства.
В соответствии с ч. 4 ст. 50 УК РФ, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ в соответствии с ч. 1 ст. 46 УИК РФ являются: неявка на работу без уважительных причин в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции; неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин; прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Как следует из содержания ч. 3 ст. 46 УИК РФ, злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в ч. 1 ст. 46 УИК РФ нарушений, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.
Из представленных уголовно-исполнительной инспекцией материалов следует, что ДД.ММ.ГГ. осужденной Охапкиной Е.А. разъяснен порядок и условия отбывания наказания в виде исправительных работ.
Подтверждено, что Охапкина Е.А. с ДД.ММ.ГГ. приступила к работе в ООО «Южанка», с этого же дня производятся удержания из заработной платы.
ДД.ММ.ГГ. от специалиста отдела кадров ООО «Южанка» получена информация о том, что Охапкина Е.А. ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ. и ДД.ММ.ГГ. без уважительных причин не вышла на работу, то есть допустила прогулы. Специалистом ООО «Южанка» составлен акт об отсутствии работника Охапкиной Е.А. на рабочем месте 24, 25 и ДД.ММ.ГГ., согласно которым последняя оправдательных документов не предоставила. ДД.ММ.ГГ. при опросе Охапкина Е.А. пояснила, что допустила прогулы, поскольку плохо себя чувствовала, в медицинское учреждение не обращалась. ДД.ММ.ГГ. за нарушение порядка и условий отбывания наказания, выразившееся в прогулах Охапкиной Е.А. вынесено письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания. В этот же день проведена беседа воспитательного характера.
ДД.ММ.ГГ. от специалиста отдела кадров ООО «Южанка» получена информация о том, что Охапкина Е.А. ДД.ММ.ГГ. без уважительных причин не вышла на работу, то есть допустила прог<.........> опросе ДД.ММ.ГГ. Охапкина Е.А. пояснила, что она не выходила на работу в вышеуказанный день, уважительных причин не имеет. За указанное нарушение ей вынесено письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания, проведена беседа воспитательного характера. ДД.ММ.ГГ. в Находкинский городской суд направлено представление о замене исправительных работ более строгим видом наказания, в удовлетворении которого ДД.ММ.ГГ. отказано.
На основании приказа директора ООО «Южанка» от ДД.ММ.ГГ. с Охапкиной Е.А. прекращен трудовой договор в связи с увольнением.
ДД.ММ.ГГ. Охапкина Е.А была трудоустроена к индивидуальному предпринимателю ФИО6 дворником.
ДД.ММ.ГГ. от ФИО6 получена информация о том, что Охапкина Е.А. с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. без уважительных причин не вышла на работу, то есть допустила прогулы. ДД.ММ.ГГ. Охапкина Е.А. при опросе пояснила, что не выходила на работу в вышеуказанные дни, так как находилась в запое, уважительных причин не имеет. ДД.ММ.ГГ. Охапкиной Е.А. вынесено письменное предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания, а также проведена беседа воспитательного характера. Доводы Охапкиной Е.А. о том, что информация о нахождении в запое, не является действительной, судом отвергаются, поскольку данное объяснения подписано лично Охапкиной Е.А., каких-либо заявлений по результатам опроса, от неё не поступало.
Охапкиной Е.А. выдано направление в центр занятости населения <.........>, куда, согласно ответа на запрос от ДД.ММ.ГГ., последняя не явилась, на учет не встала. Согласно объяснению, данному Охапкиной Е.А. ДД.ММ.ГГ., по данному направлению обращаться не пожелала.
По смыслу закона, при решении вопроса о том, является ли злостным уклонение от отбывания исправительных работ, подлежит проверке обоснованность применения к осужденному уголовно-исполнительной инспекцией предупреждений, указанных в ч. 2 ст. 46 УИК РФ. В отношении лиц, отбывающих исправительные работы, следует выяснять причины повторного нарушения порядка и условий отбывания наказания после объявления осужденному предупреждения в письменном виде, а также другие обстоятельства, свидетельствующие о нежелании осужденного работать.
Представителем уголовно-исполнительной инспекции к материалу приобщена копия приказа ФИО6 от ДД.ММ.ГГ. о прекращении трудового договора в связи с увольнением Охапкиной Е.А. в связи с прогулами по основанию п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Охапкина Е.А. до настоящего времени официально нигде не трудоустроена.
