ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 марта 2026 года г. Тюмень
Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Ильященко М.В., при секретаре Важениной В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «РЖД» к Волкову А. о взыскании затрат на обучение,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к Волкову А. задолженности по ученическому договору №115 от 03.03.2025 в размере 2283,04 рублей, расходов по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
Требования мотивированы тем, что 03.03.2025 между ОАО «РЖД» и Волковым А. заключен ученический договор, в соответствии с условиями которого Свердловским центром профессиональных квалификаций проводилось обучение по программе профессиональной подготовки «помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза» в период с 03.03.2025 по 25.04.2025. Ответчиком 04.03.2025 подано заявление о прекращении обучения и приказом от 04.03.2025 Волков А. отчислен из тюменского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций с 04.03.2025. Сумма расходов по обучению ответчика составила 2283,04 рублей. В связи с досрочным прекращением обучения трудовой договор с Волковым А. не заключался, удержания из заработной платы не производились. Полагает, что поскольку ответчиком не исполнено обязательство, предусмотренное п.3.1.8 ученического договора, с него подлежат взысканию затраты на обучение.
Лица, участвующие в деле, при надлежащем извещении в судебное заседание не явились.
Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Судом установлено следующее.
03.03.2025 между ОАО «РЖД» и Волковым А. заключен ученический договор №115, предметом которого является профессиональное обучение Волкова А. в Тюменском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по программе профессиональной подготовки «помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза» в период с 03.03.2025 по 25.04.2025.
Разделом 3 договора предусмотрены обязательства ученика: освоить программу профессионального обучения в период с 03.03.2025 по 25.04.2025, обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана программы обучения, выполнять в установленные сроки все виды учебных заданий, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения; сдать квалификационный экзамен по профессии рабочего, должности служащего по окончании обучения в установленные программой обучения сроки, а также в случаях, предусмотренных законодательством РФ, получить документ, подтверждающий право выполнять трудовые обязанности в соответствии с полученной в результате обучения профессией, специальностью, квалификацией; прибыть в течение 10 дней после окончания обучения, получения квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоения (при наличии) квалификационного разряда, класса, категории в Эксплуатационное локомотивное депо Тюмени имени Соснина В.Ф. и заключить с работодателем трудовой договор на срок не менее 1 года; проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 3 года.
Пунктом 3.1.8 договора предусмотрена обязанность ученика в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие фактические расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством.
Приказом ОАО «РЖД» от 03.03.2025 Волков А. зачислен на обучение в Тюменское подразделение Свердловского учебного центра.
04.03.2025 Волков А. обратился с заявлением об отчислении в связи с семейными обстоятельствами.
Приказом от 04.03.2025 Волков А. отчислен из Тюменского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций.
Согласно смете расходов, срок обучения Волкова А. составил 16 часов, исходя из нормативной себестоимости подготовки кадров – 142,69 рублей, сумма затрат на обучение Волкова А. составила 2283,04 рублей.
Частью 1 ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно ч.2 ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В соответствии со ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Таким образом, оценивая доказательства в совокупности, суд считает, что Волков А. свои обязательства по ученическому договору не исполнил надлежащим образом, не завершил обучение, не заключил с истцом трудовой договор, в связи с чем требование истца о взыскании с ответчика затрат, понесенных на его обучение в размере 2283,04 рублей подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст.94-98 ГПК РФ с Волкова А. в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
Руководствуясь ст.194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ОАО «РЖД» удовлетворить.
Взыскать с Волкова А. (<данные изъяты>) в пользу ОАО «РЖД» (ИНН 7708503727) задолженность по ученическому договору от 03.03.2025 в размере 2283,04 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение в окончательной форме изготовлено 08 апреля 2026 года.
Председательствующий судья М.В. Ильященко