РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 июля 2026 г. г. Екатеринбург
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Смышляевой О.И., при ведении протокола секретарем Машовец Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Москалева И. О. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о восстановлении срока, возложении обязанности,
УСТАНОВИЛ:
Москалев И.О. (далее - истец) обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее - ответчик) восстановлении срока для обращения за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка, и возложении обязанности назначить и выплатить единовременное пособие при рождении ребенка.
В обоснование иска указано, что в августе 2024 г. у него с Москалевой К.И. родился сын, но получить единовременное пособие при рождении ребенка семья не может. При обращении к ответчику супруги истца ей было отказано в выплате в связи с тем, что выплата должна быть произведена по месту работы истца. Однако на момент рождения ребенка и обращения истец не работал. Он вынужден был обратиться в суд с иском, решением суда установлен факт трудовых отношений истца в период с<//> по <//>, на работодателя возложена обязанность внести соответствующие сведения в трудовую книжку об увольнении истца. Работодателем указанные действия не выполнены до настоящего времени. Решение суда вступило в законную силу. Истец и Москалева К.И. не работают. Однако выплату по рождению ребенка получить не могут.
В судебном заседании представитель истца Можарова О.Н., действующая на основании доверенности, на удовлетворении требований настаивала.
Представитель ответчика Захарова М.В., действующая на основании доверенности, поддержала доводы отзыва на исковое заявление, указала, что оснований для назначения Москалеву И.О. единовременного пособия при рождении ребенка не имеется. За выплатой пособия обращалась лишь Москалева К.И., ей было отказано в выплате.
Привлеченные к участию в деле третьи лица Москалева К.И., ООО «Грейт-Молл Л» в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлено.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из представленной копии свидетельства о рождении <//> родился Москалев И. И., его родителями указаны Москалев И.О., Москалева К.И. (л.д. 5). Москалев И.О. и Москалева К.И. состоят в зарегистрированном браке согласно свидетельству о заключении брака от <//> (л.д. 4).
Согласно представленных документов, при обращении Москалевой К.И. за получением единовременного пособия при рождении ребенка ей <//> отказано в выплате в виду того, что пособие назначается и выплачивается по месту работы родителя. Второй родитель работает в ООО «Грейт-Молл Л». Сведений об увольнении на дату подачи заявления не поступало. Для назначения единовременного пособия при рождении ребенка необходимо обратиться к работодателю.
Вместе с тем, решением Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от <//> по делу № установлен факт трудовых отношений между ООО «Грейт-Молл Л» и Москалевым И.О. в период с <//> по <//> Указанным решением на ООО «Грейт-Молл Л возложена обязанность внести в трудовую книжку истца запись о приеме на работу в должности логиста, служащего по транспортным перевозкам с <//> и <//> об увольнении по п.3 ч 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.
Согласно пояснений представителя истца указанное решение суда до настоящего времени не исполнено, соответствующие сведения в электронную трудовую книжку истца не внесены.
В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее, Федеральный закон № 255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), а также временно пребывающие в Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"): 1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору, а также лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье), по договорам авторского заказа, а также авторы результатов интеллектуальной деятельности, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, указанные в подпунктах 1 - 12 пункта 1 статьи 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности, указанных в подпунктах 1 - 12 пункта 1 статьи 1225 Гражданского кодекса Российской Федерации, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход"); 2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; 3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе; 4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности; 5) священнослужители; 6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
В силу ч. 2 указанной статьи лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.
Согласно п.4 ч.1 ст. 1.4 Федерального закона № 255-ФЗ единовременное пособие при рождении ребенка отнесено к выплате страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.На основании ч. 2 данной статьи условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"), Федеральным законом от 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" (далее - Федеральный закон "О погребении и похоронном деле").
В силу ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее – Федеральный закон № 81-ФЗ) право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Согласно ст. 17.2 Федерального закона № 81-ФЗ пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата страхового обеспечения (за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона) осуществляются страховщиком.
На основании ч. 17 указанной нормы состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Согласно п. 3 Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и иных сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, сведений и документов, представляемых страхователем, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.
Информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика. Формат информационного взаимодействия утверждается страховщиком.
На основании п. 7 указанных Правил страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее - территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.
В соответствии с п. 6 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н заявление и (или) документы (сведения), необходимые для получения пособий, могут быть направлены в организации, назначающие пособия, в форме электронных документов.
Указанные заявление и документы могут быть направлены в организации, назначающие пособия, посредством почтовой связи. В этом случае направляются заверенные копии документов, подлинники документов не направляются.
Направление заявления и документов посредством почтовой связи осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.
Согласно п. 25 данного Порядка право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
На основании п. 26 Порядка единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Размер единовременного пособия при рождении ребенка определяется на дату рождения ребенка.
В соответствии с п. 27 данного Порядка лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте "в" пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).
В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
Если брак между родителями ребенка расторгнут либо не был заключен, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
С учетом выводов суда в решении по гражданскому делу №, о факте трудоустройства истца в ООО «Грейт-Молл Л» в период до <//>, рождении ребенка – Москалева И.И. <//>, то есть за пределами трудоустройства истца, отсутствием сведений о трудоустройстве Москалевой К.И. и Москалева И.О. в период после <//> и до настоящего времени, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о назначении и выплате ему единовременного пособия при рождении ребенка.
Также суд находит обоснованными требования истца о восстановлении срока для обращения за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка, как пропущенного по уважительным причинам, в связи с обращением в суд за защитой своих прав в рамках гражданского дела №, и неисполнения указанного решения до настоящего времени ответчиком. Указанные обстоятельства не могут служить препятствием для получения гарантированных государством социальных гарантий в виде выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 98, 196 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Восстановить Москалеву И. О. срок для обращения за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка Москалева И. О., <//> г.р.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области выплатить Москалеву И. О. единовременное пособие при рождении ребенка Москалева И. О., <//> г.р.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.
Судья подпись
Копия верна: судья О.И. Смышляева
Секретарь