Как следует из обстоятельств дела, осужденная приступила к работе, но относилась к своим трудовым обязанностям недобросовестно, неоднократно допускала прогулы в ООО «Южанка» и у ФИО6, при этом документов, подтверждающих уважительность неявки на рабочее место, не предоставляла, в результате чего уволена, что свидетельствует о злостном уклонении осужденной от отбывания наказания в виде исправительных работ, допуске нарушений порядка и условий отбывания наказания после объявленного предупреждения в письменной форме, в связи с чем представление начальника филиала по Находкинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по <.........> о замене исправительных работ осужденной приговором Находкинского городского суда от ДД.ММ.ГГ. Охапкиной Е.А. подлежит удовлетворению.
Доводы Охапкиной Е.А. о возможном трудоустройстве судом не могут быть приняты, поскольку с момента увольнения у ИП Новикова ДД.ММ.ГГ. последняя официально никуда не трудоустроилась, какие-либо документы о возможности трудоустройства не предоставила. У Охапкиной Е.А., уведомленной о дате рассмотрения настоящего представления 11.0.2026, имелась возможность получить справку о нахождении в ООО «Южанка» на испытательном сроке, либо гарантийного письма. Кроме того, в судебном заседании представителем уголовно-исполнительной инспекции сообщено о том, что в ходе беседы со специалистом по кадрам ООО «Южанка» установлено, что Охапкина Е.А. не находится в указанной организации на испытательном сроке.
В соответствии с ч. 4 ст. 50 УК РФ в случае злостного уклонения лица от отбывания исправительных работ, назначенных в качестве основного вида наказания, суд вправе заменить неотбытый срок наказания принудительными работами на срок менее чем два месяца (соответственно из расчета один день принудительных работ за три дня исправительных работ). Суд полагает необходимым заменить Охапкиной Е.А. наказание в виде исправительных работ на принудительные работы, обстоятельств, предусмотренных ч. 5 ст. 50 УК РФ, препятствующих назначению указанного вида наказания, судом не установлено.
Вместе с тем, ходатайство в части направления Охапкиной Е.А. к месту отбывания наказания под конвоем, в соответствии со ст. 60.2 УИК РФ удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ч. 4 ст. 50 УК РФ, ст. ст. 397, 399 УПК РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Представление начальника филиала по Находкинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по <.........> о замене Охапкиной Екатерине Анатольевне исправительных работ более строгим видом наказания осужденной приговором Находкинского городского суда от ДД.ММ.ГГ. с направлением к месту отбывания наказания под конвоем – удовлетворить частично.
Заменить Охапкиной Екатерине Анатольевне неотбытую часть наказания по приговору Находкинского городского суда от ДД.ММ.ГГ. в виде исправительных работ сроком 4 месяца 27 дней на принудительные работы сроком 1 месяц 19 дней с удержанием из заработной платы 5 % в доход государства путем перечисления на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, с отбыванием наказания в исправительном центре, расположенном в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором проживает Охапкина Е.А.
Срок отбывания наказания Охапкиной Е.А. в виде принудительных работ исчислять со дня её прибытия в исправительный центр.
Определить порядок следования осужденной Охапкиной Е.А. к месту отбывания наказания в исправительный центр за счет государства самостоятельно, обязать Охапкину Е.А. в порядке ст. 60.2 УИК РФ не позднее 10 суток со дня вступления постановления в законную силу самостоятельно явиться в территориальный орган уголовно-исполнительной системы ГУФСИН России по <.........> (в уголовно-исполнительную инспекцию) по месту жительства для получения предписания о направлении к месту отбывания наказания.
Разъяснить осужденной Охапкиной Е.А., что в случае уклонения от получения предписания или неприбытия к месту отбывания наказания в установленный в предписании срок, осужденная объявляется в розыск территориальным органом уголовно-исполнительной системы и подлежит задержанию на срок до 48 часов.
Постановление может быть обжаловано в <.........>вой суд через Находкинский городской суд в течение пятнадцати суток.
В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, о чем указывается в его апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками уголовного процесса
Судья И.А. Лебедева