РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 марта 2026 года г. Екатеринбург
Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Войт А.В., при секретаре судебного заседания Туснолобовой К.А., с участием представителя истца Скориковой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гробовой Ольги Серафимовны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в стаж, установлении даты выработки стажа на соответствующих видах работ,
УСТАНОВИЛ:
Гробова О.С. обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указала, что 11 мая 2025 года через ЕПГУ направила в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее – Отделение) заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ). В назначении пенсии отказано, поскольку Отделением в специальный медицинский стаж включено только 28 лет 04 месяца 23 дня. С решением Отделения от 20 мая 2025 года № 288769/25 истец не согласна. В льготном исчислении подлежат зачету периоды нахождения в учебном отпуске, периоды прохождения курсов повышения квалификации, периоды нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам), дополнительные выходные дни за сдачу крови (донорские дни).
С учетом уточнения требований /л.д. 62-64/ просит возложить на Отделение обязанность включить периоды работы в специальный медицинский стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев:
с 21 по 25 ноября 2011, с 29 по 30 июня 2015, с 27 по 28 сентября 2015, с 09 ноября по 18 декабря 2015, с 18 по 19 февраля 2016, с 25 по 26 июня 2016, с 18 по 19 октября 2016, с 06 по 07 февраля 2017, с 15 по 16 мая 2017, с 29 по 30 мая 2017, с 03 по 10 сентября 2017, с 12 по 13 ноября 2018, с 05 по 06 апреля 2019, с 02 по 03 июля 2019, с 28 по 31 августа 2019, со 02 по 03 мая 2020, с 21 по 22 ноября 2020, с 01 по 04 мая 2021, с 05 по 06 октября 2021, с 29 по 30 ноября 2021, с 14 по 15 марта 2022, с 28 по 29 мая 2022, с 07 по 14 сентября 2022, с 07 по 14 сентября 2023, с 07 по 08 декабря 2024 года в ГБУЗ СО «Екатеринбургский клинический перинатальный центр» акушерка родового отделения, установить дату выработки необходимого специального медицинского стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ – 22 марта 2025 года.
Истец Гробова О.С. в судебное заседание не явилась. Воспользовалась правом вести дело через представителя. Представитель истца Скорикова Е.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании на удовлетворении требований настаивала по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Померанец Н.В., действующая на основании доверенности, представила отзыв на исковое заявление /л.д. 69-70/, согласно которому Отделение с исковыми требованиям не согласно. В соответствии с уточненным решением Отделения стаж на соответствующих видах работ на 31 декабря 2024 года установлен 29 лет 00 месяцев 23 дня. Заявленные периоды следуют после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования. Код льготы работодателем проставлен «СДКРОВ», то есть имели место выходные дни за сдачу крови. Включение данных периодов не предусмотрено Правилами № 516. Также не подлежат включению периоды учебы и курсов повышения квалификации.
Представитель ответчика в судебное заседание не явилась. В отзыве содержится указание на проведение судебного заседания в отсутствие представителя ответчика.
Третье лицо ГБУЗ О «Екатеринбургский клинический перинатальный центр» своего представителя в судебное заседание не направило. О дате, времени и месте судебного заседания третье лицо извещено надлежащим образом. Направило запрошенные судом документы относительно работы истца.
Судом определено рассматривать дело при данной явке.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив доказательства каждое в отдельности и все в совокупности, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, никем не оспаривается, что 11 мая 2025 года Гробова О.С. обратилась в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
Решением Отделения от 20 мая 2025 года № 288769/25 /л.д. 16-19/ в назначении пенсии по указанному основанию отказано. Установлен стаж на соответствующих видах работ 28 лет 04 месяца 23 дням (на 31 декабря 2024 года), страховой стаж 20 лет 06 месяцев 01 день, индивидуальный пенсионный коэффициент 105,858.
Уточненным решением Отделения от 12 февраля 2026 года № 288769/25 /л.д. 48-50/ установлен стаж на соответствующих видах работ 29 лет 00 месяцев 23 дням (на 31 декабря 2024 года), страховой стаж 23 года 05 месяцев 02 дня, индивидуальный пенсионный коэффициент 105,858.
Истец просит включить в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении (1 года работы как 1 год 6 месяцев) периоды учебы, курсов повышения квалификации, донорские дни в ГБУЗ СО «Екатеринбургский клинический перинатальный центр».
