ОПРЕДЕЛЕНИЕ
25 июня 2026 года г. Тюмень
Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:
председательствующего судьи Назаровой И.К., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Бариновой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колясевой Ксении Сергеевны к ПАО Авиакомпания ЮТЭЙР о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец Колясева К.С. обратилась в суд с иском к ответчику ПАО Авиакомпания ЮТЭЙР с указанными требованиями, мотивируя тем, что она была принята в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ в следующей должности: бортпроводник.
Приказом по ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации с «30» апреля 2025 года.
По состоянию на дату обращения в суд ответчик нарушает законные права и интересы истца, выражающиеся в невыплате причитающихся согласно законодательству и трудовому договору денежных сумм: выплаты дополнительного отпуска за особый характер работ в размере 853 125 рублей. За период работы истца ответчик был обязан начислить Колясевой К.С. 188,97 дня основного отпуска (6 лет*28 дней + 9 месяцев*2,33 дня = 188,97).
Согласно Коллективному договору, работникам ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» предоставляется 7 дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работ. Следовательно, ответчик был обязан начислить Колясевой К.С. 47,25 дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (6 лет*7 дней + 7 дней/12 месяцев*9 отработанных месяцев = 47,25).
Согласно Правилам представления дополнительных отпусков, работникам гражданской авиации за работу в особых условиях, утвержденным Приказом МГА № 50 от 13 марта 1986 года, дополнительный отпуск за работу в особых условиях предоставляется работникам сверх основного отпуска следующей продолжительностью: работникам летного состава, при числе часов налета: от 50 до 100 часов - 6 рабочих дней (7 календарных дней), от 101 до 200 часов - 12 рабочих дней (14 календарных дней), от 201 до 300 часов - 18 рабочих дней (21 календарных дней), от 301 дo 400 часов - 24 рабочих дня (28 календарных дней), от 401 до 500 часов - 30 рабочих дней (35 календарных дней), свыше 500 часов - 36рабочих дней (42 календарных дней).
Налет Колясевой К.С. согласно летной книжке составил: ДД.ММ.ГГГГ более 500 часов (42 дня доп. отпуска), ДД.ММ.ГГГГ более 500 часов (42 дня доп. отпуска), ДД.ММ.ГГГГ более 500 часов (42 дня доп. отпуска), ДД.ММ.ГГГГ от более 500 часов (42 дня доп. отпуска), ДД.ММ.ГГГГ от более 500 часов (42 дня доп. отпуска), ДД.ММ.ГГГГ более 500 часов (42 дня доп. отпуска), ДД.ММ.ГГГГ (42 дня доп. отпуска).
Следовательно, за период работы истца ответчик был обязан начислить Колясевой К.С. 294 дня дополнительного отпуска (42*7 = 294) за особый характер работ на основании норм, установленных Приказом МГА СССР №50 от 13.03.1986 года, и действующими по настоящее время (Решение Верховного Суда России от 30 января 2013 г. N АКПИ12-1305).
Таким образом, в соответствии с действующим законодательством истцу полагались 530,22 дней (188,97 + 47,25 + 294) оплачиваемого отпуска (ежегодный оплачиваемый отпуск + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работ, предоставляемый в соответствии с Коллективным договором + дополнительный отпуск в соответствии с Приказом МГА № 50 от 13 марта 1986 года).
По расчетам истца ответчик предоставил Колясевой К.С 188,97 дней отпуска. Несмотря на обращение истца, фактических данных о количестве начисленных и предоставленных отпусков, а также о среднедневном заработке ответчик не предоставил.
По расчетам истца ответчик не выплатил компенсацию за 784,58 дней неиспользованного отпуска в размере 853 125 рублей (341,25 дней * 2 500 рублей средний дневной заработок = 2 746 030 рублей). Нарушение работодателем установленного законом срока выплат суммы заработной платы составило, по сумме компенсации неиспользованного отпуска 853 125 рублей - 363 дня (с 01.05.2025 по 28.04.2026). Общая сумма денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении составляет 359 023,45 рублей.
Действиями ответчика истцу был причинен моральный вред так как были нарушены его законные права, вытекающие из трудового договора. Размер компенсации причиненного морального вреда истец оценивает в 20 000 рублей.
Истец просит взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» денежную компенсацию за 341,25 дней неиспользованного отпуска в размере 853 125 рублей, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении на момент вынесения решения, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
В суд от представителя ответчика поступило письменное ходатайство об оставлении искового заявлении без рассмотрении на основании абз. 5 ст. 222 ГПК РФ
Рассмотрев ходатайство, суд приходит к следующему.
Исковое заявление Колясевой С.С. к ПАО Авиакомпания ЮТЭЙР о взыскании денежной компенсации за 341,25 дней неиспользованного отпуска в размере 853 125 рублей, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении на момент вынесения решения, компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей, подано в Ленинский районный суд г.Тюмени через систему ГАС Правосудие ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31), принято к производству Ленинского районного суда г.Тюмени ДД.ММ.ГГГГ, возбуждено гражданское дело №2-5893/2026.
Также через систему ГАС Правосудие ДД.ММ.ГГГГ подано исковое заявление к ПАО Авиакомпания ЮТЭЙР о взыскании денежной компенсации за 341,25 дней неиспользованного отпуска в размере 853 125 рублей, денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм при увольнении на момент вынесения решения, компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей, принято к производству Ленинского районного суда г.Тюмени ДД.ММ.ГГГГ, возбуждено гражданское дело №2- 6047/2026.
В силу абз. 5 ст.222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если в производстве этого или другого суда, арбитражного суда имеется возбужденное ранее дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Таким образом, поскольку в производстве Ленинского районного суда г.Тюмени имеется возбужденное ранее по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям гражданское дело №2- 6047/2026, в связи с чем настоящее исковое заявление подлежит оставлению без рассмотрения.
Руководствуясь абз 5. ст.222, ст.ст. 224,225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Гражданское дело №2-5893/2026 по исковому заявлению Колясевой Ксении Сергеевны к ПАО Авиакомпания ЮТЭЙР о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, компенсации морального вреда - оставить без рассмотрения.
На определение суда в течение пятнадцати дней со дня его вынесения может быть подана частная жалоба в Тюменский областной суд с подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Тюмени.
Председательствующий судья /подпись/ И.К. Назарова
Копия верна
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>