РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 мая 2026 года г. Екатеринбург
Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Войт А.В., при секретаре судебного заседания Туснолобовой К.А., с участием истца Кухтиной Ю.Ю., представителя ответчика Померанец Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кухтиной Юлии Юрьевны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов в стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Кухтина Ю.Ю. обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указала, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее – Отделение) от 31 октября 2025 года отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ). С решением Отделения истец Кухтина Ю.Ю. не согласна. Отделением не принят к зачету период с 07 июля по 15 августа 2021 года, когда работа осуществлялась в нескольких должностях, что в совокупности составит более 1 ставки. Также не приняты к зачету периоды командировок и донорских дней 170 и 72 дня соответственно. Полагает, что зачету подлежит и период работы санитаркой операционного блока.
С учетом уточнения требований Кухтина Ю.Ю. просит возложить на Отделение обязанность включить работу истца в специальный страховой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы в календарном исчислении: с 07 июля по 15 августа 2021 года 40 дней, период нахождения в командировке 1 день, донорские дни и предоставленные в связи с этим дни отдыха 74 дня, назначить страховую пенсию по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с 28 июля 2025 года в связи с наступлением требуемого стажа на соответствующих видах работ 30 дней.
В судебном заседании истец Кухтина Ю.Ю. на удовлетворении исковых требований с учетом уточнений настаивала. Период работы санитаркой не подлежит зачету, истец это понимает.
Представитель ответчика Померанец Н.В., действующая на основании доверенности, представила возражения на исковое заявление, согласно доводам которого истцом подано заявление о назначении пенсии по данным индивидуального (персонифицированного) учета. Заявленные дни отражены без кода льготной профессии и ставки. В периоды сдачи крови истцом медицинская деятельность истцом не осуществлялась. Периоды, которые не связаны с выполнением соответствующей работы, могут включаться в стаж на соответствующих видах работ, если это предусмотрено Правилами № 781. Требуемый стаж истцом не выработан. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.
В судебном заседании представитель ответчика на доводах возражений настаивала.
Третье лицо ГАУЗ СО «Областная детская клиническая больница» в судебное заседание своего представителя не направило. О дате, времени и месте судебного заседания третье лицо извещено надлежащим образом.
Судом определено рассматривать дело при данной явке.
Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив доказательства каждое в отдельности и все в совокупности, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, никем не оспаривается, что 02 сентября 2025 года Кухтина Ю.Ю. обратилась в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
Решением Отделения от 23 октября 2025 года № 483392/25 /л.д. 29-34/ в назначении пенсии по указанному основанию отказано. Установлен стаж на соответствующих видах работ 29 лет 09 месяцев10 дням (на 01 сентября 2025 года), индивидуальный пенсионный коэффициент 108,444.
Истец просит включить в стаж на соответствующих видах работ в календарном исчислении период командировки, донорские дни в ГАУЗ СО «Областная детская клиническая больница», а также период с 07 июля по 15 августа 2021 года работы медицинской сестрой в отделении функциональной диагностики ГАУЗ СО «Областная детская клиническая больница» на 0,5 ставки, медицинской сестрой в выездной поликлинике там же на 0,25 ставки, медицинской сестрой в акушерском обсервационном отделении № 3 (перепрофилированное под Ковид-19» на 0,75 ставки.
В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 781).
Также указанным Постановлением утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список № 781).
Согласно п. 3 Правил № 781 в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Пунктом 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Как следует из подпункта «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (Список № 1066);
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (Список № 464) с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.
Согласно материалам дела, во все оспариваемые периоды истец работала в ГАУЗ СО «Областная детская клиническая больница», с 2013 года в должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики.
Согласно ч. 1-3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).
В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
Индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых вносит на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.
Обязанность по доказыванию особенности работ (работы в определенных условиях), дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, на основании части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возлагается на истца, претендующего на назначение страховой пенсии досрочно. Занятость на соответствующих видах работ подлежит доказыванию и не презюмируется.
В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована 22 ноября 1998 года /том 1 л.д. 63/.
Все оспариваемые периоды следуют после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.
В выписке из индивидуального лицевого счета заявленные периоды работы учтены следующим образом:
период с 07 по 19 июля 2021 года с кодом 27-ГД по ставке 0,75, с 20 июля по 15 августа 2021 года с кодом 27-ГД по ставке 0,5;
периоды с 29 ноября по 02 декабря 2016 – без кода и ставки, с 29 по 30 декабря 2016 – без кода и ставки, с 17 по 20 июля 2017 – без кода и ставки, 23 августа 2017 года – код НЕОПЛ, с 28 по 29 августа 2017 – код НЕОПЛ, 25 августа 2017 – код НЕОПЛ, 07 сентября 2018 – без кода и ставки, с 10 по 14 сентября 2018 – без кода и ставки, с 12 по 16 августа 2019 – без кода и ставки, 19 августа 2019 – без кода и ставки, с 17 по 18 октября 2019 – без кода и ставки, с 26 по 27 декабря 2019 – код СДКРОВ, 14 августа 2020 – код СДКРОВ, 19 августа 2020 – код СДКРОВ, с 21 по 22 января 2021 – код СДКРОВ, с 23 по 26 августа 2021 – код СДКРОВ, с 11 по 14 октября 2021 – код СДКРОВ, с 04 по 05 мая 2022 – код СДКРОВ, с 05 по 07 октября 2022 – код СДКРОВ, 10 октября 2022 – код СДКРОВ, 27 января 2023 – код СДКРОВ, 30 января 2023 – код СДКРОВ, с 29 по 30 мая 2023 – код СДКРОВ, 31 июля 2023 – код СДКРОВ, с 01 по 04 августа 2023 – код СДКРОВ, 07 августа 2023 – код СДКРОВ, 29 сентября 2023 – код СДКРОВ, 02 октября 2023 – код СДКРОВ, 10 ноября 2023 – код СДКРОВ, 15 января 2024 – код СДКРОВ, с 16 по 17 января 2024 – код СДКРОВ, 28 июня 2024 – код СДКРОВ, 11 сентября 2024 – код СДКРОВ, 16 декабря 2024 – код СДКРОВ, 07 февраля 2025 – код СДКРОВ, 04 марта 2025 – код СДКРОВ, с 29 по 30 апреля 2025 – код СДКРОВ, 16 июня 2025– код СДКРОВ, 25 июля 2025 – код СДКРОВ, 31 июля 2025 года – код СДКРОВ;
период 10 сентября 2024 года – без кода и ставки.
По периоду с 07 июля по 15 августа 2021 года, то согласно первичным документам работодателя, Кухтиной Ю.Ю. приказом от 01 июля 2021 года № 5797-к /том 1 л.д. 22/ установлена продолжительность рабочего времени в пределах 75% месячной нормы рабочего времени с 07 июля 2021 года.
Приказом от 28 июля 2021 года № 6120-к /том 1 л.д. 23-24/ Кухтиной Ю.Ю. как медицинской сестре отделения функциональной диагностики с 20 июля 2021 года установлена продолжительность рабочего времени в пределах 50% месячной нормы рабочего времени.
С 20 июля 2021 года приказом работодателя от 28 июля 2021 года № 6128-к /том 1 л.д. 25/ Кухтина Ю.Ю. принята на работу в акушерское обсервационное отделение № 3 (перепрофилированное под Ковид-19) по внутреннему совместительству в пределах 0,75 месячной нормы рабочего времени. С данной должности уволена 23 августа 2021 года приказом от 20 августа 2021 года № 7007 /том 1 л.д. 26/.
Приказом работодателя от 24 августа 2021 года № 7085-к /том 1 л.д. 27/ Кухтиной Ю.Б. с 16 августа 2021 года по должности медицинской сестры отделения функциональной диагностики установлена продолжительность рабочего времени в пределах 100% месячной нормы рабочего времени.
Таким образом, в период с 20 июля по 15 августа 2021 года истец осуществляла работу по 0,75 и 0,5 ставки, всего на 1,25 ставки.
Согласно расчетным листкам истца за июль и август 2021 года /том 1 л.д. 223/ оплата труда осуществлялась по окладу по двум должностям по внутреннему совместительству согласно установленной ставке.
Согласно п. 4 Правил № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 года, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
С учетом указанного, установлении в период с 20 июля по 15 августа 2021 года работы истца более чем на 1 ставку, суд приходит к выводу о доказанности несоответствия сведений индивидуального (персонифицированного) учета первичным документам работодателя, период с 20 июля по 15 августа 2021 года подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (всего 26 дней).
Относительно донорских дней и предоставленных в связи с этим дней отдыха, то код СДКРОВ ставится при указании дней сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха (Приказ СФР от 17 ноября 2025 года № 1462 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения» (Зарегистрировано в Минюсте России 18 декабря 2025 года № 84665)).
Согласно личной карточке Кухтиной Ю.Ю. /том 1 л.д. 97-104/ в заявленные дни истцу предоставлялись донорские дни и отпуск в связи с такими днями. Согласно расчетным листкам /л.д. 115-250/, дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха оплачивались работодателем.
В силу ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Аналогичные положения содержались в ранее действующем до 01 февраля 2002 года законе - ст. 114 Кодекса законов о труде Российской Федерации.
В соответствии с Федеральным законом от 20 июля 2012 года № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.
В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 07 декабря 1998 года № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней, работникам, являющимся донорами (ст. 114 КЗоТ РФ)», день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку № 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.
Поскольку дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха приравниваются к работе, во время исполнения которой работнику предоставлялись донорские дни, то исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, то есть в данном случае в льготном.
