К содержимому
Судебная практика

Дело № 2-7248/2026 ~ М-4832/2026

Иные, возникающие из трудовых правоотношений

Гражданские дела · первая инстанция, Ленинский районный суд г. Тюмени · судья Кинслер Ксения Александровна

Иск (заявление, жалоба) оставлен без рассмотрения: истец (не просивший о разбирательстве в его отсутствии) не явился в суд по вторичному вызову
Карточка на сайте суда
Поступило
27.05.2026
Решение
09.09.2026
Категория
Трудовые споры

Решения

УИД 72RS0014-01-2026-007486-91

Дело № 2-7248/2026

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

09 сентября 2026 года г. Тюмень

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Кинслер К.А., при секретаре Ионовой О.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ИП ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности техперсонала в ресторане Султан-Кебаб. Допуск к работе истца осуществлен управляющим, им же поручена работа истцу. В должностные обязанности истца входило следующее: мыть посуду, мытье полов, санузлов, чистка овощей. Истцу был установлен следующий режим работы: 2/2 с 10:00 часов до 24:00 часов. Выходные дни с 10:00 часов до 01:00 часов. Истец работал добросовестно, по установленному работодателемграфику. Прогулов, опозданий и других нарушений трудовой дисциплины не допускал. Трудовой договор между истцом и ответчиком заключен не был. Вопреки перечисленным положениям трудового законодательства ответчиком трудовой договор с истцом не заключен. Фактически между истцом и ответчиком сложились трудовые отношения, так как истцу было предоставлено рабочее место и работа по должности технического персонала, установлен режим работы, определен размер ежемесячного должностного оклада. Со своей стороны истец исполнила в полном объеме обязанности работника и условия, на которых была принята на работу. Трудовые отношения между истцом и ответчиком возникли на основании фактического допущения истца к работе без надлежащим образом оформленного трудового договора. Ответчик имеет задолженность по заработной плате в размере 48 380 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Компенсацию морального вреда истец оценивает в размере 100 000 рублей, поскольку длительное время не получена оплата труда, истец испытывала моральные и нравственные страдания в связи с отсутствием заработка и вынужденным обращением в государственные органы за защитой своих трудовых прав. Просит признать факт трудовых отношений между ней и ИП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ИП ФИО2 в ее пользу заработную плату в размере 48 380 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ судом, на основании статьи 40 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приняты увеличения исковых требований, истец просит признать факт трудовых отношений между ней и ИП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ИП ФИО2 в ее пользу заработную плату в размере 48 440 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Исследовав материалы дела, суд считает, что имеются основания для оставления искового заявления без рассмотрения.

Истец ФИО1 не явилась в суд по вызову ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Извещена надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки в суд в соответствии со статьей 167 ГПК РФ, суду представлено не было.

Согласно ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

При таких обстоятельствах, суд считает, что имеются основания для оставления искового заявления без рассмотрения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 222, 224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - оставить без рассмотрения.

Разъяснить сторонам, что по ходатайству истца или ответчика, в случае предоставления сторонами доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду, определение может быть судом отменено.

На определение суда об отказе в удовлетворении ходатайства об отмене определения об оставлении иска без рассмотрения может быть подана частная жалоба в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение 15 дней.

Судья /подпись/ К.А. Кинслер

Подлинник решения (определения) подшит в гр. дело № 2-7248/2026

УИД № 72RS0014-01-2026-007486-91

Хранится в Ленинском районном суде г. Тюмени

Решение (определение) вступило (не вступило) в законную силу

Судья К.А. Кинслер

Секретарь О.П. Ионова

Участники

Истец

  • М. М. М.

Ответчик

  • ИП Л. Н. М.

Ход дела

  1. 18:04

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 10:15

    Передача материалов судье

  3. 11:12

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Оставление иска (заявления, жалобы) без движения

  4. 16:26

    Рассмотрение исправленных материалов, поступивших в суд

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  5. 16:26

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  6. 09:45

    Подготовка дела (собеседование)

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 16:27

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  8. 15:30

    Судебное заседание

    Рассмотрение дела начато с начала

    Изменение основания или предмета иска, увеличение размера исковых требований

  9. 11:00

    Судебное заседание

    Иск (заявление, жалоба) оставлены без рассмотрения

    ИСТЕЦ (не просивший о разбирательстве в его отсутствии) НЕ ЯВИЛСЯ В СУД ПО ВТОРИЧНОМУ ВЫЗОВУ

  10. 11:40

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства