РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 февраля 2026 года поселок Кавалерово
Кавалеровский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Крупянко А.Е., при секретаре Кошелевой С.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Госпиталь для ветеранов войн» к ФИО1, ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору,
Установил:
Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Госпиталь для ветеранов войн» (далее – КГБУЗ «ГВВ») обратилось в суд с иском к ФИО1, ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору.
В обоснование требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между КГБУЗ «ГВВ», КГБПОУ «Владивостокский базовый медицинский колледж» и ФИО2, в лице законного представителя ФИО1, был заключен ученический договор № на обучение по образовательной программе среднего профессионального образования на срок 2 года 10 месяцев, согласно которому истец должен был предоставить ответчику меры социальной поддержки в виде внесения платы за весь период обучения ФИО2, организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и трудоустроить в КГБУЗ «ГВВ», а ФИО2 взяла на себя обязательства освоить образовательную программу по специальности 3ДД.ММ.ГГГГ «Сестринское дело», реализуемую в КГБПОУ «Владивостокский базовый медицинский колледж», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, заключить трудовой договор (контракт) с истцом и отработать в организации не менее 3 лет.
КГБУЗ «ГВВ» своевременно оплачивал обучение ФИО2, всего оплатил образовательному учреждению стоимость обучения в сумме 136 380 руб. Однако ФИО2, в нарушение условий договора, свои обязательства по нему не исполнила, по собственному желанию прекратила обучение с ДД.ММ.ГГГГ, о чем истца не уведомила, денежные средства за обучение на счет КГБУЗ «ГВВ» не перечислила. В целях исполнения возмещения по договору, стороны заключили соглашение о реструктуризации задолженности от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с графиком гашения ФИО2 произвела оплату задолженности за апрель 2025 года в размере 30 350 руб. С мая 2025 года и по настоящее время ответчиками обязательства по соглашению не исполняются, погашение задолженности не производится. В этой связи истец просил взыскать со ФИО2 и ФИО1 в солидарном порядке сумму, выплаченную в качестве мер социальной поддержки, в размере 121 183,36 руб., штраф в размере 121 226,64 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины – 8 272 руб.
В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, письменно ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие, ответчик ФИО1 представила письменное заявление, в котором против удовлетворения иска не возражала.
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд полагает иск КГБУЗ «ГВВ» подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 5 ТК РФ, регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из данного кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ. Так, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (ч. 1 ст. 200 ТК РФ).
В силу ст. 206 ТК РФ, условия ученического договора, противоречащие настоящему кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.
В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст. 208 ТК РФ).
Статьей 249 ТК РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Правовое регулирование отношений в рамках целевого приема и целевого обучения регулируется ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Закон об образовании).
В силу ч. 1 ст. 56 Закона об образовании (в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений – 29 сентября 2023 года), гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.
Освоение образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении гражданина, является существенным условием договора о целевом обучении (п. п. «а»п. 2 ч. 2 ст. 56 Закона об образовании).
Согласно ч. 6 ст. 56 Закона об образовании, в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, а также их типовые формы устанавливались действующим на момент заключения договора постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 года № 1681 (в ред. от 23 ноября 2022 года) «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (далее – Положение).
Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (п. 41 раздела V Положения).
В соответствии с п. п. «д» п. 1 раздела V типовой формы договора о целевом обучении, гражданин обязан уведомить в письменной форме заказчика об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов, адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений.
Согласно п. 3 раздела VIII типовой формы договора о целевом обучении гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок и в порядке, предусмотренном разделом V Положения.
Из приведенных нормативных положений следует, что отношения сторон регулируются положениями трудового законодательства, а также законодательства об образовании в Российской Федерации, согласно которому гражданин, не исполнивший обязательства условий договора о целевом обучении (ученического договора), в том числе по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией в организации, являющейся стороной договора, возмещает организации расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в период его обучения; гражданин может быть освобожден от исполнения обязательств по договору при наличии оснований, предусмотренных соответствующим договором.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как установлено, 29 сентября 2023 года между КГБПОУ «Владивостокский базовый медицинский колледж», КГБУЗ «ГВВ» и Смык Д.А., в лице законного представителя Смык А.А., заключен ученический договор № 2 на обучение по образовательной программе среднего профессионального образования (л.д. 11-15).
В силу п. п. 1.3, 3.3.4, 3.3.5 договора, Смык Д.А. взяла на себя обязательства освоить образовательную программу по специальности 34.02.01 «Сестринское дело», реализуемую в КГБПОУ «Владивостокский базовый медицинский колледж», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с КГБУЗ «ГВВ» для осуществления трудовой деятельности, а организация обязалась предоставить ответчику меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
К мерам социальной поддержки относилась оплата образовательных услуг за весь период обучения Смык Д.А. на срок 2 года 10 месяцев по специальности 34.02.01 «Сестринское дело» (п. п. 1.1, 3.2.2 договора).
Пунктом 3.3.6 договора установлена обязанность обучающейся (Смык Д.А.) уведомить в письменной форме заказчика об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов, адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений.
Согласно п. 3.3.8 договора, в случае досрочного прекращения учебы по собственной инициативе или вине, обучающийся обязуется возместить заказчику стоимость обучения и штраф равный стоимости обучения.
В соответствии с п. 7.15 договора, обучающийся в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с оплатой обучения, а также штраф в размере расходов, понесенных заказчиком оплаты за обучение, за весь период обучения, в течение 45 рабочих дней с даты расторжения договора, посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика, реквизиты которого указаны в договоре.
Оснований для освобождения обучающегося от исполнения обязательств по освоению образовательной программы в случае досрочного прекращения учебы по собственной инициативе или вине, положения договора не содержат.
1 ноября 2023 года между КГБПОУ «Владивостокский базовый медицинский колледж», КГБУЗ «ГВВ» и Смык Д.А., в лице законного представителя Смык А.А., заключено Дополнительное соглашение № 1 к ученическому договору № 2 на обучение по образовательной программе среднего профессионального образования от 29 сентября 2023 года, согласно которого полная стоимость обучения за весь период составляет 286 500 руб. Оплата производится на балансовый счет или в кассу образовательной организации до начала учебных занятий в размере 38 200 руб., далее оплата производится по семестрам на основании акта об оказании услуг, в течение 7 дней после подписания такого акта (л.д. 17-18).
Договор и дополнительное соглашение были подписаны сторонами и не оспаривались в судебном порядке.
Согласно сведений представленных Спасским филиалом КГБПОУ «Владивостокский базовый медицинский колледж», обучающаяся в учреждении с 1 сентября 2023 года по 31 декабря 2024 года Смык Д.А., 09 января 2025 года написала заявление об отчислении с 1 января 2025 года.
Следовательно, ответчик взятые на себя обязательства по договору не исполнила, образовательную программу по специальности 34.02.01 «Сестринское дело» реализуемую в КГБПОУ «Владивостокский базовый медицинский колледж» не освоила, тем самым отказалась от выполнения условий договора.
Факт оплаты обучения Смык Д.А. за период с 1 сентября 2023 года по 31 декабря 2024 года в сумме 136 380 руб., подтверждается представленными в материалы дела платежными поручениями от 8 ноября 2023 № 21303 на сумму 38 200 руб., от 8 июля 2024 года № 329376 на сумму 57 300 руб., от 15 января 2025 года № 41374 на сумму 40 880 руб. (л.д. 71-72).
Согласно условиям ученического договора № 2, сумма, подлежащая возмещению КГБУЗ «ГВВ» за обучение ответчика, составляет 272 760 руб., в том числе, сумма оплаты за образовательные услуги – 136 380 руб., штраф – 136 380 руб.
В ходе судебного разбирательства установлено, что 31 января 2025 года КГБУЗ «ГВВ» обратилось к ответчикам с претензией о необходимости оплатить расходы за оплаченные образовательные услуги и штраф по договору, всего в сумме 272 760 руб. (требование от 31 января 2025 года № 108 - л.д. 28).
11 апреля 2025 года КГБУЗ «ГВВ» и Смык А.А. заключили соглашение о реструктуризации задолженности путем предоставления рассрочки.
В соответствии с графиком гашения должником по соглашению произведена оплата задолженности за апрель 2025 года в размере 30 350 руб. (платежное поручение от 30 апреля 2025 года № 126706 - л.д. 34).
4 июля 2025 года и 1 сентября 2025 года КГБУЗ «ГВВ» обращалось к ответчикам с требованиями об оплате задолженности и расторжении соглашение о реструктуризации задолженности (л.д. 30-31).
17 ноября 2025 года КГБУЗ «ГВВ» направила ответчикам досудебную претензию с требованием об оплате задолженности в срок до 17 декабря 2025 года (л.д. 56-57).
Однако до настоящего времени задолженность ответчиками не погашена, в связи с чем КГБУЗ «ГВВ» обратилось в суд с настоящим иском.
Согласно представленному истцом расчету, размер задолженности по ученическому договор от 29 сентября 2023 года № 2, с учетом оплаченных ответчиком по соглашению денежных средств, составил о 241 410 руб., в том числе оплата за обучение в размере 121 183,36 руб., штраф в размере 121 226,64 руб.
Расчет суммы иска, представленный истцом, суд полагает верным, поскольку он соответствует условиям ученического договора и установленным обстоятельствам по делу, требованиям законодательства не противоречит, иного расчета ответчиками не представлено.
Ответчик ФИО1 представила письменное заявление, в котором против удовлетворения иска не возражала.
При таких обстоятельствах, иск КГБУЗ «ГВВ» является обоснованным и подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ, в пользу истца с ответчиков подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 8 272 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
Решил:
Иск краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Госпиталь для ветеранов войн» удовлетворить.
Взыскать со ФИО2 (паспорт серии № №) и ФИО1 (паспорт серии № №) в пользу краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Госпиталь для ветеранов войн» (ИНН 2537061153) солидарно расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки по ученическому договору № 2 на обучение по образовательной программе среднего профессионального образования от 29 сентября 2023 года в размере 121 183,36 руб., штраф – 121 226,64 руб. и расходы по уплате государственной пошлины – 8 272 руб., а всего 250 682 руб.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Кавалеровский районный суд Приморского края в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.
Судья А.Е. Крупянко
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>