При указанных обстоятельствах имеются основания для включения дней сдачи крови и предоставленных в связи с этим дней отдыха в стаж осуществления медицинской деятельности в календарном исчислении (всего 74 дня).
10 сентября 2024 года Кухтина Ю.Ю. находилась в командировке, что следует из приказа от 11 сентября 2024 года № 9050-К/4 /том 2 л.д. 6/ с сохранением среднего заработка с целью осмотра несовершеннолетних детей в Каменском районе Свердловской области.
Согласно расчетному листку за сентябрь 2024 года /том 1 л.д. 242/ оплата командировки истцу работодателем произведена.
Согласно ч. 1 ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В соответствии с ч. 1 ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за работником сохранятся место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Место работы за истцом в период нахождения в командировке сохранялось, как и средняя заработная плата, уплата взносов никем не оспаривается.
При установленных обстоятельствах оснований для невключения спорного периода командировки истца в стаж медицинской деятельности для досрочного назначения пенсии у ответчика не имелось.
Таким образом, суду представлены доказательства, подтверждающие наличие оснований для включения оспариваемых периодов в стаж на соответствующих видах работ, которые опровергают сведения индивидуального лицевого счета истца.
В стаж истца Кухтиной Ю.Ю., необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы с 20 июля по 15 августа 2021 года, с 29 ноября по 02 декабря 2016, с 29 по 30 декабря 2016, с 17 по 20 июля 2017, 23 августа 2017 года, с 28 по 29 августа 2017, 25 августа 2017, 07 сентября 2018, с 10 по 14 сентября 2018, с 12 по 16 августа 2019, 19 августа 2019, с 17 по 18 октября 2019, с 26 по 27 декабря 2019, 14 августа 2020, 19 августа 2020, с 21 по 22 января 2021, с 23 по 26 августа 2021, с 11 по 14 октября 2021, с 04 по 05 мая 2022, с 05 по 07 октября 2022, 10 октября 2022, 27 января 2023, 30 января 2023, с 29 по 30 мая 2023, 31 июля 2023, с 01 по 04 августа 2023, 07 августа 2023, 29 сентября 2023, 02 октября 2023, 10 ноября 2023, 15 января 2024, с 16 по 17 января 2024, 28 июня 2024, 11 сентября 2024, 16 декабря 2024, 07 февраля 2025, 04 марта 2025, с 29 по 30 апреля 2025, 16 июня 2025, 25 июля 2025, 31 июля 2025 года, 10 сентября 2024 года. Требования истца в данной части являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
С учетом принятых судом к зачету периодов в календарном исчислении 101 день (03 месяца 21 день) и принятых Отделением 29 лет 09 месяцев 10 днейпо состоянию на 01 сентября 2025 года истцом Кухтиной Ю.Ю. выработан стаж осуществления медицинской деятельности 30 лет 00 месяцев 21 день, 30 лет стажа выработано на 09 августа 2025 года. Указанная дата подлежит установлению как дата выработки стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.
Согласно приложению № 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ при выработке требуемого стажа в 2025 году право на досрочное назначение пенсии возникнет через 60 месяцев. Требование о назначении пенсии по указанному основанию с 28 июля 2025 года удовлетворению не подлежит.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Кухтиной Юлии Юрьевны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов в стаж удовлетворить частично.
Включить Кухтиной Юлии Юрьевне (паспорт гражданина Российской Федерации ***) в стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в календарном исчислении: с 20 июля по 15 августа 2021 года, с 29 ноября по 02 декабря 2016, с 29 по 30 декабря 2016, с 17 по 20 июля 2017, 23 августа 2017 года, с 28 по 29 августа 2017, 25 августа 2017, 07 сентября 2018, с 10 по 14 сентября 2018, с 12 по 16 августа 2019, 19 августа 2019, с 17 по 18 октября 2019, с 26 по 27 декабря 2019, 14 августа 2020, 19 августа 2020, с 21 по 22 января 2021, с 23 по 26 августа 2021, с 11 по 14 октября 2021, с 04 по 05 мая 2022, с 05 по 07 октября 2022, 10 октября 2022, 27 января 2023, 30 января 2023, с 29 по 30 мая 2023, 31 июля 2023, с 01 по 04 августа 2023, 07 августа 2023, 29 сентября 2023, 02 октября 2023, 10 ноября 2023, 15 января 2024, с 16 по 17 января 2024, 28 июня 2024, 11 сентября 2024, 16 декабря 2024, 07 февраля 2025, 04 марта 2025, с 29 по 30 апреля 2025, 16 июня 2025, 25 июля 2025, 31 июля 2025 года, 10 сентября 2024 года.
Остальные требования оставить без удовлетворения.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения подачей апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Екатеринбурга.
Судья А.В. Войт