В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 781).
Также указанным Постановлением утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список № 781).
Согласно п. 3 Правил № 781 в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Пунктом 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Как следует из подпункта «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (Список № 1066);
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (Список № 464) с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.
Согласно материалам дела, во все оспариваемые периоды истец работала в ГБУЗ СО «Екатеринбургский клинический перинатальный центр» в должности акушерка родового отделения акушерского стационара.
Из личной карточки Гробовой О.С. /л.д. 73-77/, в период работы с 09 ноября по 18 декабря 2015 года истец находилась в учебном отпуске, в период с 21 по 25 ноября 2011 года – на курсах повышения квалификации, периоды с 29 по 30 июня 2015, с 27 по 28 сентября 2015, с 18 по 19 февраля 2016, с 25 по 26 июня 2016,с 18 по 19 октября 2016, с 06 по 07 февраля 2017, с 15 по 16 мая 2017, с 29 по 30 мая 2017, с 03 по 10 сентября 2017, с 12 по 13 ноября 2018, с 05 по 06 апреля 2019, с 02 по 03 июля 2019, с 28 по 31 августа 2019, со 02 по 03 мая 2020, с 21 по 22 ноября 2020, с 01 по 04 мая 2021, с 05 по 06 октября 2021, с 29 по 30 ноября 2021, с 14 по 15 марта 2022, с 28 по 29 мая 2022, с 07 по 14 сентября 2022, с 07 по 14 сентября 2023, с 07 по 08 декабря 2024 года являются дополнительными выходными за сдачу крови.
Согласно ч. 1-3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).
В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
Индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых вносит на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.
Обязанность по доказыванию особенности работ (работы в определенных условиях), дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, на основании части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возлагается на истца, претендующего на назначение страховой пенсии досрочно. Занятость на соответствующих видах работ подлежит доказыванию и не презюмируется.
В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована 18 октября 2001 года /л.д. 51-61/.
Все оспариваемые периоды следуют после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.
В выписке из индивидуального лицевого счета заявленные периоды работы учтены следующим кодом:с 21 по 25 ноября 2011 года – без кода, с 09 ноября по 18 декабря 2015 года - без кода, периоды с 29 по 30 июня 2015 года – без кода, с 27 по 28 сентября 2015 года – без кода, с 18 по 19 февраля 2016 года – без кода, с 25 по 26 июня 2016 года – без кода, с 18 по 19 октября 2016 года – без кода, с 06 по 07 февраля 2017 года – код СДКРОВ, с 15 по 16 мая 2017 года – код СДКРОВ, с 29 по 30 мая 2017 года – код СДКРОВ, с 03 по 10 сентября 2017года – код СДКРОВ, с 12 по 13 ноября 2018 года – код СДКРОВ, с 05 по 06 апреля 2019 года – код СДКРОВ, с 02 по 03 июля 2019 года – код СДКРОВ, с 28 по 31 августа 2019 года – код СДКРОВ, со 02 по 03 мая 2020 года – код СДКРОВ, с 21 по 22 ноября 2020 года – код СДКРОВ, с 01 по 04 мая 2021 года – код СДКРОВ, с 05 по 06 октября 2021 года – код СДКРОВ, с 29 по 30 ноября 2021 года – код СДКРОВ, с 14 по 15 марта 2022 года – код СДКРОВ, с 28 по 29 мая 2022 года – код СДКРОВ, с 07 по 14 сентября 2022 года – код СДКРОВ, с 07 по 14 сентября 2023 года – код СДКРОВ, с 07 по 08 декабря 2024 года – код СДКРОВ.
Код СДКРОВ ставится при указании дней сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха (Приказ СФР от 17 ноября 2025 года № 1462 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения» (Зарегистрировано в Минюсте России 18 декабря 2025 года № 84665)).
Списком № 781 установлено, что акушерки в отделении хирургического профиля стационаров: акушерское, имеют право на зачет стажа один год работы как год и 6 месяцев.
Относительно дней сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха, то согласно приказам работодателя /л.д. 84-85, 87-107/ такие дни предоставлялись работнику по заявлению. Согласно расчетным листкам /л.д. 108-131/, дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха оплачивались работодателем.
В силу ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Аналогичные положения содержались в ранее действующем до 01 февраля 2002 года законе - ст. 114 Кодекса законов о труде Российской Федерации.
В соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 года № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.
В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 07 декабря 1998 года № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней, работникам, являющимся донорами (ст. 114 КЗоТ РФ)», день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку № 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.
Поскольку дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха приравниваются к работе, во время исполнения которой работнику предоставлялись донорские дни, то исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, то есть в данном случае в льготном.
При указанных обстоятельствах имеются основания для включения дней сдачи крови и предоставленных в связи с этим дней отдыха в стаж осуществления медицинской деятельности в льготном исчислении 1 года работы как 1 год 6 месяцев.
В периоды с 21 по 25 ноября 2011 года Гробова О.С. находилась в учебном отпуске (учеба по грудному вскармливанию), с 09 ноября по 18 декабря 2015 года также в учебном отпуске (для прохождения цикла усовершенствования) с сохранением должности и заработной платы, что подтверждается справкой работодателя /л.д. 21-23/, расчетными листками /л.д. 131,128/, приказом работодателя /л.д. 86/.
Согласно п. 3(1) Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Место работы за истцом в период нахождения на учебе сохранялось, как и средняя заработная плата, уплата взносов никем не оспаривается.
Поскольку время нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на соответствующие курсы повышения квалификации, то исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, то есть в льготном порядке (один год работы как один год шесть месяцев).
Таким образом, суду представлены доказательства, подтверждающие наличие оснований для включения оспариваемых периодов в стаж на соответствующих видах работ, которые опровергают сведения ИЛС истца.
В стаж истца Гробовой О.С., необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы с 21 по 25 ноября 2011, с 29 по 30 июня 2015, с 27 по 28 сентября 2015, с 09 ноября по 18 декабря 2015, с 18 по 19 февраля 2016, с 25 по 26 июня 2016,с 18 по 19 октября 2016, с 06 по 07 февраля 2017, с 15 по 16 мая 2017, с 29 по 30 мая 2017, с 03 по 10 сентября 2017, с 12 по 13 ноября 2018, с 05 по 06 апреля 2019, с 02 по 03 июля 2019, с 28 по 31 августа 2019, со 02 по 03 мая 2020, с 21 по 22 ноября 2020, с 01 по 04 мая 2021, с 05 по 06 октября 2021, с 29 по 30 ноября 2021, с 14 по 15 марта 2022, с 28 по 29 мая 2022, с 07 по 14 сентября 2022, с 07 по 14 сентября 2023, с 07 по 08 декабря 2024 года подлежат зачету в льготном исчислении один год работы как один год шесть месяцев. Требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
С учетом принятых судом к зачету периодов в льготном исчислении (в льготном исчислении 5 месяцев 18 дней + 29 лет 00 месяцев 23 дня, принятых Отделением) требуемые 30 лет стажа у истца выработаны на 22 марта 2025 года. Указанная дата подлежит установлению как дата выработки стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
Согласно приложению № 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ при выработке требуемого стажа в 2025 году право на досрочное назначение пенсии возникнет через 60 месяцев.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Гробовой Ольги Серафимовны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в стаж, установлении даты выработки стажа на соответствующих видах работ удовлетворить.
Включить Гробовой Ольге Серафимовне (СНИЛС ***) в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 21 по 25 ноября 2011, с 29 по 30 июня 2015, с 27 по 28 сентября 2015, с 09 ноября по 18 декабря 2015, с 18 по 19 февраля 2016, с 25 по 26 июня 2016,с 18 по 19 октября 2016, с 06 по 07 февраля 2017, с 15 по 16 мая 2017, с 29 по 30 мая 2017, с 03 по 10 сентября 2017, с 12 по 13 ноября 2018, с 05 по 06 апреля 2019, с 02 по 03 июля 2019, с 28 по 31 августа 2019, со 02 по 03 мая 2020, с 21 по 22 ноября 2020, с 01 по 04 мая 2021, с 05 по 06 октября 2021, с 29 по 30 ноября 2021, с 14 по 15 марта 2022, с 28 по 29 мая 2022, с 07 по 14 сентября 2022, с 07 по 14 сентября 2023, с 07 по 08 декабря 2024 года в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев.
Установить Гробовой Ольге Серафимовне (СНИЛС ***) дату выработки стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», - 22 марта 2025 года.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения подачей апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Екатеринбурга.
Судья А.В. Войт